We had a great seminar of the Finnish Society for Cell Biology and Connective Tissue Society (from now on The Finnish Society for Matrix Biology) in Biomedicum, Helsinki on Thursday 13th. The Finnish Society for Cell Biology wants to thank all the speakers, participants and organizers for an amazing day!
The Joint Meeting of the Finnish Connective Tissue and Cell Biology SocietiesJarkko Koivunen and Elina Siljamäki opening the joint meeting of Finnish Connective Tissue Society and The Finnish Society for Cell BiologySylvie Ricard-Blum starting the first session Johanna Ivaska (University of Turku): Adhesion regulated mechanotransduction in cancer
Eija Jokitalo from the University of Helsinki
giving a lecture about endoplasmic reticulum structure, dynamics and functionSponsor talk by Lauri Paasonen (UPM biofore)Coffee break before the second session! Janine Erler from the University of Copenhagen
starts the second session by asking ”How cancer builds its home”Sara Wickström
from the University of Helsinki discussing mechanical forces and the nucleusAleksi Isomursu from the Ivaska Lab, University of Turku
Sanna Pasonen-Seppänen from the Institute of Biomedicine, University of Eastern Finland giving a talk about hyaluronan in tumor-stroma interaction Diana Toivola from Åbo Akademi and University of Turku: Colonic epithelial cell intermediate filaments protect from colitis and colorectal cancer Artemis Filippou from the University of Helsinki describing how the inhibition of anoctomin 1 induces apoptosis via downregulation of mcl-1 in head and neck squamous cell carcinomaValerio Izzi’s (University of Oulu) presentation about cancer matrisome and microenvironment finishes our awesome seminarScientific discussions continuing at dinner. Thank you all for participating our seminar!
Vuoden 2019 toisessa numerossa on mukana Jukka Westermarckin (syöpätutkija, lääkäri, syöpäbiologian professori ja tutkimusjohtaja, Turun yliopisto) haastattelu, kuukauden solubiologi Johanna Tuomela (solubiologian dosentti, ryhmänjohtaja, yliopistonlehtori, Turun yliopisto), Anu Kauppisen immuno-oftamologian tutkimusryhmän esittely (Itä-Suomen yliopisto), Mari Björkmanin ”Solubiologina lääketeollisuudessa” kolumni sekä asiaa seeprakalasta ja jobitista!
Krefting
Research Centre, Institute of Medicine, University of Gothenburg, is
recruiting a post-doctoral researcher for a 2-year contract. Krefting
Research Centre (http://krefting.gu.se)
is a centre funded by the VBG Group Herman
Krefting Foundation for Asthma and Allergy Research. The main research
at the Krefting Research Center focuses on asthma and allergies, and
includes basic inflammation research, clinical
studies and population-based studies. The basis for the research is the
ongoing ”West Sweden Asthma Study”, one of Europe’s largest
population-based studies of asthma that was started in 2008 in Västra
Götaland.
To
qualify as a postdoctoral researcher the applicant should hold a PhD in
a relevant subject. Since postdoctoral constitutes a qualifying
appointment for junior researchers,
we aim to target those who have a doctoral degree not older than 3 years
from the application deadline.
Haemme genetiikan tuotespesialistia Turun, Helsingin tai Tampereen toimipisteeseemme.
Pääasiallisena työtehtävänäsi on laajentuvan genetiikan ja onkologian
valikoimamme tuotteiden myynti, markkinointi ja tuotetuki koko Suomen
alueella, sekä Baltian myyntiorganisaation tukeminen. Asiakaskuntaasi
ovat mm. yliopisto- ja keskussairaaloiden laboratoriot ja osastot,
yksityisen terveydenhuollon palveluntarjoajat sekä yliopistot ja
tutkimuslaitokset. Lisäksi sinulla on työssäsi merkittävä rooli
tuotevalikoimamme sekä asiakassuhteidemme kehittämisessä ja
vahvistamisessa yhteistyössä muun organisaatiomme kanssa.
Odotamme sinulta työtehtäviin soveltuvaa koulutusta (humaani- tai
syöpägenetiikan alan korkeakoulututkinto tai vastaava) ja/tai kokemusta
vastaavista työtehtävistä sekä erityisesti intoa ja halukkuutta
asiakaslähtöiseen kenttätyöhön. Kokemus kliinisen genetiikan
laboratoriossa työskentelystä ja NGS-teknologian käytöstä katsotaan
eduksi. Sinulla on hyvä suomen ja englannin kielen suullinen ja
kirjallinen taito, ruotsin kielen taito on plussaa. Ajokortinkin
tarvitset. Olet valmis matkustamaan kotimaassa ja Baltiassa viikoittain.
