Ajankohtaista

Post-doc­to­ral re­searc­hers and/​or PhD-stu­dents in cell bio­lo­gy and stem cell bio­lo­gy

14.6.2021 | Avoimet työpaikat

https://www2.helsinki.fi/fi/avoimet-tyopaikat/post-doctoral-researchers-andor-phd-students-in-cell-biology-and-stem-cell-biology

The HiLIFE – Institute of Biotechnology (BI), located in the Viikki science park, is a research institute at University of Helsinki. The institute harbors ~35 research groups and 250 researchers, and it operates at the highest international level. For more information on the Institute, please visit https://www.helsinki.fi/en/hilife-institute-of-biotechnology.

The laboratory of Dr. Jette Lengefeld is inviting applications for post-doctoral researchers and/or PhD-students in cell biology and stem cell biology.

The failure to regenerate tissue with age is a major health issue. A contributor to this decline is the loss of stem cell function. Despite the essential role of stem cells, it is still unclear how they fail to maintain their functions during ageing and disease. We discovered a new aspect of stem cell ageing in vivo: cellular enlargement. With age and damage, stem cells increase in size causing their functional decline. However, we are only beginning to understand how size impacts stem cell fitness and the physiological importance of this process remains unsolved.

The Lengefeld research group uses blood (hematopoietic) stem cells from mice and human bone marrow donations to address these fascinating questions:

  • What pathways cause stem cell dysfunction during their enlargement?
    We use blood (hematopoietic) stem cells of mouse models to identify the molecular mechanisms impairing fitness of large stem cells from a metabolic perspective.
  • Can we rejuvenate stem cells after aging and damage?
    We explore approaches to rejuvenate stem cells and investigate the effects on cellular ageing and organismal health.
  • Does deregulation of size lead to cancer?
    We utilize blood stem cells from mice and humans to identify factors that facilitate leukaemia in vivo and to investigate the underlying mechanisms.

The post-doctoral applicants should hold PhD in cell biology, stem cell biology, cell size regulation or a related field. Strong expertise in stem cell biology and experience working with mice is highly beneficial. The PhD-student applicants should obtain MSc or related degree in the biology field latest by August 2022, and have a strong interest to carry out cutting-edge research. The positions will provide multiple opportunities for collaborations with potential lab visits abroad. An attitude to drive own research and work in an intra and inter team fashion is highly appreciated. In return, the candidates are offered an access to a wide variety of methodologies and advanced techniques. The working language of the laboratory, the BI and HiLIFE is English and good communication skills in English are required.

The postdoctoral researcher and PhD-student positions are initially limited to 2 and 4 years, respectively, with a possibility of extension. A trial period of 6 months will be applied, and the salaries will be based on the University salary scheme for teaching and research personnel composed of both task specific and personal performance components.

Application should include the following documents as a single pdf file: CV, list of publications, motivation letter including a description of your research interests, and the names and telephone numbers of at least two referees.

Please submit your application, together with the required attachments, through the University of Helsinki electronic recruitment system by clicking the “Apply for the position” – link below. Applicants employed by the University of Helsinki must submit their application through the SAP HR portal.

The deadline for the applications is 8th of July 2021, but the positions will be filled immediately once suitable candidates have been identified.

For informal inquiries, contact ‘jette.lengefeld(at)helsinki.fi’, and for more information about our research, please visit https://www2.helsinki.fi/en/hilife-institute-of-biotechnology/research/c…

For technical support regarding the recruitment system, please contact rekrytointi@helsinki.fi.

Kuusi metabolomiikan tutkimustehtävää – teknikosta erikoistutkijaan

9.5.2021 | Avoimet työpaikat

https://www.utu.fi/fi/yliopisto/tule-meille-toihin/avoimet-tehtavat

Etsimme innovatiivisia hakijoita uusiin metabolomiikan tutkimustehtäviin:

  • 1-2 erikoistutkijaa/tutkijatohtoria
  • 1-2 tutkijatohtoria/väitöskirjatyöntekijää
  • 1-2 laboratorioinsinööriä/teknikkoa

Turun yliopisto vahvistaa metabolomiikan analytiikkatoimintojaan rekrytoimalla lisää työntekijöitä metabolomiikkateknologian ja sen sovellusten metodologiseen kehittämiseen bio- ja lääketieteen eri alojen tutkimusprojekteissa. Avoimet tehtävät sijoittuvat teknillisen tiedekunnan, Turun Biotiedekeskuksen ja matemaattis-luonnontieteellisen tiedekunnan yhteistyöhankkeeseen. Tehtävien rahoitus pohjautuu Turun yliopiston strategiarahoitukseen ja ulkoisiin rahoituslähteisiin kuten Jane ja Aatos Erkko Säätiö, Suomen Akatemia, Juvenile Diabetes Research Foundation, Novo Nordisk Foundation ja EU-komissio. Tehtävien pääpaino on päivittäisessä toiminnassa liittyen metabolomiikan/lipidomiikan tutkimustoimintaan, menetelmien kehittämiseen sekä niiden soveltamiseen tutkimusprojekteissa keskittyen sekä ruokaan ja ravitsemukseen että tiettyihin lääketieteellisiin osa-alueisiin osana väitöskirjatyöntekijän/tutkijatohtorin projekteja. Tehtävät sijoittuvat tutkimusta johtavien Kati Hanhinevan, Matej Orešičin ja Alex Dickensin tutkimusryhmiin.

