Uusin lehtemme on historian paksuin Solubiologi! Lehdessä on mukana muun muassa tiedeartikkelit solun muuttumisesta syöpäsoluksi ja kaljumyyrikön syöpäresistenssistä, kuukauden solubiologi Rolle Rahikainen ja Vaste Co-yrityksen esittely.
Joko sinä olet lukenut uusimman Solubiologin? 🙂
En voinut kokea mitään muuta kuin suurta ylpeyttä hienosta yhdistyksestämme, kun valmistelimme Suomen Solubiologit ry:n vuoden 2025 vuosikokouksen materiaaleja. Kokoonnuimme hiljattain hallituksen kanssa ajatushautomon kaltaiseen hetkeen, jossa pohdimme yhdistyksen nykyistä tilannetta, saatua palautetta sekä sitä, mihin toiminnassa kannattaisi mahdollisesti keskittyä ja mihin suuntaan yhdistyksemme voisi jatkossa kulkea. Vauhti on ollut huimaa, joten oli erinomainen hetki istua hetkeksi alas ja esimerkiksi kasata lukuja jäsenmäärän kehityksestämme. Olemme kaikki tiedostaneet, että meillä on ollut viime vuosina niin sanotusti hyvä pöhinä päällä ja toden totta, numerotkin sen meille osoittivat. Jäsenmäärämme on 1,7-kertaistunut vuodesta 2020 lähtien, ja vuoden 2025 aikana – siis vain tammi- ja helmikuun aikana – olemme saaneet jo enemmän uusia jäseniä kuin koko vuonna 2024.
Meidän kehityksemme näyttäisi olevan täysin päinvastainen kuin mitä yhdistyksille valtakunnallisesti kuuluu. Moni puhuu järjestö- ja yhdistystoiminnan murroksesta ja siitä, kuinka tulevaisuus herättää epävarmuutta. Myös tuorein Järjestöbarometri nostaa esiin huolia siitä, että yhdistyksiä lakkautetaan, jäsenet vähenevät ja aktiiveja on aina vain vähemmän. Yhdistystoiminnan johtamiseen liittyvissä koulutuksissa kuulee suurista yhteiskunnan rakenteellisista muutoksista, joihin kuuluvat esimerkiksi yksilöllistyminen, digitalisaatio ja omaehtoisuus, joista viimeinen liittyy uusien sukupolvien tapaan ajatella. Ihmiset ovat entistä tarkempia siitä, mihin aikaansa käyttävät, ja kilpailu huomiosta eri sosiaalisen median kanavissa on kovaa. Tästä kaikesta huolimatta olemme viime aikoina saaneet useaan otteeseen kuulla, että hallitusporukkamme tekee hyvää työtä. Mikä on nousujohteisen toimintamme salaisuus?
Digitalisaatio on pakottanut yhdistykset muuttamaan toimintatapojaan, ja monet varmasti painivat erilaisten somealustojen kanssa. Toimivasta ja tehokkaasta viestinnästä saa helposti kokopäiväisen työn, joten allekirjoitan täysin sen, että vapaaehtoistoiminnassa eri somekanavien ylläpitäminen voi tuntua todella työläältä ja haastavalta. Kuitenkin jos toimintaan halutaan mukaan uusia aktiiveja, myös nuoria, yhdistyksen täytyy viestiä ulospäin ja olla läsnä sosiaalisessa mediassa. Suomen Solubiologit ry:n on voinut löytää eri somekanavista jo monen vuoden ajan, ja se alkaa näkyä myös hallituslaisillemme. Kävimme helmikuussa ensimmäistä kertaa Oulu Bioscience Networking Event -tapahtumassa, ja vaikkemme olleet aikaisemmin käyneet Oulussa, ilahduttavan moni ständillä vieraillut tunsi yhdistyksemme entuudestaan. Uusia hallituslaisiakin on saatu nimenomaan somen ansiosta.
