Ajankohtaista

Väitöskirjatutkijoita /Positions of Doctoral Researcher – Tampereen Yliopisto, Tampere University

https://tuni.rekrytointi.com/paikat/?o=A_RJ&jgid=1&jid=872

Tampereen yliopisto ja Tampereen ammattikorkeakoulu muodostavat yhdessä Suomen toiseksi suurimman monitieteisen, innostavan ja vaikuttavan tutkimus- ja oppimisyhteisön. Korkeakouluyhteisömme osaamiskärjet ovat tekniikka, terveys ja yhteiskunta. Lue lisää: www.tuni.fi

Tampereen yliopiston Lääketieteen ja terveysteknologian tiedekunnassa on haettavana VÄITÖSKIRJATUTKIJAN määräaikaisia työsuhteita 1.4.2021 alkaen.

Tehtävä

Väitöskirjatutkijan tehtävänä on suorittaa tohtorin tutkinto Tampereen yliopistossa Lääketieteen ja terveysteknologian tiedekunnan tohtoriohjelmassa. Tutkinnon tavoiteaika on neljä vuotta ja työsuhteen pituus määräytyy opiskelutilanteen ja valmistumistavoitteen perusteella. 

Työsuhteeseen kuuluu  koeaika ja vuosittain tapahtuva arviointi aikataulutetun opinto- ja ohjaussuunnitelman perusteella. 

Väitöskirjatutkijan tehtäviin voi sisältyä väitöskirjatutkimuksen lisäksi osallistuminen opetukseen tai muihin tiedekunnan tehtäviin, jotka tukevat hänen opintojaan. Näiden tehtävien osuus voi olla enintään 5 % kokonaistyöajasta.

Kelpoisuusvaatimukset

Väitöskirjatutkijan tehtävään valittavalta edellytetään ylempää korkeakoulututkintoa. Ennen työsuhteen alkamista väitöskirjatutkijalla on oltava jatko-opinto-oikeus tiedekunnan tohtoriohjelmaan sekä hyväksytty opinto- ja tutkimussuunnitelma. Tiedekunnan tohtoriohjelmiin ennen 31.12.2020 valituilla opiskelijoilla tulee olla seurantaryhmänkokoukset käytynä ennen työsuhteen aloittamista tohtoriohjelmassa. Mikäli opiskelija ei vielä hakemusta jättäessään kuulu tiedekunnan tohtoriohjelmaan (Lääketieteen, biotieteiden ja biolääketieteen tekniikan tohtoriohjelma, Lääketieteen ja biotieteiden tohtoriohjelma, Biolääketieteen tekniikan tohtoriohjelma), hänen tulee olla yhteydessä tiedekunnan ryhmänjohtajaan ja sopia jatko-opintojen ohjaamisesta ja ohjausresurssin saatavuudesta ennen hakemuksen jättämistä. 

Tiedekunnan tohtoriohjelmaan valittavien opiskelijoiden soveltuvuutta, valmiuksia ja sitoutumista jatko-opintojen menestykselliseen suorittamiseen arvioidaan tiedekuntaneuvoston vahvistamin valintaperustein.

Tarjoamme

Tehtävä sijoittuu opetus- ja tutkimushenkilökunnan vaativuustasokartan vaativuustasolle 2-4 riippuen tutkimustyön vaiheesta. Tehtäväkohtaisen palkanosan maksamisen lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa. Tehtävän voi ottaa vastaan aikaisintaan 1.4.2021. Lue lisää Tampereen yliopistosta työantajana.

Hakuohjeet

Hakemus on toimitettava sähköisen rekrytointijärjestelmän kautta viimeistään 8.3.2021 klo 23:59 (linkki alla). Lisäksi hakemuksen liitteeksi tulee täyttää tohtoriohjelman hakulomakekaavake. Lomakkeen ohjeita sivumäärien, fonttien yms. suhteen tulee noudattaa. Hakemuksen liite toimitetaan yhtenä PDF-tiedostona ja nimetään seuraavasti: Sukunimi_Etunimi

Lisätietoja tehtävistä antavat varadekaani, professori Pasi Kallio (pasi.kallio@tuni.fi, 050 052 5546) ja
erityisasiantuntija Henna Mattila (henna.mattila@tuni.fi, 040 190 9756).

————-

Together, Tampere University and Tampere University of Applied Sciences form a higher education community that places faith in people and scientific knowledge. Leading experts in the fields of technology, health and society are changing the world at Finland’s second largest multidisciplinary higher education institution. www.tuni.fi/en

Faculty of Medicine and Health Technology at the Tampere University invites applications for DOCTORAL RESEARCHER positions starting on April 1st, 2021.

Job desciption

Successful candidates pursue a doctoral degree in the Doctoral Programmes in the Faculty of Medicine and Health Technology. The expected duration of full-time studies is four years and the contract’s length depends on how far along in their studies the successful candidates are and when they expect to graduate. 

The positions carry a trial period and the progress of the thesis work is evaluated annually according to the personal study and supervisory plan for doctoral studies. 

In addition to the thesis work, doctoral researchers teach or do other work connected to their studies at the faculty. These duties may not exceed five per cent of their total working hours. 

Requirements

Successful candidates will have a higher university degree, be pursuing a doctoral degree in faculty’s doctoral program and will present an approved study and research plan, before writing the contract. A master’s degree is required to be selected for the position of a doctoral researcher. Students who have started their studies in a faculty’s doctoral programme before 31.12.2020 must have their annual follow-up group meeting completed before starting the employment. Furthermore, before starting the employment, the applicant must have the right to pursue doctoral studies in the Faculty’s doctoral programme and an approved study and research plan. If the student is not yet part of the Faculty’s doctoral programme (Doctoral Programme in Medicine, Biosciences and Biomedical Engineering, Doctoral Programme in Medicine and Life Sciences, Doctoral Programme in Biomedical Sciences and Engineering), the student must contact the faculty group leader and agree on the supervision of doctoral studies and the availability of a guidance resource before submitting the application. 

The suitability, preparedness and commitment of the students admitted to the Faculty’s Doctoral Programmes are assessed on the basis of criteria established by the Faculty Council.

The Steering Group of the Faculty’s Doctoral Programme proposes doctoral researchers to be selected for the doctoral programme, and the Dean of the Faculty decides on the employment.

