Yhdistys edistää solubiologian tutkimusta, koulutusta, tiedotusta ja työpaikkojen perustamista solubiologeille harjoittaen koulutus- ja tiedotustoimintaa.
Palkinnon arvo on 200€, ja se myönnetään tutkielmalle, joka edistää solubiologian, molekyylibiologian, bioteknologian tai vastaavan alan tutkimusta. Tutkielman tulee olla hyväksytty 1.9.2023 – 31.8.2025 välisenä aikana.
Palkinto myönnetään syksyn 2025 aikana, ja voittajagradusta julkaistaan lyhennelmä Solubiologi-lehdessä. Voittajaa voidaan myös pyytää esittelemään esittelemään työnsä tuloksia yhdistyksen tapahtumassa.
Hakukriteerit:
Hakijan tulee olla Suomen Solubiologit ry:n jäsen, ja jäsenmaksun tulee olla maksettuna 30.9.2025 mennessä. Hakijan jäsenyys tarkistetaan.
Tutkielman tulee olla hyväksytty 1.9.2023 – 31.8.2025.
Maisterintutkinnon ei tarvitse olla valmis.
Tutkielma voi olla hyväksytty missä tahansa Suomen yliopistossa.
Tutkielma voi kuulua solubiologian, bioteknologian, biokemian, biolääketieteen tai vastaavan alan oppiaineeseen.
Tutkielman kieli voi olla suomi, englanti tai ruotsi.
Tutkielman arvosanan ei tarvitse olla 5.
Hakuohjeet:
Lähetä seuraavat tiedostot osoitteeseen suomensolubiologit@gmail.com viimeistään 1.10.2025:
Pro gradu-tutkielma (PDF)
Motivaatiokirje (max 1 sivu, PDF), jossa kerrot, miksi juuri sinun gradusi kuuluisi palkita ja mikä sen merkitys on alan tutkimukselle.
Lisätietoja: suomensolubiologit@gmail.com
***
Apply for the 2025 Master’s Thesis Award by the Finnish Society for Cell Biology – Win €200 and gain visibility for your research!
The award, worth €200, is granted to a thesis that advances research in cell biology, molecular biology, biotechnology, or a related field. The thesis must be approved between September 1, 2023, and August 31, 2025.
The award will be granted in autumn 2025, and a summary of the winning thesis will be published in the Solubiologi magazine. The winner may also be invited to present their work at a society event.
Eligibility Criteria:
The applicant must be a member of the Finnish Society for Cell Biology, with the membership fee paid by September 30, 2025. Membership status will be verified.
The thesis must be approved between September 1, 2023, and August 31, 2025.
The master’s degree does not need to be completed yet.
The thesis can be from any Finnish university.
The thesis may belong to a discipline such as cell biology, biotechnology, biochemistry, biomedical sciences, or a closely related field.
En voinut kokea mitään muuta kuin suurta ylpeyttä hienosta yhdistyksestämme, kun valmistelimme Suomen Solubiologit ry:n vuoden 2025 vuosikokouksen materiaaleja. Kokoonnuimme hiljattain hallituksen kanssa ajatushautomon kaltaiseen hetkeen, jossa pohdimme yhdistyksen nykyistä tilannetta, saatua palautetta sekä sitä, mihin toiminnassa kannattaisi mahdollisesti keskittyä ja mihin suuntaan yhdistyksemme voisi jatkossa kulkea. Vauhti on ollut huimaa, joten oli erinomainen hetki istua hetkeksi alas ja esimerkiksi kasata lukuja jäsenmäärän kehityksestämme. Olemme kaikki tiedostaneet, että meillä on ollut viime vuosina niin sanotusti hyvä pöhinä päällä ja toden totta, numerotkin sen meille osoittivat. Jäsenmäärämme on 1,7-kertaistunut vuodesta 2020 lähtien, ja vuoden 2025 aikana – siis vain tammi- ja helmikuun aikana – olemme saaneet jo enemmän uusia jäseniä kuin koko vuonna 2024.
