Faculty of Sport and Health Sciences is seeking to recruit a research assistantto workin the project “Female sex hormone and menopause effects on cortico-reticular functioning (MENSA)”. The position is a fixed-term contract for the period of 1.8.2026-31.8.2027, with the prospect of expanding the role into a doctoral researcher position either during this term or upon its completion.
The project seeks to establish whether fluctuating concentrations of estrogen and/or progesterone influence central nervous system functioning and whether this, in turn, affects physical performance. The project includes three experiments in different cohorts where measurements are performed during times that endocrine hormone concentrations are high and are low. Data tracking physical performance and neuronal functioning at different phases of the eumenorrheic cycle has already been collected and requires further data analyses and manuscript write-up. Data tracking physical performance and neuronal functioning related to menopause is currently beginning. Data measuring males undergoing prostate cancer treatment and an experimental estradiol add-back therapy is planned and likely to begin in 2027 (Project website: https://www.jyu.fi/en/projects/female-sex-hormone-and-menopause-effects-on-cortico-reticular-functioning-mensa).
Who should apply
The role of the successful candidate largely focusses on the experiments mentioned in the project description, data analysis, and scientific write-up for peer-review publication. Potential other roles within the research group of Simon Walker, such as supporting doctoral researchers in their measurements or analyses, presenting in seminars/workshops/public events etc., may also be undertaken during the course of the employment. We are looking for a person who has good problem-solving skills, is curious and motivated to learn, and is comfortable working independently as well as part of a team.
Prerequisites for the position are a near‑completed or recently completed Master’s degree in a relevant field (e.g. sport and exercise science, kinesiology, neuroscience), evidence of laboratory research experience in human subjects, and ability to write scientific text (e.g. prior publications or academic thesis) and communicate research findings verbally. We expect that the successful candidate can absorb theoretical and practical information quickly. Further, we value a keen interest in neuro- and electrophysiology and how hormones and exercise may modulate physiological functioning.
A trial period of six months will be applied at the beginning of the employment.
Benefits
At the University of Jyväskylä, you will be a recognized member of our community with a unique opportunity to contribute to international research. You will be part of our international and multidisciplinary community where the wellbeing of each individual is important. Our lively campus provides excellent opportunities for maintaining an active and healthy lifestyle.
Finland offers a high standard of living, with free education (also in English), affordable childcare, generous family benefits, and comprehensive healthcare. Jyväskylä is located in central Finland, just three hours by train from the capital Helsinki. Part of the Finnish Lakeland, the city offers easy access to nature and a range of outdoor, sports and exercise activities. As a major centre of education with a large student population, it also features a vibrant cultural scene. For more information about the University of Jyväskylä, the city of Jyväskylä, and living in Finland, see the University’s International Staff Guide.
The salary for a research assistant is determined based on the task-specific demand level OV2 of the university salary system for teaching and research staff. The salary will be approximately 2500 euro/month (gross income), depending on the qualifications and experience of the candidate. A holiday bonus is paid to all employees. If you are relocating from abroad, we will support your move to Jyväskylä and Finland.
How to apply?
The following documents must be attached to the application in English and in PDF format:
Your curriculum vitae (CV)
A short and informal motivation/cover letter (max. 2 pages)
A copy of your highest degree certificate (add this under title ”Other attachment”)
We look forward to receiving your application in our recruitment system by 22 May 2026.
For further information, please contact Academy Research Fellow Simon Walker: simon.walker@jyu.fi, tel. +358408054906.
Our application process is transparent, professional and international. We communicate openly with the applicants throughout the recruitment process. We value equality and diversity in our work community and encourage qualified applicants to apply for this position.
Are you a self-reliant and solution-oriented person? Would you like to be part of a fast-growing company and work on impactful diagnostics development?
Our customer Biohit Oyj is looking for an Assay Development Scientist to join a team focused on Lateral Flow Assay (LFA) product development. The position is full-time and permanent, and the employment contract is formed directly with Biohit Oyj. The workplace is located along good transport links in Roihupelto in Helsinki. The work is mainly done at the office, but partial remote work is possible. We hope that you could start in the position as soon as possible.
About the role
In this role, you will work hands-on in the laboratory to develop and optimize lateral flow immunoassays. You will translate assay needs into clear experimental plans (”design inputs”), generate and document evidence-based assay performance (”design outputs”), and support verification activities by defining test approaches, acceptance criteria, and performance summaries. You will collaborate with relevant internal stakeholders (e.g., development, quality interfaces, manufacturing interfaces as needed) to ensure assay development deliverables are clear, complete, and ready for next-stage work.
