We are seeking a highly motivated and skilled Research Assistant with mass spectrometry experience to join the Antibody-Drug Conjugates (ADC) Team. This is a hands-on laboratory role ideal for someone who enjoys experimental work and thrives in a collaborative research environment. You will be part of a dynamic, international team working in modern facilities equipped with state-of-the-art instrumentation.
Orion Pharma is making strategic investments in challenging R&D areas where our expertise can drive breakthroughs-particularly in cancer therapies. As part of this commitment, we are enhancing our oncology research capabilities in proteomics and target discovery.
This is fixed-term on-site position for two years. The candidate would ideally start working in August 2026.
Key Responsibilities
Support research activities by performing sample preparation for proteomics analysis, in vitro cell-based assays, biochemical assays, and molecular biology techniques including flow cytometry (FACS), immunofluorescence staining and cell imaging, Western blotting (WB), quantitative PCR (qPCR), and antibody labelling.
Support discovery and verification of novel proteoforms.
Independently maintain and conduct experiments using mammalian cell cultures.
Assess the potency of antibody-drug conjugates and free payloads.
Evaluate antibody binding, surface protein density, and internalization in vitro.
Accurately document experimental procedures and results using electronic lab notebooks.
Ensure high standards of laboratory housekeeping and contribute to routine maintenance of lab and cell culture facilities.
The role is based in Turku, Finland, and will report to the ADC Target Discovery Lead.
What We Offer
A chance to work with a passionate and experienced team of scientists and research assistants contributing to Orion’s oncology pipeline.
A stimulating and supportive work environment with opportunities for professional growth and career development.
A workplace culture built on mutual respect, continuous learning, and shared values.
At Orion Pharma, your work creates true impact and well-being for our customers, patients and society at large. Our culture of friendliness, respect, mutual appreciation, and diversity creates a safe working environment where you can strive for excellence. We offer a wealth of career paths and development opportunities that support the development of innovative solutions and improving the quality of life.
Exposure to: Cell-surface or membrane protein enrichment, glycoproteomics and/or phosphoproteomics
Hands-on experience in laboratory techniques related to cellular and biochemical assays, and standard molecular biology methods (e.g., FACS, WB, qPCR, IF).
Strong expertise in mammalian cell culture and related functional assays.
A relevant degree in health sciences or biotechnology, such as from the University of Applied Sciences.
Proficiency in basic computational tools and experience with electronic lab notebooks.
Excellent communication skills in English, both written and verbal.
Strong organizational and interpersonal skills, with the ability to work effectively in a team-oriented environment.
Prior industry experience is an asset but not required.
How to apply and additional information
Please send your application with the latest CV, cover letter, and salary request in English by 6 May 2026. Please note that we will start reviewing applications during the application period.
For additional details, do not hesitate to contact Antti Arjonen, ADC Target Discovery Lead antti.arjonen@orionpharma.com
#LI-ORION
Approved medical examination which also includes drug testing is required prior to the employment. We will also carry out a security clearance prior to the employment for the selected person.
Unit description
Orion Pharma’s pharmaceutical innovations are created within its R&D organization. We employ around 400 top professionals in the field of drug discovery and development. We work globally: in Espoo and Turku in Finland, in Cambridge and Nottingham in England and in Cambridge, MA, USA. Orion R&D and the Innovative Medicines business division are dedicated to making a transformation to become a global player in the pain and oncology therapy areas.
Target Discovery Team is part of the Antibody-Drug Conjugates (ADC) Research Group, one of three scientific units within Oncology Research, a division of Orion’s R&D Organization. Our team is dedicated to the discovery and validation of therapeutic ADC targets, leveraging omics technologies alongside a broad array of biophysical, biochemical, molecular, cellular, and in vivo methods. We strive to develop cutting-edge ADC therapies with the potential to transform the lives of cancer patients.
Tule mukaan rakentamaan yhteisöllisyyttä osaavaan ja innostuneeseen työyhteisöön!
Haemme henkilöä hoitamaan biologian ja maantiedon päätoimisen tuntiopettajan tehtävää Vanttilan koulussa. Tuntimäärä tehtävässä on 17-21.
Vanttilan koulu on vuonna 2009 toimintansa aloittanut yhtenäinen peruskoulu Espoon Vanttilassa. Koulussa opiskelee lukuvuonna 2025 – 2026 noin 730 peruskoululaista. Koulua pyritään kehittämään vastaamaan ajan haasteita. Tavoitteenamme on rakentaa ja kehittää Vanttilan koulusta yhteisöllisesti toimiva ja oppilaita osallistava yhtenäinen peruskoulu. Yhteistyö on tapamme tehdä työtä ja tiimityöskentely on keskeinen osa toimintakulttuuriamme.
