As summer approaches, it feels like a timely moment to pause and reflect on what we have managed to accomplish during the first half of the year, and why it matters. This spring, I have found myself thinking in particular about the importance of the work carried out by the Finnish Society for Cell Biology at a time when many students and professionals in our field are looking towards the future with a degree of uncertainty. When concerns about employment prospects begin to weigh more heavily, our role in supporting networks, working-life skills and a sense of community becomes ever more significant.
The difficult labour market situation was reflected in our activities early this year. Instead of our full summer job webinar series, we were able to organise just one webinar, delivered in collaboration with Admescope. I had the opportunity to open the session at a time when the news was dominated by reports of Finland rising to the top of European unemployment statistics. Feedback from the webinar offered a sobering glimpse into the student perspective: one participant described the employment situation in our field as so weak that it undermines motivation to continue their studies. In this context, events related to internships, summer jobs and employment opportunities are among the most valuable forms of support we can provide. As the respondent put it, our work is therefore of critical importance. I have always felt a strong sense of pride and gratitude for what our society has achieved throughout its history, but perhaps especially so in times like these. Supporting networking and working-life skills has always been central to our activities, and for this reason we are committed to strengthening this focus further in the coming autumn.
Our board is currently organising a working life seminar in Kuopio for the autumn. Members from across Finland will be able to join via Zoom, but I would warmly encourage attending in person, as the informal networking session following the seminar offers valuable opportunities alongside the formal programme. Within the board, we have been reflecting on how to further develop this relaxed drinks-and-snacks-style gathering so that it better serves and supports our participants. Various mentoring initiatives have been under discussion for some time, and I am hopeful that this autumn’s seminar will provide an opportunity to pilot something new in this area.
Alongside our working life initiatives, one of the highlights of the spring was our participation in the ChemBio fair for the first time in March. Planning and discussions around this began as early as autumn 2024, so it was genuinely rewarding to finally find ourselves at Messukeskus hosting our very first SSB ChemBio event. We approached the event with some anticipation and, admittedly, a fair degree of uncertainty, as many aspects were entirely new to us. The venue and seminar facilities were unfamiliar, and unlike our usual events, fair visitors do not register in advance but move between sessions according to their own interests and schedules.
To our great delight, the event attracted a very encouraging number of participants. The ChemBio fair also provided an excellent opportunity to demonstrate our years of experience in organising events, the professionalism of our board members, and our practical, can-do approach. Indeed, we were asked on site whether we were some kind of company; an observation prompted by how professional our activities appeared. At our annual meeting, we also received positive feedback from one of our long-standing supporters and members, Harri Kämäräinen from Nuppulinna, who remarked on how strong and vibrant the society appears. I would like to extend my sincere thanks for this kind of feedback to our entire board and to the editorial team of Solubiologi. It speaks to the fact that our long-term efforts are bearing fruit: the Finnish Society for Cell Biology is visible, active, and recognised as a valued contributor within the field.
We are also delighted to welcome two new members to the board: Kirsti Härkönen from Kuopio and Beata Hanhisalo from Tampere. Kirsti will already be familiar to many, as she designed our striking overall patch when it was renewed a couple of years ago. Beata, in turn, is known as a highly active contributor to academic communities and serves, among other roles, as an innovation ambassador at the Faculty of Medicine and Health Technology at Tampere University. I would like to once again extend a very warm welcome to both Kirsti and Beata. They are an integral part of the work we began this spring to introduce a new logo and visual identity for the society, and to further develop our social media communications.
The arrival of summer also means that a freshly published issue of Solubiologi will soon be delivered to your home. Once again, the editorial team has prepared an excellent collection of reading, which we hope will offer a moment of calm after a busy start to the year. Perhaps you might share a photo on social media, using the hashtag #SuomenSolubiologit, of the summery setting in which you find yourself reading our journal?
Wishing you a restful and sun-filled summer!
5 June 2026 Johanna Matilainen Chair, Finnish Society for Cell Biology
Kesän lähestyessä tekee mieli pysähtyä hetkeksi sen äärelle, mitä kaikkea alkuvuoden aikana on ehditty tekemään, ja miksi sillä on merkitystä? Tänä keväänä olen ajatellut erityisen paljon sitä, miten tärkeää Suomen Solubiologit ry:n tekemä työ on tilanteessa, jossa moni kohdealojemme opiskelija ja osaaja katsovat tulevaisuuteen epävarmuuden keskeltä. Kun alalle työllistyminen huolestuttaa, tehtävämme verkostojen, työelämätaitojen ja yhteisöllisyyden tukijana korostuu entisestään.
