Faculty of Biochemistry and Molecular Medicine, ECM and Hypoxia
The University of Oulu is a multidisciplinary, international research university, with about 4000 employees who produce new knowledge based on high-standards research and provide research based education to build a more sustainable, smarter, and more humane world. The University of Oulu community has about 17,000 people in total. Our northern scientific community operates globally and creates conditions for the emergence of innovations.
This position is part of the HEALTH-DIMENSIONS (Profi 8) research programme, a national profiling action funded by the Research Council of Finland. The programme focuses on ”Multidimensional Big Data and Life-Course Health,” with a specific emphasis on molecular-level mechanistic validation of diseases.
About the Job
Think of the human body as a complex computer system. Celiac disease is like a software glitch triggered by an external input (dietary gluten) that causes the hardware (the intestine) to malfunction. This research project acts as a system diagnostic—examining the “code” (functional epigenetics) and the “power supply” (metabolism) to identify a “patch” (targeted therapy) that restores the system to its normal state. Above all, this project champions discovery science—uncovering fundamental principles that transcend disease-specific boundaries and generate knowledge with transformative potential across diverse health challenges.
The successful candidate will contribute to an interdisciplinary research environment that bridges clinical data with fundamental molecular biology. The project aims to understand the root causes of intestinal damage and develop personalized treatment strategies for autoimmune conditions.
Key research themes include:
Precision Immunotherapy: Dissecting molecular pathways driving Celiac Disease (CeD) and its refractory forms to unlock new therapeutic strategies.
Advanced Disease Modelling: Using omics technologies and patient-derived as well as transgenic murine models to understand why some patients continue to experience symptoms despite standard treatments.
Metabolism and Cell Health: Exploring how cellular metabolism and epigenetic gene regulation interact to maintain a healthy intestinal lining and how inflammatory responses disrupt this balance.
Viral Factors: Examining how external triggers, such as viral infections, may predispose individuals to autoimmune responses.
What We Offer
A supportive, multidisciplinary team where you can grow as an expert in molecular medicine and functional epigenetics.
Access to cutting-edge research infrastructure, including organoid models and advanced sequencing technologies.
We have an HR Excellence in Research -quality label, which is a recognition awarded by the European Commission for the development of researchers’ working conditions and careers.
Finland is one of the most livable countries in the world, with a high quality of life, safety, an excellent education system, and a competitive economy. Read more about living in Oulu.
Who Are You?
To succeed in this position, we require:
A Master’s degree in a relevant field (e.g., Molecular Medicine, Biochemistry, Cell Biology, or Health Sciences). The Master’s degree must have been completed before the start of the doctoral researcher’s work.
A strong interest in autoimmunity, metabolism, and epigenetic gene regulation.
We also appreciate:
Prior experience in cell culture, molecular biology techniques, imaging and animalmodels.
Familiarity with bioinformatics or the analysis of large biological datasets.
A proactive attitude and the ability to work in an international research environment.
Salary
The position is fixed-term for three years. Salary is based on levels 2–4 of the demand level chart for teaching and research staff at Finnish universities. In addition, a personal performance component will be paid, with a typical starting gross salary between€2,600 and €2,900 per month. A trial period of 6 months is applied for the position.
How to Apply?
Interested? If yes, please apply by 31.1.2026 (23:59 Finnish local time) through our recruitment system.
The application must be written in English and include the following:
Cover letter summarizing your research interests and suitability.
The eligible applicants fitting best in the profile expected for the position will be invited to an on-site or remote interview. All applicants will be notified during the selection process.
We welcome applicants from all backgrounds, such as people of different ages, genders, and linguistic, cultural, or minority groups.
Contact Information
If you have any further questions, please contact Associate Professor Keijo Viiri, keijo.viiri@oulu.fi
Haemme Fimeaan ylitarkastajaa (sääntelyn asiantuntija) lääkinnällisten laitteiden valvontatehtäviin. Liity mukaan asiantuntevaan tiimiimme ja tule tekemään vaikuttavaa työtä lääkinnällisten laitteiden potilasturvallisuuden edistämiseksi!
Työtehtävän kuvaus
Virkasuhde sijoittuu Valvonta ja saatavuus -vastuualueelle Lääkinnälliset laitteet -yksikön Markkinavalvonta -jaostoon.
Ylitarkastajana pääasiallisia tehtäviäsi ovat lääkinnällisten laitteiden valvonnan erilaiset tehtävät, kuten kotimaisten toimijoiden tarkastukset, markkinavalvontatapauksien käsittely yhdessä muiden asiantuntijoiden kanssa, asiantunteva ja asiakaslähtöinen neuvonta ja ohjaus toimijoille, lausuntojen valmistelu ja erilaiset esitykset sekä osallistuminen lääkinnällisten laitteiden valvonnan kansalliseen ja kansainväliseen yhteistyöhön.
Työhösi kuuluu: • EU:n ja kansallisen lainsäädännön valvonta (MDR, IVDR, AI act, NIS2….) lääkinnällisten laitteiden sektorilla • Toimijoiden ohjaus ja neuvonta sääntelyyn liittyvissä kysymyksissä. • Valvontatehtävät, riskien arviointi ja ilmoitusten käsittely. • Tiivis yhteistyö sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa, mukaan lukien viranomaiset, valmistajat ja terveydenhuollon toimijat. • Kansallinen ja kansainvälinen viranomaisyhteistyö, mm. EU-työryhmät. • Tietojen analysointi ja päätöksenteko asiantuntijaosaamisen pohjalta.