Jäsenet ovat yhdistystoiminnan keskiössä, ja Salla Saarisen jäsenhankintakoulutuksissa olen oppinut sen, että on ensiarvoisen tärkeää asettua kohderyhmien saappaisiin. Keitä varten toimimme ja tiedämmekö aidosti, mitkä ovat kohderyhmiemme tarpeet? Näissä asioissa meillä on vielä kehittymisen varaa, ja olemmekin ryhtyneet tarkastelemaan, millaisista jäsenistä yhdistyksemme muodostuu sekä ideoimaan, miten pystyisimme tukemaan eri uravaiheissa olevia jäseniämme yhä monipuolisemmin ja tasapainoisemmin. Toisaalta voi sanoa, että tunnemme alamme ihmisten kohtaamat haasteet ja järjestämme toimintaa, joka auttaa esimerkiksi alalle työllistymisessä. Eräs erinomainen osoitus tästä on tammi- ja helmikuussa järjestämämme kesäduuniwebinaarisarjan saama suosio. Kahteen webinaariin ilmoittautui yhteensä yli 70 ihmistä, ja ne ovat varmasti olleet syy huimaan jäsenmäärämme kasvuun tämän vuoden alussa.
Tänä vuonna on kuultu ulkoa päin myös se, että ei ole mikään itsestäänselvyys, että tämän kokoluokan yhdistys julkaisee niinkin hienoa lehteä kuin Solubiologi. Tähän voi varmasti yhtyä moni, ja lehti on ollut aina suuri ylpeyden aihe, kun olemme yhdistyksestämme eri yhteyksissä kertoneet. Solubiologi on ainoa suomenkielinen julkaisu tällä alalla, joten sitä julkaisemalla teemme osamme alamme suomenkielisen termistön kehittämisessä sekä tieteen popularisoinnissa. Ilahduttavan moni opiskelijakin on löytänyt lehtemme ja tarjonnut opinnäytetyötään siinä julkaistavaksi.
Mitä tulee toimintaan houkutteluun, ajatellaan, ettei uusia sukupolvia juurikaan kiinnosta enää itse hallituspaikka tai muu titteli. Yhteisöllisyys ja halu vaikuttaa eivät sinänsä ole silti hävinneet minnekään. Mielikuvat toiminnasta ovat ratkaisevassa roolissa, ja erilaisia päätöksiä tehdään tunteella ja fiilispohjalta: Samastunko ja haluanko kuulua tähän joukkoon, ja onko tähän panostaminen kannattavaa? Koen, että yhdistyksemme hallituksissa on ollut aina suurta yhdessä tekemisen iloa, minkä ansiosta olen itsekin ollut pitkään mukana. Uskon ja toivon, että hyvä meininki ja yhteisöllisyys näkyvät myös ulospäin, erityisesti silloin, kun kohtaamme ihmisiä erilaisissa tapahtumissa ja kerromme toiminnastamme. Positiivinen kehitys jäsenmäärissämme on voimistunut koronapandemian jälkeen, kun olemme päässeet tapaamaan ihmisiä kasvokkain eri puolilla Suomea.
Päätän pohdinnan palautteeseen, jonka kuulimme tämän vuoden puolella erääseen tapahtumaan osallistuessamme: ”Suomen Solubiologit ry:llä on potentiaalia tulla koko alan opinion leaderiksi”. Tämän näkemyksen voimin on helppo jatkaa työtä kaikkien alalla toimivien hyväksi. Kiitos kaikille mukana matkalla olleille, ja uusille tervetuloa mukaan tekemään yhdistyksestämme entistäkin vahvempaa ja vaikuttavampaa!
22.3.2025
Johanna Matilainen, Suomen Solubiologit ry:n puheenjohtaja
As part of the United Nations’ annual celebration, the UEF International Day of Women and Girls in Science afternoon seminar will be organized on Tuesday 11th of February 2025, from 12:00 to 15:00 in Kuopio (SN211, Snellmania building) and remotely via Zoom!
The UEF Rector has supported this seminar, recognizing it as an initiative promoting equality and diversity within our university.
Confirmed speakers include:
Zoom link: https://uef.zoom.us/j/61911253792?pwd=CI02X1pPdfx2Dd1XZbWqtIfGrDS7rL.1
Suomen Solubiologit ry järjestää jäsenilleen kesäduuniwebinaarisarjan! 18.2.2025 pidetään sarjaan kuuluva Admescope kesäduuniwebinaari, jonka aikana kuulemme Admescopen (Oulu) kesätyöpaikoista. Webinaarin puhujana on Johanna Kontio (Business development associate, Admescope; Biolääketieteen alumni Itä-Suomen yliopistosta, Kuopiosta).
Webinaarin tiedot:
Päivänmäärä: Tiistai 18.2.2025
Aika: Klo 16-17
Paikka: Zoom
Kieli: Suomi/Englanti, yleisöstä riippuen 😊
Miksi osallistua?
Nostat mahdollisuuksiasi saada alan kesätyöpaikka!