We offer

The salary will be based on the demand level chart for the teaching and research staff of Finnish Universities. The preliminary level of demand is 2-4. In addition to the basic salary, a supplementary salary component will be paid according to the personal performance. The positions can start on April 1^st, 2021 at the earliest. Please read more about Tampere University.

How to apply

Application must be submitted via the electronic recruitment system no later than 8.3.2021 at 23:59 (link below). The application should include the following doctoral programme application form. Follow the instructions for filling out the form regarding the number of pages, fonts, etc.  The is submitted as a single PDF file and is named as follows: Surname_First name.

For more information about the positions, please contact Vice dean, Professor Pasi Kallio (pasi.kallio@tuni.fi tel. 050 052 5546) or Senior Specialist Henna Mattila (henna.mattila@tuni.fi, 040 190 9756).Application period starts: 2021-02-08 13:30Application period ends: 2021-03-08 23:59

Research Assistant, 6-12 positions / Tutkimusapulainen, 6-12 tehtävää – Tampere University, Tampereen yliopisto

https://tuni.rekrytointi.com/paikat/?o=A_RJ&jgid=1&jid=871

Tampere University and Tampere University of Applied Sciences create a unique environment for multidisciplinary, inspirational and high-impact research and education. Our universities community has its competitive edges in technology, health and society. www.tuni.fi/en

The Centre of Excellence in Body-on-Chip Research (CoEBoC) is a multidisciplinary research consortium combining cell biology and engineering and aims at developing body-on-chips to model human tissue function.  The center has multidisciplinary expertise on human stem cells, biomaterials, sensors, microfluidics, biomodeling and bioimaging. CoEBoC produces new comprehensive knowledge on understanding tissue interactions, constructing complex in vitro tissue co-cultures and controlling their functionalities. The resulting expertise and technologies will improve for example development of disease modeling, new personalized treatments and drug development. 

Job description

We are looking for 6-12 Research Assistants to work on research and development projects within multidisciplinary research consortium. The open positions are related to on-going research projects of CoEBoC concentrating on stem cells, cell differentiation, molecular biology,  3D culturing, biomaterials, sensors technology, microfluidics, microfluidic chips, biomodeling or bioimaging.  

Requirements

The candidates should have basic knowledge on the CoEBoC’s research areas. 

We offer

The position will be full-time/part-time and it will be filled for a fixed-term for 3-4 months starting preferably in May – June 2021.  A trial period applies to all our new employees.

The salary will be based on both the job demands and the employee’s personal performance in accordance with the University Salary System. The position of Research Assistant is placed on the job demand level 1 (the demand level chart for the teaching and research staff). In addition, employees will receive performance-based salary.

We offer a wide range of staff benefits, such as occupational health care, flexible working hours, excellent sports facilities on campus and several restaurants and cafés on campus with staff discounts. Please read more about working at Tampere University.

We are inviting you to be a part of a vibrant, active and truly international research community. Interdisciplinarity is highly encouraged, as it allows you to expand your research network and exposes you to new perspectives and ideas to solve complex research problems and pursue novel research findings. We have a strong commitment to the highest level of scientific research and the provision of high-quality doctoral education.

How to apply

Please submit your application through our online recruitment system. The closing date for applications is February 28, 2021 (at 23:59 EET / UTC +2). Applications and all accompanying documentation should be written in English, and in PDF format. Please note that applicants may be invited to participate to an interview throughout the application time and therefore we encourage to apply as soon as possible.

Applications should include the following documents:

• Curriculum Vitae according to TENK template
• Transcript of studies
• Motivation letter (incl. research directions)
•  A Copy of the possible bachelor’s degree

For more information, please contact: CoEBoC coordinator,  Mari Pekkanen-Mattila, email: mari.pekkanen-mattila (at) tuni.fi

—-

Tampereen yliopisto ja Tampereen ammattikorkeakoulu muodostavat yhdessä Suomen toiseksi suurimman monitieteisen, innostavan ja vaikuttavan tutkimus- ja oppimisyhteisön. Korkeakouluyhteisömme osaamiskärjet ovat tekniikka, terveys ja yhteiskunta. Lue lisää: www.tuni.fi

Monikudosmallintamisen huippuyksikkö (CoEBoc) hakee 6-12  tutkimusapulaista.

Monikudosmallintamisen huippuyksikkö on kuuden Tampereen yliopistossa toimivan tutkimusryhmän muodostama poikkitieteellinen tutkimuskeskus. Huippuyksikkömme tavoitteena on yhdistää teknologisten ja biologisten tieteiden osaamista uudenlaisen body-on-chip -konseptin kehittämiseksi. Body-on-chipillä tarkoitetaan soluviljelylaitteistoa, jossa itse soluviljelmien lisäksi on tekniikkaa solujen stimuloimiseksi sekä toiminnan monitoroimiseksi. Laitteisto on yleensä rakennettu mikrofluidististen alustan päälle, joka mahdollistaa automatisoidun soluviljelynesteen kierrättämisen sekä mahdollisen lääkeainesyötön. Huippuyksikkömme tavoitteena on rakentaa ihmiskehon toimintoja jäljittelevä monikudosmalli ihmisen kudosten perusbiologian tutkimiseen sekä systeemisten sairauksien että traumojen mallintamiseen.

Tehtävänkuvaus

Tutkimusapulaisen tehtävä muodostuu erilaisista monikudosmallintamiseen liittyvistä laboratoriotyötehtävistä.

Hakuohjeet

Lue tarkemmat tiedot tehtävästä ja hakuohjeet yllä olevasta englanninkielisestä ilmoituksesta.

Jätäthän hakemuksesi yliopiston sähköisellä hakulomakkeella (linkki löytyy tämän ilmoituksen alta). Hakuaika tehtävään päättyy 28.2.2021 klo 23.59.Application period starts: 2021-02-15 07:00Application period ends: 2021-02-28 23:59

Tutkijatohtori (virologia) – Tampereen yliopisto

https://tuni.rekrytointi.com/paikat/?o=A_RJ&jgid=1&jid=836

ampereen yliopisto ja Tampereen ammattikorkeakoulu muodostavat yhdessä Suomen toiseksi suurimman monitieteisen, innostavan ja vaikuttavan tutkimus- ja oppimisyhteisön. Korkeakouluyhteisömme osaamiskärjet ovat tekniikka, terveys ja yhteiskunta. Lue lisää: www.tuni.fi

Lääketieteen ja terveysteknologian tiedekunnan Ympäristöterveyden tutkimusryhmän tavoitteena on parantaa ihmisten terveyttä ja hyvinvointia ehkäisemällä epidemioita. Kehitämme menetelmiä, joilla voidaan varmistaa vesi- ja kiertotalouden mikrobiturvallisuutta. Olemme hyödyntäneet molekyylimenetelmiä, kehittäneet  pika- ja jatkuvatoimisia seurantajärjestelmiä mikrobiturvallisuuden seurantaan. Lisäksi näemme jäteveden ja ympäristönäytteet matriiseina, joita voidaan käyttää yhteiskuntaa uhkaavien epidemioiden varhaiseen havaitsemiseen ja puhjenneiden epidemioiden valvontaan. Yhteistyöverkostoomme kuuluu akateemisen verkoston lisäksi alalla toimivia yhdistyksiä ja organisaatioita.