Main responsibilities
Hands-on laboratory development and optimization of lateral flow assays, including iterative troubleshooting and robustness improvements
Define assay development objectives and requirements (design inputs) and convert them into clear experimental plans, protocols, and study outlines
Execute experiments with strong attention to detail, maintain structured lab records, and produce clear, concise development reports
Analyze and summarize assay performance using appropriate data handling and basic statistics; communicate conclusions and recommendations clearly
Produce assay development deliverables (design outputs), such as optimized assay conditions, preliminary specifications/targets, and documented rationale for key design choices
Support verification/performance evaluation from the assay-development perspective by helping define test methods, sample/data needs, and acceptance criteria, and by summarizing results in a structured format
Contribute to feasibility studies and investigations, including collaboration with external partners when needed, and participate in continuous improvement of development ways of working
What we require
Degree in biochemistry, biotechnology, biomedical/chemical engineering, analytical chemistry, or a related field (or equivalent relevant competence)
Strong biochemistry laboratory techniques and good laboratory practices
Strong theoretical background in biochemistry/biotechnology relevant to immunoassays
Proven capability in experimental design with clear, detailed, and concise planning and reporting
Basic biomedical data analysis and statistics skills applicable to assay development
Excellent documentation skills in English
Strong problem-solving skills and high attention to detail
Hands-on experience with immunoassays; lateral flow assay experience is strongly preferred
Languages
Fluent professional English (written and spoken)
Fluency in Finnish is considered a plus
You will succeed in this position if you are
Self-reliant, organized, and comfortable driving hands-on lab work forward
Curious and practical, with a structured approach to troubleshooting and iteration
Clear and consistent in documentation and communication across a multidisciplinary team
Biohit Oyj offers you
An interesting and challenging position with versatile assignments. You get to work in a dynamic work environment with amazing and professional colleagues. You will have a great opportunity to work on exciting projects and become part of a fast-growing company. Biohit Oyj supports you to learn and develop your personal skills and gives you the opportunity to grow within the company. Biohit Oyj offers many benefits such as lunch benefit and sport benefit. Biohit Oyj also provides occupational healthcare services. The monthly salary range for this role is 3600-4400 €, depending on experience.
For further information about the position and the recruitment process, please contact Eilakaisla’s HR Consultant, Hanna Kekkonen, by email at firstname.lastname@eilakaisla.fi or by phone at +358 50 431 4017. Hanna is happy to answer questions by phone on 29.4. between 10-11 and on 6.5. between 15-16.
Perusopetuksen ja lukion yhteinen biologian ja maantieteen päätoimisen tuntiopettajan työtehtävät
Parkanon kaupungin sivistystoimessa julistetaan haettavaksi
perusopetuksen ja lukion yhteinen biologian ja maantieteen päätoimisen tuntiopettajan toistaiseksi voimassa oleva virkasuhde Parkanon yhtenäiskoulussa ja lukiossa 1.8.2026 alkaen
Viran tunnit sijoittuvat tässä vaiheessa perusopetuksen vuosiluokille 7-9.
Virkaan edellytetään opetushenkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukaista kelpoisuutta. Palkkaus määräytyy OVTES:n mukaisesti.
Tehtävään kuuluu perusopetuksen 7. – 9. luokkien biologian, maantieteen sekä valinnaisen aineen (maa- ja metsätalous ja eräoppi) opetusta. Vastuualueeseen kuuluu lisäksi kasvihuoneen ja kokoelmien hoito sekä mahdollisesti luokanvalvojuus. Tehtävässä vastaat opetuksen suunnittelusta, toteutuksesta ja arvioinnista opetussuunnitelman mukaisesti. Tehtävässä edellytetään hyviä pedagogisia ja vuorovaikutustaitoja, kykyä tukea erilaisia oppijoita sekä digitaalisten opetusvälineiden ja -menetelmien hallintaa. Opetustunteja lv. 26-27 on n. 17,5 viikossa. Eduksi katsotaan kyky opettaa myös kemiaa ja/tai fysiikkaa, joilla on mahdollista kasvattaa tuntimäärää.
Noin 480 oppilaan yhtenäiskoulu ja noin 85 opiskelijan lukio toimivat yhteisissä nykyaikaisissa opetustiloissa koulu- ja kulttuurikampus Kaarnassa. Parkanon yhtenäiskoulussa on käytössä monipuolisesti sekä digitaalisia että painettuja ja toiminnallisia opetusmateriaaleja. Oppilailla on käytössään henkilökohtaiset chromebookit ja sekä oppilailla että henkilökunnalla on digitaalista työskentelyä helpottamassa Desku-verkkotyöpöytä.
Virkaan valitun on 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista esitettävä rikosrekisterilain 6 § 2 mom. mukainen rikosrekisteriote. Valinnan vahvistamiseksi virkaan valitun on toimitettava selvitys terveydentilastaan (KVhL 7 §) 30 vrk kuluessa valintapäätöksen saatuaan. Tehtävän täytössä noudatetaan 6 kk koeaikaa.
Hakuaika päättyy keskiviikkona 6.5.2026 klo 15.00. Hakemukset toimitetaan Kuntarekryn kautta. Kelpoisuutta osoittavat tutkintotodistukset esitetään mahdollisessa haastattelussa. https://parkano.fi/kasvatus-ja-koulutus/parkanonyhtenaiskoulu/ Johtava rehtori Jenni Annala, jenni.annala@parkano.fi, puh. 044 7865 502
Parkanon kaupunki
Parkano on n. 6 000 asukkaan vireä kaupunki Pirkanmaalla, Satakunnan ja Etelä-Pohjanmaan kulmauksessa, hyvien liikenneyhteyksien varrella.