Kuulet lisää Admescopen työtehtävistä
Pääset esittämään kysymyksiä henkilökohtaisesti Johanna Kontiolle, Admescopen edustajalle
Saat vinkkejä ja ohjeita onnistuneeseen työnhakuprosessiin
Kannattaa tulla kuulolle jo ihan senkin takia, että pääset tutustumaan alan toimijoihin ja kuulemaan hyviä vinkkejä työnhakuun!
Ilmoittaudu mukaan täällä: https://link.webropolsurveys.com/EP/47C1870D5ED3A651
Varmista siis paikkasi tässä webinaarissa, ja kuule lisää Admescopen työpaikoista!
***
The Finnish Society for Cell Biology is organizing a summer job webinar series for its members! On 18.2.2025, we will hold Admescope summer job webinar, where we will hear about Admescope’s summer job opportunities. The speaker of the webinar will be Johanna Kontio (Business development associate, Admescope; a biomed alumni from the University of Eastern Finland, Kuopio).
Webinar details:
Date: Tuesday 18.2.2025
Time: 16:00-17:00
Location: Zoom
Language: Finnish/English, depending on the audience 😊
Why to participate?
Increase your chances of securing a summer job in the field!
Learn more about the positions at Admescope
Get the opportunity to ask questions directly to Johanna Kontio, Admescope’s representative
Receive tips and guidance for a successful job application process
It’s worth attending just to get to know the key players in the field and hear valuable job-hunting tips!
Register here: https://link.webropolsurveys.com/EP/47C1870D5ED3A651
Ensure your spot in this webinar and learn more about Admescope’s job opportunities!
https://www.linkedin.com/jobs/view/4117582699
As part of the Nordic EMBL Partnership for Molecular Medicine, the Institute for Molecular Medicine Finland (FIMM) invites applications for
Doctoral Researchers in Molecular Medicine
We currently have 3 – 5 openings for doctoral researchers as part of the FIMM-EMBL International PhD Programme starting in August 2025 . In this interdisciplinary programme, outstanding doctoral researchers are recruited at the institute level in the scope of the main research areas at FIMM . Through the FIMM-EMBL rotation system, doctoral researchers engage in projects with 2–3 different research groups during a 6–9-month period prior to selecting a research group for their doctoral research. The program provides an exciting opportunity to explore and combine different research areas as well as to learn a variety of scientific skills and technologies while making connections within and beyond the institute.
What We Offer
YOUR PROFILE
How To Apply
Applications must be submitted using the University of Helsinki Recruitment System and must be accompanied by the following documents in English as a single pdf file :
External applicants should submit the application using the ‘Apply Now’ button below.
Internal applicants (i.e., current employees of the University of Helsinki) may submit their applications by using the “Employee Login” button.
If you need support with the recruitment system, please contact recruitment@helsinki.fi .
The application period ends on February 7, 2025 at 23:59 Eastern European Time . Please note that applications failing to meet the requirements, submitted after the deadline or with incomplete information or documents will not be considered.
SELECTION PROCESS
Application review will begin after the call has closed. Top candidates will be selected and invited for two rounds of interviews with a selection committee in the late March and early May 2025. The candidates selected for the positions will be offered an initial contract for 18 months, during the first half of which they will engage in training through 2 – 3 research group rotations . Upon a successful review and selection of a research group after the rotational period, the initial contract will be extended up to a 4-year period.
We value a diverse, equitable, and inclusive work environment. All qualified applicants will receive consideration for the position. We welcome applicants of any gender and age, linguistic or cultural background, or minority group.
Click this link to read about accessibility and inclusivity at our University.
Salary And Benefits
The salary is based on the salary system of the Finnish universities . The starting salary is typically around 2500 EUR per month and rises gradually as the PhD work progresses based on the University of Helsinki salary scheme.
The University of Helsinki provides its staff with occupational health and support for sports services as well as professional development opportunities. More information about the employee benefits at the University of Helsinki can be found at https://www.helsinki.fi/en/about-us/careers/why-university-helsinki/staff-benefits .
FURTHER INFORMATION
FIMM is an international research institute focusing on human genomics and personalized medicine, and is a part of the Helsinki Institute of Life Science at the University of Helsinki . FIMM integrates molecular medicine research facilities, a technology centre, and biobanking infrastructures under one roof. FIMM promotes translational research through four “Grand Challenge” projects: Human Genomics for Health and Disease , Digital Diagnostics for Precision Medicine , Functional Precision Medicine for Cancer , and Data Science for Population Health . The research groups at FIMM cover cancer, cardiovascular disease, and neurological and psychiatric diseases in the fields of Molecular Medicine, Genomics, Molecular Bioscience, Bioinformatics, Neuroscience, Computational Biomedicine, Drug Research, Data Science, and Artificial Intelligence .