Tehtävänkuvaus

Haemme osaavaan joukkoomme post doc – tasoista tutkijaa Suomen akatemian rahoittamaan WastPan -projektiin, jossa kehitämme varautumistyökalua pandemioiden torjuntaan. Projektissa käytetään PCR-pohjaisia menetelmiä (qPCR, sekvensointi, metagenomiikka) kliinisesti merkittävien mikrobien määrittämiseen yhdyskuntien jätevesistä. Työnkuva on monipuolinen sisältäen mm. laboratorioanalytiikkaa, tulosten analysointia ja raportointia. Tehtävään kuuluu myös laboratoriotöiden organisointia ja työnohjausta.

Vaatimukset

Tehtävään valittavalla tulee olla tohtorin tutkinto luonnontieteiden alalta kuten ympäristötieteet, mikrobiologia, virologia, biokemia tai vastaava ala. Työ vaatii molekyylimenetelmien tuntemusta sisältäen PCR-pohjaiset menetelmät (esim. qPCR, ddPCR, isotermaalinen monistus, Sanger-sekvensointi, uuden sukupolven sekvensointi). Kokemus mikrobiologisesta vesianalytiikasta ja epidemiologisista tutkimuksista katsotaan eduksi kuten myös kokemus laskennallisesta biologiasta.

Odotamme sinulta kykyä itsenäiseen tieteelliseen työhön, mutta myös hyvää ryhmätyökykyä. Hyvä organisaatiokyky ja järjestelmällisyys ovat työssä välttämättömiä ominaisuuksia. Sinulla tulee olla sujuva englannin kielen taito.

Tarjoamme

Suunniteltu aloituspäivä on 1. maaliskuuta 2021 tai sopimuksen mukaan. Tehtävä täytetään määräajaksi 30.4.2023 saakka. Tehtävässä on kuuden (6) kuukauden koeaika.

Tutkijatohtorin palkka perustuu sekä työn vaatimustasoon että työntekijän henkilökohtaiseen suoritukseen yliopistojen palkkausjärjestelmän mukaisesti. Tutkijatohtorin tehtävän vaativuustaso on 5-6 (opetus- ja tutkimushenkilöstö). Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on enintään 50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta.

Lue lisää Tampereen yliopistosta työnantajana.

Hakuohjeet

Jätäthän hakemuksesi yliopiston sähköisellä hakulomakkeella (linkki löytyy tämän ilmoituksen alta). Hakuaika tehtävään päättyy 15.2.2021 klo 23.59.

Liitä hakemukseesi: 

1.  Ansioluettelo Tutkimuseettisen neuvottelukunnan (TENK) ansioluettelomallin mukaisesti
2. Julkaisuluettelo Suomen Akatemian ohjeiden mukaisesti
3. Kahden suosittelijan yhteystiedot

Lisätietoja 

Ryhmän johtaja Sami Oikarinen puh. 0503281500 tai sähköposti sami.oikarinen@tuni.fi.

Hakuaikaa on jatkettu 28.2.2020 klo 23:59 asti.Hakuaika alkaa: 29.01.2021 10:30Hakuaika päättyy: 28.02.2021 23:59

Projektiasiantuntija/tutkijatohtori (lääketieteellinen bioinformatiikka) – Turun yliopisto

https://rekry.saima.fi/certiahome/open_job_view.html?id=000010623&did=5600&lang=fi&jc=14&nav_from_open_jobs_view_new=true

Etsimme joukkoomme kahta data-analytiikkaan ja bioinformatiikkaan perehtynyttä asiantuntijaa Turun Lääketieteellisen Bioinformatiikan keskukseen (MBC). Kehitämme laskennallisia data-analyysityökaluja ja tilasto- ja koneoppimismenetelmiä laajojen molekulaaristen ja kliinisten aineistojen tulkintaan lääketieteellisessä tutkimuksessa tiiviissä yhteistyössä lääketieteen tutkimusryhmien ja biopankkien kanssa. Ydinpalveluyksikkönä ja kansallisen Biokeskus Suomi bioinformatiikkainfrastruktuurin koordinaattorina tuemme lisäksi korkeatasoista tutkimusta tarjoamalla bioinformatiikkatukea muun muassa akateemisille tutkimusyksiköille ja terveydenhuollon yksiköille.

Asiantuntijat työskentelevät läheisessä yhteistyössä InFLAMES-lippulaivaan kuuluvien tutkijoiden kanssa genomiikan, immunologian ja bioinformatiikan aloilla. InFLAMES-lippulaiva on Turun yliopiston ja Åbo Akademin yhteinen hanke, jonka tavoitteena on olla kansainvälisesti tunnettu huipputason immunologisen tutkimuksen ja kehityksen keskus, joka on houkutteleva yhteistyökumppani sekä huippututkijoille että yrityksille: https://inflames.utu.fi/

Tarjoamme näköalapaikan nopeasti kehittyvällä laskennallisen lääketieteen alalla ja monipuoliset mahdollisuudet kehittyä alan asiantuntijana ja verkostoitua maailman johtavien asiantuntijoiden kanssa. Monikulttuurinen ja monitieteinen tiimimme tarjoaa työyhteisön, joka edistää luovuutta ja monimuotoisuutta. Tutustu tutkimusryhmäämme täällä: https://elolab.utu.fi

Keskeiset tehtävät

• Yksisoludatan analysointiin liittyvien uusien työkalujen käyttöönotto, testaus ja kehitys (mukaan lukien transkriptomiikka, epigenomiikka ja proteomiikka)
• Erilaisten sekvensointidatojen ja massasytometriadatojen prosessointi ja laskennallinen analyysi
• Bioinformatiikan asiantuntijatuen tarjoaminen