Meidän kehityksemme näyttäisi olevan täysin päinvastainen kuin mitä yhdistyksille valtakunnallisesti kuuluu. Moni puhuu järjestö- ja yhdistystoiminnan murroksesta ja siitä, kuinka tulevaisuus herättää epävarmuutta. Myös tuorein Järjestöbarometri nostaa esiin huolia siitä, että yhdistyksiä lakkautetaan, jäsenet vähenevät ja aktiiveja on aina vain vähemmän. Yhdistystoiminnan johtamiseen liittyvissä koulutuksissa kuulee suurista yhteiskunnan rakenteellisista muutoksista, joihin kuuluvat esimerkiksi yksilöllistyminen, digitalisaatio ja omaehtoisuus, joista viimeinen liittyy uusien sukupolvien tapaan ajatella. Ihmiset ovat entistä tarkempia siitä, mihin aikaansa käyttävät, ja kilpailu huomiosta eri sosiaalisen median kanavissa on kovaa. Tästä kaikesta huolimatta olemme viime aikoina saaneet useaan otteeseen kuulla, että hallitusporukkamme tekee hyvää työtä. Mikä on nousujohteisen toimintamme salaisuus?
Digitalisaatio on pakottanut yhdistykset muuttamaan toimintatapojaan, ja monet varmasti painivat erilaisten somealustojen kanssa. Toimivasta ja tehokkaasta viestinnästä saa helposti kokopäiväisen työn, joten allekirjoitan täysin sen, että vapaaehtoistoiminnassa eri somekanavien ylläpitäminen voi tuntua todella työläältä ja haastavalta. Kuitenkin jos toimintaan halutaan mukaan uusia aktiiveja, myös nuoria, yhdistyksen täytyy viestiä ulospäin ja olla läsnä sosiaalisessa mediassa. Suomen Solubiologit ry:n on voinut löytää eri somekanavista jo monen vuoden ajan, ja se alkaa näkyä myös hallituslaisillemme. Kävimme helmikuussa ensimmäistä kertaa Oulu Bioscience Networking Event -tapahtumassa, ja vaikkemme olleet aikaisemmin käyneet Oulussa, ilahduttavan moni ständillä vieraillut tunsi yhdistyksemme entuudestaan. Uusia hallituslaisiakin on saatu nimenomaan somen ansiosta.
Jäsenet ovat yhdistystoiminnan keskiössä, ja Salla Saarisen jäsenhankintakoulutuksissa olen oppinut sen, että on ensiarvoisen tärkeää asettua kohderyhmien saappaisiin. Keitä varten toimimme ja tiedämmekö aidosti, mitkä ovat kohderyhmiemme tarpeet? Näissä asioissa meillä on vielä kehittymisen varaa, ja olemmekin ryhtyneet tarkastelemaan, millaisista jäsenistä yhdistyksemme muodostuu sekä ideoimaan, miten pystyisimme tukemaan eri uravaiheissa olevia jäseniämme yhä monipuolisemmin ja tasapainoisemmin. Toisaalta voi sanoa, että tunnemme alamme ihmisten kohtaamat haasteet ja järjestämme toimintaa, joka auttaa esimerkiksi alalle työllistymisessä. Eräs erinomainen osoitus tästä on tammi- ja helmikuussa järjestämämme kesäduuniwebinaarisarjan saama suosio. Kahteen webinaariin ilmoittautui yhteensä yli 70 ihmistä, ja ne ovat varmasti olleet syy huimaan jäsenmäärämme kasvuun tämän vuoden alussa.
Tänä vuonna on kuultu ulkoa päin myös se, että ei ole mikään itsestäänselvyys, että tämän kokoluokan yhdistys julkaisee niinkin hienoa lehteä kuin Solubiologi. Tähän voi varmasti yhtyä moni, ja lehti on ollut aina suuri ylpeyden aihe, kun olemme yhdistyksestämme eri yhteyksissä kertoneet. Solubiologi on ainoa suomenkielinen julkaisu tällä alalla, joten sitä julkaisemalla teemme osamme alamme suomenkielisen termistön kehittämisessä sekä tieteen popularisoinnissa. Ilahduttavan moni opiskelijakin on löytänyt lehtemme ja tarjonnut opinnäytetyötään siinä julkaistavaksi.