Koulun nimi ja osoite: Vanttilan koulu, Nissintie 2, 02780 Espoo
Työaika: OVTES:in mukainen. Haettava tehtävä on määräaikainen. Haettava tehtävä on virkasuhteinen. Palvelussuhde alkaa 1.8.2026. Tämä työpaikka on esteetön Palkka: OVTES:in mukainen, hinnoittelutunnuksen mukaiset peruspalkat https://www.kt.fi/sopimukset/ovtes/palkat-palkkiot
Kelpoisuusvaatimus: Peruskoulun biologian ja maantiedon lehtorin kelpoisuus.
Opettajien kelpoisuudet määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen no 986/98 mukaisesti. Asetuksen 9 •:n mukaisesti perusopetusta antavalla opettajalla tulee olla suomen kielen erinomainen suullinen ja kirjallinen taito.
Määräaikaisissa tehtävissä huomioimme myös ei-kelpoiset hakijat.
Tehtävässä edellytetään kykyä toimia yhtenäisen peruskoulun monimuotoisessa ja -kulttuurisessa työympäristössä ammatillisesti ja hyvää työilmapiiriä vaalien yhdessä koko työyhteisön kanssa. Lisäksi edellytetään innostunutta työotetta ja hyviä ryhmänohjaustaitoja.
Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 •:n tarkoittama rikosrekisteriote.
Arvostamme halua ja kykyä oman työn ja kouluyhteisön kehittämiseen, yhteistyöhön ja tiimityöskentelyyn (aineryhmä, pedagoginen tiimi ja intressitiimit).
Edelläkävijöiden Espoo – rohkeus uudistaa, taito kehittää
Espoo on edelläkävijöiden kaupunki. Työnantajalupauksemme – rohkeus uudistaa, taito kehittää – näkyy arjessamme sujuvana työnä, osaamisen pitkäjänteisenä kehittämisenä ja fiksuna johtamisena. Rakennamme yhdessä kaupunkia, jossa työn merkitys on selkeä ja asiantuntijuutta arvostetaan.
Tuemme ammatillista oppimistasi ja kehittymistäsi sekä työn ja muun elämän yhteensovittamista joustavilla käytännöillä.
Toimintamme perustuu avoimuuteen ja luottamukseen, ja kohtaamme toisemme arvostavasti. Olemme sitoutuneet yhdenvertaisuuden edistämiseen ja toivomme työyhteisöömme eri-ikäisiä, eri taustoista ja eri kieliä puhuvia osaajia.
Tehtävään ja hakuprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä tehtävän lisätietojen antajaan.
http://espoo.fi/fi/kasvatus-ja-opetus/perusopetus/peruskoulut/vanttilan-koulu Lisätietoja antavat rehtori Olli Poutiainen (046 877 3429) ja virka-apulaisrehtori Heli Haaro (046 877 3691).
Faculty of Sport and Health Sciences is seeking to recruit a research assistantto workin the project “Female sex hormone and menopause effects on cortico-reticular functioning (MENSA)”. The position is a fixed-term contract for the period of 1.8.2026-31.8.2027, with the prospect of expanding the role into a doctoral researcher position either during this term or upon its completion.
The project seeks to establish whether fluctuating concentrations of estrogen and/or progesterone influence central nervous system functioning and whether this, in turn, affects physical performance. The project includes three experiments in different cohorts where measurements are performed during times that endocrine hormone concentrations are high and are low. Data tracking physical performance and neuronal functioning at different phases of the eumenorrheic cycle has already been collected and requires further data analyses and manuscript write-up. Data tracking physical performance and neuronal functioning related to menopause is currently beginning. Data measuring males undergoing prostate cancer treatment and an experimental estradiol add-back therapy is planned and likely to begin in 2027 (Project website: https://www.jyu.fi/en/projects/female-sex-hormone-and-menopause-effects-on-cortico-reticular-functioning-mensa).
Who should apply
The role of the successful candidate largely focusses on the experiments mentioned in the project description, data analysis, and scientific write-up for peer-review publication. Potential other roles within the research group of Simon Walker, such as supporting doctoral researchers in their measurements or analyses, presenting in seminars/workshops/public events etc., may also be undertaken during the course of the employment. We are looking for a person who has good problem-solving skills, is curious and motivated to learn, and is comfortable working independently as well as part of a team.