Edellytykset

• Kokemus erilaisista bioinformatiikan data-analyysityökaluista
• Hyvät ohjelmointitaidot (esim. Python, R) sekä kyky työskennellä versionhallintatyökalujen kanssa (esim. Git)
• Hyvät kommunikaatiotaidot englanniksi ja erinomaiset yhteistyötaidot
• Akateeminen tutkinto soveltuvalta alalta

Eduksi katsotaan

• Kokemus yksisolu- tai massasytometria-analytiikasta
• Kokemus biolääketieteen tutkimustyöstä

Palkka

Palkka määräytyy suomalaisten yliopistojen työehtosopimusjärjestelmän mukaan. Tehtävä sijoittuu opetus- ja tutkimushenkilöstön henkilöstöryhmään tai muun henkilöstön henkilöstöryhmään tehtävänimikkeestä riippuen. Palkka on keskimäärin 2300-3000 eur/kk maisterin tutkinnon omaavalle henkilölle ja 3100-3600 eur/kk tohtorin tutkinnon omaavalle henkilölle.

Sopimuksen kesto

Tehtävän aloitusajankohta on neuvoteltavissa. Tehtävä on määräaikainen kahdeksi vuodeksi, mutta on mahdollista, että tehtävä jatkuu pidempään. Tehtävässä on kuuden kuukauden koeaika.

Hakeminen

Hakemukset tulee jättää viimeistään 31.3.2021 yliopiston sähköisellä hakulomakkeella. Hakemukseen tulee liittää motivaatiokirje, ansioluettelo, tutkintotodistukset ja kahden suosittelijan yhteystiedot. Linkki sähköiseen hakemukseen löytyy osoitteesta http://www.utu.fi/tyopaikat. 

Lisätietoja avoimesta tehtävästä antaa bioinformatics-coordinator(at)utu.fi or +358 (0)29 450 3796

Hakuprosessiin liittyen voit olla yhteydessä HR asiantuntija Paula Luomaan paula.luoma(at)utu.fi

Tutkijatohtori, Immunologia tai immunologiaan perustuva lääke- ja/tai diagnostiikkakehitys (maks. 10 tehtävää) – Turun yliopisto

https://rekry.saima.fi/certiahome/open_job_view.html?id=000010424&did=5600&lang=fi&jc=14&nav_from_open_jobs_view_new=true

Turun yliopiston Suomen Akatemian rahoittama lippulaivahanke InFLAMES: Immuunijärjestelmän innovaatiokeskus lääketieteen ja talouskasvun moottorina –etsii maksimissaan 10 kunnianhimoista tutkijatohtoria. Tutkijatohtorin tutkimusalana tulee olla immunologia tai immunologiaan perustuva lääke- ja/tai diagnostiikkakehitys. Lippulaivahanketta rahoittaa Suomen Akatemia.

Tutkimusympäristö

Turun yliopisto on kansainvälinen ja monitieteinen tutkimus- ja opetusyksikkö, joka toimii läheisessä yhteistyössä paikallisten, kansallisten ja kansainvälisten kumppanien kanssa. Terveys, diagnostiikka ja lääkekehitys kuuluu Turun yliopiston vahvuusalueisiin ja on yksi sen tutkimuksen ja koulutuksen temaattisista kokonaisuuksista.

InFLAMES-lippulaivahanke on Turun yliopiston ja Åbo Akademin yhteinen ja se toimii keihäänkärkenä alueellisessa ekosysteemissä, johon kuuluvat mm. Varsinais-Suomen sairaanhoitopiiri, Turku Science Park ja alan yritykset. InFLAMES-lippulaivan tavoite on olla kansainvälisesti tunnettu huipputason immunologisen tutkimuksen ja kehityksen keskus, joka on houkutteleva yhteistyökumppani kotimaisille ja kansainvälisille huippututkijoille ja yrityksille. Lippulaivan tärkeitä tavoitteita ovat myös läpimurrot lääkekehityksen, diagnostiikan ja yksilöllisen lääketieteen aloilla. Innovaatiot, kansainvälistä kärkeä edustavat tutkijat, huippuluokan tutkimusinfrastruktuuri ja tiivis yliopistojen ja liike-elämän yhteistyö luovat perustan InFLAMES-lippulaivan tutkimukselle.

Tutkijatohtorin tehtävät sijoittuvat joko lääketieteellisen tiedekunnan hakijan tutkimusalaa tukevaan laitokseen tai yksikköön, tekniikan tiedekunnan bioteknologian laitoksen biotekniikan yksikköön tai Turun yliopiston erillislaitokseen Turun Biotiedekeskukseen tai Valtakunnalliseen PET-keskukseen.

Keskeiset tehtävät

• Tieteellinen tutkimus InFLAMES-lippulaivahankkeen tutkimusprofiiliin liittyen – tutustuthan hankkeeseen: https://inflames.utu.fi/
• Ulkoisen tutkimusrahoituksen aktiivinen hakeminen

Edellytykset

• Tohtorintutkinto lääketieteessä, luonnontieteessä tai muulla soveltuvalla alalla
• Tohtoritutkinnon tulee olla valmis hakuajan päättymiseen mennessä. Tutkinnon suorittamisesta saa olla kulunut korkeintaan n. viisi vuotta. (Aikaraja tarkoittaa tässä yhteydessä nettoaikaa, johon ei lasketa esim. äitiys- tai vanhempainvapaata tai asevelvollisuuden/siviilipalveluksen tms. suorittamista.)
• Immunologian tai siihen liittyvän diagnostiikan ja/tai lääkekehityksen tutkimuskokemus ja tutkimusmenetelmien hyvä hallinta
• Hakijan tulee olla yhteydessä InFLAMES-lippulaivassa työskentelevään tutkijaan ja hänen tulee voida liittyä johonkin yliopiston olemassa olevaan tutkimusryhmään/-ryhmiin tai toimia jonkun Turun yliopiston senioritason tutkijan/tutkijoiden ohjauksessa (https://inflames.utu.fi/inflames-researchers/).
• Osoitus kyvykkyydestä laadukkaaseen tutkimustyöhön
• Hyvä organisointikyky
• Erinomaiset vuorovaikutustaidot, ml. englanninkielen kirjallinen ja suullinen taito

Eduksi katsotaan

• Hakijan linkki kahden InFLAMES-tutkijan/tutkimusryhmän yhteisprojektiin.
• Erityistä huomiota kiinnitetään hakijan kansainväliseen tutkimuskokemukseen.
• Tohtorintutkinnon lisäksi hakijalla toivotaan olevan myös muita akateemisia saavu-tuksia/meriittejä.