Haastava työmarkkinatilanne heijastui alkuvuoden toimintaamme sitä kautta, että kokonaisen kesäduuniwebinaarisarjan sijasta saimme järjestettyä vain yhden webinaarin, joka järjestettiin Admescopen kanssa. Pääsin alustamaan webinaaria aikana, jolloin uutisoitiin paljon siitä, kuinka Suomi oli kivunnut Euroopan työttömyysasteen kärkeen. Saimme webinaaripalautteiden kautta tilannekuvaa opiskelijalta, joka kuvaili alan työtilannetta niin heikoksi, että se syö opiskelijan motivaatiota jatkaa alan opintoja. Harjoittelupaikkoihin, kesätöihin ja töihin liittyvät tapahtumat ovat tässä tilanteessa tärkeimpiä opiskelijoille, ja siksi tekemämme työ on palautetta antaneen opiskelijan mukaan äärimmäisen tärkeää. Olen aina saanut kokea suurta ylpeyttä ja kiitollisuutta siitä työstä, mitä yhdistyksemme on koko historiansa aikana tehnyt, mutta aivan erityisesti näinä haastavina aikoina. Jäsentemme verkostoitumisen ja työelämätaitojen tukeminen on ollut toimintamme keskiössä aina, ja juuri tästä syystä haluamme jatkaa työelämäteeman vahvistamista myös tulevana syksynä.
Hallituksemme järjestelee työelämäseminaaria Kuopiossa ensi syksylle. Seminaariin voi osallistua jokainen jäsen ympäri Suomen Zoomin kautta, mutta suosittelen lämpimästi osallistumaan tapahtumaan paikan päällä, jotta voit varsinaisen seminaariohjelman lisäksi hyödyntää tapahtuman jälkeisen verkostoitumistilaisuuden. Olemme ideoineet hallituksessa sitä, miten voisimme kehittää tätä rentoa drinks & snacks -tyylistä tapahtumaamme niin, että se palvelisi ja auttaisi seminaariosallistujiamme entistä enemmän. Erilaiset mentorointikokeilut ovat olleet mielessämme pitkään ja uskon, että pääsemme viimein kokeilemaan jotain uutta tällä saralla syksyn työelämäseminaarissamme.
Työelämäteeman rinnalla yksi alkuvuoden hienoimmista onnistumisista oli osallistumisemme ChemBio-messuille ensimmäistä kertaa maaliskuussa. Tähän liittyvät keskustelut ja järjestelyt on taidettu aloittaa jo vuoden 2024 syksyllä, joten oli todella hienoa viimein päästä Messukeskukseen paikan päälle viettämään ihka ensimmäistä SSB ChemBio-tapahtumaa. Tapahtumaa jännitettiin hallituksessa etukäteen aika paljon, sillä aika moni asia oli lopulta sellainen, josta emme oikein tienneet mitä odottaa. Messukeskus ja sen tarjoamat seminaarisalit olivat meille tapahtumaympäristöinä täysin uusia, minkä lisäksi messukävijät eivät erikseen ilmoittaudu tapahtumiin vaan tulevat ja menevät mielenkiintonsa ja aikataulujensa mukaan.
Suureksi iloksemme saimme kuitenkin todeta, että tapahtumamme keräsi ilahduttavan suuren määrän seminaarikävijöitä. ChemBio-messuilla pääsi erityisen hyvin esille myös vuosien kokemuksemme tapahtumien järjestämisessä, hallituslaistemme ammattitaito sekä tekemisen meininki. Meiltä nimittäin kysyttiin paikan päällä, että olemmeko me jonkinlainen yritys, viitaten siihen kuinka ammattimaiselta toimintamme vaikuttaa. Lisäksi saimme kuulla vuosikokouksessamme yhdistyksemme pitkäaikaiselta tukijalta ja jäseneltä, Nuppulinnan Harri Kämäräiseltä, kuinka hyvältä ja elinvoimaiselta yhdistykseltä Suomen Solubiologit ry vaikuttaa. Kaikki nämä palautteet ovat sellaisia, joista haluan kiittää koko yhdistyksemme hallitusta ja Solubiologi-lehden toimituskuntaa. Ne kertovat siitä, että pitkäjänteinen työmme kantaa hedelmää: Suomen Solubiologit ry näkyy, kuuluu ja tunnistetaan aktiiviseksi alan toimijaksi.