Prerequisites for the position are a near‑completed or recently completed Master’s degree in a relevant field (e.g. sport and exercise science, kinesiology, neuroscience), evidence of laboratory research experience in human subjects, and ability to write scientific text (e.g. prior publications or academic thesis) and communicate research findings verbally. We expect that the successful candidate can absorb theoretical and practical information quickly. Further, we value a keen interest in neuro- and electrophysiology and how hormones and exercise may modulate physiological functioning.
A trial period of six months will be applied at the beginning of the employment.
Benefits
At the University of Jyväskylä, you will be a recognized member of our community with a unique opportunity to contribute to international research. You will be part of our international and multidisciplinary community where the wellbeing of each individual is important. Our lively campus provides excellent opportunities for maintaining an active and healthy lifestyle.
Finland offers a high standard of living, with free education (also in English), affordable childcare, generous family benefits, and comprehensive healthcare. Jyväskylä is located in central Finland, just three hours by train from the capital Helsinki. Part of the Finnish Lakeland, the city offers easy access to nature and a range of outdoor, sports and exercise activities. As a major centre of education with a large student population, it also features a vibrant cultural scene. For more information about the University of Jyväskylä, the city of Jyväskylä, and living in Finland, see the University’s International Staff Guide.
The salary for a research assistant is determined based on the task-specific demand level OV2 of the university salary system for teaching and research staff. The salary will be approximately 2500 euro/month (gross income), depending on the qualifications and experience of the candidate. A holiday bonus is paid to all employees. If you are relocating from abroad, we will support your move to Jyväskylä and Finland.
How to apply?
The following documents must be attached to the application in English and in PDF format:
Your curriculum vitae (CV)
A short and informal motivation/cover letter (max. 2 pages)
A copy of your highest degree certificate (add this under title ”Other attachment”)
We look forward to receiving your application in our recruitment system by 22 May 2026.
For further information, please contact Academy Research Fellow Simon Walker: simon.walker@jyu.fi, tel. +358408054906.
Our application process is transparent, professional and international. We communicate openly with the applicants throughout the recruitment process. We value equality and diversity in our work community and encourage qualified applicants to apply for this position.
Are you a self-reliant and solution-oriented person? Would you like to be part of a fast-growing company and work on impactful diagnostics development?
Our customer Biohit Oyj is looking for an Assay Development Scientist to join a team focused on Lateral Flow Assay (LFA) product development. The position is full-time and permanent, and the employment contract is formed directly with Biohit Oyj. The workplace is located along good transport links in Roihupelto in Helsinki. The work is mainly done at the office, but partial remote work is possible. We hope that you could start in the position as soon as possible.
About the role
In this role, you will work hands-on in the laboratory to develop and optimize lateral flow immunoassays. You will translate assay needs into clear experimental plans (”design inputs”), generate and document evidence-based assay performance (”design outputs”), and support verification activities by defining test approaches, acceptance criteria, and performance summaries. You will collaborate with relevant internal stakeholders (e.g., development, quality interfaces, manufacturing interfaces as needed) to ensure assay development deliverables are clear, complete, and ready for next-stage work.
Main responsibilities
Hands-on laboratory development and optimization of lateral flow assays, including iterative troubleshooting and robustness improvements
Define assay development objectives and requirements (design inputs) and convert them into clear experimental plans, protocols, and study outlines
Execute experiments with strong attention to detail, maintain structured lab records, and produce clear, concise development reports
Analyze and summarize assay performance using appropriate data handling and basic statistics; communicate conclusions and recommendations clearly
Produce assay development deliverables (design outputs), such as optimized assay conditions, preliminary specifications/targets, and documented rationale for key design choices
Support verification/performance evaluation from the assay-development perspective by helping define test methods, sample/data needs, and acceptance criteria, and by summarizing results in a structured format
Contribute to feasibility studies and investigations, including collaboration with external partners when needed, and participate in continuous improvement of development ways of working
What we require
Degree in biochemistry, biotechnology, biomedical/chemical engineering, analytical chemistry, or a related field (or equivalent relevant competence)
Strong biochemistry laboratory techniques and good laboratory practices
Strong theoretical background in biochemistry/biotechnology relevant to immunoassays
Proven capability in experimental design with clear, detailed, and concise planning and reporting
Basic biomedical data analysis and statistics skills applicable to assay development
Excellent documentation skills in English
Strong problem-solving skills and high attention to detail
Hands-on experience with immunoassays; lateral flow assay experience is strongly preferred
Languages
Fluent professional English (written and spoken)
Fluency in Finnish is considered a plus
You will succeed in this position if you are
Self-reliant, organized, and comfortable driving hands-on lab work forward
Curious and practical, with a structured approach to troubleshooting and iteration
Clear and consistent in documentation and communication across a multidisciplinary team
Biohit Oyj offers you
An interesting and challenging position with versatile assignments. You get to work in a dynamic work environment with amazing and professional colleagues. You will have a great opportunity to work on exciting projects and become part of a fast-growing company. Biohit Oyj supports you to learn and develop your personal skills and gives you the opportunity to grow within the company. Biohit Oyj offers many benefits such as lunch benefit and sport benefit. Biohit Oyj also provides occupational healthcare services. The monthly salary range for this role is 3600-4400 €, depending on experience.