Palkka

• Tehtäväkohtainen palkkaus määräytyy yliopistojen palkkausjärjestelmän opetus- ja tutkimushenkilöstön vaativuustason 5 mukaisesti, jolloin tehtäväpalkka on n. 2968 € kuukaudessa. Tehtäväkohtaisen palkanosan lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on 6-50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Uuden työntekijän henkilökohtainen palkanosa on yleensä korkeintaan 19%, jolloin kokonaispalkka on n. 3532 €/kk.
• Tehtävässä on kuuden (6) kuukauden koeaika.

Sopimuksen kesto

• Tehtävään valitun toivotaan aloittavan mahdollisimman pian. Tehtävä on määräaikainen ja se päättyy 31.12.2024.

Hakeminen

• Hakuaikaa on pidennetty. Hakemukset tulee jättää 8.3.2021 klo 23:59:59 Suomen aikaa yliopiston sähköisellä hakulomakkeella. Linkki hakulomakkeeseen löytyy hakemuksen yläosasta kohdasta ”Täytä hakemus”.
• Hakemukseen tulee liittää motivaatiokirje (korkeintaan 2 sivua), jossa hakija kuvaa omaa tutkijanuraansa, kiinnostuksensa kohteita ja tutkimuksensa kytkeytymistä InFLAMES-lippulaivan tutkimusprofiiliin, CV (korkeintaan 2 sivua), tutkintotodistukset ja lista julkaisuista impaktifaktoreineen.
• Kärkihakijat haastatellaan.
• Potentiaalisia hakijoita kannustetaan tutustumaan myös muihin InFLAMES-lippulaivassa avoinna oleviin tehtäviin ja jättämään hakemuksensa niihin. Lisätietoja löytyy sivulta: https://inflames.utu.fi/vacancies/

Lisätietoa tehtävistä antaa InFLAMES-lippulaivan johtaja professori Sirpa Jalkanen, sirjal@utu.fi

Hakuprosessiin liittyen voit olla yhteydessä henkilöstösuunnittelija Kristiina Nuutilaan, kristiina.nuutila@utu.fi, p. +358503135224.

Turun yliopisto on vastuullinen työnantaja ja kouluttaja ja toteuttaa yliopiston hallituksen hyväksymää yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelmaa. Euroopan komissio on myöntänyt Turun yliopistolle oikeuden käyttää erinomaisen työnantajan HR Excellence in Research logoa merkkinä yliopiston sitoutumisesta tutkijoiden aseman ja työolosuhteiden jatkuvaan kehittämiseen Tutkijoiden eurooppalaisen peruskirjan tavoitteiden mukaisesti.

Ryhmänjohtaja/erikoistutkija (Sr.), Immunologia tai immunologiaan perustuva lääke- ja/tai diagnostiikkakehitys (maks. 5 tehtävää) – Turun yliopisto

https://rekry.saima.fi/certiahome/open_job_view.html?id=000010425&did=5600&lang=fi&jc=14&nav_from_open_jobs_view_new=true

Turun yliopiston Suomen Akatemian rahoittama lippulaivahanke InFLAMES: Immuunijärjestelmän innovaatiokeskus lääketieteen ja talouskasvun moottorina etsii maksimisssaan viittä kunnianhimoista ryhmänjohtajaa. Ryhmänjohtajan/erikoistutkijan (Sr.) tutkimusalana tulee olla immunologia tai immunologiaan perustuva lääke- ja/tai diagnostiikkakehitys.

Tutkimusympäristö

Turun yliopisto on kansainvälinen ja monitieteinen tutkimus- ja opetusyksikkö, joka toimii läheisessä yhteistyössä paikallisten, kansallisten ja kansainvälisten kumppanien kanssa. Terveys, diagnostiikka ja lääkekehitys kuuluu Turun yliopiston vahvuusalueisiin ja on yksi sen tutkimuksen ja koulutuksen temaattisista kokonaisuuksista.

InFLAMES-lippulaivahanke on Turun yliopiston ja Åbo Akademin yhteinen ja se toimii keihäänkärkenä alueellisessa ekosysteemissä, johon kuuluvat mm. Varsinais-Suomen sairaanhoitopiiri, Turku Science Park ja alan yritykset. InFLAMES-lippulaivan tavoite on olla kansainvälisesti tunnettu huipputason immunologisen tutkimuksen ja kehityksen keskus, joka on houkutteleva yhteistyökumppani kotimaisille ja kansainvälisille huippututkijoille ja yrityksille. Lippulaivan tärkeitä tavoitteita ovat myös läpimurrot lääkekehityksen, diagnostiikan ja yksilöllisen lääketieteen aloilla. Innovaatiot, kansainvälistä kärkeä edustavat tutkijat, huippuluokan tutkimusinfrastruktuuri ja tiivis yliopistojen ja liike-elämän yhteistyö luovat perustan InFLAMES-lippulaivan tutkimukselle.

Tehtävät sijoittuvat joko lääketieteellisen tiedekunnan hakijan tutkimusalaa tukevaan laitokseen tai yksikköön, tekniikan tiedekunnan bioteknologian laitoksen biotekniikan yksikköön tai Turun yliopiston erillislaitokseen Turun Biotiedekeskukseen tai Valtakunnalliseen PET-keskukseen.