Orion Pharma on markkinajohtaja lääkkeiden sekä apteekissa myytävien itsehoitovalmisteiden myynnissä Suomessa. Suomen myynti- ja markkinointiorganisaatio edistää ihmislääkkeiden ja itsehoitovalmisteiden myyntiä pääkohderyhminään apteekit, kuluttajat, hoitajat ja lääkärit.
Orionin itsehoidon tuoteportfolioon kuuluu apteekissa myytävät itsehoitolääkkeet (ilman reseptiä myytävät valmisteet), ravintolisät, kosmetiikka sekä CE-merkityt lääkinnälliset laitteet.
Toimit asiantuntijatehtävässä Suomen itsehoidon markkinointitiimissä vastaten lääkkeellisistä sekä ei-lääkkeellisistä itsehoitotuotteista, joille ei tehdä aktiivisia myynnin tai markkinoinnin toimenpiteitä. Roolin tarkoituksena on varmistaa näiden tuotteiden hallittu elinkaari, kysynnän ennustaminen ja kannattavuus sekä tukea koko itsehoidon markkinointiorganisaation tehokasta toimintaa.
Keskeiset vastuut
Tuoteportfolion aktiivinen hallinta ja arviointi
Analysoida markkinoilla tapahtuvia muutoksia ja tehdä tuoteportfolioon liittyviä parannusehdotuksia
Kehittää tuotteistoa myynti-, kannattavuus- ja asiakasymmäryksen näkökulmasta
Kysynnän ennustaminen ja sen hallinta tuoteportfoliossa
Tuoteportfolion tuotetiedon ylläpito ja oikeellisuuden varmistaminen
Asiakaspalautteeseen vastaaminen tuoteportfolion osalta
Hintamuutosten valmistelu ja toteutus strategian mukaisesti
Osallistuminen sisäisiin kehitys- ja päätöksentekopalavereihin
Markkinan ja kilpailijoiden seuranta erityisesti portfolion hinnoittelun sekä tuotteistuksen näkökulmasta
Tiivis yhteistyö oman tiimin ja tuotepäälliköiden kanssa sekä Orion Pharman eri organisaatioiden kuten liiketoiminnan, toimitusketjun, rekisteröinnin, tuotannon ja lääketurvayksikön kanssa ja muiden keskeisten ulkoisten sidosryhmien kanssa.
Mitä voit odottaa meiltä
Tarjoamme sinulle monipuolisen ja mielenkiintoisen tehtävän sekä mahdollisuuden kehittää osaamistasi mukavassa, energisessä ja dynaamisessa tiimissä. Tiimimme koostuu huippuasiantuntijoista ja toimintamme tunnistettuja erityisvahvuuksia ovat nopea toimintakyky saaden asioita toteutettua, sekä intohimo omaa työtä ja kehittymistä kohtaan. Työkavereilta saat tukea ja kohtaamme haasteet yhdessä. Arvostamme toistemme erilaisuutta ja haluamme jatkuvasti oppia uutta rakentaen huomista. Tähtäämme parhaaseen asiakaskokemukseen.
Tehtävä edellyttää kykyä hallita samanaikaisesti useita eri terapiaryhmiä (kuten esimerkiksi allergia, flunssa ja kipu) ja tuotekokonaisuuksia. Vastuu kattaa useita itsehoitolääkkeitä eri terapiaryhmistä sekä ei-lääkkeellisiä tuotteita. Työssäsi huomioit itsehoidon liiketoimintaympäristön kokonaisuuden: apteekkikanavan ja sen toimintamallit, kuluttajatarpeet sekä terveydenhuollon ammattilaisten (mm. hoitajat ja lääkärit) roolin itsehoidon ohjauksessa ja suosituksissa.
Sinulla on soveltuva korkeakoulututkinto (esim. kaupallinen, farmaseuttinen, luonnontieteellinen tai muu vastaava), vahvat vuorovaikutus- ja viestintätaidot sekä sujuva englanninkielen taito.
Aikaisempi kokemus lääketoimialasta katsotaan eduksi, samoin kokemus tuoteportfolion hallinnasta.
Olet oma-aloitteinen ja viihdyt itsenäisessä asiantuntijaroolissa, jossa korostuvat tarkkuus ja analyyttisyys. Viet asioita määrätietoisesti eteenpäin, pidät kiinni aikatauluista ja varmistat strategian mukaisen tekemisen. Neuvottelu- ja päätöksentekotaitosi ovat vahvat, ja asiakaslähtöisyys ohjaa toimintaasi: seuraat toimintaympäristöä ja kuuntelet asiakasta.
Lisätietoja
Jos yllä oleva tehtävä kuvaa juuri sinua, lähetäthän hakemuksesi meille pian, kuitenkin viimeistään 10.5.2026.
Mahdollisia lisätietoja tehtävästä antaa Sanna Valasmo-Lunkka, markkinointijohtaja, itsehoito puh. 050 966 2129, parhaiten tavoitettavissa 27.-29.4. klo 16-17 välisenä aikana.