Työ on monipuolista ja vaatii teknistä ja juridista ymmärrystä, yhteistyökykyä ja kykyä hallita laajoja kokonaisuuksia. Muuttuva toimintaympäristö edellyttää jatkuvaa toimintamallien kehittämistä ja valmiutta omaksua uusia ratkaisuja. Pääset vaikuttamaan siihen, miten lääkinnällisten laitteiden turvallisuus toteutuu Suomessa ja EU:ssa.
Tehtävä on määräaikainen 1.3.2026 (tai sopimuksen mukaan) -31.12.2028.
Hakijalta odotamme
• Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto (esim. biolääketiede, terveysteknologia, tekniikka tai muu tehtävään soveltuva ala). • Vahva lääkinnällisten laitteiden sääntelyn tuntemus • Useamman vuoden työkokemusta lääkinnällisten laitteiden (MDR) suunnittelusta, valmistuksesta, vaatimustenmukaisuuden arvioinnista tai vastaavista työtehtävistä • Ymmärrystä laatujärjestelmistä, riskienhallinnasta sekä lääkinnällisten laitteiden olennaisimmista standardeista • Kyky tulkita ja soveltaa lainsäädäntöä nopeasti ja tarkasti sekä tehdä perusteltuja ratkaisuja • Hyvät viestintä-, yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot. • Kyky laatia selkeitä asiakirjoja ja ohjeita • Joustavuus, paineensietokyky ja kyky toimia järjestelmällisesti muuttuvissa tilanteissa ja tiukoissa aikatauluissa • Valmius käyttää ja omaksua erilaisia IT-järjestelmiä sekä hyödyntää tekoälyratkaisuja työssäsi • Analyyttistä ja ratkaisukeskeistä työotetta • Kehittämisotetta ja kykyä omaksua uusia toimintatapoja • Halukkuutta ja kykyä toimia itsenäisesti vastuullisissa asiantuntijaesihenkilötehtävissä sekä osallistua organisaation kehittämiseen Fimean strategian mukaisesti • Kykyä toimia kansainvälisissä verkostoissa, osallistua kansainväliseen yhteistyöhön ja edustaa Suomea EU-tason työryhmissä • Erinomaista suomen kielen taitoa, tyydyttävää ruotsin kielen taitoa ja hyvää englannin kielen taitoa • Matkustusvalmiutta
Englanti
Suullinen osaaminen: Hyvä
Kirjallinen osaaminen: Hyvä
Ymmärtäminen: Hyvä
Ruotsi
Suullinen osaaminen: Tyydyttävä
Kirjallinen osaaminen: Tyydyttävä
Ymmärtäminen: Tyydyttävä
Suomi
Suullinen osaaminen: Erinomainen
Kirjallinen osaaminen: Erinomainen
Ymmärtäminen: Erinomainen
Tarjoamme sinulle
Fimea tarjoaa työntekijöilleen joustavat työajat ja mahdollisuuden etätyöskentelyyn, tuetun lounasruokailun, kattavat työterveyshuollon palvelut, mielen hyvinvointipalveluita, liikunta- ja hyvinvointiedun sekä mahdollisuuksia oman osaamisen kehittämiseen.
Yhteystietomme
Jaana Korhonen, yksikönpäällikkö, puh. 029 522 3287, tavoitettavissa 16.1 klo 10-11, 22.1 klo 15-16.
Toivomme hakemukset ensisijaisesti sähköisinä Valtiolle.fi-palvelun kautta. Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi kirjaamon postiosoitteeseen, jolloin sekä sähköpostin aiheena, itse hakemuksessa ja kirjekuoressa tulee selvästi mainita haettavan tehtävän ID-numero. Kirjeen tai sähköpostin tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Myöhästyneitä hakemuksia ei voida ottaa huomioon. Hakemuksia ei palauteta. Hakemusasiakirjoista ilmenevän, koulutuksen, työkokemuksen ja muiden seikkojen perusteella valitaan haastateltavat ja todetaan kelpoisuusvaatimukset myös odotetun koulutuksen osalta.
Lääkealan turvallisuus- ja kehittämiskeskus/Kirjaamo
PL 55 00034 Fimea
Työnantaja
Lääkealan turvallisuus- ja kehittämiskeskus Fimea on sosiaali- ja terveysministeriön alainen virasto, joka valvoo lääkkeitä, lääkinnällisiä laitteita, veri- ja kudostuotteita, biopankkeja sekä kehittää lääkealaa. Fimealaisena pääset mukaan tekemään vaikuttavaa työtä väestön terveyden edistämiseksi. Fimea pyrkii omalla toiminnallaan vaikuttamaan YK:n Agenda 2030 kestävän kehityksen tavoitteiden saavuttamiseen.
Helsinki, Kuopio, Oulu, Tampere, Turku
Voit tehdä työtä jossain seuraavista toimipisteistämme Helsinki Mannerheimintie 166 00300 HelsinkiKuopio Hallituskatu 12-14 70100 KuopioOulu Hoitajanrinne 1 90220 OuluTampere Yliopistonkatu 38 33100 TampereTurku Kulttuurikuja 1 20800 Turku
Tutustu työnantajaan
Tehtävän muut tiedot
Lisätietoja: Fimea toimii monipaikkaisena virastona. Fimean toimipaikat ovat Helsingissä, Kuopiossa,Tampereella, Turussa ja Oulussa. Viran sijoituspaikka voidaan sopia.
Virkasuhteeseen valitulle henkilölle tehdään turvallisuusselvitys. Lisätietoja: https://supo.fi/tehdaanko-sinusta-turvallisuusselvitys.
Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.
Tehtävän taso: Asiantuntijataso
Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
Etätyön kuvaus: Fimeassa on käytössä laajat etätyömahdollisuudet, joista sovitaan tarkemmin työyhteisössä esihenkilön johdolla.
Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
Määräaikaisuuden peruste: Työn luonne
Työaikamuoto: Virastotyöaika
Koeaika: Virkasuhteeseen nimitettävälle voidaan määrätä koeaika, joka on enintään 6kk.
Palkkatiedot: Virka on sijoitettu vaativuusluokkaan 10, jossa tehtäväkohtainen palkanosa on 4494 euroa/kk. Virassa maksetaan lisäksi henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuvaa palkanosaa, joka on enintään 42 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta (uudella henkilöllä yleensä välillä 11-17 % riippuen henkilön osaamisesta ja työkokemuksesta).
FVR – Suomen rokotetutkimus on valtion erityistehtäväyhtiö, jonka tausta on Terveyden ja hyvinvoinnin laitokselta ja Tampereen korkeakoulusäätiöltä (Rokotetutkimuskeskus) siirtyneessä vahvassa rokotetutkimusosaamisessa. Yhtiö panostaa korkealaatuisen kliinisen rokotetutkimuksen lisäksi laajoihin rekisteritutkimuksiin (Real World Evidence, RWE) ja pragmaattisiin vaikuttavuustutkimuksiin.
Millainen työ sinua odottaa
Erityistehtäväyhtiössämme toimii kehittämishaluisia ja kannustavia kollegoita haasteellisissa tutkimusprojekteissa. RWE-liiketoimintayksikössä teemme sekä havainnoivia rekisteritutkimuksia että kokeellisia pragmaattisia rokotetutkimuksia, joissa hyödynnämme suomalaisia terveysrekistereitä innovatiivisesti. Toimitilamme sijaitsevat Tampereella, mutta teemme myös joustavasti etätyötä sopimuksen mukaisesti.
Johtava tutkija toimii RWE-tutkimuksissa vaativassa asiantuntijaroolissa. Työhön kuuluu tutkimusten tieteellinen johtaminen, sopimusprosessiin osallistuminen sekä vastuu tutkimussuunnitelman, tutkimuslupahakemusten, tiedonkeruun, analyysin, raportoinnin ja tieteellisen julkaisutyön edistymisestä.
Työ on vaihtelevaa projektityötä, jossa samanaikaisesti edistetään useita eri vaiheessa olevia tutkimuksia. RWE-yksikössä toimit yhteistyössä tutkimus- ja lääketieteellisen johtajan, projektipäällikön, tilastotieteilijän ja eri alojen asiantuntijoiden kanssa.
Tehtävässä on mahdollista tehdä valtakunnallista ja kansainvälistä yhteistyötä erilaisissa merkittävissä, terveysturvallisuutta edistävissä tutkimusprojekteissa. Tarjoamme perehdytyksen tutkimusmaailmaan ja työhön sekä tuemme osaamisesi kehittymistä. Panostamme tietoturvaan ja tietosuojaan.
Työhyvinvointisi on meille tärkeää. Työskentely on pääsääntöisesti joustavaa päivätyötä. Haluamme huomioida erilaiset toiveet ja elämäntilanteet; meillä voit työskennellä koko- tai osapäiväisessä työsuhteessa. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme.
Mitä toivomme sinulta.
Kelpoisuusehtona on soveltuva tohtoritasoinen tutkinto. Lääketieteellinen tutkinto, soveltuva erikoislääkärin tutkinto ja dosentin arvo katsotaan eduksi. Arvostamme kokemusta rekisteritutkimuksista sekä kansallisten ja/tai kansainvälisten tutkimushankkeiden valmistelusta ja toteuttamisesta sekä kykyä tieteelliseen tutkimukseen ja julkaisemiseen.
Kehität aktiivisesti omaa osaamistasi ja jaat sitä eteenpäin työyhteisössä. Omaat hyvät vuorovaikutustaidot sekä kyvyn yhteistyöhön niin ulkoisten kuin sisäisten sidosryhmien kanssa. Tehtävän hoitamisessa tarvitaan suomen ja englannin kielen hyvää kirjallista ja suullista taitoa.
Mitä tarjoamme sinulle
Merkityksellisen työn, jolla on suuri vaikutus ihmisten hyvinvointiin.
Mahdollisuuden osallistua merkittäviin tutkimusprojekteihin.
Perusteellisen perehdytyksen ja kokeneiden kollegoiden jatkuvan tuen.
Kehittämishaluisia ja kannustavia työkavereita.
Joustavat työaikamallit, jotka huomioivat elämäntilanteesi.
Kilpailukykyisen palkkauksen, joka määräytyy pätevyyden ja tehtävän vaativuuden perusteella.
Meillä työskentelet ympäristössä, jossa asiantuntevuus, välittävyys ja vastuullisuus näkyvät jokapäiväisessä tekemisessä – niin tutkimuksessa, asiakastyössä kuin työyhteisön arjessa.
Työsuhde on voimassa toistaiseksi ja neuvoteltavissa osa- tai kokopäiväiseksi toiveesi mukaan. Tehtävän aloitusajankohta on sopimuksen mukaan ja tehtävässä on 6 kuukauden koeaika. Työhön liittyy matkustamista. Palkkaus neuvotellaan pätevyyden ja tehtävän vaativuuden perusteella. Ensisijainen työntekopaikka on Tampere tai Helsinki. Esihenkilönäsi toimii RWE-toimintojen päällikkö.
Tervetuloa joukkoomme!
Innostuitko? Jos koet vetoa merkitykselliseen rokotetutkimustyöhön, haluat olla mukana edistämässä kansanterveyttä ja vahvistamassa Suomen asemaa rokotetutkimuksen edelläkävijänä, ota seuraava askel urallasi. Hae tehtävää 31.1.2026 mennessä. Yhdessä teemme työtä, jolla on kansainvälistä merkitystä. Edistämme rekrytointia jo hakuajan puitteissa.