Keskeiset tehtävät

• Tieteellinen tutkimus InFLAMES-lippulaivahankkeen tutkimusprofiiliin liittyen – tutustuthan hankkeeseen: https://inflames.utu.fi/
• Oman tutkimusryhmän perustaminen/johtaminen
• Kansallisten ja kansainvälisten verkostojen luominen ja ylläpitäminen
• Ulkoisen tutkimusrahoituksen hakeminen

Edellytykset

• Tohtorintutkinto lääketieteessä, luonnontieteessä tai muulla soveltuvalla alalla
• Korkealaatuinen tutkimussuunnitelma, joka linkittyy selkeästi InFLAMES-lippulaivan tutkimusprofiiliin eli immunologiaan tai siihen liittyvään diagnostiikkaan ja/tai lääkekehitykseen – ks. yst. https://inflames.utu.fi/
• Kyvykkyys laadukkaaseen tutkimustyöhön
• Vahva johtamistaito ja organisointikyky
• Erinomaiset vuorovaikutustaidot, ml. englanninkielen kirjallinen ja suullinen taito

Eduksi katsotaan

• Dosentin pätevyys tai sitä vastaavaa kokemus ja perehtyneisyys kyseiseen tutkimusalaan
• Merkittävä kansainvälinen tutkimuskokemus

Palkka

• Tehtäväkohtainen palkkaus määräytyy yliopistojen palkkausjärjestelmän opetus- ja tutkimushenkilöstön vaativuustason 6-7 mukaisesti, jolloin tehtäväpalkka on n. 3460-3990 € kuukaudessa. Tehtäväkohtaisen palkanosan lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on 6-50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Uuden työntekijän henkilökohtainen palkanosa on yleensä korkeintaan 19%, jolloin kokonaispalkka tasolla 7 on n. 4748 €/kk.
• Tehtävässä on kuuden (6) kuukauden koeaika.
• Tehtävään sisältyy tutkimuksen tekemiseen tarkoitettu aloituspaketti, jonka suuruudesta neuvotellaan erikseen.

Sopimuksen kesto

• Tehtävään valitun toivotaan aloittavan mahdollisimman pian. Tehtävä on määräaikainen ja se päättyy 31.12.2024.
• Tehtävän jatkuminen määräajan jälkeen on mahdollista Turun yliopiston tutkijauramallin mukaisesti.

Hakeminen

• Hakuaikaa on pidennetty. Hakemukset tulee jättää 8.3.2021 klo 23:59:59 Suomen aikaa yliopiston sähköisellä hakulomakkeella. Linkki hakulomakkeeseen löytyy kyseisen tehtävän tiedoista hakemuksen yläosasta kohdasta ”Täytä hakemus”.
• Hakemukseen tulee liittää tutkimussuunnitelma (korkeintaan 2 sivua), CV (korkeintaan 2 sivua), motivaatiokirje (korkeintaan 1 sivu), lista julkaisuista, jossa on lehtien impaktifaktorit ja 5 tärkeintä julkaisua merkittynä, sekä tutkintotodistukset.
• Kärkihakijat haastatellaan.
• Huomaa, että kokeneemmille ryhmänjohtajille/erikoistutkijoille voi soveltua myös professorin/apulaisprofessorin avoinna olevat tehtävät InFLAMES-lippulaivassa. Lisäksi, potentiaalisia hakijoita kannustetaan tutustumaan myös muihin soveltuviin InFLAMES-lippulaivassa avoinna oleviin tehtäviin. Lisätietoja löytyy sivulta: https://inflames.utu.fi/vacancies/

Lisätietoa tehtävistä antaa InFLAMES lippulaivan johtaja professori Sirpa Jalkanen, sirjal@utu.fi.

 Hakuprosessiin liittyen voit olla yhteydessä henkilöstösuunnittelija Kristiina Nuutilaan, kristiina.nuutila@utu.fi, p. +358503135224.

Turun yliopisto on vastuullinen työnantaja ja kouluttaja ja toteuttaa yliopiston hallituksen hyväksymää yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelmaa. Euroopan komissio on myöntänyt Turun yliopistolle oikeuden käyttää erinomaisen työnantajan HR Excellence in Research logoa merkkinä yliopiston sitoutumisesta tutkijoiden aseman ja työolosuhteiden jatkuvaan kehittämiseen Tutkijoiden eurooppalaisen peruskirjan tavoitteiden mukaisesti.

Tutkimuskoordinaattori Turun Biotiedekeskukseen – Turun yliopisto

https://rekry.saima.fi/certiahome/open_job_view.html?id=000010595&did=5600&lang=fi&jc=14&nav_from_open_jobs_view_new=true

Etsimme motivoitunutta tutkimuskoordinaattoria Turun Biotiedekeskukseen yksisolu-omiikka-palveluyksikköön. Valittu henkilö työskentelee keskeisessä tehtävässä hiljattain alkaneessa immunoprofilointihankkeessamme. Tämän hankkeen tavoitteena on edistää immunologian alan tutkimuksen tasoa ja innovaatioita läheisessä yhteistyössä alalla toimivien suomalaisten yritysten kanssa. Kehitämme ja tarjoamme tutkimuspalveluita, jotka luovat edellytyksiä huipputason immunologiselle tutkimukselle, tähdäten yksityiskohtaisempaan tietoon immuunivasteiden osuudesta syövässä ja tulehdusvälitteisissä sekä tarttuvissa taudeissa mukaan lukien COVID-19. 

Vastuualue

• Tutkimusyhteistyöprojektien      edistäminen hankkeeseen sitoutuneiden tahojen kanssa
• Yhteyshenkilönä toimiminen tutkimuspalvelujen käyttäjille
• Tiedotustoiminta, mukaan lukien webinaarit, kokoukset ja nettisisältöjen tuottaminen
• Dokumentointi  ja raportointi

Vaadittu pätevyys

• Vähintään maisterin tutkinto biotieteistä tai muulta soveltuvalta alalta
• Erinomaiset vuorovaikutustaidot mukaan lukien suulliset ja kirjalliset kommunikaatiotaidot englannin kielellä
• Erinomaiset esiintymistaidot
• Erinomainen organisointikyky
• Molekyylibiologian tutkimusmenetelmien tuntemus
• Tietojenkäsittelytaidot mukaan lukien Microsoft Office ja etäkokousohjelmistot

Toivottava pätevyys

• Kokemus immunologiasta, genomiikasta ja sytometriasta
• Projektinhallintakokemus
• Tutkimuskokemus biotieteiden alalta

Palkka määräytyy yliopistojen työehtosopimuksen mukaisesti. Tutkimuskoordinaattori kuuluu muuhun henkilökuntaan ja palkka määräytyy suoritetun tutkinnon ja muiden ansioiden mukaisesti. Keskimääräinen palkka on maisterin tutkinnon suorittaneella 3100 -3300 eur/kk.

 Aloitusajankohta on neuvoteltavissa. Kyseessä on määräaikainen tehtävä 12 kuukauden ajalle, ja on mahdollista, että tehtävälle on tarvetta jatkossakin. Koeaika on 6 kuukautta.