Käsittelemme hakemuksia jo hakuajan aikana ja saatamme aloittaa hakijoiden haastattelut ennen hakuajan päättymistä. Lähetäthän siis hakemuksesi mahdollisimman pian!
#LI-ORI
Työsuhteen alkaminen edellyttää hyväksyttyä terveystarkastusta, joka sisältää myös huumausainetestauksen.
Generics and Consumer Health -tulosyksikön tarkoituksena on tuoda kaikkien saataville kohtuuhintaisia, laadukkaita lääkkeitä ja auttaa yksilöitä edistämään terveyttään. Yksikön tuoteportfolio kattaa geneeriset lääkkeet, mukaan lukien biosimilaarit, sekä itsehoidon tuotteet.
About Us
Orion Pharma is a globally operating Nordic pharmaceutical company – a builder of well-being for over a hundred years.
We’re home to more than 4,000 Orionees around the world, and we’re proud to be known as a responsible employer and a great place to work. At Orion Pharma, people are truly valued and trusted, encouraged to grow, and supported by a culture where every voice is heard. We appreciate each other, strive for excellence, and build the future.
Together we develop, manufacture, and market human and veterinary pharmaceuticals and active pharmaceutical ingredients. Our extensive portfolio includes proprietary and generic medicines as well as consumer health products. The core therapy areas of our pharmaceutical R&D are oncology and pain. Proprietary products developed by Orion Pharma are used to treat cancer, neurological diseases, respiratory diseases, and more.
We offer careers with a clear purpose: empowering people to live their lives to the fullest.
Keravanjoen koulussa on haettavana määräaikainen perusopetuksen lehtorin virka. Opetettavat aineet ovat maantieto ja biologia.
Haemme osaavaan joukkoomme biologian ja maantiedon opettajaa 1.8.2026 – 31.7.2027 väliseksi ajaksi.
Toimipiste on Keravanjoen koulu, joka on yhtenäiskoulu luonnonkauniissa Keravanjokilaaksossa. Koulu sijaitsee Keravan keskustan tuntumassa rauhallisella ja luonnonläheisellä alueella, hyvien ulkoilumahdollisuuksien äärellä ja erinomaisen julkisen liikenteen varrella.
Keravanjoen koulu on uusi ja monipuolinen oppimisympäristö, jossa toiminnallisuus, pedagoginen joustavuus ja oppilaiden hyvinvointi ovat keskiössä. Koulumme tilat mahdollistavat monenlaiset opetusratkaisut, ja laajat liikunta-alueet tukevat aktiivista arkea. Keravanjoen koulussa opiskelee noin 700 oppilasta ja työyhteisössämme työskentelee lähes sata eri alan ammattilaista. Toimimme alakoulun osalta pääosin 3-sarjaisena ja yläkoulun osalta 5-sarjaisena kouluna. Työyhteisömme on motivoitunut, yhteistyöhön sitoutunut ja aidosti toisiaan tukeva. Kehitämme toimintaamme tiimeissä ja jaamme osaamista matalalla kynnyksellä – meillä ei tarvitse tehdä työtä yksin.
Kansainvälisyys on tärkeä osa koulumme identiteettiä. Osallistumme aktiivisesti Erasmus- hankkeisiin ja meillä on pitkäaikaista ystävyyskoulutoimintaa. Ympäristökasvatus näkyy arjessamme mm. Vihreä lippu -ohjelman kautta. Lisäksi olemme mukana KiVa-koulu- ja Verso-toiminnassa, jotka vahvistavat yhteisöllisyyttä ja turvallista ilmapiiriä. Arjen pieniä iloja unohtamatta – taukotilassa odottaa iso kahvinkeitin, ja työnantaja tarjoaa kahvit ja teet henkilökunnalle.
Tätä tulet meille tekemään Haemme joukkoomme innokasta, kehittämis- ja yhteistyökykyistä biologian ja maantiedon opetuksen ammattilaista. Toivomme, että hakijalla on valmiuksia yläkouluikäisten kanssa toimimiseen ja hyvinvoinnin edistämiseen. Haemme opettajaa, joka käyttää tieto- ja viestintätekniikkaa luontevana osana opetustaan.
Näin onnistut tehtävässä Tehtävässä edellytetään hyviä ryhmänhallintataitoja sekä kykyä suunnitella, toteuttaa ja arvioida opetusta siten, että se tehokkaasti tukee annettavan opetuksen ja kasvatuksen tavoitetta. Hakijalle katsotaan eduksi kokemus vastaavanlaisista tehtävistä, toiminnallisten työmuotojen ja erilaisten oppimisympäristöjen tuntemus sekä hyvät tvt-taidot. Hakijoilta toivotaan halua ja valmiutta kehittää erityisopetusta. Tehtävässä menestyminen edellyttää erinomaista suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa.