Lisätietoja:
Arto Palmu, Tutkimus- ja lääketieteellinen johtaja
Postdoctoral Research Fellow (Translational Leukemia Research) / Tutkijatohtori (Translationaalinen leukemiatutkimus)
Tampere University and Tampere University of Applied Sciences create a unique environment for multidisciplinary, inspirational and high-impact research and education. Our university community has its competitive edges in technology, health and society. www.tuni.fi/en .
The Hemato-oncology research group studies the molecular mechanisms underlying childhood acute lymphoblastic leukemia (ALL), aiming to develop novel, mechanism-based targeted therapies. Our approach combines a variety of genomic and molecular analyses, drug screening, patient samples, and disease modeling using both cellular and animal systems, including zebrafish.
The Faculty of Medicine and Health Technology (MET) is committed to high quality research and education in the fields of biomedical engineering, biotechnology, medicine, and health technology. We conduct basic, applied, clinical, and translational research in collaboration with Tampere University Hospital (TAYS). Our existing research areas in health research include biomedical engineering fields from biomaterials and microtechnologies to health data science, cell and molecular biology, with applications in areas such as cancer, cardiovascular and celiac diseases, immunology, and ophthalmology.
Job description
We are looking for a talented and motivated postdoctoral researcher to join a project led by Prof. Olli Lohi. The project, funded by the Cancer Foundation Finland, focuses on developing targeted therapies for T-cell acute lymphoblastic leukemia (T-ALL). Our research aims to identify novel and effective combination treatments for T-ALL, enhance immunotherapies, and investigate the mechanisms of drug resistance. The work involves the use of cell lines, patient samples, zebrafish models, and a variety of cellular, molecular, and genome-wide assays.
Requirements
We are seeking a versatile and independent researcher with experience and a proven track record-such as published work or a thesis-in a wide range of cellular and molecular biology techniques, including cell culture, drug testing, CRISPR/Cas9 gene editing, and data analysis (e.g., NGS data, R software). Prior experience with leukemia research or zebrafish experimentation would be appreciated.
Applicable doctoral degree in the field, e.g. Molecular and Cellular Biology, Immunology, Cancer Biology, or Genomics
High motivation and a strong research orientation
The ability to work independently, and stay current with relevant literature
Strong interpersonal and networking skills, along with a willingness to mentor junior researchers
Fluency in spoken and written English.
Tampere University is a unique, multidisciplinary, and boldly forward-looking community. Our values are openness, diversity, responsibility, courage, critical thinking, and learner-centredness. We hope that you can embrace these values and promote them in your work.
We offer
The position will be filled for a fixed-term period until the end of 2028. The estimated starting date is 1 May 2026, or as mutually agreed upon both parties. A trial period of six months applies to all our new employees.
The salary will be based on both the job requirements and the employee’s personal performance in accordance with the Finnish University Salary System. The position of a Postdoctoral Researcher is placed on the job demands levels 5-6 (teaching and research staff). A typical starting salary of Postdoctoral Researcher is around 3700-3900 EUR/month.
We offer a world-class research environment in internationally recognized research groups. We have strong collaborative networks and offer great opportunities for researchers to develop their careers in an international setting. We offer you the opportunity to join our dynamic and innovative international community.
As a member of staff at Tampere University, you will enjoy a range of competitive benefits, such as occupational health care services, flexible work schedule, versatile research infrastructure, modern teaching facilities and a safe and inviting campus area as well as a personal fund to spend on sports and cultural activities in your free time. Please read more about working at Tampere University. You can also find more information about us and working and living Tampere by watching our video: Tampere Higher Education Community – our academic playground.
Finland is among the most stable, free and safe countries in the world, based on prominent ratings by various agencies. Tampere is the largest inland city of Finland, and the city is counted among the major academic hubs in the Nordic countries. Tampere region is the most rapidly growing urban area in Finland and home to a vibrant knowledge-intensive entrepreneurial community. The city is an industrial powerhouse that enjoys a rich cultural scene and a reputation as a centre of Finland’s information society. Tampere is also surrounded by vivid nature with forests and lakes, providing countless opportunities for easy-to-access outdoor adventures and refreshment throughout the year.
Please submit your application through our online recruitment system. The closing date for applications is 29 January 2026 (23:59 EET / UTC +2). Please write your application and all accompanying documents in English and attach them in PDF format.
Applications should include the following documents:
Suomen Solubiologit ry järjestää jäsenilleen kesäduuniwebinaarin! 17.2.2025 pidetään Admescope kesäduuniwebinaari, jonka aikana kuulemme Admescopen (Oulu) kesätyöpaikoista. Webinaarin puhujana on Johanna Kontio (Business development associate, Admescope; Biolääketieteen alumni Itä-Suomen yliopistosta, Kuopiosta).
Huomioithan, että webinaari on tarkoitettu Suomen Solubiologit ry:n jäsenille. Jokaiseen webinaariin ilmoittautuneen henkilön jäsenyys tarkistetaan!
Jäsenmaksujen hinnat:
varsinainen jäsen 25 euroa / vuosi
opiskelijajäsen 15 euroa / vuosi
Webinaarin tiedot:
Päivänmäärä: Tiistai 17.2.2026
Aika: Klo 16-17
Paikka: Zoom
Kieli: Suomi/Englanti, yleisöstä riippuen 😊
Miksi osallistua?