 Lähetäthän englanninkielisen hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 28.2.2021  klo 16.00 mennessä käyttäen yliopiston sähköistä hakulomaketta.  Linkki järjestelmään on yliopiston www-sivulla ilmoituksen alussa (”Täytä hakemus”).

 Liitä hakemukseen ansioluettelo, tutkintotodistukset,  julkaisuluettelo, motivaatiokirje sekä muut asiakirjat, jotka voivat vaikuttaa tehtävän täyttämiseen.

 Hakemiskäytäntöihin liittyen sinua avustaa tarvittaessa HR Specialist Paula Luoma, paula.luoma(at)utu.fi

 Lisätietoja tehtävästä antaa Tapio Lönnberg (taplon@utu.fi). 

Tutkimusympäristöstä

Turun Biotiedekeskus (https://bioscience.fi) on Turun yliopiston ja Åbo Akademin yhteinen erillislaitos. Keskuksen tehtävä on edistää korkeatasoista tutkimusta ja koulutusta ja se tarjoaa korkealuokkaisen ja kansainvälisesti kilpailukykyisen tutkimusympäristön.

Co-founder/business partner – Mendonca Biomed, Copenhagen

https://duunitori.fi/tyopaikat/tyo/co-founderbusiness-partner-stshe-12861028?utm_source=loimu&utm_medium=email

Very recently, I moved Mendonca Biomed to Denmark under the Startup Denmark Scheme, trying to get it up and running in the Medicon Valley.

As a solo founder it has been a challenge in a new country and also a drawback when it comes to attracting investment. My strength in mainly scientific and technical as you can see on my profile on https://mendoncamedicalbiotech.com/. I am looking for a motivated partner with a business background preferably with some experience in the life science industry and knowledge of the local landscape, who can accompany in this journey and help build a successful company.

Perks and benefits
This job comes with several perks and benefits

Free friday beers
Friday is something special, let’s enjoy a beer together.

Working at
Mendonca Biomed

See company profile

Mendonca Biomed is an early stage life science startup with the aim to develop and validate novel biomarker for the early detection of viral infections in blood with an affordable yet simple detection method that can be universally applied. The company was originally founded by myself Kevin Mendonca in India based on his 15 years of accumulative research knowledge. Preliminary data on the utility of viral miRNA biomarkers for the screening of blood for transfusion transmitted viral infections, which are potentially superior to the currently available markers, and a simplified assay that is cost effective and can be universally adapted, were developed in India. However, due to an innate lack of infrastructure and funding opportunities in India, I applied for the startup Denmark program to move the company to the medicon valley. I recently moved to Demark, registered a privately owned company and currently in pursue of funding to validate the viral miRNA biomarkers for the early detection of HIV, HBV and HCV in donated blood. Around the world, more than 92 million blood donations are collected every year. Screening of donated blood and derived products, for HIV, HBV and HCV is mandatory worldwide. Screening is a key safety measure in protecting recipients from transfusion transmitted infections, especially in developing nations in Africa and Asia, where the donated blood is not processed because of high costs and lack of infrastructure. Moreover, in emergency situation like natural calamities, disasters and sudden outbreaks, the currently available methods are inadequate for on-site screening. Serological testing (antigen and antibody detection assays) have historically been the foundation of blood screening but with huge drawbacks of long window periods. Newer strategies like the PCR based amplification viral genomic DNA/RNA in blood have helped shorten the window period but have not eliminated it. PCR assays have also been known to fail in low viremia and/or suboptimal amplification efficiency. They are far more expensive than the serological assay, requires expertise, specialized equipment and a molecular biology setup, which is not available in the resource poor settings of the developing countries. Our solution is to develop and validate novel viral miRNA biomarkers that have the potential to further reduce the window period and use the unique characteristics of these biomarkers to develop a simple, multiplex (3 in 1), inexpensive probe hybridization assay that can be universally utilized in all settings and conditions. Viral miRNA molecules are easy to validate as biomarkers since the presence of vmiRNA’s is a definite indicator of infected cells. Benefit: Multiplex 3 in 1 test. Method as simple to perform as the serological assay with the benefits of a molecular assay. Can be adapted in any setting, even in the field and low resource conditions in developing nations. Potentially, lower window period of detection compared to any biomarkers that are available in the market currently. Value: High throughput, lower turnover time with lower chances of human error. Advantages of a molecular assay with the simplicity and affordability of a serological assay. Does not require specialized setup, infrastructure and highly trained technicians. Potentially, could detect the infections faster than any other tests in the market, lowering the risk of transfusion transmission. Once this platform has been validated, the product line can be expanded to cover all commercially viable viral infections. A HPV assay based on this platform, for example, could be a potential replacement for the invasive PAP test, and can be performed during a routine blood test. The platform can be further adapted to screen for novel viral infections like SARS, MERS, ZIKA etc. It can be also be developed to screen and control other sporadic outbreaks the like Dengue, Chikungunya etc.

Read more about Mendonca Biomed

Quality Assurance Manager, GCLP – Blueprint Genetics Oy, Espoo

https://duunitori.fi/tyopaikat/tyo/blueprint-genetics-quality-assurance-manager-gclp-espoo-sdsuu-12868525?utm_source=loimu&utm_medium=email

Are you an experienced quality assurance professional who masters GCP/ GCLP? Do you want to be a part of building a quality management system in a global organization at the forefront of life sciences and healthcare? If so, then keep reading!

Blueprint Genetics is one of the fastest-growing clinical genetic testing companies for rare inherited diseases globally. We work with hundreds of clinics around the globe and the quality of our interpretation has been praised by many of the world’s best medical centers. As our company continues to grow, we are looking for a Quality Assurance Manager to join our Quality Assurance and Regulatory Affairs team in Keilaniemi, Espoo. This is a permanent, full-time position and can be performed remotely within the EU region as well.