Tule meille työkaveriksi, tarjoamme sinulle mahdollisuuden päästä vaikuttamaan keravalaisten lasten hyvinvointiin omien vahvuuksiesi mukaisesti. Keravalla sinua odottaa innokas ja energinen ammattilaisten joukko. Kerava on pieni, suuri kaupunki, jossa toimintaympäristö on sopivan kokoinen ja yhteistyö tiivistä. Kaupunki tarjoaa hyvät puitteet kasvatukselle ja opetukselle sekä niiden kehittämiselle. Meille erityisen tärkeitä asioita ovat hyvinvointi, osallisuus ja vuorovaikutuksellinen toimintakulttuuri sekä tieto- ja viestintäteknologian hyödyntäminen oppimisessa.
Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukaisesti. Kelpoisten hakijoiden puuttuessa tehtävä voidaan täyttää määräaikaisesti lukuvuodeksi 2026 – 2027.
Palkkaus ja palvelussuhteen muut ehdot määräytyvät OVTES:n mukaan. Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa.
Tehtävään valitun on ennen sen vastaanottamista esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) perusteella rikosrekisterilain (770/1993) 6 § 2. momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote.
Kerava on pääkaupunkiseudun pohjoinen kärki. Alle puolessa tunnissa Helsingin keskustasta pääset meille, vehreään puistojen ja ihmisten pikkukaupunkiin. Kerava on kekseliään ja kestävän kehityksen edelläkävijä, hyvän elämän kaupunki. Tämän mahdollistavat kaupungin noin 1400 osaavaa ja arvostettua työntekijää. Yli 37 000 asukkaan Keravan saavutat helposti niin pääradan junalla kuin autoillenkin. Olemme mukana Vastuullinen työpaikka -yhteisössä ja sitoudumme sen periaatteisiin.
Meillä on ilo kutsua sinut yhdistyksemme vuosikokoukseen, joka järjestetään keskiviikkona 15.4.2026 klo 16.00–17.00 Helsingin messukeskuksessa, salissa 215 USVA. Tämä vuosikokous tulee olemaan erityisen merkittävä, sillä se pidetään ChemBioFinland 2026-messuilla pitämämme ”Beyond the animal model: ethical, technological and human-based innovations in biomedical research” -symposiumin jälkeen. Yhdistyksemme osallistuu ChemBio-messuille ensimmäistä kertaa, mistä olemme erityisen innoissamme! Symposiumin ohjelma löytyy messutapahtuman verkkosivuilta: https://chembio.messukeskus.com
Olemme saaneet messutapahtumaamme erinomaisen puhujakattauksen, ja menossa mukana ovat myös Euro-BioImaging, Scellex, Bioname ja Vaste Co! Mikäli et pääse osallistumaan symposiumiin paikan päälle, voit seurata ohjelmaa myös Zoomin kautta. Symposiumin etäosallistumisen online-rekisteröityminen on avoinna vain jäsenillemme tämän lomakkeen kautta: https://forms.gle/Wrp41MeQNGfap4UB8
Myös vuosikokoukseen on mahdollista osallistua etänä, vuosikokouksen Zoom-linkin löydät tämän kirjeen lopusta. Toivomme toki, että saisimme teidät kaikki paikan päälle osallistumaan näihin yhdistykselle merkittäviin tapahtumiin!
Nähdään Helsingissä!
Kevätterveisin,
Johanna Matilainen
Puheenjohtaja
***
Dear member of the Finnish Society for Cell Biology,
We are pleased to invite you to the Annual Meeting of our Society, held on Wednesday, April 15th, 2026 16:00–17:00 at the Helsinki Expo and Convention Centre, in room 215 USVA. This year’s annual meeting will be particularly significant, as it will take place right after our symposium titled “Beyond the animal model: ethical, technological and human-based innovations in biomedical research” at the ChemBioFinland 2026 Expo. This is the first time our association is participating in ChemBio, and we are especially excited about it! The symposium program can be found on the event website: https://chembio.messukeskus.com
We have an excellent lineup of speakers for the event, and Euro-BioImaging, Scellex, Bioname, and Vaste Co will also be joining us! If you are unable to attend the symposium in person, you can follow the program remotely via Zoom. Online registration for remote participation in the symposium is available exclusively to our members via this form: https://forms.gle/Wrp41MeQNGfap4UB8
It is also possible to participate in the annual meeting remotely; you will find the Zoom link for the meeting at the end of this letter. Of course, we hope to see as many of you as possible in person at these important events for our society!
Please note, that the main language of the meeting will be Finnish and therefore the meeting agenda is in Finnish. However, we warmly welcome all members regardless of language background. We are happy to receive questions, comments, and suggestions for improvement, for example under the agenda item “Other matters”, and we will do our best to accommodate non-Finnish-speaking participants.
See you in Helsinki!
With spring greetings,
Johanna Matilainen
Chair of the Finnish Society for Cell Biology
Asialista Suomen Suolubiologit ry:n vuosikokoukseen
Aika: Keskiviikko 15.4.2026 klo 16:00-17:00.
Paikka: 215 USVA, kokoussiipi, Messukeskus, Helsinki ja Zoom
Tilaan pääsee suoraan hallien puolelta eteläisen aulan kautta. HUOM! Jos on jättänyt päällysvaatteet Messukeskuksen naulakoihin, tulee ne ottaa mukaan kokoustilaan.