✨ Suomessa työllisyystilanne on tällä hetkellä haastava → avoimiin paikkoihin tulee runsaasti hakemuksia ✨ Tämän vuoksi erottuminen on tärkeämpää kuin koskaan ✨ Admescope ei hae kesätyöntekijöitä avoimella haulla → webinaarimme mahdollistaa sinulle piilotyöpaikan saamisen ✨ Suora kontakti työnantajaan ja mahdollisuus kysyä rekrytoinnista ✨ Alustajana Johanna Kontio, Business Development Associate ✨ Viime vuonna osallistuja rekrytoitiin kesäduuniwebinaarimme kautta
The Finnish Society for Cell Biology is organizing a summer job webinar for its members! On 17.2.2025, we will hold Admescope summer job webinar, where we will hear about Admescope’s summer job opportunities. The speaker of the webinar will be Johanna Kontio (Business development associate, Admescope; a biomed alumni from the University of Eastern Finland, Kuopio).
Please note that the webinar is intended for members of the Finnish Society for Cell Biology! Membership will be verified for each person registered for a webinar.
Membership fees:
Regular member: €25 / year
Student member: €15 / year
Webinar details:
Date: Tuesday 17.2.2026
Time: 16:00-17:00
Location: Zoom
Language: Finnish/English, depending on the audience 😊
Why to participate?
✨ The job market in Finland is currently challenging → open positions receive a high volume of applications ✨ This means standing out matters more than ever ✨ Admescope is not running an open call → we’ll offer you a real hidden job opportunity ✨ Direct access to the employer and a chance to ask recruitment questions ✨ Featuring Johanna Kontio, Business Development Associate ✨ Last year, a participant from our webinar was hired
Are you an expert in human genetics and inherited diseases? Do you have the ambition to utilize your experience in genetic interpretation whilst being among the pioneers of the molecular era of medicine? Are you passionate about helping patients? If you answered “yes,” you might be the person we are looking for!
Blueprint Genetics, a Quest Diagnostics company, is on a mission to bring world-class genetic knowledge to mainstream healthcare. We are a team of experienced professionals with diverse backgrounds, who share a passion for helping patients and families affected by inherited disorders. We work with hundreds of clinics around the globe and the quality of our interpretation has been praised by many of the world’s best medical centers.
To support our growth, we are looking for Geneticists to join our Clinical Interpretation team in Helsinki and across Europe. The position is based out of our Helsinki office, but we offer the opportunity to work remotely for a person located in Sweden, Germany, Estonia or Spain.
We are looking for those who want to make a difference
In this position, you will have the opportunity to work with an experienced and motivated geneticist team that places great value in high-class clinical interpretation. We have a diverse genetic testing portfolio, including over 220 panels across 14 medical specialties, whole exome sequencing, approximately 3,900 single genes, and targeted variant analysis.
Your daily work will entail analyzing the genetic data with our in-house developed interpretation tool and writing the test results into high-quality written clinical statements. Interpretation of the data requires the use of several databases, genetic tools, and understanding of how the clinical history of the patient matches with the findings. In more challenging cases, you are supported by a group of senior staff with experience on various medical specialties and product categories.
Our global and multidisciplinary team of geneticists is a unique group of more than 60 scientists: Geneticists (PhD), Variant Scientists (MSc) and Clinical Laboratory Geneticists. Our team members have an average of more than 13 years of previous scientific experience, several years in clinical diagnostics (per person), and altogether more than 500 peer-reviewed scientific articles published. Thus, you will be supported by a group with extensive experience in the field.
What we expect from you
We are looking for a person with a patient-first mindset, who is truly motivated to find answers for individuals affected by inherited diseases. You are able to deliver high-quality results independently, and taking responsibility comes naturally to you. At the same time, you are a team player with eagerness to work towards a common goal. You are enthusiastic about keeping up with the most recent scientific findings and developing your expertise. You work efficiently under pressure in a fast-paced production environment, and you adjust effortlessly to changes and evolving situations.
Requirements for the position:
PhD in Genetics or Molecular Medicine (or equivalent), or Clinical Laboratory Geneticist degree in Clinical Molecular Genetics / Laboratory Genetics and Genomics is required.
Excellent understanding of human genetics, inheritance models and inherited human diseases, and the ability to understand medical terminology and learn clinical aspects of the diseases.
Uncompromised attention to detail. In practice, this means that an analytical, critical and systemic approach, as well as ability to follow rules, is needed to maintain coherent variant classifications throughout the team and the high quality of the reports.
Excellent verbal and written skills in English are a necessity.
The following qualities are seen as advantages:
Knowledge of current genomic information and variant databases, in addition to experience in NGS methods.
Research or clinical experience in interpreting genetic test results utilizing NGS, Sanger sequencing and other methods.
Experience in whole exome or whole genome analysis.
Understanding of how variants are classified.
What we offer
The opportunity to work for a company that makes a real difference – Blueprint Genetics has a clear and motivating purpose to improve the lives of patients and families affected by inherited diseases and this commitment is something our Clinical Interpretation team takes great pride in.
A positive, open, and international work environment with great people from different fields of expertise. We are a team of close to 250 experienced professionals, who collaborate to drive genetic knowledge forward.
How to apply
If you are interested to hear more, please submit your application and CV at the latest on Monday, January 12, 2026. Interviews will be started during the application period. We hope to hear from you soon!
If you have any further questions about the position you can turn to our Sr. Genetics Director Tiia Kangas-Kontio by email tiia.kangas-kontio@blueprintgenetics.com.
Who we are
Blueprint Genetics is a Quest Diagnostics company. Quest Diagnostics, A Fortune 500 company, is the world’s leading provider of diagnostic information services. www.questdiagnostics.com
The Faculty of Biological and Environmental Sciences, University of Helsinki, invites applications for the position of
UNIVERSITY TEACHER IN MOLECULAR AND INTEGRATIVE BIOSCIENCES (ESPECIALLY NEUROBIOLOGY)
This fixed position from 1.8.2026 (or as agreed) – 31.5.2030 is based in the Department of Molecular and Integrative Biosciences, which is one of the three Departments in the Faculty and located on the Viikki Campus.