For further information about the position and the recruitment process, please contact Eilakaisla’s HR Consultant, Hanna Kekkonen, by email at firstname.lastname@eilakaisla.fi or by phone at +358 50 431 4017. Hanna is happy to answer questions by phone on 29.4. between 10-11 and on 6.5. between 15-16.
Perusopetuksen ja lukion yhteinen biologian ja maantieteen päätoimisen tuntiopettajan työtehtävät
Parkanon kaupungin sivistystoimessa julistetaan haettavaksi
perusopetuksen ja lukion yhteinen biologian ja maantieteen päätoimisen tuntiopettajan toistaiseksi voimassa oleva virkasuhde Parkanon yhtenäiskoulussa ja lukiossa 1.8.2026 alkaen
Viran tunnit sijoittuvat tässä vaiheessa perusopetuksen vuosiluokille 7-9.
Virkaan edellytetään opetushenkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukaista kelpoisuutta. Palkkaus määräytyy OVTES:n mukaisesti.
Tehtävään kuuluu perusopetuksen 7. – 9. luokkien biologian, maantieteen sekä valinnaisen aineen (maa- ja metsätalous ja eräoppi) opetusta. Vastuualueeseen kuuluu lisäksi kasvihuoneen ja kokoelmien hoito sekä mahdollisesti luokanvalvojuus. Tehtävässä vastaat opetuksen suunnittelusta, toteutuksesta ja arvioinnista opetussuunnitelman mukaisesti. Tehtävässä edellytetään hyviä pedagogisia ja vuorovaikutustaitoja, kykyä tukea erilaisia oppijoita sekä digitaalisten opetusvälineiden ja -menetelmien hallintaa. Opetustunteja lv. 26-27 on n. 17,5 viikossa. Eduksi katsotaan kyky opettaa myös kemiaa ja/tai fysiikkaa, joilla on mahdollista kasvattaa tuntimäärää.
Noin 480 oppilaan yhtenäiskoulu ja noin 85 opiskelijan lukio toimivat yhteisissä nykyaikaisissa opetustiloissa koulu- ja kulttuurikampus Kaarnassa. Parkanon yhtenäiskoulussa on käytössä monipuolisesti sekä digitaalisia että painettuja ja toiminnallisia opetusmateriaaleja. Oppilailla on käytössään henkilökohtaiset chromebookit ja sekä oppilailla että henkilökunnalla on digitaalista työskentelyä helpottamassa Desku-verkkotyöpöytä.
Virkaan valitun on 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista esitettävä rikosrekisterilain 6 § 2 mom. mukainen rikosrekisteriote. Valinnan vahvistamiseksi virkaan valitun on toimitettava selvitys terveydentilastaan (KVhL 7 §) 30 vrk kuluessa valintapäätöksen saatuaan. Tehtävän täytössä noudatetaan 6 kk koeaikaa.
Hakuaika päättyy keskiviikkona 6.5.2026 klo 15.00. Hakemukset toimitetaan Kuntarekryn kautta. Kelpoisuutta osoittavat tutkintotodistukset esitetään mahdollisessa haastattelussa. https://parkano.fi/kasvatus-ja-koulutus/parkanonyhtenaiskoulu/ Johtava rehtori Jenni Annala, jenni.annala@parkano.fi, puh. 044 7865 502
Parkanon kaupunki
Parkano on n. 6 000 asukkaan vireä kaupunki Pirkanmaalla, Satakunnan ja Etelä-Pohjanmaan kulmauksessa, hyvien liikenneyhteyksien varrella.
Orion Pharma on markkinajohtaja lääkkeiden sekä apteekissa myytävien itsehoitovalmisteiden myynnissä Suomessa. Suomen myynti- ja markkinointiorganisaatio edistää ihmislääkkeiden ja itsehoitovalmisteiden myyntiä pääkohderyhminään apteekit, kuluttajat, hoitajat ja lääkärit.
