11.9.2021 | Avoimet työpaikat
https://www.utu.fi/fi/yliopisto/tule-meille-toihin/avoimet-tehtavat
Etsimme lahjakasta tutkijatohtoria tai erikoistutkijaa yksisolugenomiikkaryhmäämme Turun Biotiedekeskukseen. Toimenkuvaan kuuluu yksisolugenomiikan tutkimuspalvelutoiminnan hallinta, sekä läheinen yhteistyö genomiikan, immunologian ja bioinformatiikan alalla työskentelevien tutkijoiden kanssa.
Yksikön tutkimuslaitteisto on kansainvälisesti kilpailukykyisellä tasolla, sisältäen muun muassa 10x Genomics Chromium ja Chromium X-laitteistot sekä automatisoidun Connect-järjestelmän. Tämä infrastruktuuri on keskeinen voimavara Turun yliopiston ja Åbo Akademin yhteiselle InFLAMES-lippulaivaohjelmalle, jonka tavoitteena on edistää huipputason immunologista tutkimusta ja tuotekehitystä. Lue lisää https://inflames.utu.fi/
Vastuualue
- Yksisolugenomiikan tutkimuspalvelutoiminnan ohjaaminen ja kehittäminen
- Tutkijoiden tukeminen yksisolugenomiikan menetelmien käytössä ja tutkimusyhteistyöprojekteihin osallistuminen
- Laadunvalvontastrategioiden kehittäminen
Vaaditut taidot
- Tohtorin tutkinto biotieteistä tai muulta soveltuvalla alalta
- Käytännön kokemus yksisolugenomiikan menetelmistä ja sekvensointitekniikoista
- Erinomainen organisointikyky
- Erinomaiset vuorovaikutustaidot mukaan lukien suulliset ja kirjalliset kommunikaatiotaidot englannin kielellä
- Vahva tieteellinen julkaisuluettelo
Toivottavat taidot
- Tohtorintutkinnon jälkeinen tutkimuskokemusta sovelutavalta alalta (ihanteellisesti vähintään yksi vuosi, mutta enintään seitsemän vuotta)
- Kokemus spatiaalisen transkriptomiikan menetelmistä
- Kokemus immunologian alan tutkimuksesta ja immunoprofilointimenetelmistä
- Kokemus veri- ja kudosnäytteiden prosessoinnista
- Kokemus automatisoiduista laboratoriojärjestelmistä
- Kokemus esimiestehtävistä
- Projektinhallintakokemus
Palkka määräytyy yliopistojen työehtosopimuksen perusteella ja riippuu hakija koulutuksesta ja pätevyyksistä. Tehtävät sijoittuvat opetus- ja tutkimushenkilökuntaan. Työsuhteeseen sisältyy mm. lakisääteiset eläke- ja työttömyysvakuutusmaksut, hyvät työterveys- ja liikuntapalvelut ja lomaraha.
Palkka on tutkijatohtorille keskimäärin 3180-3500 eur/kk. Erikoistutkijan palkka on pätevyydestä ja kokemuksesta riippuen keskimäärin 3400-4500 eur/kk.
Tehtävän aloittamisajankohta on neuvoteltavissa. Tehtävän kesto on vuoden 2023 loppuun asti, ja saattaa olla mahdollista että tehtävä jatkuu sen jälkeenkin. Tehtävässä on kuuden kuukauden koeaika.
Hakemuksen lähettäminen
Lähetäthän englanninkielisen hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 10.10.2021 yliopiston sähköisen hakujärjestelmän kautta.
Linkki hakujärjestelmään löytyy yliopiston nettisivuilta https://www.utu.fi/en/university/come-work-with-us/open-vacancies
Liitäthän englanninkieliseen hakemukseesi
1) motivaatiokirje (max 1 sivu) joka keskittyy omiin vahvuuksiisi liittyen juuri meidän tutkimusaiheisiimme
2) ansioluettelo
3) tutkintotodistuksen kopiot
4) vähintään kolmen suosittelijan yhteystiedot (nimi, työpaikka, sähköpostiosoite)
5) julkaisuluettelo jossa korostettuna viisi tehtävän kannalta olennaisinta julkaisua
Jos sinulla on kysyttävää, annamme mielellämme lisätietoja: Tapio Lönnberg (taplon(at)utu.fi)
Hakemisprosessiin liittyvissä kysymyksissä avustaa tarvittaessa henkilöstöasiantuntijamme Paula Luoma paula.luoma(at)utu.fi
25.8.2021 | Avoimet työpaikat
https://careers.loreal.com/en_US/jobs/JobDetail/Scientific-and-Regulatory-Manager-cover-Helsinki/108570
L’Oréal strives to win over another one billion consumers around the world by innovating and creating products that meet the infinite diversity of our consumer’s needs, and we want you to help us reach this goal! We want to hire great people with passion for beauty products. Do you have an interest in Scientific and Regulatory Affairs? Then you might be the person we are looking for a Scientific and Regulatory Manager (Parental leave cover for 15 months) based in Helsinki, reporting to the Nordic Scientific Director based in Copenhagen.
