Yhdistys edistää solubiologian tutkimusta, koulutusta, tiedotusta ja työpaikkojen perustamista solubiologeille harjoittaen koulutus- ja tiedotustoimintaa.
Ilmoittautuminen on auki ja ilmoittautumislomakkeen pääset täyttämääntästä.
Mietityttääkö solubiologian alalla työllistyminen ja työelämä? Kiinnostaisiko kuulla työelämästä akatemiassa, yritysmaailmassa tai start-up firmassa? Tai kaipisitko työnhakuvinkkejä solubiologian alalta valmistuneilta?
Suomen Solubiologit järjestää työelämäseminaarin ja mentorointia Kuopiossa torstaina 29.10.
Tapahtuma Kuopiossa on maksuton, avoin kaikille ja se järjestetään suomeksi.
Tarjoamme yhdistyksemme jäsenille mahdollisuuden osallistua myös etänä seminaariosioon! Etäosallistujille toimitetaan Zoom-linkki seminaarin seuraamista varten viimeistään seminaaripäivän aamuna sähköpostitse.
Nähdäänhän Kuopiossa! Katso tapahtuman tarkempi ohjelma alta!
14:35 – 15:05 Puhuja 2: Tuula Aaltonen (Projektipäällikkö, Jyväskylän yliopisto) – Yliopistolta yritysmaailmaan ja takaisin – urapolkuja voi rakentaa useammin kuin kerran
We analyze multiomic data to discover, understand, and measure mechanistically meaningful subtypes of complex human diseases. We believe that characterizing diseases not by their observed clinical phenotype, but by their molecular and biological endotype, will enable better treatment for patients. This long-held ambition in biomedicine is now poised to be realized due to: • National research biobanks that collectively include millions of individuals with matched biosamples and detailed electronic health records. • Large and growing multiomic data sets in samples from these biobanks, including genomics, proteomics, metabolomics, and transcriptomics. • New machine learning and AI methods to build multiomic models that stratify disease risk, progression, and treatment response by molecular endotypes.
Find examples of research areas and possible projects on our website.
Responsibilities
• Design and implement a PhD research project on a topic related to computational genomics for predictive medicine. • Carry out the research project: propose hypotheses, write code, think about and discuss results, and interpret findings. • Collaborate closely with other members of the team, other researchers at the ELLIS Institute and University of Helsinki, and international partners. • Share scientific results via publications and presentations at local and international conferences, and contribute more broadly to open science (e.g. via pre-prints and open source software). • Contribute to mentoring and training the next generation of scientists.
Qualifications, experience, and skills
These items are most important for this role. We expect candidates to fulfill most of these: • Motivation to work collaboratively on hard scientific problems with a pragmatic focus on getting things done. • Master’s degree in computational biology, data science, bioinformatics, or a related discipline (exceptional candidates may be considered coming straight from a bachelor’s). • Proficiency in programming for data analysis in either Python or R. • Research experience in computational biology and/or data science. • Excellent written and spoken English.
Any of the following are nice experience to have, but not essential. Please don’t be put off if you don’t have these:
• Working in high-performance or cloud compute environments. • Working on machine learning problems (e.g. with frameworks such as PyTorch or TensorFlow). • Research with health care and/or genomics data. • Developing software in a small team environment with code review and version control. • Using agentic AI tools (e.g. from Anthropic and OpenAI) while still retaining your own thinking process (see here for more about how we use AI).
What we offer
This is an opportunity to be one of the first members of a newly established laboratory led by Professor Jeffrey Barrett, who has over 20 years’ experience leading genomics research teams. You will benefit from hands-on supervision from Professor Barrett as well as active participation in the intellectual environments at both FIMM (genomics and molecular medicine) and the ELLIS Institute (fundamentals of applied AI).
Our team has access to biobank data sets which cumulatively include 2 million individuals (FinnGen, UK Biobank, All of Us, Estonian Biobank). We have access to both local supercomputer facilities as well as extensive cloud computing resources. We also routinely generate new ’omics data in samples available from the Finnish biobank network.
The position is for a fixed term, with a maximum duration of four years. A trial period of six months will be applied. The salary is based on the salary system of the Finnish universities. The starting salary is typically around 2600-2850 EUR per month, depending on the appointees’ qualifications and experience, and rises gradually as the PhD work progresses. The University of Helsinki offers comprehensive services to its employees, including occupational health care, support in access to high quality sports facilities, and many opportunities for professional development. Standard Finnish pension benefits are provided for university employees.