Toinen asia, josta saamme iloita, on se, että olemme saaneet hallitukseemme kaksi uutta jäsentä, Kirsti Härkösen Kuopiosta ja Beata Hanhisalon Tampereelta. Kirsti on hallituslaisille ja koko yhdistyksellemme tuttu ennestään, sillä pari vuotta sitten uudistettu, upea haalarimerkkimme on hänen suunnittelemansa. Beatan tiedämme rautaiseksi yhdistysaktiiviksi, joka toimii muun muassa Tampereen yliopiston Lääketieteen ja terveysteknologian tiedekunnan innovaatiolähettiläänä. Haluan vielä kerran toivottaa Kirstin ja Beatan lämpimästi tervetulleiksi hallitukseemme! He ovat oleellinen osa tänä keväänä käynnistetyssä työssä, jonka myötä julkistamme yhdistyksen uuden logon ja brändin, sekä kehitämme viestintäämme sosiaalisessa mediassa.
Lähestyvä kesä tarkoittaa aina sitä, että saat pian uunituoreen Solubiologi-lehden kotiisi kannettuna. Lehden toimituskunta valmistelee sinulle jälleen hienon lukupaketin, jonka ääreen pääset toivottavasti rauhoittumaan alkuvuoden uurastuksen jälkeen. Ehkä voisit iloksemme jakaa somessa kuvan tunnisteella #SuomenSolubiologit siitä kesäisestä lokaatiosta, jossa luet jäsenlehteämme?
Aurinkoista ja rentouttavaa kesää sinulle!
5.6.2026
Johanna Matilainen, Suomen Solubiologit ry:n puheenjohtaja
Thermo Fisher Scientific Inc. on maailman johtava tiedeyhteisön palveluiden tarjoaja, jonka vuosittainen liikevaihto on noin 40 miljardia dollaria. Missiomme on mahdollistaa asiakkaillemme terveellisempi, puhtaampi ja turvallisempi maailma. Lisätietoja löydät osoitteesta www.thermofisher.com.
Thermo Fisher Scientific ilmoitti hiljattain solmineensa sopimuksen mikrobiologialiiketoimintansa myynnistä Astorgille, joka on johtava eurooppalainen pääomasijoitusyhtiö ja jolla on vahva asiantuntemus terveydenhuollon alalla. Astorg keskittyy valikoituihin toimialoihin, kuten lääkepalveluihin ja -teknologiaan, terveysteknologiaan sekä life science – ja diagnostiikkaratkaisuihin.
Päätös perustuu huolelliseen arviointiin osana Thermo Fisherin jatkuvaa strategiaa kehittää ja vahvistaa liiketoimintaportfoliotaan aktiivisesti.
Yrityskaupan odotetaan toteutuvan vuoden 2026 jälkipuoliskolla viranomaislupien ja muiden tavanomaisten ehtojen täytyttyä. Siihen saakka Thermo Fisher Scientific jatkaa liiketoiminnan operointia normaalisti.
Mikäli liityt mikrobiologialiiketoimintaan ennen yrityskaupan toteutumista, työsuhteesi odotetaan siirtyvän Astorgille yrityskaupan yhteydessä.
Toimipisteemme Suomessa sijaitsevat Vantaalla ja Joensuussa, ja työllistämme yli 800 ammattilaista tutkimus- ja kehitystoiminnan, tuotannon, toimitusketjun, laadun, markkinoinnin, myynnin ja hallinnon tehtävissä. Rekrytoimme asiantuntijoita monilta eri aloilta, kuten tekniikan, kemian ja mikrobiologian parista.
Vantaan toimipisteellämme kehitetään laboratorioautomaation ratkaisuja, kliinisen ja teollisen kemian analysaattoreita ja testejä, elintarviketurvallisuuden testiratkaisuja sekä muita diagnostiikka- ja tutkimusratkaisuja.