As the Scientific and Regulatory Manager (cover) for Finland, you will be…
- in charge of applying the Group Regulatory Affairs strategy in Finland
- ensuring scientific and regulatory support to the business of L’Oréal Finland
- representing Scientific and Regulatory Affairs in internal committees and working groups
- representing L’Oréal Finland in external committees and working groups
- ensuring scientific and regulatory evaluation of product communication for products commercialized in Finland
- ensuring training of business colleagues on scientific ad regulatory matters
- taking part of the strategic sustainability project, L’Oréal For the Future (L4TF)
You are…
- holding minimum a master’s degree in a life science matter, i.e. chemistry, biochemistry, biotechnology, biology, pharmacy or similar
- having some years of work experience, preferable from regulatory affairs or working as a scientific advisor
- interested in and experienced in regulatory affairs
- interested in beauty product and the science behind combined with a curiosity of chemical substances and ingredients
- comfortable being part of a small team and working independently
- having a strong intercultural understanding and enjoying working with people with various backgrounds
- native in Finnish and knowledge of either Danish or Swedish at a level to, as a minimum, understand either of them in written/writing
- fluent in English, knowledge of French is an advantage
We are looking for the Scientific and Regulatory Manager cover to start as soon as possible, and the employment will be a fixed term cover. Applications are reviewed on a rolling basis, so do not wait to apply. We welcome everyone to apply no matter your gender, ethnicity, physical abilities, religion, or sexual orientation.
What’s in it for you?
We offer you an exciting fixed term cover with great challenges and opportunities. The team is composed of several nationalities and highly skilled life scientists. The team has outstanding rating in well-being surveys, and we offer an environment with high phycological safety and trust with focus on high quality performance in a caring and safe environment. Our Nordic organization counts close to 1000 employees based in the four Nordic capitals.
Who are we?
Leading the world in beauty and pioneering the world of beauty tech; we are 86K employees across 150 countries on five continents and has a unique international portfolio of 36 brands. The Group generated sales amounting to 28 billion euros in 2020, and e-commerce growing by 62% accounting for a record high 26,6% of the Group’s sales. L’Oréal truly embraces entrepreneurship, and we push boundaries and move fast globally to stay ahead of the game. As market leader, we continuously deliver innovation and digital solutions that can bring beauty to all people around the world.
What we do at L’Oréal always have a big impact. Because we sell 7 billion products per year. At L’Oréal, we define success as making a positive, conscious impact. We’ve been recognized as the World most ethical company in the world by Ethisphere®. For the fifth time in a row, L’Oréal has been recognized as a global leader in sustainable development by the international non-profit organization CDP® in three areas: combating climate change, sustainable management of water and protecting forests, for the fourth year running. In 2020, L’Oréal was for the 3rd time ranked among the TOP 5 most gender-balanced companies in the world by Equileap®. We believe diversity fosters creativity and accelerates innovation. To ensure that our products meet the needs of every form of beauty in every culture, our team members must be as diverse and inclusive as the world itself. For us, our job is more than just a job, it is about building a better future for others and our planet.
Freedom to Go Beyond. That’s the Beauty of L’Oréal.
25.8.2021 | Avoimet työpaikat
https://www.valtiolle.fi/fi-FI/ilmoitus?id=27-1063-2021
Viran/tehtävän kuvaus
Haemme tutkijaa Puolustusvoimien sotilaslääketieteen keskukseen Helsinkiin. Tehtävä on määräaikainen 31.12.2023 saakka.
Tehtävässä toimitaan tutkijana ja hankekoordinaattorina Tansanian bioturvahankkeessa. Hankkeeseen liittyy myös terveydensuojelun tutkimus- ja kehittämistyötä. Tansanian bioturvahanke ”Strengthening Health and Biosecurity in Tanzania by Biodetection Capacity Building -Phase II, on Ulkoministeriön rahoittama.
Tehtävään liittyy matkustamista koti- ja ulkomailla (ulkomaan matkoja n. 1-2 krt/vuosi).
Säädetyt kelpoisuusvaatimukset
Viran erityiset kelpoisuusvaatimukset:
– hakuajan päättymiseen mennessä suoritettu soveltuva ylempi korkeakoulututkinto
– molempien kotimaisten kielten taito
Puolustusvoimien viran yleiset kelpoisuusvaatimukset:
– Suomen kansalaisuus ja yleiset nimitysperusteet
– tehtävien edellyttämä luotettavuus
Lisätietoja: https://puolustusvoimat.fi/kelpoisuusvaatimukset
Hakijalta odotamme
Odotamme sinulta tohtorin tutkintoa sekä laajaa kokemusta (bio-)lääketieteellisestä tutkimuksesta.