Toinen reitti saapua kokoustilaan on Kokoussiiven pääoven kautta, Rautatieläisenkatu 3.
ChemBio Finland 2026 – kemian- ja bioalan ammattitapahtuma valtaa Helsingin Messukeskuksen 15.-16.4.2026. Suomen Solubiologit osallistuu tapahtumaan ensimmäistä kertaa järjestämällä keskiviikkona 15.4. klo 10.30-15.30 salissa 3 symposiumin otsikolla “Beyond the Animal Model: Ethical, Technological and Human-Based Innovations in Biomedical Research”.
Symposiumissa ovat puhumassa Miina Björninen (Tampereen yliopisto), Cecilia Sahlgren (Åbo Akademi), Mikko Airavaara (Helsingin yliopisto), Aarno Palotie (FIMM, Helsingin yliopisto), Miika Fadjukov (Vaste Co), Ilona Mäkinen (Tampereen yliopisto), Joel Janhonen (Turun yliopisto, Bioetiikan instituutti), Dario Greco (Tampereen yliopisto) ja Jiri Funda (Euro-BioImaging).
Erinomaisen puhujakattauksen lisäksi symposiumin yhteistyökumppaneinamme ovat Euro-BioImaging, Scellex, Bioname ja Vaste Co.
Jäsenemme voivat seurata symposiumin ohjelmaa myös etäyhteydellä. Symposiumin online-rekisteröityminen on avoinna vain jäsenillemme tämän linkin kautta: https://forms.gle/Wrp41MeQNGfap4UB8
ChemBio-messuille on ilmainen sisäänpääsy, mutta rekisteröityminen vaaditaan. Tarkempia lisätietoja symposiumin ohjelmasta, messuille rekisteröitymisestä ja muusta messuihin liittyvästä ChemBion verkkosivuilta.
***
ChemBio Finland 2026 – the professional event for the chemistry and biosciences fields – will take over the Helsinki Expo and Convention Centre on April 15–16, 2026. The Finnish Society for Cell Biology will participate in the event for the first time by organizing a symposium on Wednesday, April 15, from 10:30 to 15:30 in room 3. The title of the symposium is ”Beyond the Animal Model: Ethical, Technological and Human-Based Innovations in Biomedical Research”.
The symposium will feature talks by Miina Björninen (Tampere University), Cecilia Sahlgren (Åbo Akademi University), Mikko Airavaara (University of Helsinki), Aarno Palotie (FIMM, University of Helsinki), Miika Fadjukov (Vaste Co), Ilona Mäkinen(Tampere University), Joel Janhonen (University of Turku, Institute of Bioethics), Dario Greco (Tampere University), and Jiri Funda (Euro-BioImaging).
In addition to our excellent lineup of speakers, our symposium partners include Euro‑BioImaging, Scellex, Bioname, and Vaste Co.
Members of SSB may also follow the symposium program remotely. Online registration for the symposium is open exclusively to our members via this link: https://forms.gle/Wrp41MeQNGfap4UB8
Entry to the ChemBio expo is free of charge, but registration is required. More detailed information about the symposium program, registration, and other ChemBio-related matters can be found on the ChemBio Website.
The laboratory of Assistant Professor Dr. Jette Lengefeld is inviting applications for a position as Laboratory Technician who is extensively experienced in experimental mouse work.
About The Group The Lengefeld laboratory is working on understanding how the failure to regenerate tissue with age is a major health issue. A contributor to this decline is the loss of stem cell function. Despite the essential role of stem cells, it is still unclear how they fail to maintain their functions during aging and disease. We discovered a new aspect of stem cell aging in vivo: cellular enlargement. With age and damage, stem cells increase in size causing their functional decline. However, we are only beginning to understand how size impacts stem cell fitness and the physiological importance of this process remains unsolved.
Laboratory website: http://lengefeldlab.com/
The position This position includes several responsibilities. The main activities are listed below:
Supporting research projects of lab members, with a strong drive to intellectually contribute. Tasks will include mouse genotyping, mouse blood sampling, mouse monitoring and communication with mouse facility staff. We expect you to fully understand the experimental design and underlying reasons for performing the experiment.
Performing administrative tasks for group leader, research meetings and bills.
Active intellectual contribution to research discussions such as lab meetings, journal clubs, and project discussions.
Required Qualifications And Experience
Extensive experience in experimental mouse work and authorization to work with mice is required (please do not apply if not applicable).
Minimum required education: Master’s degree.
Experience in hematology will be prioritized.
The candidate must be fluent in English and Finnish language skills are an advantage.
The candidate is collaborative, communicative, and comfortable working in an international and multidisciplinary environment.
Salary and contract The position is offered for a fixed term of one year starting inMay 2026 or as negotiated. Salary will depend upon the applicant’s level of skills, knowledge, and abilities and is based on the university salary system. A trial period of 6 months will be applied.
Interested? Application should include the following documents: cover letter (max 1 page), CV of max. 4 pages, full publication list, and names of three references.