Mitä tulee toimintaan houkutteluun, ajatellaan, ettei uusia sukupolvia juurikaan kiinnosta enää itse hallituspaikka tai muu titteli. Yhteisöllisyys ja halu vaikuttaa eivät sinänsä ole silti hävinneet minnekään. Mielikuvat toiminnasta ovat ratkaisevassa roolissa, ja erilaisia päätöksiä tehdään tunteella ja fiilispohjalta: Samastunko ja haluanko kuulua tähän joukkoon, ja onko tähän panostaminen kannattavaa? Koen, että yhdistyksemme hallituksissa on ollut aina suurta yhdessä tekemisen iloa, minkä ansiosta olen itsekin ollut pitkään mukana. Uskon ja toivon, että hyvä meininki ja yhteisöllisyys näkyvät myös ulospäin, erityisesti silloin, kun kohtaamme ihmisiä erilaisissa tapahtumissa ja kerromme toiminnastamme. Positiivinen kehitys jäsenmäärissämme on voimistunut koronapandemian jälkeen, kun olemme päässeet tapaamaan ihmisiä kasvokkain eri puolilla Suomea.
Päätän pohdinnan palautteeseen, jonka kuulimme tämän vuoden puolella erääseen tapahtumaan osallistuessamme: ”Suomen Solubiologit ry:llä on potentiaalia tulla koko alan opinion leaderiksi”. Tämän näkemyksen voimin on helppo jatkaa työtä kaikkien alalla toimivien hyväksi. Kiitos kaikille mukana matkalla olleille, ja uusille tervetuloa mukaan tekemään yhdistyksestämme entistäkin vahvempaa ja vaikuttavampaa!
22.3.2025
Johanna Matilainen, Suomen Solubiologit ry:n puheenjohtaja
Mediq is an international healthcare company with a leading market position in 13 countries. The company’s headquarters are located in Utrecht, the Netherlands. Mediq employs about 3,000 people who are committed to improving healthcare outcomes and the affordability of care. This is driven by our ambitious goal to promote innovations that enhance patient experience and healthcare outcomes, reduce treatment costs, and support the work of healthcare professionals.
At Mediq Suomi Oy, we serve Finnish healthcare and laboratory professionals. We are a solution and full-service provider in the healthcare industry and a reliable partner. We offer devices, supplies, and services that improve patients’ quality of life. We support healthcare professionals in delivering the best possible care.
Learn more about us: www.mediq.fi We offer interesting and challenging positions in an international, growing, and skilled company. In addition to sales, we have strong professionals in customer service, marketing, purchasing, logistics, financial management, and maintenance organizations.
We are looking for an experienced:
PRODUCT SPECIALIST
For the Healthcare Solutions business area to be responsible for the sales of our growing range of diagnostic devices and remote diagnostics solutions in Northern Finland.
As a Product Specialist, you will be responsible for active sales work and sales promotion in your area. In this role, you will be part of the sales team for diagnostic devices. Your work will involve planned sales activities and the implementation of marketing measures at the customer interface. Training and guidance in the use of products are also an essential part of the product specialist’s job description. At Mediq, everyone is the quality manager of their own work.
We expect the applicant to have experience in sales work related to healthcare products, as well as knowledge of health technology and the digitalization of healthcare. We also value knowledge of healthcare IT systems and good communication skills. The Product Specialist primarily operates in their own geographical area and assists the sales team elsewhere in Finland as needed. Ideally, your place of residence is located within your sales area.
You are able to work in a planned and independent manner, but you are also a team player. You are results-oriented and recognize the inner salesperson within yourself. Your educational background may include, for example, a degree in healthcare and/or business.
Success in this role requires:
• Willingness to travel
• A proactive working style and decision-making ability
• A positive approach to actions
• Resilience and problem-solving skills
• Teamwork abilities
• Perseverance and flexibility
• Proficiency in Finnish and English languages is a must
• Strong customer orientation
• The ability to work independently and in a group
We value:
• Extensive knowledge of healthcare and health technology
• IT skills
We offer you an interesting and challenging position in an international, growing, and skilled company. You will have strong professionals in customer service, marketing, purchasing, and maintenance organizations to support you. We offer competitive employee benefits and a company car benefit. At Mediq, you also have the opportunity to further develop your skills; we have specialists from various fields and interesting projects underway! Our office is located in Linnoitustie, Espoo, with good transport connections.
Would you like to hear more about the position? For more information, contact Talent Acquisition Partner Artjoms Bikovskis at +370 669 66861 or Artjoms.Bikovskis@Mediq.com.
Are you interested? We hope to hear from you soon! The application period ends on September 30, 2025, but we will begin processing applications during the application period, so please act quickly. Please also include your CV and salary expectations.