Tehtävässä tarvitaan lisäksi hyvää kokonaisuuksien hallintaa, kykyä toimia kenttäolosuhteissa sekä kokemusta kansainvälisessä ympäristössä toimimisesta.
Henkilökohtaisina ominaisuuksina arvostamme koordinointi-, ongelmanratkaisu- ja organisointikykyä, vuorovaikutustaitoja, erinomaisia neuvottelutaitoja sekä kykyä itsenäiseen työskentelyyn. Myös hyvä kielellinen ulosanti on tärkeää.
Työssä tarvittava kielitaito
Tehtävässä tarvitaan hyvää ammatillista englannin kielen kirjallista ja suullista osaamista.
Luemme eduksi
Luemme eduksi Puolustusvoimien tuntemuksen sekä kokemuksen projektityöskentelystä.
Palkkaukseen liittyvät tiedot
Puolustusvoimissa on käytössä tehtävän vaativuuden arviointiin perustuva palkkausjärjestelmä, jonka lisäksi maksetaan työssä menestymiseen perustuvaa henkilökohtaista palkanosaa. Aloittavan henkilön kokonaispalkka vaativuusluokassa ESJA 14-15 on koulutuksesta ja kokemuksesta riippuen 4 891,26 – 5 198,23 e/kk. Kyseessä on määräaikainen virkasuhde.
Edut
Tarjoamme henkilöstöllemme monenlaisia palvelussuhde-etuja, mm.
– tutkitusti hyvän työilmapiirin
– mahdollisuuden täydennyskoulutukseen ja osaamisen kehittämiseen
– etenemismahdollisuuksia tehtävä- ja seuraajasuunnittelun avulla
– joustavia työaikamuotoja
– palvelussuhdeasuntoja
– liikuntamahdollisuuksia
– virkistysalueita vapaa-ajan käyttöön
– tuetun työpaikkaruokailun
Muut tehtävään liittyvät tiedot
Toivomme hakemuksia sähköisen rekrytointijärjestelmän kautta.
Hakijasta voidaan tämän suostumuksella tehdä turvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014).
Nimityspäätös edellyttää nimitettävän suostumusta huumausainetestaukseen (Valtion virkamieslaki 8 b §). Testaus suoritetaan työhöntulotarkastuksen yhteydessä koeaikana.
Tehtävässä noudatetaan virkamieslain 10 §:n mukaista koeaikaa.
Haluatko tietää tarkemmin, millaista on työ Puolustusvoimissa? Tutustu monipuolisiin tehtäviimme uratarinoiden kautta osoitteessa https://puolustusvoimat.fi/uratarinat
25.8.2021 | Avoimet työpaikat
https://www.linkedin.com/jobs/view/2675113106/?alternateChannel=search&refId=yJRXj0jsG0rnN3hot8lH0A%3D%3D&trackingId=%2Bms2WFDxB0R50sBDdRfekA%3D%3D
Turku, Finland or Sollentuna, Sweden
The Customer Support Team consists of top professionals aiming to provide high-level technical support to our customers and field personnel globally. We are now looking to strengthen the team with another skilled professional, with focus on our NIPT system support. The position can be located either in Turku, Finland or Sollentuna Sweden.
Role Description
- Provides advanced level technical and application support for PerkinElmer diagnostic products (instruments, kits and software) to customers and to the field sales personnel
- Trains diagnostic technologies in theory and applications to customers and field sales personnel, and develops training materials
- Performs hands-on work in the customer support laboratory and troubleshooting at customer sites
- Global traveling
Role Requirements
- Ph.D. or Master’s in Molecular Biology, Chemistry or Biochemistry
- Knowledge on Genetics and hands-on experience with NIPT system preferred
- Customer focused problem solver mindset, strong project and time management skills
- Ability to work in a cross-functional environment
- Excellent verbal, written, and presentation communication skills in English, other language skills are considered as an advantage
- Willingness to travel up to 60 %
- Be part of the Global remote on-call support team.
- Eagerness to help customers, experience in customer service is considered as a great advantage
- Excellent training skills or willingness to develop those
- Flexibility and readiness to develop own skills constantly
- Positive mindset
- Ability to work under pressure and stress and maintain a cool and focused mentality on site.
- Sense of urgency
What We Offer
- Fascinating field of expertise
- Excellent Development opportunities
- Positive and inspiring workplace with great co-workers
- Truly international working environment
- Home office based possibility
PerkinElmer Turku Site is a drug free site and a medical examination for new employees includes a drug test.