Lipidomiikan tutkimuksessa pääpaino on LC-MS-pohjaisten menetelmien jatkokehityksessä, käyttöönottamisessa ja soveltamisessa sisältäen sekä laaja-alaisen lipidiprofiloinnin että lipidirakenteiden tarkan analyysin kuten isomeerien identifikaation ja kvantitoinnin sekä kaksoissidosten paikan määrityksen lipidien asyyliketjuissa. Lisäksi keskitymme steroidianalytiikan kehittämiseen uuden, juuri hankinnassa olevan QqQ instrumentin avulla.

Erikoistutkijan/ tutkijatohtorin tehtävä

Päätehtävät ja vastuualueet

  • Päivittäiset toiminnot ja ongelmanratkaisu koskien metabolomiikka- ja lipidomiikkasovelluksissa käytettäviä LC-MS-instrumentteja, yhteistyössä palkattavan laboratorioinsinöörin/teknikon kanssa
  • Analyyttisten menetelmien kehittäminen MS-pohjaisiin analyyseihin kohdennetulle ja ei-kohdennetulle metabolomiikka/lidomiikkametodeille mukaan lukien yhdisteiden tunnistamisen
  • Dokumentaatio ja raportointi

Vaadittavat ominaisuudet

  • Soveltuva tohtorin tutkinto analyyttisestä kemiasta, metabolomiikasta tai muulta relevantilta alalta
  • Ensiluokkaiset taidot nestekromatografia-massaspektrometrilaitteiston käyttämiseen ja ongelmanratkaisuun
  • Kokemus metabolomiikan/lipidomiikan menetelmäkehittämisestä
  • Motivoitunut, oma-aloitteinen ja itsenäinen työskentelyote
  • Hyvä kirjallinen ja suullinen englannin kielen taito

Toivotut lisäominaisuudet

  • vahva kansainvälinen julkaisutausta
  • käytännön kokemus LC-MS ja LC-MS/MS ja/tai GC-MS/GC-MS-MS analytiikasta
  • aikaisempi kokemus lipidomiikka-analyyseistä ja ymmärrystä lipidien kemiasta ja biokemiasta
  • LC-MS analytiikkaan liittyvää ohjelmisto-osaamista kuten esim Topspin, Analyst, Compass , MassHunter, MS-DIAL, mzMine, MassLynx
  • selkeää näyttöä uusien teknologioiden implementaatiosta
  • kokemusta projektiraportoinnista ja/tai projektirahoitusten hakemisesta

Tutkijatohtori/Väitöskirjatyöntekijä

Päätehtävät ja vastuualueet

  • MS-pohjaisen metabolomiikka/lidomiikka-analytiikan soveltaminen tutkimusprojekteissa painottuen lääketieteeseen, ruokaan ja ravintoon
  • Erilaisten näytteiden tutkiminen, esim.  kasvi/ruokanäytteet, mikrobikannat ja ihmisperäiset näytteet
  • metabolomiikan data-analyysit ja niiden metodien kehittäminen
  • dokumentointi ja raportointi
Vaadittavat ominaisuudet
  • Soveltuva tohtorin/maisterintutkinto analyyttisestä kemiasta, elintarvikekemiasta, biokemiasta, metabolomiikasta tai muulta relevantilta alalta
  • Tavanomaisten bioanalyyttisten tutkimusmenetelmien tuntemus
  • Hyvät kommunikaatiotaidot
  • Hyvä kirjallinen ja suullinen englannin kielen taito

Toivotut lisäominaisuudet

  • kansainvälisiä julkaisuja
  • käytännön kokemus LC-MS ja LC-MS/MS ja/tai GC-MS/GC-MS-MS analytiikasta
  • aikaisempi kokemus lipidomiikka-analyyseistä ja ymmärrystä  kemiasta ja biokemiasta
  • LC-MS analytiikkaan liittyvää ohjelmisto-osaamista kuten esim Topspin, Analyst, Compass , MassHunter, MS-DIAL, mzMine, MassLynx
  • kokemusta projektiraportoinnista 

Laboratorioinsinööri/teknikko 

Päätehtävät ja vastuualueet

  • Päivittäiset toiminnot liittyen näytteiden ja ajoliuosten valmistamiseen ja instrumenteista huolehtimiseen
  • Kryogeenisten nesteiden täyttö NMR systeemeihin
  • Laboratoriotarvikkeiden tilaaminen
  • Näyte- ja kemikaalitietokantojen ylläpito