Tasks
Teaching and teaching-related tasks account for the majority (70-90%)of the annual working time. The primary focus will be on contributing to the curriculum of the Master’s Programme in Neuroscience —an international, multilingual programme that attracts both national and international students. In addition, the selected candidate will be involved in bachelor level teaching and teaching-related tasks.
Teaching responsibilities will include fundamental topics in neurobiology from molecular and cellular to systems level, as well as quantitative analysis methods and examples of modern approaches in fundamental research. The university teacher selected for the position will be the responsible teacher on selected courses, teach on courses coordinated by other teachers and to assist professors and university lecturers with course preparation and management. Key duties also include student guidance, bachelor’s and master’s thesis supervision and evaluation as well as participation in collaboration with the faculty’s degree programmes. The candidate is encouraged to integrate into Department’s research activities.
We expect the candidate to be able to work collaboratively, contributing to joint teaching initiatives and to foster a learning environment that encourages critical thinking, creativity, and problem solving.
Selection criteria
According to the University of Helsinki’s administrative regulations, applicants must have a relevant higher education degree and teaching experience. When assessing applicants’ qualifications, emphasis will be placed on proficiency and teaching experience in molecular and integrative biosciences, in particular that of relevance for the curriculum of the Master’s Programme in Neuroscience, demonstrated pedagogical competence, supervision of bachelor and master’s theses, and ability to advance the use of interactive and student-centered education methods. Expertise in blended learning approaches that incorporate modern digital tools are regarded as an asset.
The successful candidate should have good knowledge of cutting-edge approaches for investigating neurobiological systems at different levels of organization and to be committed to excellence in research-based undergraduate education.
Additional merits include a doctoral degree and other research experience, particularly in the field of neurobiology.
Teaching skills
The overall teaching skills of a university teacher must be at least at a good level. Applicants’ teaching skills will be assessed in relation to the curriculum of the Master’s Programme in Neuroscience in the field of neurobiology. Applicants’ teaching skills will be assessed using the faculty’s assessment matrix and a teaching demonstration.
Language skills
The university requires that those holding teaching and research positions must be proficient in the language of instruction, which in this case is English. There is no requirement to be proficient in Finnish for foreign citizens, non-native Finnish citizens or citizens who have not been educated in Finnish or Swedish. However, the ability to understand written Finnish and/or Swedish is considered an advantage.
Salary
The salary for this position is based on levels 4–5 of the university salary system’s teaching and research staff requirement level chart. In addition, a salary component based on personal performance is paid. The total salary is 3400-4200 eur/mo.
Application
Applicants are requested to enclose with their applications the following documents in English: 1) Motivation letter (max 1 page) 2) CV 3) A report (max. 3 pages) of teaching experience and merits which are of relevance for the evaluation of teaching skills 4) other documents that may provide relevant information for the selection
Alternatively, an academic portfolio maybe provided containing the above documents and information.
Application is submitted through the University’s electronic recruitment system latest on 31.1.2026. Internal applicants (i.e., current employees of the University of Helsinki) must submit their applications through SAP Fiori.
Further information can be obtained from the Director of the Department of Molecular and Integrative Biosciences, Professor Susanna Fagerholm, susanna.fagerholm (at) helsinki.fi, tel. +358 (0) 2941 59926 and from the director of Master’s Programme in Neuroscience, Eva Ruusuvuori, eva.ruusuvuori(at)helsinki.fi , tel. +358 (0) 2941 59832
Technical support for using the recruitment system: rekrytointi (at) helsinki.fi
A diverse and equal study and work culture is important to us. That is why we do our best to promote an inclusive university community. We encourage all skilled applicants from different backgrounds to apply for our positions.
JOIN US TO BUILD A BETTER WORLD – TOGETHER! #HelsinkiUniCareers
Helsingin yliopiston Bio- ja ympäristötieteellinen tiedekunta hakee
MOLEKYYLIBIOTIETEIDEN YLIOPISTO-OPETTAJAA
neljän vuoden määräaikaiseen tehtävään molekulaaristen ja integratiivisten biotieteiden osastossa 1.6.2026 (tai sopimuksen mukaan) – 31.5.2030. Tehtävän ala on biokemia ja molekyylibiotieteet, ja opetuskielet ovat suomi ja englanti.
Tehtävät
Yliopisto-opettajan pääasiallinen tehtävä on tutkimusperusteinen opetus ja opetuksen suunnitteluun ja toteutukseen liittyvät tehtävät sekä suomenkielisessä Molekyylibiotieteiden kandiohjelmassa että englanninkielisessä Genetiikan ja molekyylibiotieteiden maisteriohjelmassa (opetustehtävät 70-90% vuosittaisesta työajasta).
Yliopisto-opettajan tuleva opetus kattaa biokemian ja molekyylibiotieteiden keskeisten käsitteiden esittelyn sekä edistyneempiä aiheita, jotka liittyvät perustutkimuksen viimeaikaisiin edistysaskeliin ja ajankohtaisiin menetelmiin, esim. biokemian, rakennebiologian, entsymologian tai kemialliseen biologian ja molekyylibiotekniikan alueella. Tehtävään valittu yliopisto-opettaja avustaa professoreja ja lehtoreita kurssien valmistelussa ja toimeenpanossa. Tämän lisäksi hän sekä opettaa muiden opettajien koordinoimilla kursseilla, että toimii vastuuopettajana osalla biokemian ja molekyylibiologian luento- ja laboratoriokursseista. Tehtävään valittua henkilöä kannustetaan integroitumaan osaston tutkimusyhteisöön.