Could this be your next step? If you feel you have the necessary skills and can see yourself as a part of our dedicated team of professionals, please apply via the link above by September 17th.
25.8.2021 | Avoimet työpaikat
https://www2.helsinki.fi/fi/avoimet-tyopaikat/laboratory-coordinator-in-next-generation-sequencing
The Institute for Molecular Medicine Finland (FIMM) is an international research institute focusing on human genomics and personalised medicine at the Helsinki Institute of Life Science (HiLIFE) of the University of Helsinki FIMM integrates molecular medicine research, technology centre and biobanking infrastructures under one roof, promoting translational research in grand challenge projects, specifically, the impact of genome information from the Finnish population in personalised health and medicine, individualised cancer medicine, and digital molecular medicine. FIMM is part of the Nordic EMBL Partnership for Molecular Medicine, composed of the European Molecular Biology Laboratory (EMBL) and the centres for molecular medicine in Norway, Sweden and Denmark, and the EU-LIFE Community.
FIMM is currently seeking
Laboratory Coordinator in Next Generation Sequencing
Description:
FIMM Tech Centre Sequencing Unit is a service laboratory providing tailored DNA and RNA analysis services for Finnish scientific community. Sequencing Unit has a long history for delivering Sanger and NGS sequencing services with state-of-the-art technologies. The unit supports research at University of Helsinki and functions as a national and international infrastructure platform for academic researchers.
We currently have an opening for a laboratory coordinator to support day-to-day operations and assay development. The primary activities of the position include, but are not limited to:
• Daily sample preparation workflows from isolated nucleic acids to next generation sequencing (NGS) libraries
• Scientific laboratory support for NGS projects
• Maintenance of laboratory and equipment
• Method and protocol development
The tasks include streamlining of internal processes such as ordering, managing inventories, experimental work and data management. The laboratory coordinator will work independently as well as closely in collaboration with researchers and staff in Sequencing unit and other units of FIMM Tech Centre.
Qualification and experience:
Candidates should have master’s degree or equivalent in biotechnology, biology, biochemistry, biomedical laboratory science, engineering, or a related discipline including proven experience at least in assay development and nucleic acid analysis techniques like DNA/RNA extraction and quality control. Previous experience on NGS will be highly valued. The successful candidate is expected to have excellent problem solving, troubleshooting, and analytical skills, and is able to work systematically. In addition, the candidate should be fluent in English, have good interpersonal and communication skills as well as a service-minded attitude.
Salary & contract:
The salary will commensurate with qualifications based on the university salary system. A contract will be offered initially for two years. Extension beyond this is possible depending on the availability of funding. A six-month trial period will be applied.
Application should be written in English and include a cover letter and CV with contact information for two referees as a single pdf file. Application should be sent before Sept 30th through the University of Helsinki electronic recruitment system by clicking on the Apply link. Internal applicants (i.e., current employees of the University of Helsinki) please submit your applications through the SAP HR portal. The employment may begin as soon as possible or as agreed. For further information please visit our website at http://www.fimm.fi or contact Pirkko Mattila (pirkko.mattila@helsinki.fi).
Haku päättyy
30.09.2021 23:59 EEST
13.8.2021 | Avoimet työpaikat
https://www.immunodiagnostic.fi/vuorotteluvapaan-sijaiseksi-immunoon/
Meillä on syksyllä tarvetta sinulle, joka olet innostunut laittamaan jalkasi oven väliin, kun rakennat tulevaisuuden työuraasi.
Sinulla on Immuno Diagnostic Oy:n liiketoimintaa ajatellen sopiva tausta esim. kliinisen mikrobiologian, elintarvikekemian, molekyylibiologian tai biokemian alueelta. Sopivan taustan lisäksi sijaisuus edellyttää hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, itsenäistä työotetta sekä innokkuutta ottaa vastaan uusia haasteita.
Hakijan tulee täyttää vuorotteluvapaan sijaiselle asetetut TE-keskuksen kriteerit. Tarjoamme sinulle hyvän perehdytyksen, modernit työkalut sekä mahdollisuuden oppia uutta. Mikäli tarpeemme sopii syksyn suunnitelmiisi, lähetä vapaamuotoinen hakemuksesi ja CV:si osoitteeseen rekry@immunodiagnostic.fi. Lisätietoja antaa toimitusjohtajamme Tomi Virtanen (puh. +358-40 501 2055), kysymyksiä voi esittää myös rekry-sähköpostiin.