Orionin itsehoidon tuoteportfolioon kuuluu apteekissa myytävät itsehoitolääkkeet (ilman reseptiä myytävät valmisteet), ravintolisät, kosmetiikka sekä CE-merkityt lääkinnälliset laitteet.
Toimit asiantuntijatehtävässä Suomen itsehoidon markkinointitiimissä vastaten lääkkeellisistä sekä ei-lääkkeellisistä itsehoitotuotteista, joille ei tehdä aktiivisia myynnin tai markkinoinnin toimenpiteitä. Roolin tarkoituksena on varmistaa näiden tuotteiden hallittu elinkaari, kysynnän ennustaminen ja kannattavuus sekä tukea koko itsehoidon markkinointiorganisaation tehokasta toimintaa.
Keskeiset vastuut
Tuoteportfolion aktiivinen hallinta ja arviointi
Analysoida markkinoilla tapahtuvia muutoksia ja tehdä tuoteportfolioon liittyviä parannusehdotuksia
Kehittää tuotteistoa myynti-, kannattavuus- ja asiakasymmäryksen näkökulmasta
Kysynnän ennustaminen ja sen hallinta tuoteportfoliossa
Tuoteportfolion tuotetiedon ylläpito ja oikeellisuuden varmistaminen
Asiakaspalautteeseen vastaaminen tuoteportfolion osalta
Hintamuutosten valmistelu ja toteutus strategian mukaisesti
Osallistuminen sisäisiin kehitys- ja päätöksentekopalavereihin
Markkinan ja kilpailijoiden seuranta erityisesti portfolion hinnoittelun sekä tuotteistuksen näkökulmasta
Tiivis yhteistyö oman tiimin ja tuotepäälliköiden kanssa sekä Orion Pharman eri organisaatioiden kuten liiketoiminnan, toimitusketjun, rekisteröinnin, tuotannon ja lääketurvayksikön kanssa ja muiden keskeisten ulkoisten sidosryhmien kanssa.
Mitä voit odottaa meiltä
Tarjoamme sinulle monipuolisen ja mielenkiintoisen tehtävän sekä mahdollisuuden kehittää osaamistasi mukavassa, energisessä ja dynaamisessa tiimissä. Tiimimme koostuu huippuasiantuntijoista ja toimintamme tunnistettuja erityisvahvuuksia ovat nopea toimintakyky saaden asioita toteutettua, sekä intohimo omaa työtä ja kehittymistä kohtaan. Työkavereilta saat tukea ja kohtaamme haasteet yhdessä. Arvostamme toistemme erilaisuutta ja haluamme jatkuvasti oppia uutta rakentaen huomista. Tähtäämme parhaaseen asiakaskokemukseen.
Tehtävä edellyttää kykyä hallita samanaikaisesti useita eri terapiaryhmiä (kuten esimerkiksi allergia, flunssa ja kipu) ja tuotekokonaisuuksia. Vastuu kattaa useita itsehoitolääkkeitä eri terapiaryhmistä sekä ei-lääkkeellisiä tuotteita. Työssäsi huomioit itsehoidon liiketoimintaympäristön kokonaisuuden: apteekkikanavan ja sen toimintamallit, kuluttajatarpeet sekä terveydenhuollon ammattilaisten (mm. hoitajat ja lääkärit) roolin itsehoidon ohjauksessa ja suosituksissa.
Sinulla on soveltuva korkeakoulututkinto (esim. kaupallinen, farmaseuttinen, luonnontieteellinen tai muu vastaava), vahvat vuorovaikutus- ja viestintätaidot sekä sujuva englanninkielen taito.
Aikaisempi kokemus lääketoimialasta katsotaan eduksi, samoin kokemus tuoteportfolion hallinnasta.
Olet oma-aloitteinen ja viihdyt itsenäisessä asiantuntijaroolissa, jossa korostuvat tarkkuus ja analyyttisyys. Viet asioita määrätietoisesti eteenpäin, pidät kiinni aikatauluista ja varmistat strategian mukaisen tekemisen. Neuvottelu- ja päätöksentekotaitosi ovat vahvat, ja asiakaslähtöisyys ohjaa toimintaasi: seuraat toimintaympäristöä ja kuuntelet asiakasta.
Lisätietoja
Jos yllä oleva tehtävä kuvaa juuri sinua, lähetäthän hakemuksesi meille pian, kuitenkin viimeistään 10.5.2026.