The deadline for the applications is 30.04.2026, but the positions will be filled immediately once suitable candidate has been identified.
Please submit your application, together with the required attachments, through the University of Helsinki electronic recruitment system by clicking the “Apply for the position” – link below. Internal applicants (i.e., current employees of the University of Helsinki) must submit their applications by logging in to the SAP system: https://msap.helsinki.fi . For technical support regarding the recruitment system, please contact rekrytointi@helsinki.fi.
If you have any questions about the position, please do not hesitate to contact postdoc Dr. Emilie Cerezo emilie.cerezo(at)helsinki.fi.
Diversity clause A diverse and equitable study and work culture is important to us. That is why we do our best to promote an inclusive university community. We encourage all qualified applicants from diverse backgrounds to apply for our positions. Click this link to read about accessibility and inclusivity at our university. Click this link to read about accessibility and inclusivity at our University . JOIN US TO BUILD A BETTER WORLD – TOGETHER! #HelsinkiUniCareers
About Helsinki Institute of Life Science and Institute of Biotechnology Helsinki Institute of Life Science, HiLIFE, offers an international, inspiring, and supportive work environment. HiLIFE is a new life science institute at the University of Helsinki established in 2017 supporting high-quality research across campuses and life science faculties. HiLIFE builds on existing strengths, new recruits and partnerships to create an attractive international environment for solving grand challenges in health, food, and environment. It coordinates research infrastructures in life sciences, provides research-based interdisciplinary training and supports researchers within its units and partner faculties. In 2019 HiLIFE has a staff of 600 and a budget of 59 M€. For more information on the Institute, please visit https://www.helsinki.fi/en/helsinki-institute-of-life-science
Why Finland? Finland is a member of the EU, has high quality free schooling (also in English), generous family benefits and healthcare, and was recently ranked as the best country in the world for expat families and in the world’s top ten most livable cities. Finland and the Helsinki region possess top expertise in sciences in terms of a vibrant talent pool, leading research, strong support services and functioning collaboration networks. Please read why you should choose Helsinki https://www.helsinki.fi/en/about-us/careers/why-university-helsinki/why-helsinki and Finland https://www.helsinki.fi/en/about-us/careers/why-university-helsinki/why-finland as your next place to live!
BioCity Turku on Turun yliopiston ja Åbo Akademin yhteinen biokeskus, joka tukee ja koordinoi Turun alueen elämätieteisiin ja molekyylilääketieteeseen liittyvää tutkimusta. BioCity Turku -yhteisöön kuuluu tällä hetkellä yli 140 tutkimusryhmää ja yli tuhat tutkijaa.
Turun Biotiedekeskus on Turun yliopiston ja Åbo Akademin yhteinen keskus, joka vastaa edistyneistä ydinlaitteistoista. Ne ovat kaikkien BioCity Turun käyttäjien, yritysten sekä muiden yliopistojen akateemisten käyttäjien käytettävissä (https://bioscience.fi). Lisäksi sekä yliopistoilla että BioCity Turun sateenvarjo-organisaatiolla on merkittäviä ydinlaiteresursseja, jotka liittyvät proteiinintuotantoon, proteiinikemiaan, proteiinien vuorovaikutustutkimuksiin ja proteiinien biofysikaaliseen analyysiin. Näiden resurssien mahdollisimman tehokkaaksi hyödyntämiseksi perustettiin yhden luukun avoimen pääsyn palvelualusta Turku Protein Core (TuProtCore) (https://turkuproteincore.utu.fi). TuProtCorea johtaa ohjausryhmä, joka koostuu asiantuntijaedustajista molempien yliopistojen keskeisistä laitoksista ja tiedekunnista, jotka osallistuvat toimintaan.
Haemme nyt osaavaa Research Infrastructure -laboratorioinsinööriä. Työ sisältää laboratoriotehtäviä, jotka liittyvät ylläpitoon ja asiakaslähtöiseen protokollien kehittämiseen, sekä perusproteiinintuotantoon ja proteiini-interaktioanalyysipalveluihin. Tehtäviin kuuluu myös potentiaalisten käyttäjien kouluttaminen TuProtCoren tarjoamista palveluista ja muita asiakaspalveluun ja hallintoon liittyviä tehtäviä.
Etsimme henkilöä, jolla on vahva tausta proteiinikemiassa ja/tai proteiinianalytiikan teknologioissa sekä asiakaslähtöinen asenne asiakkaiden palvelemiseksi ja palveluiden kehittämiseksi. Työpaikka sijaitsee Turun Biotiedekeskuksessa (https://bioscience.fi).