The University of Eastern Finland is inviting applications for a Doctoral Researcher position at the A.I. Virtanen Institute for Molecular Sciences on the Kuopio Campus. The position will be filled for a 3-year fixed term from 13 October 2025 onwards (or as agreed). Please find more information below and submit your application by 15 September 2025.
Role and Salary
This project, funded by the Research Council of Finland, focuses on understanding how pain affects the entire central nervous system (CNS), including the brain and spinal cord, using advanced imaging methods. By developing a novel functional magnetic resonance imaging (fMRI) technique, this project aims to simultaneously capture activity in the brain and spinal cord, providing new insights into how these areas communicate during pain. The study will use zero echo time fMRI, conducted on preclinical model of neuropathic pain and, furthermore, in human studies. We aim to identify patterns of activity and connectivity that serve as biomarkers for pain. The primary task of the Doctoral Researcher is to carry out their doctoral research in accordance with the approved research plan. The goal is to complete the doctoral degree as a full-time student within a maximum of four years.
During the project, you will get familiar with laboratory animal handling, behavioral studies, MRI laboratory work, fMRI experiments, signal processing and image analysis methods. The aim is also to transfer the new MRI methods to clinical scanners and thus there is a possibility to conduct fMRI on humans later on during the project.
As our new doctoral researcher, you will work in the Faculty of Health Sciences of the University of Eastern Finland, Kuopio campus.
Your main responsibilities will include:
conducting research in accordance with the aims of the project,
reporting and creating high-quality scientific publications,
participating in the writing of funding applications
The position will be filled for a 3-year fixed term from 13 October 2025 onwards (or as agreed). The position will be filled for a fixed term due to it pertaining to a Doctoral Researcher candidate’s own doctoral degree. A probationary period is applied to all new members of the staff.
The salary of the position is determined in accordance with the salary system for Finnish universities. The salary comprises two components: a job-related salary element and a personal salary element. In this position, the job-related salary element is EUR 2,281.48/month, based on level 2 of the job requirement level chart for teaching and research staff. The personal salary element can be a minimum of 6% and a maximum of 50% of the above-mentioned sum. Depending on the personal salary element, the salary will be approximately EUR 2,511 –2,785 /month at the beginning of the employment relationship.
Our Requirements
Eligibility for postgraduate studies; A Master´s degree in a relevant discipline such as biomedicine, pharmacy, biology, physics, or similar fields of science; or to have completed an applicable study programme abroad which in the awarding country gives eligibility for corresponding postgraduate education. Students in the final stages of their Master’s degree may also apply provided that they complete their degree by 31 December 2025 and deliver a copy of their degree certificate to the faculty by 31 December 2025.
The person to be appointed as a Doctoral Researcher shall be qualified to pursue postgraduate studies, i.e., the selected candidate will have to apply and be eligible for the Faculty’s Doctoral Programme
Excellent/good skills in oral and written English
Advantages
Experience in programming, knowledge of Python, MATLAB or similar is considered as an asset but not required.
Knowledge of MRI is an asset but not required.
Willingness to work with animals is necessary. Previous work experience with animals is not required but is considered as an advantage. The necessary accreditations for performing animal procedures will be organized during the project.
A strong motivation for science and learning new things
The candidate can work independently, and collaborate with the research group
We are looking for candidates who, for example, have a background in biomedicine or pharmacy and is also interested in technical aspects, such as programming, signal analysis and MRI physics. Alternatively, candidate may have a background in engineering or physics but a strong interest in biology/medicine. The Doctoral student will work in a collaborative, international, and interdisciplinary research environment with opportunities for international collaboration, mobility and conference attendance.
Your Benefits
You will have access to the university’s staff benefits, including
extensive occupational health care
a broad selection of staff training
staff discount on lunch in our campus restaurants, as well as on a range of other services
affordable sports services and a tax-free bike benefit
Please read more in the Work at UEF section on our website.
You will have an opportunity to work in an interesting, meaningful and diverse role as part of our international, creative, participatory and inclusive academic community.
Enjoy your life in Finland! Known for its cleanliness, welfare know-how, modern technology and superb education system, Finland is an exotic and safe country to work in. Please visit the Life in Finland section on our website to learn more.
How to apply?
Submit your application by using our electronic application form no later than 15 September 2025 by 24:00 (midnight) Finnish time (UTC+3).