Mahdollisia lisätietoja tehtävästä antaa Sanna Valasmo-Lunkka, markkinointijohtaja, itsehoito puh. 050 966 2129, parhaiten tavoitettavissa 27.-29.4. klo 16-17 välisenä aikana.
Käsittelemme hakemuksia jo hakuajan aikana ja saatamme aloittaa hakijoiden haastattelut ennen hakuajan päättymistä. Lähetäthän siis hakemuksesi mahdollisimman pian!
#LI-ORI
Työsuhteen alkaminen edellyttää hyväksyttyä terveystarkastusta, joka sisältää myös huumausainetestauksen.
Generics and Consumer Health -tulosyksikön tarkoituksena on tuoda kaikkien saataville kohtuuhintaisia, laadukkaita lääkkeitä ja auttaa yksilöitä edistämään terveyttään. Yksikön tuoteportfolio kattaa geneeriset lääkkeet, mukaan lukien biosimilaarit, sekä itsehoidon tuotteet.
About Us
Orion Pharma is a globally operating Nordic pharmaceutical company – a builder of well-being for over a hundred years.
We’re home to more than 4,000 Orionees around the world, and we’re proud to be known as a responsible employer and a great place to work. At Orion Pharma, people are truly valued and trusted, encouraged to grow, and supported by a culture where every voice is heard. We appreciate each other, strive for excellence, and build the future.
Together we develop, manufacture, and market human and veterinary pharmaceuticals and active pharmaceutical ingredients. Our extensive portfolio includes proprietary and generic medicines as well as consumer health products. The core therapy areas of our pharmaceutical R&D are oncology and pain. Proprietary products developed by Orion Pharma are used to treat cancer, neurological diseases, respiratory diseases, and more.
We offer careers with a clear purpose: empowering people to live their lives to the fullest.
Keravanjoen koulussa on haettavana määräaikainen perusopetuksen lehtorin virka. Opetettavat aineet ovat maantieto ja biologia.
Haemme osaavaan joukkoomme biologian ja maantiedon opettajaa 1.8.2026 – 31.7.2027 väliseksi ajaksi.
Toimipiste on Keravanjoen koulu, joka on yhtenäiskoulu luonnonkauniissa Keravanjokilaaksossa. Koulu sijaitsee Keravan keskustan tuntumassa rauhallisella ja luonnonläheisellä alueella, hyvien ulkoilumahdollisuuksien äärellä ja erinomaisen julkisen liikenteen varrella.
Keravanjoen koulu on uusi ja monipuolinen oppimisympäristö, jossa toiminnallisuus, pedagoginen joustavuus ja oppilaiden hyvinvointi ovat keskiössä. Koulumme tilat mahdollistavat monenlaiset opetusratkaisut, ja laajat liikunta-alueet tukevat aktiivista arkea. Keravanjoen koulussa opiskelee noin 700 oppilasta ja työyhteisössämme työskentelee lähes sata eri alan ammattilaista. Toimimme alakoulun osalta pääosin 3-sarjaisena ja yläkoulun osalta 5-sarjaisena kouluna. Työyhteisömme on motivoitunut, yhteistyöhön sitoutunut ja aidosti toisiaan tukeva. Kehitämme toimintaamme tiimeissä ja jaamme osaamista matalalla kynnyksellä – meillä ei tarvitse tehdä työtä yksin.
Kansainvälisyys on tärkeä osa koulumme identiteettiä. Osallistumme aktiivisesti Erasmus- hankkeisiin ja meillä on pitkäaikaista ystävyyskoulutoimintaa. Ympäristökasvatus näkyy arjessamme mm. Vihreä lippu -ohjelman kautta. Lisäksi olemme mukana KiVa-koulu- ja Verso-toiminnassa, jotka vahvistavat yhteisöllisyyttä ja turvallista ilmapiiriä. Arjen pieniä iloja unohtamatta – taukotilassa odottaa iso kahvinkeitin, ja työnantaja tarjoaa kahvit ja teet henkilökunnalle.
Tätä tulet meille tekemään Haemme joukkoomme innokasta, kehittämis- ja yhteistyökykyistä biologian ja maantiedon opetuksen ammattilaista. Toivomme, että hakijalla on valmiuksia yläkouluikäisten kanssa toimimiseen ja hyvinvoinnin edistämiseen. Haemme opettajaa, joka käyttää tieto- ja viestintätekniikkaa luontevana osana opetustaan.