Vaadittavat pätevyydet
Maisterin tutkinto biotieteiden alalta tai muulta soveltuvalta alalta
Vankka käytännön kokemus proteiinikemiasta ja/tai proteiinianalytiikan teknologioista, erityisesti rekombinanttiproteiinien tuotannosta ja analytiikasta
Hyvät viestintätaidot englanniksi sekä todennetut vahvat vuorovaikutus- ja verkostoitumistaidot
Positiivinen ja tarmokas työote
Eduksi katsotaan
Kokemus verkkosivujen ylläpidosta
Kokemus budjetoinnista, laskutuksesta, asiakaspalvelusta ja hallinnollisista tehtävistä
Omakohtainen todennettu työkokemus proteiinikemian, rakennebiologian tai omiikkateknologioiden alalta
Työkokemus core facility – ympäristöissä toimimisesta tai vastaavista tutkimuspalveluprojekteista akateemisessa maailmassa tai teollisuudessa
Suomen kielen taito voidaan katsoa eduksi
Tapauskohtaisesti myös aivan maisteriopintojensa loppuvaiheessa olevia hakijoita voidaan harkita. Arvostamme yhteisöllisyyttä ja edistämme tasa-arvoa, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta. Kannustammekin erilaisen taustan omaavia päteviä hakijoita hakemaan avoimia tehtäviämme.
Tarjoamme
Tarjoamme sinulle vastuullisia ja mielenkiintoisia työtehtäviä sekä mahdollisuuden kehittää ammattiosaamistasi monipuolisessa toimintaympäristössä. Pääset osaksi ammattitaitoista ja innostavaa yliopistoyhteisöä, jossa tukenasi on laaja asiantuntijoiden verkosto. Huolehdimme työhyvinvoinnistasi ja arkesi toimivuudesta mm. joustavien työaikojen sekä hyvinvointipalvelujemme avulla.
Mahdollisuus kehittää itseäsi – Kannustamme henkilöstöämme kehittämään osaamistaan tarjoamalla monipuolisia koulutus- ja osaamisen kehittämismahdollisuuksia. Myös avoimen yliopistomme kurssit kuuluvat ilmaiseen koulutustarjontaan.
Hyvinvoinnistasi pidetään huolta – Työntekijöidemme hyvinvointi on meille tärkeää! Kattavan työterveyshuollon lisäksi omat hyvinvointipalvelumme seuraa, tukee ja kehittää henkilöstömme hyvinvointia. Fyysistä jaksamista edistämme CampusSportin liikuntapalveluilla henkilöstöhintaan.
Työ ja vapaa-aikasi ovat tasapainossa – Joustava työaika ja etätyömahdollisuus auttavat työn ja vapaa-ajan yhteensovittamisessa.
Mukava ja toisiaan tukeva työyhteisö – Kannustamme toisiamme ja arvostamme yhdessä tekemistä!
Lue lisää meistä Tervetuloa meille töihin -sivulta, jossa lisää siitä mitä yliopisto tarjoaa työntekijälleen.
Euroopan komissio on myöntänyt Turun yliopistolle oikeuden käyttää erinomaisen työnantajan HR Excellence in Research laatuleimaa merkkinä yliopiston sitoutumisesta tutkijoiden aseman ja työolosuhteiden jatkuvaan kehittämiseen Tutkijoiden eurooppalaisen peruskirjan tavoitteiden mukaisesti.
Palkkaus ja koeaika
Tehtävästä maksettava palkka määräytyy yliopistojen muun henkilöstön palkkausjärjestelmän mukaisesti. Tehtävässä on säännöllinen työaika ja siinä käytetään päivittäin kellokorttia. Tehtävän vaativuustaso on MV08 – MV09. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa. Palkkaus aiemmasta kokemuksesta ja osaamisesta riippuen on tehtävän alussa noin 3100 – 3600 euroa/kk.
Työsuhteen aloitusajankohta on neuvoteltavissa, mieluiten touko-kesäkuussa 2026. Tehtävä on määräaikainen noin puoleksitoista vuodeksi, ja sitä voidaan jatkaa rahoituspäätöksistä riippuen. Tehtävässä on kuuden kuukauden koeaika.
Hakeminen Jätä hakemuksesi englanniksi sähköisen hakujärjestelmän kautta. Lisäksi hakemukseen tulee liittää seuraavat liitteet (englanniksi):
Motivaatiokirje, enintään 1 sivu, kerro erityisesti asiakaspalveluun ja proteiinikemiaan liittyvistä osaamisistasi
Ansioluettelo (CV)
Kopiot tutkintotodistuksista suomen tai englannin kielellä. Jos muunkielisiä, hakija toimittaa omalla kustannuksellaan virallisen käännöksen.
Vähintään kolmen suosittelijan yhteystiedot (nimi, työpaikka, sähköpostiosoite)
Lisätietoja antaa Jukka Westermarck, jukka.westermarck(at)utu.fi. Mikäli tarvitset apua hakuprosessin kanssa, ole yhteydessä HR-asiantuntija Paula Luomaan, paula.luoma(at)utu.fi.
Tietoa hakijalle
Hakulomaketta ei voi tallentaa keskeneräisenä. Voit kuitenkin palata muokkaamaan ja täydentämään hakemustasi sen lähettämisen jälkeen aina hakuajan päättymiseen saakka. Saat linkin hakemuksesi muokkaamista varten sähköpostiisi, kun olet jättänyt hakemuksesi järjestelmään.
Sinulla on 6 tuntia aikaa työhakemuksesi täyttämiseen ennen aikakatkaisua.