Vaadittavat ominaisuudet

  • tehtävään soveltuva tutkinto
  • 1-5 vuoden työkokemus
  • Hyvät tiimityötaidot
  • Hyvä suomen ja englannin kielten taito
  • Erinomaiset organisointitaidot

Toivotut lisäominaisuudet

  • Käyttökokemus MS/NMR laitteistoista ja kemiallisten rakenteiden analytiikasta
  • motivoitunut ja kiinnostunut asenne käytännön työhön high-end-instrumenttien kanssa
  • aiempi työkokemus biologisten näytteiden analysoinnin valmistelusta
  • LC-MS analytiikkaan liittyvää ohjelmisto-osaamista esim Topspin, Analyst, Compass , MassHunter, MS-DIAL, mzMine MassLynx
  • perus-GC ja/tai LC ylläpidon tuntemus

Palkkaus

Valintakriteerimme perustuvat siihen, että löydämme tehtävään pätevimmän ja sopivimman henkilön. Käytännössä se tarkoittaa, että huomioon otetaan paitsi koulutus, tieteelliset julkaisut ja työkokemus, myös henkilökohtaiset ominaisuudet, kommunikaatio- ja motivaatiotekijät sekä muut tehtävän hoitamisen kannalta olennaiset tekijät.

Palkka määräytyy yliopistojen työehtosopimuksen perusteella ja riippuu hakija koulutuksesta ja pätevyyksistä. Tehtävät sijoittuvat opetus- ja tutkimushenkilökuntaan, paitsi laboratorioinsinöörin/teknikon tehtävä kuuluu muuhun henkilökuntaan. Työsuhteeseen sisältyy mm. lakisääteiset eläke- ja työttömyysvakuutusmaksut, hyvät työterveys- ja liikuntapalvelut ja lomaraha.

Palkka laboratorio-insinöörille/teknikolle ja väitöskirjatyöntekijälle on keskimäärin 2300 -2700 eur/kk ja tutkijatohtorille keskimäärin 3100-3500 eur/kk. Erikoistutkijan palkka on pätevyydestä ja kokemuksesta riippuen keskimäärin 3400-4500 eur/kk.

Työsuhteen kesto

Tehtävien aloittamisajankohta on neuvoteltavissa, toivottavasti kuitenkin elo-syyskuussa 2021. Tehtävien kesto on 24 kuukautta, ja saattaa olla mahdollista että ne jatkuvat sen jälkeenkin. Tehtävissä on kuuden kuukauden koeaika ja niiden pätevyysvaatimukset löytyvät yliopiston johtosäännöstä: https://www.utu.fi/sites/default/files/public%3A//media/file/turun-yliopiston-johtosaanto.pdf

Hakemuksen lähettäminen

Lähetäthän englanninkielisen hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 31.5.2021 yliopiston sähköisen hakujärjestelmän kautta. Aloitamme hakemusten arvioinnin heti saapumisen jälkeen ja saatamme haastatella osaa ehdokkaista jo toukokuussa.

Linkki hakujärjestelmään löytyy yliopiston nettisivuilta 
https://www.utu.fi/fi/yliopisto/tule-meille-toihin/avoimet-tehtavat

Liitä englanninkieliseen hakemukseesi

  1. motivaatiokirje (max 1 sivu) joka keskittyy omiin vahvuuksiisi liittyen juuri meidän tutkimusaiheisiimme.
  2. ansioluettelo
  3. tutkintotodistuksen kopiot
  4. vähintään kolmen suosittelijan yhteystiedot (nimi, työpaikka, sähköpostiosoite)
  5. julkaisuluettelo jossa korostettuna viisi tehtävän kannalta olennaisinta julkaisua (ei vaadita laboratorioinsinöörin/teknikon tehtävässä)
  6. väitöskirjatyöntekijältä todistus riittävästä englannin kielen taidosta (https://www.utu.fi/en/research/utugs/how-to-apply/language )

Hakemisprosessiin liittyvissä kysymyksissä avustaa tarvittaessa henkilöstöasiantuntijamme Paula Luoma paula.luoma(at)utu.fi

Laajempia tietoja rekrytoivista yksiköistä ja niiden mielenkiintoisista tutkimuskohteista löydät englanninkielisestä ilmoituksesta: https://www.utu.fi/en/university/come-work-with-us/open-vacancies

Tutkimusryhmien johtajista löydät tietoa täältä

professori Matej Orešič: https://bioscience.fi/research/systems-medicine/profile/
apulaisprofessori Alex Dickens: https://www.utu.fi/en/people/alex-dickens
professori Kati Hanhineva: https://www.utu.fi/en/people/kati-hanhineva

He kertovat myös mielellään tehtävästä tarkemmin

matej.oresic(at)utu.fi
alex.dickens(at)utu.fi
kati.hanhineva(at)utu.fi

Toivotamme sinut sydämellisesti tervetulleeksi monikulttuuriseen työyhteisöömme.