Otathan yhteyttä

Tomi Virtanen
Toimitusjohtaja tomi.virtanen@immunodiagnostic.fi
13.8.2021 | Avoimet työpaikat
https://rekry.saima.fi/certiahome/open_job_view.html?did=5600&jc=2&id=000011697&lang=fi&_ga=2.249624197.2057944849.1628844162-1569208331.1615229191
Haemme Jyväskylän yliopiston Liikuntatieteelliseen tiedekuntaan
Tutkijatohtoria, Geneettinen epidemiologia: terveys- ja liikuntatieteet
kolmen vuoden määräajaksi alkaen 1.10.2021 tai mahdollisimman pian sen jälkeen.
Tutkijatohtori työskentelee Suomen Akatemian ja Juho Vainion säätiön rahoittamassa hankkeessa ”Polygeeninen riskisumma fyysisen aktivisuuden ja kardiometabolisten sairauksien kausaalisuhteissa (GenActive)”. Tutkijatohtori työskentelee Suomalaisen kaksoskohortin aineistolla, joka sisältää genomi-, DNA-metylaatio- ja geeniekspressiodataa, elämäntapaseurantoja sekä kliinisiä rekisteri- ja kuolleisuustietoja. Tutkimusta tehdään yhteistyössä Suomen molekyylilääketieteen instituutin kanssa ja tehtävään valittava tutkija pääsee työskentelemään osana monitieteistä ja kansainvälistä ryhmää. Tutkimusryhmää johtaa Akatemiatutkija Elina Sillanpää.
Työn painopisteenä on tutkia geeni-ympäristö-yhdysvaikutuksia kardiometabolisiin sairauksiin liittyen. Erityisesti selvitetään miten elintavat kuten esimerkiksi fyysinen aktiivisuus vaikuttavat geneettisen sairausriskin ilmenemiseen riippuen geneettisen riskin tasosta. Projektissa pyritään tunnistamaan sairastumista sääteleviä molekyylibiologisia mekanismeja ja reittejä.
Tehtävän kuvaus
- Genomi-, metylaatio-, geeniekspressiodatojen yhdistäminen ja/tai genomidatan yhdistäminen kaksosmallinnukseen
- Tilastollinen mallinnus: kvantitatiivisen genetiikan mallinnusmenetelmät, polygeeniset riskisummat, rakenneyhtälömallinnus genomidatalla,
- Artikkelien kirjoittaminen geneettisen riskin, elämäntapatekijöiden ja sairauksien yhteyksistä
- Seminaareihin ja ryhmäkokouksiin osallistuminen
- Täydentävän rahoituksen hakemusten kirjoittaminen
- Muut akatemisella tutkijanuralla meritoitumiseen liittyvät tehtävät kuten ohjaus, opetus, hallinto ja yhteiskunnallinen vuorovaikutus
Mitä odotamme?
Hakijalta edellytetään:
- Tohtorin tutkintoa tilastotieteessä, bioinformatiikassa, liikuntatieteissä, terveystieteissä, biologiassa, epidemiologiassa tai muulta soveltuvalta alalta.
- Kokemusta tilastollisesta mallintamisesta tai bioinformatiikasta.
- Kansainvälisiä vertaisarvioituja julkaisuja ensimmäisenä kirjoittajana
- Motivaatiota ja henkilökohtaisia ominaisuuksia, jotka soveltuvat tutkijan uralle
Eduksi katsotaan:
- Kokemus genominlaajuisista analyyseistä ja ohjelmointitaidot
- Kvantitatiivisen genetiikan mallinnusmenetelmien ja -ohjelmien tuntemus
- Laajojen genomi/terveysdatojen analysointikokemus
- Kansainväliset ja kansalliset tutkimusverkostot
- Opetus- ja ohjauskokemus sekä kokemus yhteiskunnallisesta vuorovaikutuksesta
- Erinomainen englannin kielen taito
Tutkijatohtorin kelpoisuusvaatimuksista ja kielitaidosta määrätään yliopiston johtosäännössä ja kielitaito-ohjeistuksissa. Tutkijatohtoreilla tulee olla tohtorin tutkinto suoritettuna ennen tehtävässä aloittamista. Tehtävissä edellytetään hyvää englannin kielen taitoa ja eduksi katsotaan kyky antaa opetusta englannin kielellä.
Mitä tarjoamme?
Jyväskylän yliopistossa olet arvostettu yliopistoyhteisön jäsen, jossa jokaisen hyvinvointi on tärkeää. Saat mahdollisuuden työskennellä monitieteellisessä ja tieteellisesti kunnianhimoisessa ryhmässä, tuen akateemisella tutkijanuralla meritoitumiseen sekä mahdollisuuden työskennellä erinomaisilla aineistoilla (FinnGen https://www.finngen.fi ja Suomalainen kaksoskohortti https://wiki.helsinki.fi/display/twinstudy/Kaksostutkimus). Pääset osaksi kansainvälistä ja monitieteistä yhteisöämme ja verkostoidut alan huippututkijoiden kanssa. Tarjoamme kampuksella ja sen läheisyydessä hyvät puitteet liikkuvaan ja hyvinvoivaan elämäntapaan, kilpailukykyisen palkan ja kattavan työterveyshuollon.