How to apply
Please submit your application through the University of Helsinki recruitment system by November 19, 2026. Your application should include:
• A one-page cover letter describing why you’re interested in this role. Please don’t use AI for this! It’s important to explain in your own voice. • CV, including publications and github link if applicable • Contact information for two references
For more information regarding the position or the research goals of the group, please contact Jeff at jeffrey.c.barrett(at)helsinki.fi.
Haemme liikuntatieteelliseen tiedekuntaantutkimusjohtajaa liikuntalaboratorioon. Tehtävä on toistaiseksi voimassa oleva alkaen 1.4.2027 tai mahdollisimman pian sen jälkeen.
Liikuntatieteellisen tiedekunnan liikuntalaboratorio on kansainvälisesti merkittävä tutkimusympäristö, joka tukee tiedekunnan tutkimuksen kärkialoja. Laboratorio muodostaa laajan ja monipuolisen tutkimusinfrastruktuurin myös muiden tieteenalojen kanssa. Laboratorioon kuuluvat muun muassa biomekaniikan, biokemian, fysioterapian, liikuntafysiologian, toimintakyvyn, valmennustieteen, kuvantamisen sekä solu- ja molekyylibiologian laboratoriot ja muut työtilat. Lisäksi suunnitteilla oleva uusi liikuntalaboratorio Ylistönrinteelle vahvistaa tiedekunnan tutkimusympäristöä, monitieteisyyttä ja tutkimuksen kansainvälistä kilpailukykyä entisestään.
Etsimämme henkilö
Tutkimusjohtajan tehtävänä on johtaa ja kehittää liikuntatieteellisen tiedekunnan liikuntalaboratoriota, johon kuuluvat biokemian, solu- ja molekyylibiologian sekä ihmisen suoritus- ja toimintakyvyn mittaamiseen tarkoitetut laboratoriot ja työtilat sekä tutkimusta palveleva tekninen paja. Tutkimusjohtaja toimii laboratorio- ja teknisen henkilöstön esihenkilönä ja täten johtaa yli kymmenen asiantuntijan muodostamaa työyhteisöä.
Tutkimusjohtaja johtaa ja kehittää liikunta- ja/tai terveystieteisiin liittyvää tutkimusta ja koulutusta. Lisäksi tutkimusjohtajan odotetaan hankkivan tutkimusrahoitusta ja edistävän laboratiivista monitieteistä yhteistyötä kansallisesti ja kansainvälisesti. Tutkimusjohtajan tehtäviin kuuluu myös asiantuntija- ja yhteiskunnallisia vuorovaikutustehtäviä. Tutkimusjohtaja osallistuu asiantuntijana tiedekunnan päätöksentekoon laboratoriotoiminnan ja tutkimusinfrastruktuurien kehittämiseen liittyvissä kysymyksissä. Tutkimusjohtajan odotetaan osallistuvan myös tiedekunnan opetukseen ja opinnäytetöiden ohjaukseen.
Tutkimusjohtajalla tulee olemaan merkittävä rooli uuden laboratorion suunnittelussa, rakennusvaiheessa ja käyttöönotossa. Tehtävä edellyttää strategista näkemystä tutkimusinfrastruktuurin kehittämisestä, laboratorion toiminnan johtamisesta sekä tutkimustoiminnan pitkäjänteisestä edistämisestä. Tutkimusjohtaja vastaa myös tutkimusympäristön turvallisuuden, laadunhallinnan ja toimintaedellytysten kehittämisestä sekä tukee tiedekunnan laboratoriopohjaiseen tutkimukseen kohdistuvan ulkopuolisen rahoituksen hankintaa.
Tehtävään valittavalta henkilöltä edellytetään soveltuvaa tohtorin tutkintoa, vähintään dosenttitasoista tieteellistä pätevyyttä sekä näyttöjä aktiivisesta ja korkeatasoisesta tutkimustoiminnasta. Lisäksi tehtävässä edellytetään kokemusta kilpaillun tutkimusrahoituksen hankkimisesta, tutkimusympäristöjen kehittämisestä sekä vahvoja johtamis- ja esihenkilötaitoja. Tutkimusjohtajan tulee kyetä rakentamaan ja ylläpitämään laajoja kansallisia ja kansainvälisiä yhteistyöverkostoja sekä toimimaan aktiivisesti tiedekunnan tutkimustoiminnan edistäjänä.