FIMM is part of the Nordic EMBL Partnership for Molecular Medicine – composed of the European Molecular Biology Laboratory (EMBL) and the centres for molecular medicine in Norway, Sweden and Denmark, and the EU-LIFE Community. FIMM maintains a wealth of global partnerships with academic and industry groups, strengthened by shared appointments of several of our directors and group leaders at other top institutions, including SciLifeLab , Karolinska Institutet , and the Broad Institute of MIT and Harvard . More than half of the doctoral and postdoctoral researchers are from abroad, making FIMM a truly global community.
The University of Helsinki is a research-oriented university which offers a stimulating and international environment. The Faculty of Medicine of the University of Helsinki, together with Helsinki University Central Hospital, Helsinki Institute of Life Science, and Institute for Molecular Medicine Finland forms the Academic Medical Centre Helsinki. This medical campus ranks among the 10 best medical centres at the European level and among the 50 best centres in the world.
FIMM is an international research institute focusing on human genomics and personalized medicine, and is a part of the Helsinki Institute of Life Science at the University of Helsinki . FIMM integrates molecular medicine research facilities, a technology centre, and biobanking infrastructures under one roof. FIMM promotes translational research through four “Grand Challenge” projects: Human Genomics for Health and Disease , Digital Diagnostics for Precision Medicine , Functional Precision Medicine for Cancer , and Data Science for Population Health . The research groups at FIMM cover cancer, cardiovascular disease, and neurological and psychiatric diseases in the fields of Molecular Medicine, Genomics, Molecular Bioscience, Bioinformatics, Neuroscience, Computational Biomedicine, Drug Research, Data Science, and Artificial Intelligence .
FIMM is part of the Nordic EMBL Partnership for Molecular Medicine – composed of the European Molecular Biology Laboratory (EMBL) and the centres for molecular medicine in Norway, Sweden and Denmark, and the EU-LIFE Community. FIMM maintains a wealth of global partnerships with academic and industry groups, strengthened by shared appointments of several of our directors and group leaders at other top institutions, including SciLifeLab , Karolinska Institutet , and the Broad Institute of MIT and Harvard . More than half of the doctoral and postdoctoral researchers are from abroad, making FIMM a truly global community.
The University of Helsinki is a research-oriented university which offers a stimulating and international environment. The Faculty of Medicine of the University of Helsinki, together with Helsinki University Central Hospital, Helsinki Institute of Life Science, and Institute for Molecular Medicine Finland forms the Academic Medical Centre Helsinki. This medical campus ranks among the 10 best medical centres at the European level and among the 50 best centres in the world.
https://www.linkedin.com/jobs/view/4124736670
Roche fosters diversity, equity and inclusion, representing the communities we serve. When dealing with healthcare on a global scale, diversity is an essential ingredient to success. We believe that inclusion is key to understanding people’s varied healthcare needs. Together, we embrace individuality and share a passion for exceptional care. Join Roche, where every voice matters.
The Position
A healthier future. It’s what drives us to innovate. To continuously advance science and ensure everyone has access to the healthcare they need today and for generations to come. Creating a world where we all have more time with the people we love. That’s what makes us Roche.
Join our team as a Medical Manager and be at the forefront of scientific exchange, collaboration, and co-creation with partners, medical community, authorities, and professional bodies. In this role, you will lead the development and execution of medical strategies and activities for assigned disease areas, contributing valuable clinical insights and scientific data. You will play a key role in the process of evidence generation and support data generation plans. Join us in making a difference in patient outcomes.
The Opportunity
Who You Are
Your application
We make your life easier: Please upload only your current compelling CV in English.
If you have any questions about the position, feel free to contact Anssi Linnankivi, Country Medical Director, Community Lead Science & Data, on email anssi.linnankivi@roche.com
Who we are
At Roche, more than 100,000 people across 100 countries are pushing back the frontiers of healthcare. Working together, we’ve become one of the world’s leading research-focused healthcare groups. Our success is built on innovation, curiosity and diversity.
Roche Oy is the Finnish Pharma affiliate located in Espoo, Finland. For more information, see www.roche.com and www.roche.fi.