Tarjoamme myyntihenkisellä asenteella varustetulle avoimelle ja
sosiaaliselle osaajalle mielenkiintoisen ja haastavan työn reilussa ja
mutkattomassa, töitä tosissaan tekevässä organisaatiossa sekä
kilpailukykyisen palkkauksen ja työsuhde-edut. Tehtävä on määräaikainen
äitiysloman sijaisuus, ja paikka täytetään heti sopivan henkilön
löydyttyä.
Lähetä hakemuksesi, ansioluettelosi ja palkkatoiveesi sähköpostitse 23.2.2020 mennessä osoitteeseen rekry@triolab.fi. Älä suotta aikaile, sillä alamme käydä hakemuksia läpi sitä mukaa, kun niitä tulee.
Lisätietoja antaa Triolab Oy:n myynti- ja markkinointijohtaja Jussi
Kurittu (p. 0400 800 917) – tavoitettavissa varmimmin ti 11.2. ja pe
14.2. klo 13-15.
Triolab Oy on vuonna 1986 perustettu korkealaatuisten
diagnostiikka- ja tutkimustuotteiden myyntiin, tuotetukeen ja huoltoon
erikoistunut asiantuntijayritys. Meillä työskentelee yli 40 alan
ammattilaista. Triolabin pääkonttori ja varasto sijaitsevat Turussa. Sen
lisäksi meillä on aluetoimistot Helsingissä ja Tampereella. Yrityksemme
kuuluu 600 ammattilaisen pörssinoteerattuun AddLife-konserniin, jonka
päämarkkina-alue on Pohjoismaat.
An enthusiastic and goal-oriented technical assistant is sought to
the Extracellular Vesicle group of Pia Siljander in the Molecular and
Integrative Biosciences research program, University of Helsinki,
located in Viikki. Part of the project may also be carried out in the
Institute of Molecular Medicine Finland, Helsinki. Our laboratory, which
also hosts a dedicated EV Core facility, specializes in cutting-edge EV
technologies and research.
Projects and responsibilities
We
have two ongoing interlinked projects funded by Business Finland where
we need technical assistance for the development of EV isolation and
analytical technologies and standardization. The laboratory work in
project one involves testing of a new technology to carry out
high-throughput isolations of EVs from plasma by testing different
conditions, plate formats and automatization in comparison to existing
methods. The quality of the isolates will be evaluated by EV
methodologies (including flow cytometry), through omics testing and
usual molecular biology methods. The work also involves analysis of EV
samples originating in the second project by the technologies available
in the EV group and core and through the other project participants.
This project also develops standardization for flow cytometry and
materials for standardization.
Qualifications
A
successful candidate has good skills in the essential molecular biology,
cell culture and biochemistry techniques, e.g. Western blotting and
working with multi-well assays. We value prior experience in flow
cytometry, data management and data analysis. The successful candidate
has an active approach to addressing lab needs, keeps meticulous records
of the experimentation and is a dedicated team player with excellent
self-management skills.
Salary, applications and contact information
Position
will be available 10.2.-31.12.2020. The start date can be set according
to agreement, but preference will be given to candidates who can start
as early as possible. Salary will be based on the University salary
scheme depending on the degree/work experience.
Position will be filled as soon as a suitable candidate is found.
Applications
should have a cover letter describing the qualifications of the
candidate, CV and two references from past employment and be sent to
maija.puhka@helsinki.fi and pia.siljander@helsinki.fi.
The
projects focus on studying stem / progenitor cell biology developing
kidney and aim to understand causes of congenital renal malformations in
humans.
Our group studies renal development with the help of different genetically modified mouse models and different in vitro culture
systems. We are specifically interested in understanding how kidney
growth through
ureteric bud branching morphogenesis is regulated and which kind of
cellular events drive its complex pattern. Our projects also explore how
growth factor induced signaling controls nephron progenitors during
their self-renewal and differentiation into the
functional units of the kidneys, the nephrons.
All applicants with genuine
interest in developmental and stem cell biology are encouraged to submit
a motivation letter, CV and possibly reference letter (if applicable)
to satu.kuure(at)helsinki.fi
before the deadline on February 28, 2020.
For further information, see Kuure lab or contact the group leader Satu Kuure (satu.kuure(at)helsinki.fi
, +358 2941 59395).