Palkkaus perustuu tehtävien vaativuuteen ja henkilökohtaiseen työstä suoriutumiseen yliopistojen palkkausjärjestelmän mukaan. Tehtävään ensimmäistä kertaa valittaessa käytetään kuuden kuukauden koeaikaa. Tehtävä asettuu yliopistojen palkkausjärjestelmän opetus- ja tutkimushenkilöstön tehtävien vaativuustasolle 5-6. Palkkasi on noin 3300 – 3600 euroa kuukaudessa riippuen osaamisestasi ja aiemmasta kokemuksestasi.
Hakeminen
Sähköiseen hakemukseen tulee liittää englanninkielisinä:
- Lyhyt hakemuskirje kertoen sopivuudesta tehtävään ja motivaatiosta
- Ansioluettelo (CV), joka laaditaan hyvää tieteellistä käytäntöä noudattaen, sisältäen myös ohjaus- ja opetuskokemuksen, kahden suosittelijan yhteystiedot sekä ottaen huomioon mahdollisuuksien mukaan TENK:n ansioluettelomallin
- Julkaisuluettelo kaikista niistä tieteellisistä ja muista julkaisuista, joilla hakija haluaa osoittaa kelpoisuutensa ja ansionsa tehtävään. Julkaisuluettelo tulee laatia noudattaen Suomen Akatemian ohjeistusta
- Hakuun liittyvät todistusjäljennökset
Hakemus tulee jättää viimeistään 1.9.2021 sähköisellä hakulomakkeella. Käsittelemme kaikki sähköisen järjestelmän kautta jätetyt hakemukset ja olemme hakijoihin yhteydessä hakuprosessin edetessä.
Lisätietoja tehtävästä antaa Akatemiatutkija Elina Sillanpää (elina.sillanpaa@jyu.fi)
Kotisivu: www.elinasillanpaa.fi
13.8.2021 | Avoimet työpaikat
https://jobs.thermofisher.com/global/en/job/166882BR/Product-Marketing-Manager-Structural-Cell-Biology
The Mission:
You will be a part of the Life Science Business Unit (LSBU) within Material and Structure Analysis Division (MSD) of Thermo Fisher Scientific. The LSBU provides high-value Electron Microscopy workflow solutions for high resolution biological imaging, ranging from atomic resolution imaging of protein complexes to volume acquisition of cellular compartment structures.
The Job:
You will lead and drive product marketing for Structural Physiology. This segmented aims to attract cell biologists with a portfolio ranging from Large volume analysis to the powerful context of Cryo Tomography on whole cells and tissues. You will oversee product development (PMP) execution for products in Life Sciences from a marketing perspective interacting with the Product Development Team. Furthermore, you will contribute to building and executing a strong portfolio roadmap, built on market-focused strategy, deep understanding of product life cycles, and a broad business insight.
What will you do?
- Work with other product managers and marketing managers to establish market requirement documents for structural physiology;
- Develop value proposition, messaging and go-to-market strategies that resonate with the structural physiology segment, based on deep insight in and organizing around customers’ key scientific questions. Define innovative and creative ways to approach new market segments.
- Build external networks e.g. in the context of collaborations: establish and manage technical collaborations with (KOL) customers, track milestones and report out on progress;
- Build internal networks especially with R&D, NanoPort & field applications, marketing teams;
- Drive improvement in product development processes and execution, identify and resolve roadblocks, apply PPI to monitor and continuously improve efficiency and effectiveness of strategy execution;
- Provide support to sales and business development teams, support field escalations through coordinating technical expertise, providing an effective interface with R&D and engaging in technical and scientific discussions with customers.
Who we are looking for:
The successful candidate will possess the following combination of education and experience:
- Typically, a university degree is required, and a PhD/MBA or other advanced degree is preferred, or a combination of education and experience that demonstrate the required skills;
- Typically requires at least 5 years of experience in high-tech product management environment;
- Customer oriented, with a proven ability to build consensus and get buy-in and participation from key stakeholders; strong verbal and written communication skills across all levels and an ability to communicate complex technical concepts to a variety of audiences; fluent in English;
- Proven ability to interact with cross-functional and cross-cultural teams; great team player who thrives in a matrixed organization, is flexible and deals well with dynamic requirements;
- Keen interest in commercial, marketing and business aspects;
- Ability to create a vision for a product, translate it into strategy and execute a value-driven roadmap;
- Ability to travel internationally (up to 30%), and in possession of a valid passport.