Roche is an Equal Opportunity Employer.
https://www.linkedin.com/jobs/view/4053093575
Imaging Scientist
This is a really exciting opportunity for a Preclinical Imaging Scientist to join a well-established CRO located in Kuopio, Finland. This is a brand-new role to join a team of 5 (Nuclear Imaging Scientist, MRI Imaging Scientist, Electrophysiologist and 2 Data Analysts) as the lab expands their capability in oncology/neuro science.
The ideal candidate will have expertise in multimodal in vivo imaging techniques for rodents (PET, SPECT, MRI, ultrasound, optical), with a focus on nuclear imaging and MRI. Experience with oncology models is preferred. Day-to-day you will report to the Group Leader as part of a multi-disciplinary preclinical research team.
Roles And Responsibilities
Qualifications
Skills/Competencies
Logistics
https://www.linkedin.com/jobs/view/4123608716
Haemme Joensuuhun vakituiseen työsuhteeseen
Diagnostisten pikatestituotteiden tuotantoon Tuotehuoltokemistiä/biokemistiä työskentelemään IVD-tuotteiden elinkaaren hallintaan ja niiden tuotantomenetelmiin liittyvissä tehtävissä
Tehtävän kuvaus
Tehtävissäsi työskentelet yhteistyössä tuotekehityksen, tuotannon ja laadun kanssa lateraalivirtaustestien ja niiden tuotantomenetelmien kehittämisen ja ongelmanratkaisun parissa. Osallistut aktiivisesti myös tuotekehityksestä tuleviin tuotantosiirtoihin tai muihin kehityspyyntöihin. Tehtävä sisältää monipuolisesti dokumentointia ja käytännön laboratoriotyöskentelyä.
Toivomme sinulta soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa esim. kemian, biologian, biokemian tai biotekniikan alalta. Omaat kokemusta vasta-aineisiin perustuvista menetelmistä (esim. ELISA tai lateraalivirtaus). Sinulla on positiivinen ja oma-aloitteinen työote sekä hyvät kommunikointi- ja tiimityötaidot. Tehtävässä tarvitset sujuvaa englanninkielentaitoa.
Katsomme eduksi, mikäli omaat aiempaa kokemusta IVD-teollisuudesta ja siihen liittyvistä laatujärjestelmistä tai kokemusta ja osaamista diagnostisten pikatestien toiminnasta.
Tarjoamme sinulle
Mielenkiintoisen työtehtävän kasvavassa yrityksessä, jossa on mahdollisuus kehittää itseäsi. Pääset työskentelemään osana osaavaa ja mukavaa työyhteisöä. Saat käyttöösi kilpailukykyiset työsuhde-edut.
Kiinnostuitko tehtävästä?
Jos kiinnostuit tarjolla olevasta paikastamme, jätäthän hakemuksesi (CV ja hakemus sisältäen palkkatoiveen) viimeistään 27.1.2025 mennessä.
Me olemme Actim
Yksi kotimaisen bioteknologiakonserni Medix Biochemican tytäryhtiöistä. Erikoisalaamme ovat innovatiiviset pikatestit, joita kehitämme ja tuotamme terveydenhuoltoalan ammattilaisten käyttöön.
Actim-tiimi on joukko työlleen omistautuneita alan huippuammattilaisia. Vahva “kyllä onnistuu” -asenne ja pyrkimys jatkuvasti parempaan tekevät meistä arvostetun kumppanin. Työskentelemme Suomessa – pääkonttorimme sijaitsee Espoossa ja tuotantoyksikkömme Joensuussa.
Modernien, pitkälle automatisoitujen tuotantoprosessiemme ja joustavan kapasiteettimme ansioista voimme tehokkaasti toimittaa asiakkaillemme korkealaatuisia ratkaisuja. Globaalin jakelijaverkostomme ansiosta tuotteet ja palvelumme ovat sairaaloiden ja terveydenhuoltoalan toimijoiden saatavilla yli seitsemässäkymmenessä maassa.
Meidät tunnetaan erinomaisesta palvelusta, ja toimintamme ensiluokkaisen laadun takeena ovat myös korkeimmat kansainväliset standardit ja sertifioitu laadunvalvontajärjestelmä.