Lisäksi tehtäviin kuuluu ohjaavana opettajana toimiminen sekä opinnäytetöiden ohjaus ja arviointi. Työtehtäviin voi kuulua myös yhteyksien luominen työelämään ja opiskelijoiden uravalmiuksien tukeminen. Opettaja osallistuu aktiivisesti opetuksen kehittämiseen, hyödyntäen opiskelijapalautetta ja kehittää uusia opetus- ja arviointimenetelmiä. Hänellä tulee olla halu kehittää molekyylibiotieteiden opetusta sekä edistää interaktiivisten ja opiskelijakeskeisten opetusmenetelmien käyttöä sekä alan verkko-opetusta.
Toivomme hakijalta hyvää yhteistyökykyä, halua osallistua yhteisiin opetushankkeisiin ja taitoa edistää oppimisympäristöjä, jotka kehittävät opiskelijoiden kriittistä ajattelua, tiedon soveltamista, ja ongelmanratkaisutaitoja.
Valinnan edellytykset
Tehtävään valittavalta edellytetään soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa ja kokemusta opetustyöstä. Erityisesti arvostamme pedagogista koulutusta, opetuskokemusta, taitoa tuottaa oppimateriaalia verkko-opetukseen, kykyä antaa opetusta monipuolisesti sekä kokemusta verkko-opintojen koordinoinnista. Lisäansioiksi katsotaan tohtorintutkinto ja muu tutkimuskokemus, erityisesti biokemian, molekyylibiologian, entsymologian tai synteettisen kemian alalta.
Opetustaito
Rehtorin päätöksen 9.9.2022 mukaisesti yliopisto-opettajan opetustaidon kokonaisuutena tulee olla vähintään tasolla hyvä. Hakijoiden opetustaito arvioidaan suhteessa molekyylibiotieteiden kandiohjelman biokemian ja molekyylibiologian alan opetussuunnitelmaan. Tehtävän täytössä arvioidaan hakijoiden opetustaito tiedekunnan käyttämän arviointimatriisin ja opetusnäytteen avulla.
Kielitaito
Yliopistoista annetun asetuksen mukaan yliopisto-opettajalta vaaditaan, että hän hallitsee opetuskielen, joka tehtävässä on suomi ja englanti. Lisäksi tehtävään valittavalla henkilöllä tulee olla ruotsin kielen vähintään tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito, sillä tehtävässä tulee pystyä arvioimaan ruotsin kielellä tehtyjä opinnäytetöitä sekä harjoitustehtäviä.
Palkkaus
Tehtävän palkkaus perustuu yliopistojen palkkausjärjestelmän opetus- ja tutkimushenkilöstön vaativuustasokartan tasoihin 4–5. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuva palkanosa. Palkka yhteensä noin 3400-4200 eur/kk.
Hakemus
Hakemukseen on liitettävä suomenkieliset hakuasiakirjat:
motivaatiokirje (enintään 1 sivu)
ansioluettelo
selvitys kokemuksesta ja ansioista, joilla on merkitystä opetustaitoa arvioitaessa (enintään 3 sivua)
muut asiakirjat, jotka voivat vaikuttaa valintaan.
Vaihtoehtoisesti akateeminen portfolio.
Hakemus jätetään liitteineen Helsingin yliopiston sähköiseen rekrytointijärjestelmään 31.1.2026 mennessä. Sisäisten hakijoiden (eli Helsingin yliopiston nykyisten työntekijöiden) hakemukset tulee jättää SAP Fiorin kautta.
Lisätietoja tehtävästä antaa molekulaaristen ja integratiivisten biotieteiden osaston johtaja Susanna Fagerholm (susanna.fagerholm@helsinki.fi) ja molekyylibiotieteiden kandiohjelman johtaja Janne Ravantti (janne.ravantti@helsinki.fi).
Monimuotoinen ja yhdenvertainen opiskelu- ja työkulttuuri ovat meille tärkeitä. Sen vuoksi teemme parhaamme edistääksemme inklusiivista yliopistoyhteisöä. Kannustamme kaikkia osaavia ja eritaustaisia hakijoita hakemaan tehtäviämme.
TULE KANSSAMME TEKEMÄÄN TYÖTÄ MAAILMAN PARHAAKSI – YHDESSÄ! #helsinkiunicareers
The Salo research group at the HiLIFE – Institute of Biotechnology, University of Helsinki, is seeking a collaborative and curiosity-driven Postdoctoral Researcher in structural biology. The position begins in early 2026 and is initially for 2 years, with the possibility of extension. The salary scale is 3 500–4 000 € per month, depending on the candidate’s experience and merits.
About the project and group
The Nanoscale Architecture Lipid Flux – Veijo Salo research group aims to uncover the molecular logic of lipid flux and organelle biogenesis in metabolic health and disease. We use state-of-the-art approaches in cell biology, imaging, and in-cell structural biology to reveal nanoscale membrane architectures that drive lipid flux in their native context. The group operates across two interconnected sites: the University of Helsinki and Karolinska Institutet in Stockholm. For more information, please visit our website.
This project will focus on structural and biochemical approaches to understand membrane-associated protein assemblies involved in lipid homeostasis. Depending on the candidate’s expertise and interest, the work may include protein and organelle purification, biochemical reconstitution, and single-particle cryo-EM analysis of membrane protein complexes, as well as structural–functional assays in human cells. The exact project will be developed together with the selected researcher. The role will be integrated with complementary cellular approaches in the group and will contribute core mechanistic insight to our broader research program.
The group is newly established, and the selected candidate will play an important role in building a collaborative, supportive, and scientifically rigorous research environment within the group.