Selected publications:
Takko, H., Pajanoja, C.,
Kurtzeborn, K, Hsin, J., Kuure, S. and Kerosuo, L. ShapeMetrics: a
userfriendly pipeline for 3D cell segmentation and spatial tissue
analysis Dev. Biol., Conditionally accepted.
Kuure, S. Sariola, H. Mouse
models of congenital kidney anomalies. Chapter 5 in book Animal models
of human birth defects, Springer Nature Singapore Pte Ltd. In press.
Dapkunas A, Rantanen V, Gui
Y, Lalowski M, Sainio K, Kuure S, Sariola H. Simple 3D culture of
dissociated kidney mesenchyme mimics nephron progenitor niche and
facilitates nephrogenesis Wnt-independently. Sci Rep.
2019 9(1):13433.
Kurtzeborn, K., Kwon, H.N., Kuure, S. 2019. MAPK/ERK signaling in regulation of renal differentiation. Int J Mol Sci. 2019 20(7).
Li, H., Jakobson, M., Ola, R., Gui, Y., Kumar, A., Sipilä, P., Sariola, H., Kuure, S*. Andressoo, J-O*. 2019. Development of the urogenital system is regulated via the 3’UTR of
GDNF. Sci Rep, 9(1):5302.
Zhang, H., Bagherie-Lachidan,
M., Badouel, C., Enderle, L., Peidis, P., Bremner, R., Kuure, S., Jain,
S., McNeill, H. 2019. FAT4 fine-tunes kidney development by regulating
RET signaling. Dev Cell, 48(6):780-792.e4.
Ihermann-Hella,
A., Hirashima, T., Kupari, J., Kurtzeborn, K., Li, H., Kwon, H.N.,
Cebrian, C., Soofi, A., Dapkunas, A., Miinalainen, I., Dressler, G.R.,
Matsuda, M., Kuure,
S. 2018. Dynamic MAPK/ERK Activity Sustains Nephron Progenitors through
Niche Regulation and Primes Precursors for Differentiation. Stem Cell Reports, 11(4):912-928.
Multiple postdoctoral fellow positions are available in the Dhvanit Shah Laboratory (www.shahlaboratory.org)
at the Center for Childhood Cancers and Blood Diseases, Nationwide
Children’s Hospital & Ohio State University, Columbus OH, United
States. The Shah laboratory provides a dynamic microenvironment that
offers excellent opportunities for intellectual exchange
and collaborations among investigators from diverse fields. We
investigate the origin, development, and differentiation of
hematopoietic stem cells (HSCs), and their utility in treating patients
with blood and bone marrow diseases. We have expertise in utilizing
zebrafish, mice, and human induced pluripotent stem (iPS) cells to
analyze novel genes and mechanisms important for blood formation. Our
goals are to utilize our knowledge in developing cellular- and
mechanism-based therapies as well as generating functional
HSCs for the treatment of hematological diseases.
Position # 1: Epigenetics of Hematopoietic Stem Cell Development and Disorders
The
ideal candidate will have Ph.D., M.D., or M.D./Ph.D. in Regenerative
Medicine, Stem Cells, Immunotherapy, Hematology, Oncology, and/or
Biology. This position offers
an excellent opportunity to learn and apply skills in epigenetics,
directed differentiation of human induced pluripotent stem cells
(iPSCs), HSC transplant, xenograft, computational biology,
high-throughput screening, gene-editing, and/or molecular and cellular
biology techniques.
Position # 2: Bioengineering of 4D or 3D Tissue Scaffold Development
The
ideal candidate will have Ph.D., M.D., or M.D./Ph.D. in Tissue
Engineering, Biomaterials, Biophysics, Machine Learning, Systems
Biology, Chemical Engineering, and/or
Drug Development. This position offers an excellent opportunity to
learn and apply skills in organoid development, 3D bio-printing,
Bio-MEMS, artificial intelligence, microfluidics, proteomics, and/or
medicinal chemistry.
Strong
background in one or more of these areas is preferred but not required.
Qualified candidate should be able to work independently as well as in a
group environment.
Interested candidates should send their cover letter, CV, and contact details of three references
The
Department of Clinical Pathology and Cytology in Solna is increasing
the use of NGS-based analysis. We are therefore looking for a new member
of the Clinical Molecular Pathology
lab in Solna with knowledge and experience in bioinformatics
(computational biologist). The job will focus on establishing and
conducting routine diagnostic analyses on clinical material. Tasks will
initially focus on analyzing genomic variants in a team setting,
but may be expanded to other NGS methods as well. There will be a close
collaboration with the Clinical Genomics part of SciLifelab. The job is
of indefinite duration (tillsvidareanställning), full time.