Lisää tietoja löydät www.actimtest.com
https://www.linkedin.com/jobs/view/4117969236
The Lengefeld laboratory is working on understanding how the failure to regenerate tissue with age is a major health issue. A contributor to this decline is the loss of stem cell function. Despite the essential role of stem cells, it is still unclear how they fail to maintain their functions during aging and disease. We discovered a new aspect of stem cell aging in vivo: cellular enlargement. With age and damage, stem cells increase in size causing their functional decline. However, we are only beginning to understand how size impacts stem cell fitness and the physiological importance of this process remains unsolved.
Laboratory website: http://lengefeldlab.com/
The laboratory of Assistant Professor Dr. Jette Lengefeld is inviting applications for a Technician or Technical Assistant position. This position harbors several functions. The main activities are listed below:
Required qualifications and experience:
We expect the suitable candidate to hold an B. SC., M.Sc. or Ph.D. degree in the field related to biology; knowledge in experimental mouse work and approval for mouse work are required. The candidate must be fluent in English.
Salary and contract:
The position is offered for a fixed term of one year starting in 2025 or as negotiated. Salary will depend upon the applicant’s level of skills, knowledge, and abilities and is based on the university salary system. A trial period of 6 months will be applied.
Why work with us?
Helsinki Institute of Life Science, HiLIFE, offers an international, inspiring, and supportive work environment. HiLIFE is a new life science institute at the University of Helsinki established in 2017 supporting high quality research across campuses and life science faculties. HiLIFE builds on existing strengths, new recruits and partnerships to create an attractive international environment for solving grand challenges in health, food, and environment. It coordinates research infrastructures in life sciences, provides research-based interdisciplinary training and supports researchers within its units and partner faculties. In 2019 HiLIFE has a staff of 600 and a budget of 59 M€.
For more information on the Institute, please visit https://www.helsinki.fi/en/helsinki-institute-of-life-science
The University of Helsinki provides its employees a wide range of opportunities and benefits, such as support for competence development and application for research projects, library, sports and welfare services. Read more about career opportunities and benefits at https://www.helsinki.fi/en/about-us/careers.
The University of Helsinki, founded in 1640, is one of the world’s leading universities for multidisciplinary research. The university has an international academic community of 40,000 students and staff members. The University of Helsinki offers comprehensive services to its employees, including occupational health care and health insurance, sports facilities, and professional development opportunities. The International Staff Services office assists employees from abroad with their transition to work and life in Finland.
Finland is a member of the EU, has high quality free schooling (also in English), generous family benefits and healthcare, and was recently ranked as the best country in the world for expat families and in the world’s top ten most livable cities. Finland and the Helsinki region possess top expertise in sciences in terms of a vibrant talent pool, leading research, strong support services and functioning collaboration networks. For more information about working at the University of Helsinki and living in Finland, please see https://www.helsinki.fi/en/about-us/careers
Interested?
Please submit your application, together with the required attachments, through the University of Helsinki electronic recruitment system by clicking the “Apply for the position” – link below. Internal applicants (i.e., current employees of the University of Helsinki) must submit their applications by logging in to the SAP system: https://msap.helsinki.fi. For technical support regarding the recruitment system, please contact ‘rekrytointi@helsinki.fi’.
Application should include the following documents as a single pdf file: cover letter (max 1 page), CV of max. 4 pages, full publication list, and names of three references.
The deadline for the applications is 15.02.2025, but the positions will be filled immediately once suitable candidates have been identified.
The University of Helsinki welcomes applications from people of any gender, linguistic and cultural background, or minority group.
If you have any questions about the position, please do not hesitate to contact postdoc of Lengefeld Dr. Emilie Cerezo emilie.cerezo(at)helsinki.fi. Further information on the recruitment process may be obtained from HR Specialist Anu Roine, anu.roine(at)helsinki.fi.
https://www.linkedin.com/jobs/view/4124363127
Benefits
FinVector
FinVector is a fast-growing and internationally renowned biopharmaceutical company that develops and manufactures viral-based gene therapy products. As a pioneer in its operational field, FinVector has extensive experience of nearly 30 years in cGMP manufacturing. The company’s operations are centered in Kuopio, Finland, and it employs around 330 professionals from over 30 different countries. FinVector works on cutting-edge biopharmaceuticals and has invested in building state-of-the-art development and GMP facilities for Viral Vector and Cell Therapy platforms including vaccines. FinVector is owned by Ferring Ventures, a subsidiary of Ferring Foundation B.V.
Learn more: www.finvector.com
Homepage LinkedIn Facebook Youtube Instagram
Phone: +358 (0)17 240 875
Email: info@finvector.com
Location: Microkatu 1, Kuopio