Näin onnistut tehtävässä Tehtävässä edellytetään hyviä ryhmänhallintataitoja sekä kykyä suunnitella, toteuttaa ja arvioida opetusta siten, että se tehokkaasti tukee annettavan opetuksen ja kasvatuksen tavoitetta. Hakijalle katsotaan eduksi kokemus vastaavanlaisista tehtävistä, toiminnallisten työmuotojen ja erilaisten oppimisympäristöjen tuntemus sekä hyvät tvt-taidot. Hakijoilta toivotaan halua ja valmiutta kehittää erityisopetusta. Tehtävässä menestyminen edellyttää erinomaista suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa.
Tule meille työkaveriksi, tarjoamme sinulle mahdollisuuden päästä vaikuttamaan keravalaisten lasten hyvinvointiin omien vahvuuksiesi mukaisesti. Keravalla sinua odottaa innokas ja energinen ammattilaisten joukko. Kerava on pieni, suuri kaupunki, jossa toimintaympäristö on sopivan kokoinen ja yhteistyö tiivistä. Kaupunki tarjoaa hyvät puitteet kasvatukselle ja opetukselle sekä niiden kehittämiselle. Meille erityisen tärkeitä asioita ovat hyvinvointi, osallisuus ja vuorovaikutuksellinen toimintakulttuuri sekä tieto- ja viestintäteknologian hyödyntäminen oppimisessa.
Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukaisesti. Kelpoisten hakijoiden puuttuessa tehtävä voidaan täyttää määräaikaisesti lukuvuodeksi 2026 – 2027.
Palkkaus ja palvelussuhteen muut ehdot määräytyvät OVTES:n mukaan. Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa.
Tehtävään valitun on ennen sen vastaanottamista esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) perusteella rikosrekisterilain (770/1993) 6 § 2. momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote.
Kerava on pääkaupunkiseudun pohjoinen kärki. Alle puolessa tunnissa Helsingin keskustasta pääset meille, vehreään puistojen ja ihmisten pikkukaupunkiin. Kerava on kekseliään ja kestävän kehityksen edelläkävijä, hyvän elämän kaupunki. Tämän mahdollistavat kaupungin noin 1400 osaavaa ja arvostettua työntekijää. Yli 37 000 asukkaan Keravan saavutat helposti niin pääradan junalla kuin autoillenkin. Olemme mukana Vastuullinen työpaikka -yhteisössä ja sitoudumme sen periaatteisiin.
Meillä on ilo kutsua sinut yhdistyksemme vuosikokoukseen, joka järjestetään keskiviikkona 15.4.2026 klo 16.00–17.00 Helsingin messukeskuksessa, salissa 215 USVA. Tämä vuosikokous tulee olemaan erityisen merkittävä, sillä se pidetään ChemBioFinland 2026-messuilla pitämämme ”Beyond the animal model: ethical, technological and human-based innovations in biomedical research” -symposiumin jälkeen. Yhdistyksemme osallistuu ChemBio-messuille ensimmäistä kertaa, mistä olemme erityisen innoissamme! Symposiumin ohjelma löytyy messutapahtuman verkkosivuilta: https://chembio.messukeskus.com
Olemme saaneet messutapahtumaamme erinomaisen puhujakattauksen, ja menossa mukana ovat myös Euro-BioImaging, Scellex, Bioname ja Vaste Co! Mikäli et pääse osallistumaan symposiumiin paikan päälle, voit seurata ohjelmaa myös Zoomin kautta. Symposiumin etäosallistumisen online-rekisteröityminen on avoinna vain jäsenillemme tämän lomakkeen kautta: https://forms.gle/Wrp41MeQNGfap4UB8
Myös vuosikokoukseen on mahdollista osallistua etänä, vuosikokouksen Zoom-linkin löydät tämän kirjeen lopusta. Toivomme toki, että saisimme teidät kaikki paikan päälle osallistumaan näihin yhdistykselle merkittäviin tapahtumiin!
Nähdään Helsingissä!
Kevätterveisin,
Johanna Matilainen
Puheenjohtaja
***
Dear member of the Finnish Society for Cell Biology,
We are pleased to invite you to the Annual Meeting of our Society, held on Wednesday, April 15th, 2026 16:00–17:00 at the Helsinki Expo and Convention Centre, in room 215 USVA. This year’s annual meeting will be particularly significant, as it will take place right after our symposium titled “Beyond the animal model: ethical, technological and human-based innovations in biomedical research” at the ChemBioFinland 2026 Expo. This is the first time our association is participating in ChemBio, and we are especially excited about it! The symposium program can be found on the event website: https://chembio.messukeskus.com
We have an excellent lineup of speakers for the event, and Euro-BioImaging, Scellex, Bioname, and Vaste Co will also be joining us! If you are unable to attend the symposium in person, you can follow the program remotely via Zoom. Online registration for remote participation in the symposium is available exclusively to our members via this form: https://forms.gle/Wrp41MeQNGfap4UB8
It is also possible to participate in the annual meeting remotely; you will find the Zoom link for the meeting at the end of this letter. Of course, we hope to see as many of you as possible in person at these important events for our society!