Tutkimusjohtajan tehtävässä lähtökohtana on professorin pätevyys. Tehtävistä ja kelpoisuusvaatimuksista määrätään yliopiston johtosäännössä ja kielitaito-ohjeistuksissa (kts. 27 §). Tehtävää täytettäessä käytetään kuuden kuukauden koeaikaa.
Tarjoamme
Tule osaksi innostavaa ja lämminhenkistä yhteisöämme!
Jyväskylän yliopistossa olet arvostettu yliopistoyhteisön jäsen. Teemme merkityksellistä työtä ja vaalimme sivistystä. Monitieteisessä yliopistossamme saat mahdollisuuden vaikuttaa kansainväliseen tutkimukseen ja laadukkaaseen akateemiseen koulutukseen. Meille jokaisen hyvinvointi on tärkeää, ja tarjoamme kampuksella sekä sen läheisyydessä erinomaiset puitteet aktiiviseen ja hyvinvoivaan elämäntapaan.
Palkkaus perustuu tehtävien vaativuuteen ja henkilökohtaiseen työstä suoriutumiseen yliopistojen palkkausjärjestelmän mukaisesti. Palkkaus asettuu opetus- ja tutkimushenkilöstön tehtävien vaativuustasolle OV08-09 ja kuukausipalkka on noin 6000 – 7800 euroa.
Haussa edellytetään, että ORCID‑profiilisi (https://orcid.org) on ajan tasalla ja julkaisusi näkyvät julkisina (Set visibility: Everyone).
Hakemuksiin tulee liittää englanninkielisinä pdf-muodossa:
Ansioluettelo (CV), joka laaditaan hyvää tieteellistä käytäntöä noudattaen sekä ottaen huomioon mahdollisuuksien mukaan ansioluettelomalli (ks. TENK:n ohje).
Lyhyt vapaamuotoinen hakemuskirje (enintään 2 sivua) sisältäen perustelun, miksi olisit hakemamme henkilö kyseiseen tutkimusjohtajan tehtävään.
Numeroitu julkaisuluettelo Suomen Akatemian mallin mukaan kaikista niistä tieteellisistä ja muista julkaisuista, joilla hakija haluaa osoittaa kelpoisuutensa ja ansionsa tehtävään.
Enintään 5 julkaisua, jotka on numeroitava julkaisuluettelon mukaisesti (yhtenä PDF-tiedostona) tai valitut julkaisut -tiedosto, josta löytyy julkiset linkit valittuihin julkaisuihin (enintään 5).
Tutkimussuunnitelma: lyhyt kirjallinen selostus hakijan tutkimusansioista, tutkimuksen ja henkilöstön johtamisesta ja tutkimusrahoituksen hakemisesta ja kuvaus siitä, miten hakijan nykyinen ja tuleva toiminta tukee liikuntatieteellisessä tiedekunnassa tehtävää tutkimusta ja kansallista ja kansainvälistä yhteistyötä (enintään 3 sivua) sekä visio liikuntalaboratorion strategisesta johtamisesta (enintään 1 sivu).
Ohjeistuksen mukaisesti laadittu opetusportfolio eli kirjallinen selostus pedagogisesta koulutuksesta ja opetusansioista (ohjeistus Tule meille töihin -sivustolla).
Kuvaus yhteiskunnallisesta vuorovaikutuksesta (enintään 2 sivua).
Odotamme hakemustasi rekrytointijärjestelmäämme viimeistään 24.11.2026.
Lisätietoja antaa: Dekaani Vesa Linnamo: vesa.linnamo@jyu.fi, puh. 0405044800.
Hakemusprosessimme on läpinäkyvä, ammattimainen ja kansainvälinen. Tiedotamme hakijoita avoimesti prosessin edistymisestä sen eri vaiheissa. Arvostamme tasa-arvoa ja monimuotoisuutta työyhteisössämme ja kannustamme kelpoisuuden täyttäviä hakijoita hakemaan tehtäviä.
Tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (Turvallisuusselvityslaki 726/2014). Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.
Mitä tarkoittaa hermosolujen multipolaarinen navigointi?
Miten mallinnetaan kohdun limakalvo petrimaljalla?
Mikä on uusinta uutta ympäristöaltisteiden toksigologiamittauksessa?
Vastaukset näihin kysymyksiin ja roppakaupalla muutakin mielenkiintoista löydät uusimmasta painoksestamme. Liity jäseneksemme, niin saat tämän upean lehden postiluukkuusi!