Please note that you must include the following appendices in your application
A motivation letter (max 1 page)
CV (Template for CV, website) including a list of publications, if applicable
Copies of your academic degree certificates / diplomas and copies of certificates / diplomas relating to your language proficiency, if not indicated in the academic degree certificates/diplomas
Contact information for 1–2 referees
Any other documents with which you wish to demonstrate your merits for the position
If your diploma is not in English, Finnish or Swedish, an official English translation must be provided. All translations must be issued either by the awarding educational institution or an authorised translator. Each page of the official translation must bear the translator’s stamp and/or signature. Official translations must be accurate translations of the original documents. Translations made by the applicants themselves are not accepted.
Questions?
For further information on the position, please contact Hanne Laakso, hanne.laakso@uef.fi
For further information on the application procedure, please contact HR Controller Tarja Salmi, tarja.salmi@uef.fi
The Faculty of Health Sciences operates at the Kuopio Campus of the University of Eastern Finland. The Faculty offers education in medicine, dentistry, nutrition and pharmacy, as well as in some other central fields of the health care sector. The Faculty is research-intensive, and its internationally recognised research activities are closely linked to the strategic research areas of the University. There are approximately 3 090 degree students and about 580 PhD students in the Faculty. The faculty has 800 staff members.
The University of Eastern Finland (UEF) is the most multidisciplinary university in Finland. Our university employs approximately 3,200 employees, and our community includes approximately 17,000 degree students and 16,000 adult education students. Our campuses are located in Joensuu and Kuopio. We represent the world’s cutting edge of research in many fields and produce research-based knowledge, which is made openly available to benefit everyone. Learn more about our university at www.uef.fi/en. Read also about UEF as a working community and employer and the career stories of our employees.
The Foundation for the Finnish Cancer Institute (FCI) aims to enhance and promote high-quality cancer research in Finland and thus contribute to cancer prevention and treatment. To achieve this, FCI offers researcher positions for different career stages, organizes high-level international symposia and facilitates cancer research in general in Finland.
With the support from Cancer Foundation Finland and K. Albin Johansson Foundation, we now invite applications for
Three 3-year postdoctoral cancer researcher positions
We are seeking for dedicated and enthusiastic scientists to support their careers in any area of cancer research. Eligible applicants have obtained their doctorate no more than five years* prior to the application submission date. They present recent interesting observations and an exciting research plan executed in Finland for the duration of the 3-year position. The positions involve employment at FCI with a salary of € 4000/month and are to commence on January 1, 2026. The contract includes salary, no additional funding on materials. The positions are named Pink Ribbon Cancer Researcher or K. Albin Johansson Cancer Researcher.
*) Career breaks e.g., due to parental leave, military/civil service, severe illness, or full-time care of an ill family member are not counted
Applying
The application period is from September 1 to September 30, 2025. Applications are made in English on a web form. Required attachments in PDF format are
– Research plan (max 5 pages including introduction, aims, implementation, methods, ethical aspects, timetable, study group, funding and other resources of the study, and references)
– Curriculum vitae (CV, max 2 pages)
– List of publications including number of citations received, the journal and DOI/link to the publication. Of all the publications, three should be highlighted, their preference justified and the applicant’s role in them explained.
Attachments should be submitted as a single pdf file in the order of research plan, CV and list of publications. Name the file FCI_yourlastname_yourfirstname
Deadline for submissions: September 30, 12 pm (EEST)
Evaluation criteria and decisions
FCI’s Scientific Advisory Board (SAB) evaluates the applications against the following criteria:
– Scientific quality, significance, and potential impact of the proposal
– The feasibility of the proposal in terms of the quality of the research environment, accessible resources and the status of the project, and plans for the proposed 3-year period
– Suitability of the applicant for the position including previous research merits considering the applicant’s career stage
Conflicts of interest of reviewers are determined according to the Research Council of Finland policies in disqualification of a member of a decision-making body.
The FCI’s Board of Trustees makes decisions based on the evaluation and ranking by the SAB. Decisions are expected in November at which time all applicants are informed. No feedback on the applications will be provided to the applicants.
Uusin lehtemme on historian paksuin Solubiologi! Lehdessä on mukana muun muassa tiedeartikkelit solun muuttumisesta syöpäsoluksi ja kaljumyyrikön syöpäresistenssistä, kuukauden solubiologi Rolle Rahikainen ja Vaste Co-yrityksen esittely.