More information or have questions regarding this position, please contact the lab manager Semra Öz Baloglu semra.oz-baloglu@sll.se,
preferably within two weeks.
Significant experience / qualifications:
Practical experience of bioinformatics
General knowledge in bioinformatics
Good social skills
Proficient in English and at least intermediate in Swedish (oral and written)
Experience working with IGV (integrated genome viewer)
Some wet-lab experience, including DNA/RNA extraction and PCR
Biopankkien Osuuskunta Suomi – FINBB on kuuden suurimman sairaanhoitopiirin, kuuden yliopiston ja Suomen valtion (THL) omistama, vuonna 2017 perustettu yritys. Tavoitteenamme
on luoda Suomeen kansainvälisesti edistyksellinen
biopankki-infrastruktuuri biolääketieteellistä tutkimustoimintaa
tehostaen ja lisäten maassamme. Olemme ensimmäisenä Euroopassa
kehittäneet yhden luukun periaatteella toimivan Fingenious®
-digitaalisen kansallisen palveluportaalin, mikä on rakennettu
palvelemaan akateemisia ja yrityksissä työskenteleviä tutkijoita
maailmanlaajuisesti.
Kasvavanorganisaatiomme
tavoitteena on luoda Suomeen maailman paras biopankkiverkosto
hyvinvointia, terveyttä ja tutkimustoimeliaisuutta maassamme lisäten.
Tiimimme koostuu tällä hetkellä viidestä huippuammattilaisesta.
Olemme
nyt kehittymässä rakentamisvaiheesta kohti kaupallistamisvaihetta ja
vahvistamme organisaatiotamme uusilla avainhenkilöillä. Etsimme nyt
biolääketieteellistä markkinaa tuntevaa
ASIAKKUUS- JA PALVELUJOHTAJAA
Tulet vastaamaan asiakkuuksiemme johtamisesta ja koordinoimisesta sekä kansallisesti että kansainvälisesti. Kehität FINGENIOUS®
-brändin alla toimivia palveluita ja liiketoimintamalleja yhteistyössä
organisaatiomme kanssa ja identifioit myös uusia
liiketoimintamahdollisuuksia. Sinulla on myös tärkeä rooli palveluidemme
kaupallistamisessa ja hinnoittelukäytäntöjemme kehittäjänä.
Odotamme sinulta
akateemista loppututkintoa sekä kokemusta biolääketieteellisestä
tutkimuksesta ja sen organisoimisesta; kokemus biopankkitoiminnasta
ja/tai kansainvälisestä tutkimustoiminnasta on sinulle merkittävä
lisäetu. Kokemuksesi kautta ymmärrät hyvin sekä akateemisten että
yritysmaailman tutkijoiden tarpeita. Raportoit tehtävässäsi
toimitusjohtajalle.
Olet palveluliiketoiminnan ammattilainen ja toimit mielellään
asiakasrajapinnassa; olet persoonaltasi liiketoimintalähtöinen ja
tuloshakuinen. Olet työssäsi itseohjautuva ja yrittäjähenkinen ja
sovellut pieneen ja ketterään organisaatioomme. Olet hankkinut kokemusta
kansainvälisestä toiminnasta ja sinulla on erinomainen englannin kielen
taito; muu kielitaito on sinulle lisäetu. Olet valmis työssäsi myös
matkustamaan. Tehtävän sijoituspaikkana on joko Helsinki tai Turku.
Tarjoamme Sinulle mahdollisuutta
olla rakentamassa maailman parasta biopankkien verkostoa yhdessä
partnereidemme ja sitoutuneiden asiantuntijoidemme kanssa. Suomesta on
kehittynyt biopankkitutkimuksen globaali edelläkävijä ja pääset tekemään
merkityksellistä työtä, jolla on suuri vaikutus koko Suomen
terveydenhoidon ja yksilöllisen lääketieteen tulevaisuuteen.
Tehtävää koskeviin tiedusteluihin vastaa
Arespartnersin seniorikonsultti Erkki Levä puh. 040 181 9695. Lähetä
hakemuksesi ja CV:si palkkatoivomuksineen osoitteessa https://aresnets.arespartners.fi/27.1.2020 mennessä.