9.8.2021 | Avoimet työpaikat
https://www.utu.fi/fi/yliopisto/tule-meille-toihin/avoimet-tehtavat
Määräaikainen laboratorioinsinöörin, bioanalyytikon tai laboratorioteknikon tehtävä Suomen Funktionaalisen Genomiikan Keskuksessa
Suomen Funktionaalisen Genomiikan Keskus on ydinpalveluyksikkö, joka kuuluu kansalliseen Biokeskus Suomi infrastruktuuriverkostoon. Tuemme korkeatasoista tutkimusta tarjoamalla avoimen pääsyn viimeisimpiin alan huippua edustaviin teknologioihin ja palveluihin genomiikan alalla. Tällä hetkellä tärkeimmät palvelumme ovat uudensukupolven sekvensointiin perustuvat genomin, transkriptomin ja epigenomin analyysit eri menetelmillä. Palveluidemme käyttäjiä ovat akateemiset yksiköt, valtion tutkimusyksiköt, terveydenhuollon tutkimusyksiköt sekä yritykset. Genomiikan keskus sijaitsee Turun Biotiedekeskuksessa, joka on Turun yliopiston ja Åbo Akademin yhteinen erillislaitos. Toimimme läheisessä yhteistyössä useiden kansainvälisten ja kansallisten sidosryhmien kanssa.
Etsimme nyt tiimimme laboratorioinsinööriä, bioanalyytikkoa tai vastaavaa tukemaan yksikössä tarjottavia tutkimuspalveluita. Avaintehtäviin kuuluu biologisten näytteiden valmistus, laatuanalyysi ja analysointi korkean tehon menetelmillä. Tehtäviin sisältyy myös laitteiden käyttöä ja ylläpitoa sekä prosessin hallintaa yksikössä käytössä olevan laatujärjestelmän mukaisesti. Tehtävät toteutetaan läheisessä yhteistyössä ja vuorovaikutuksessa yksikön muun henkilöstön, palveluiden käyttäjien ja muiden sidosryhmien kanssa. Siksi tehtävän hoitaminen vaatii erinomaisia yhteistyötaitoja, palveluasennetta ja kommunikaatiotaitoja sekä suomeksi että englanniksi.
Tehtävän hoitaminen edellyttää erinomaisia laboratoriotaitoja, kykyä suurta tarkkuutta ja kärsivällisyyttä vaativaan laboratoriotyöhön, joka on sidottu aikatauluihin. Ydinpalveluyksikkö tarjoaa asiantuntija tukea ja palvelua jatkuvasti kehittyvillä alan huippumenetelmillä. Siksi tehtävä vaatii myös joustavaa ja avointa asennetta sekä motivaatiota oppia jatkuvasti uutta ja kykyä sopeutua nopeisiin muutoksiin ja jatkuvasti kehittyvään tutkimusympäristöön. Tehtävä vaatii myös laatujärjestelmä osaamista, johon tarjotaan myös koulutus. Aiempi kokemus laatujärjestelmästä katsotaan hakijalle eduksi.
Hakijalla tulee olla tehtävään sopiva alan koulutus, kuten bioanalyytikon, insinöörin, kandidaatin tai maisterin tutkinto soveltuvalta alalta. Tehtävän kesto on yksi vuosi kuuden kuukauden koeajalla. Saattaa myös olla, että tehtävälle on tarvetta jatkossa. Palkka määräytyy Suomen yliopistojen työehtosopimuksen mukaisesti. Tehtävä sijoittuu muun henkilöstön henkilöstöryhmään. Riippuen koulutus- ja kokemustasosta sekä muusta osaamisesta palkka on keskimäärin 2200 – 2500 eur / kk.
Otamme vastaan hakemuksia vastaan vuoden 2021 elokuun 30. päivään asti tai kunnes paikka on täytetty. Hakemuksen voi jättää Turun yliopiston elektronisen hakuportaalin kautta:https://www.utu.fi/fi/yliopisto/tule-meille-toihin/avoimet-tehtavat
Lisätietoja antaa tarvittaessa: Riikka Lund, riikka.lund@utu.fi, phone +358 41517 1616, https://bioscience.fi/services/functional-genomics/services/
16.6.2021 | Avoimet työpaikat
https://rekry.saima.fi/certiahome/open_job_view.html?did=5600&jc=1&id=000011601&lang=fi
We are now looking for a motivated Doctoral student in a project addressing the roles and molecular interactions of collagen XIII (ColXIII) in the neuromuscular junction (NMJ).
Description
Applications are invited for a full-time Doctoral student (max. 4 years) position, starting at the earliest on 1.10.2021 in a research project headed by Professor Taina Pihlajaniemi in the Extracellular matrix & Hypoxia Research Unit, operating at the Faculty of Biochemistry and Molecular Medicine. Molecular and environmental basis for lifelong health is one of the strategic focus areas of the University. The doctoral student is enrolled in the Health and Bioscience Doctoral Programme of the University of Oulu Graduate school, which provides support in theoretical and practical training.