Please note, that the main language of the meeting will be Finnish and therefore the meeting agenda is in Finnish. However, we warmly welcome all members regardless of language background. We are happy to receive questions, comments, and suggestions for improvement, for example under the agenda item “Other matters”, and we will do our best to accommodate non-Finnish-speaking participants.
See you in Helsinki!
With spring greetings,
Johanna Matilainen
Chair of the Finnish Society for Cell Biology
Asialista Suomen Suolubiologit ry:n vuosikokoukseen
Aika: Keskiviikko 15.4.2026 klo 16:00-17:00.
Paikka: 215 USVA, kokoussiipi, Messukeskus, Helsinki ja Zoom
Tilaan pääsee suoraan hallien puolelta eteläisen aulan kautta. HUOM! Jos on jättänyt päällysvaatteet Messukeskuksen naulakoihin, tulee ne ottaa mukaan kokoustilaan.
Toinen reitti saapua kokoustilaan on Kokoussiiven pääoven kautta, Rautatieläisenkatu 3.
ChemBio Finland 2026 – kemian- ja bioalan ammattitapahtuma valtaa Helsingin Messukeskuksen 15.-16.4.2026. Suomen Solubiologit osallistuu tapahtumaan ensimmäistä kertaa järjestämällä keskiviikkona 15.4. klo 10.30-15.30 salissa 3 symposiumin otsikolla “Beyond the Animal Model: Ethical, Technological and Human-Based Innovations in Biomedical Research”.
Symposiumissa ovat puhumassa Miina Björninen (Tampereen yliopisto), Cecilia Sahlgren (Åbo Akademi), Mikko Airavaara (Helsingin yliopisto), Aarno Palotie (FIMM, Helsingin yliopisto), Miika Fadjukov (Vaste Co), Ilona Mäkinen (Tampereen yliopisto), Joel Janhonen (Turun yliopisto, Bioetiikan instituutti), Dario Greco (Tampereen yliopisto) ja Jiri Funda (Euro-BioImaging).
Erinomaisen puhujakattauksen lisäksi symposiumin yhteistyökumppaneinamme ovat Euro-BioImaging, Scellex, Bioname ja Vaste Co.
Jäsenemme voivat seurata symposiumin ohjelmaa myös etäyhteydellä. Symposiumin online-rekisteröityminen on avoinna vain jäsenillemme tämän linkin kautta: https://forms.gle/Wrp41MeQNGfap4UB8
ChemBio-messuille on ilmainen sisäänpääsy, mutta rekisteröityminen vaaditaan. Tarkempia lisätietoja symposiumin ohjelmasta, messuille rekisteröitymisestä ja muusta messuihin liittyvästä ChemBion verkkosivuilta.
***
ChemBio Finland 2026 – the professional event for the chemistry and biosciences fields – will take over the Helsinki Expo and Convention Centre on April 15–16, 2026. The Finnish Society for Cell Biology will participate in the event for the first time by organizing a symposium on Wednesday, April 15, from 10:30 to 15:30 in room 3. The title of the symposium is ”Beyond the Animal Model: Ethical, Technological and Human-Based Innovations in Biomedical Research”.
The symposium will feature talks by Miina Björninen (Tampere University), Cecilia Sahlgren (Åbo Akademi University), Mikko Airavaara (University of Helsinki), Aarno Palotie (FIMM, University of Helsinki), Miika Fadjukov (Vaste Co), Ilona Mäkinen(Tampere University), Joel Janhonen (University of Turku, Institute of Bioethics), Dario Greco (Tampere University), and Jiri Funda (Euro-BioImaging).
In addition to our excellent lineup of speakers, our symposium partners include Euro‑BioImaging, Scellex, Bioname, and Vaste Co.
Members of SSB may also follow the symposium program remotely. Online registration for the symposium is open exclusively to our members via this link: https://forms.gle/Wrp41MeQNGfap4UB8
Entry to the ChemBio expo is free of charge, but registration is required. More detailed information about the symposium program, registration, and other ChemBio-related matters can be found on the ChemBio Website.