Job description

In this role, you will be proactively building and maintaining a culture of quality at Blueprint Genetics. As Quality Assurance Manager, your main responsibility is to ensure that our quality assurance processes are in compliance with GCLP. You will work closely together with our Quality Management team in developing and maintaining our QMS. However, as a subject matter expert, you will have a key role in offering GCLP compliance support and training throughout the organization. Your main tasks will include:

• Developing and maintaining GCP/GCLP compliant QA processes in collaboration with QA/RA team
• Supporting other functions to develop GCLP compliant processes
• Performing routine quality assurance duties to ensure GCLP compliance
• Organizing GCP / GCLP training
• Hosting, coordinating, and supporting clinical trial sponsor, regulatory agency, and other audits

Qualifications

We are hoping to find a colleague who is an expert in their field and takes ownership of the tasks at hand, but who is also eager to learn and grow with us. You address quality issues diplomatically and use your strong interpersonal skills to coach and support others. You are a solution-oriented problem solver, equipped to work in a fast-paced and international work environment. Since we are a growing team that works across time zones, we value adaptability and flexibility in our team members. Last but not least, we aspire to find a person who fits the low-hierarchy and inclusive culture of Blueprint Genetics.

Our ideal candidate has:

• MSc from the field of life sciences, medicine, pharmacy, or equivalent
• Minimum 5 years of experience working in a GCP/GLP/GCLP environment and quality assurance
• Excellent interpersonal skills and ability to work autonomously and proactively in a fast-paced environment
• A solid understanding of GCP/GCLP, ICH and/or EMA requirements
• Experience in working with clinical trial sponsors and contract research organizations
• Good working proficiency in written and spoken English
• Strong communication skills and readiness to coach and support others
• Good understanding of other applicable regulations and industry standards including clinical laboratory is an asset
• Knowledge of auditing, equipment qualification, method and process validation, and software validation is an asset

What we offer 

At Blueprint Genetics you will be a part of a global team of innovative, dynamic, and motivated people at the forefront of health and life sciences. We offer a chance to develop your skills further in a positive, low-hierarchy working environment. You will join a collaborative and agile team of 4 regulatory compliance and organizational excellence experts.

If this sounds like you, take the next step and apply latest on Sunday February 21. We will be interviewing candidates on a rolling basis.

If you have any further questions about the position, you can contact our Quality Manager, Olli Mikkonen by email: olli.mikkonen@blueprintgenetics.com or by phone +358 40 846 8833 on February 11 at 12-14 (EET) or February 12 at 16-17 (EET).

Laboratorioasiantuntija Kivihakaan – Suomen Punainen Risti, Veripalvelu, Helsinki

https://duunitori.fi/tyopaikat/tyo/suomen-punainen-risti-veripalvelu-laboratorioasiantuntija-kivihakaan-helsinki-sdsuu-12806897?utm_source=loimu&utm_medium=email

BIOKEMISTI, BIOLOGI tai SAIRAALAKEMISTI, LIITY AUTTAMISEN KETJUUN!

Haemme biokemistiä, biologia tai sairaalakemistiä Suomen Punaisen Ristin Veripalveluun Helsingin Kivihakaan toistaiseksi voimassa olevaan laboratorioasiantuntijan tehtävään.

Tehtäväsi

Toimit monipuolisesti Veripalvelun laboratoriodiagnostiikan osa-alueilla. Ensisijaisesti tehtäväsi on toimia asiantuntijana suuren volyymin automatisoiduissa tutkimuksissa (kuten verenluovuttajatutkimuksissa), mutta täydennät osaamisellasi myös muuta kvantitatiivista ja kvalitatiivista analytiikkaa. Perehtymisen myötä tehtävänkuvasi voi sisältää muitakin laboratorioanalytiikan alueita.

Toimit laboratoriopalvelujen luonnontieteilijöiden 14 henkilön asiantuntijatiimissä, joka tekee tiivistä yhteistyötä muun laboratoriohenkilöstön, verenluovutustoiminnan ja sidosryhmien kanssa. Vastaat osaltasi tutkimusmenetelmistä sekä niiden arvioinnista ja hyväksynnästä. Työhösi kuuluu myös prosessien ja toiminnan kehittäminen.

Osaamisesi

Edellytämme luonnontieteellisen tai muun soveltuvan alan korkeakoulututkintoa sekä useamman vuoden työkokemukseen perustuvaa vankkaa käytännön osaamista. Omaat osaamista kliinisten tutkimusten laboratorioprosessien hallinnassa ja automaatiossa sekä syvällisen perehtyneisyyden kliinisessä kemiassa tai immunologiassa. Seuraat aktiivisesti omaa alaasi ja pidät osaamisesi ajan tasalla. Hyvät tietotekniset taidot ja laboratorioalan erikoispätevyys katsotaan eduksesi.

Työskentelytyyliltäsi olet vastuullinen ja joustava. Tartut rohkeasti uusiin tilanteisiin ja kehität aktiivisesti toimintaa. Et kaihda myöskään rutiineja ja toimit sujuvasti ylläpitäjänä. Tehtävässä tarvitset hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä itsenäistä työotetta.

Tarjoamme

Meillä teet merkityksellistä työtä: olet osa ainutlaatuista auttamisen ketjuamme vapaaehtoisten luovuttajien sekä terveydenhuollon henkilökunnan parissa. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja monipuolisen tehtäväkentän sekä hyvät mahdollisuudet uuden oppimiseen asiantuntijayhteisössä. Saat työhösi kattavan perehdytyksen ja mukavan tiimin tueksesi. Käytössäsi ovat Veripalvelun monipuoliset henkilöstöedut. Työyhteisön hyvinvointi on meille erityisen tärkeää ja haluamme olla työntekijöidemme mielestä erinomainen työpaikka. Katso tästä työstämme kertova video ja lue lisää meistä työpaikkana täältä.

Lisätietoja tehtävästä antaa osastonjohtaja Mervi Lankinen, p. 029 300 1697 (ma, ke, pe klo 8 – 10)

Lähetä meille hakemuksesi pian ja viimeistään 15.2.2021. Aloitus tehtävässä on sopimuksen mukaan.

Suomen Punaisen Ristin Veripalvelu vastaa Suomen verihuollosta tuottaen sairaaloille potilaiden hoidossa tarvittavat verivalmisteet sekä laboratorio- ja asiantuntijapalveluita. Veripalvelun laboratoriossa tehdään automatisoidusti verenluovuttajien veriryhmä- ja infektiotutkimukset sekä Suomessa raskaana olevien veriryhmävasta-aineiden tutkimukset. Teemme myös veri- ja soluvalmisteiden laadunvalvontatutkimukset sekä keskitetysti asiakkaille elin- ja kantasolusiirtojen kudossopeutuvuustutkimukset. Toimimme veriryhmätutkimusten kansallisena referenssilaboratoriona. Veripalvelun laboratoriossa työskentelee noin 90 laboratorioalan ammattilaista.