We are now looking for a motivated Doctoral student in a project addressing the roles and molecular interactions of collagen XIII (ColXIII) in the neuromuscular junction (NMJ). Using murine models we have shown that ColXIII is an essential NMJ component and others have recently shown that mutations in the human gene cause congenital myasthenic syndrome type 19 (CMS19). Using mouse and cell culture models we will identify the network of molecules and the events whereby ColXIII operates in the normal NMJ and the developmental events that lead to CMS19. We will also determine the occurrence of anti-ColXIII autoimmune antibodies in patients with acquired generalized and ocular myasthenia gravis and assess their effects on the NMJ. The studies provide unique opportunities to enhance the understanding of critical motor synapse molecules and facilitate personalized therapies in genetic and acquired myasthenia. The position is fixed-term for 4 years in an Academy of Finland-funded project and it targets to completion of a Doctoral thesis and multiple publications in high-ranked international journals. Besides research, the position includes some teaching duties in an international Master’s Programme in Biochemistry.
Qualification requirements
The successful candidate for the Doctoral student position must possess a M.Sc. degree in the field of biochemistry, molecular or cell biology, medical science or related fields. We also invite applications from pre-graduate students from these fields of university studies. In this case, to be eligible for application, the candidate must demonstrate that he/she will graduate at home University not later than 31.12.2021 and also provide 1) an official statement from the home University attesting that all the courses, exams and other qualifications needed for graduation have already been obtained, 2) an official statement from the home University attesting that thesis has been submitted for evaluation and, 3) a letter of support from the candidate’s Supervisor (the minimum acceptable level for supervision is docent / assistant professor).
Prior experience in molecular biology and cell culture-based experiments is required, and proficiency in microscopy is expected. Prior experience in generating or working with experimental mouse models, and knowledge of the research field in question is considered an advantage. Good communication and teamwork skills are appreciated. Fluency in both written and spoken English is required. Most importantly, we expect the candidate to have a high motivation to conduct high-level biomedical research.
What we offer
We offer a research environment with excellent technological facilities and a motivating and supporting international community at the Faculty of Biochemistry and Molecular Medicine, University of Oulu. We can also offer access to state-of-the-art facilities and special expertise through visits to collaborative laboratories outside Oulu when needed. You will have a place in a highly talented research group, working to solve globally significant research problems. University´s wide variety of support services are at disposal, allowing to focus on studies and research work. The position is fixed-term for 4 years as of 1.10.2021 or as soon as possible thereafter. A trial period of 6 months is applied in the position.
Salary
The initial salary for the new Doctoral student will be based on the demand level 2 of the national salary scale for teaching and research personnel of Finnish universities. In addition, a salary component based on personal work performance will be paid (maximum of 50 % of the job-specific component) and upgraded based on qualification in research work and progress in PhD studies. In practice, the salary of a new doctoral student will be roughly 2300-2500 € / month before taxes. The salary will be evaluated yearly.
How to apply
Applications, together with all relevant enclosures, must be submitted using the electronic application form by August 15, 2021, at 23:59 (Finnish local time, EEST), with the following attachments as three separate pdf files:
1. Complete CV containing contact information of at least two referees (Max. size limit of the attachment: 5 Mbytes)
2. Motivation letter summarizing professional experience and expertise, reasoning interest in this position and describing career plans (1-2 pages; max. size limit of the attachment: 2 Mbytes).
3. Certificates/Diplomas: Scanned electronic copies of diplomas and transcripts of the records of relevant previous degrees. For the candidates who do not yet hold the M.Sc. degree, please provide: 1) an official statement from the home University attesting that the coming graduation date of the candidate is 31.12.2021 at the latest; 2) an official statement from the home University attesting that all the courses, exams and other qualifications needed for graduation have already been obtained; 3) an official statement from the home University attesting that thesis has been submitted for evaluation and, 4) a letter of support from the candidate’s Supervisor (the minimum acceptable level for supervision is docent / assistant professor). (Max. size limit of the attachment: 2 Mbytes)
Only applications containing all relevant appendices and submitted through the online recruitment system will be considered. Top candidates will be invited to an on-site or remote interview. Applications sent by email will not be considered. The eligible applicants fitting best in the research profile expected for the position may be invited to an on-site or remote interview. All applicants will be notified when the selection process is completed.
Further information
For further information, please contact Prof. Taina Pihlajaniemi, e-mail: taina.pihlajaniemi (at) oulu.fi or Dr. Anne Heikkinen; e-mail: anne.heikkinen (at) oulu.fi