About you
• You have a strong background in structural biology, particularly cryo-EM or membrane protein biochemistry. • Further degree requirement for postdoctoral position: The degree requirement must be met by the beginning of the employment. • You are motivated to use structural and biochemical approaches to understand the mechanisms of membrane-associated protein complexes and are interested in how these structures relate to cellular function. • Experience with mammalian cell biology is considered an advantage but is not required. • You are collaborative, communicative, and comfortable working in an international and multidisciplinary environment. • You are motivated to help establish and shape the scientific foundation of a new research group.
What we offer
• A dynamic, international research environment at the Institute of Biotechnology, HiLIFE.
• Access to state-of-the-art structural biology and imaging infrastructure, including cryo-EM, advanced light microscopy, proteomics, and biochemical core facilities.
• Access to cutting-edge cryo-ET workflows and equipment via research visits at Karolinska Institute.
• Excellent opportunities for career development, mentoring, and training in advanced structural and cell biological methods.
• Occupational health care, access to university sports facilities, and relocation support if applicable.
• 5–7 weeks of paid leave and flexible working hours.
• A competitive salary based on the Collective Agreement for Finnish universities. The salary scale is 3 500–4 000 € per month, depending on the candidate’s experience and merits.
Please submit your application in English including:
• cover letter including your motivation towards the position • CV • PhD degree diploma if available.
Applications should be submitted via the University of Helsinki recruitment system using the “Apply Now” link no later than 1.1.2026. Early applications are encouraged, as reviews will take place continuously.
For further information, please contact Group Leader Veijo Salo (veijo.salo@helsinki.fi).
Diversity clause
A diverse and equitable study and work culture is important to us. That is why we do our best to promote an inclusive university community. We encourage all qualified applicants from diverse backgrounds to apply for our positions. Click this link to read about accessibility and inclusivity at our university.
The Institute of Biotechnology BI, a part of HiLIFE, is an internationally renowned research institute with an inclusive and curiosity-driven working culture. The research activities are carried out in research groups joined into three multidisciplinary research programs. The Institute hosts several shared research infrastructures, including cutting-edge facilities for cryogenic electron microscopy (cryo-EM), light microscopy, sequencing, and proteomics. For more information, please visit https://www.helsinki.fi/hilife/bi
The call for applicants to the 15 Doctoral Candidates in StraDiVarious opens November 12 and will close on January 6.
Overview
15 Doctoral Candidates will be employed to conduct research on fundamental biology leading to the development of next-generation diagnostics on ESKAPE pathogens.
We have a vibrant and multi-disciplinary team of academics and experts involved in supervision and training, and the consortium is now inviting applications for 15 doctoral candidates (DCs) for these fully-funded positions. The DCs will be employed on a full-time basis for 36 months and based at one of the eleven host institutions. They will also spend time on secondments at both academic and non-academic partners, thereby ensuring that all DCs will spend time in both academia and industry.
Please read the details of each project description and further instructions on ’How to Apply’ for these positions.
Research projects
The call for applications is now open for 15 Doctoral Candidates for the StraDiVarious Doctoral Network. There is one position for each of the 15 projects listed below. Click on each individual project for further information. It will increase your chances if you apply to more than one project (maximum three).
Application process
Find the eligibility and application requirements below.
Eligibility Criteria
Applicants must not have been awarded a doctorate previously.
Applicants must not have resided or carried out their main activity in the country of the recruiting institution for more than 12 months in the 3 years immediately prior to the date of recruitment. See: https://marie-sklodowska-curie-actions.ec.europa.eu/actions/doctoral-networks ‘What does the funding cover’.
Candidates must have a high level of English proficiency (demonstrated eg byTOEFL, IELTS certification) or by having been educated in an English-speaking country to age 18.
Candidates must meet all eligibility criteria as outlined in the individual research project descriptions.
Candidates must meet the entry requirements of the institution to which they apply.
Application Requirements
The candidates will be selected based on the quality of the application, expertise, work experience, and qualifications. In the first instance, an expression of interest should be lodged containing the following documents (in English) consolidated into one single PDF file. As mentioned above, it will increase your chances if you apply to more than one project.
A current cv (max 2 pages).
A short cover letter, no more than 600 words that covers the following: 1: your motivation and key research experience/achievements that demonstrate independent thinking and your ability to complete a PhD. Evidence the skills you claim with the documents you give us. 2. the original working title of your MSc or BSc thesis. 3. The first scientific memory that you have (max 250 words)
A clear statement if and how and what AI tools you used. We recommend you do not use them.
The table of contents of your thesis
A research outline (max 500 words) related to the DC topic in which you suggest how you meet and can develop further the research project described in the project advertisement. Be specific: where in your attached certificates can we find proof of the necessary qualifications for the given position?
The following items are also needed, but not as part of the single PDF.
If, as we suggest, you are applying for up to 3 PhD positions in StraDiVarious list your choices in order of preference. (You do not need to provide further information.)
Details of 2 referees (names, contact details) who can provide additional information about your qualifications.
Official Academic Record – Bachelor’s and Master’s Certificates and Transcripts
We expect that, if a Master’s Degree is required, you will either have completed it at the time of application, or will do so with the requisite grades and be able to provide a degree certificate by July 1st ,2026. In such a case, acceptance is conditional.
Demonstration of English-language proficiency (official certificates from language tests, or based on your schooling and where you grew up).
Any other requirements as outlined in the individual research project description.
If we suspect unreported use of AI-generated text, we reserve the right to check using AI-text detection tools and summarily reject the application. This is consistent with our no-tolerance policy towards plagiarism.
Key Dates
12 Nov 2025 applications open
6 Jan 2026 application deadline
9, 13 Feb 2026 online interviews take place; candidates need to be available on both days.
By March 2026 offers sent to successful candidates