Miten pääset työssäsi vaikuttamaan?
Etsimme ennakoivaa, oma-aloitteista ja tavoitteellista tiimipelaajaa R&D-Laboratorioteknikon tehtävään. Viihdyt korkean teknologian tuotteiden parissa ja pystyt edistämään useita projekteja samanaikaisesti. Haluat kehittää sekä omaa osaamistasi että työskentelytapoja jatkuvasti. Haemme ihmistä, joka on kiinnostunut huolehtimaan siitä, että R&D-laboratoriomme tarjoaa tutkijoillemme sujuvasti toimivan työympäristön.
Tarjoamme motivoivia ja monipuolisia tehtäviä innovatiivisessa ja kansainvälisessä työympäristössä. Tässä roolissa työskentelet osana ruokaturvallisuuden R&D -tiimiä.
Mitä tulet tekemään?
Toimit osana Molecular Food Protection R&D -tiimiä, joka vastaa uusien molekyylidiagnostisten tuotteiden suunnittelusta ja kehittämisestä täydentämään nykyistä mikrobiologisten tuotteiden valikoimaa.
Työtehtäviisi kuuluvat muun muassa:
Tuotekehitystehtävät molekyyli- ja mikrobiologisten menetelmien parissa
Näytteenkäsittely, reaaliaikaiset PCR-kokeet sekä tulosten analysointi
Laboratorioiden ja laitteiden ylläpito sekä kalibroinnin varmistaminen
Laboratoriotilojen organisointi ja toiminnan sujuvuudesta huolehtiminen
Virallisten laboratoriotietojen dokumentointi ja tulosten raportointi R&D-tiimille
Projektien toteuttaminen sovittujen suunnitelmien ja aikataulujen mukaisesti
Oman työn suunnittelu yhteistyössä Senior R&D Scientistin kanssa
Materiaalien tilaaminen sekä yhteistyö ulkoisten toimittajien ja huoltotahojen kanssa.
Tehtävä tarjoaa mahdollisuuden työskennellä edistyksellisen teknologian parissa sekä osallistua uusien molekyylidiagnostisten tuotteiden kehittämiseen ja valmistukseen.
Mitä sinulta odotetaan?
Soveltuvaa laboratorioalan, bioteknologian tai muun luonnontieteellisen alan koulutusta (esim. mikrobiologia, biokemia tai molekyylibiologia)
Vähintään 3 vuoden kokemusta laboratoriotyöstä bioteknologian tai tutkimuslaboratorioiden parissa
Vahvaa osaamista molekyylibiologisista menetelmistä, erityisesti reaaliaikaisesta PCR:stä
Hyvää mikrobiologisten menetelmien tuntemusta sekä kokemusta laboratorioympäristöissä työskentelystä
Kykyä hallita useita projekteja samanaikaisesti sekä toimia suunnitelmallisesti muuttuvassa ympäristössä
Hyviä yhteistyö-, organisointi- ja ongelmanratkaisutaitoja sekä oma-aloitteista työskentelyotetta
Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa sekä hyviä tietoteknisiä valmiuksia.
Katsomme eduksi kokemuksen BSL2- ja BSL3-laboratorioista sekä laboratorion päivittäisen toiminnan koordinoinnista.
Mielenkiintoisen ja monipuolisen tehtävän lisäksi tarjoamme sinulle:
Palkitsemista useilla eri tavoilla aina tulospalkkiosta työkaverin tunnustamiseen
Kattavat työterveyshuollon palvelut
Lounas- ja virkistysetuja
Harrastuskerhoja ja mahdollisuuden osallistua hyväntekeväisyystoimintaamme
ChemBio Finland 2026 – kemian- ja bioalan ammattitapahtuma valtaa Helsingin Messukeskuksen 15.-16.4.2026. Suomen Solubiologit osallistuu tapahtumaan ensimmäistä kertaa järjestämällä keskiviikkona 15.4. klo 10.30-15.30 salissa 3 symposiumin otsikolla “Beyond the Animal Model: Ethical, Technological and Human-Based Innovations in Biomedical Research”.
Symposiumissa ovat puhumassa Miina Björninen (Tampereen yliopisto), Cecilia Sahlgren (Åbo Akademi), Mikko Airavaara (Helsingin yliopisto), Aarno Palotie (FIMM, Helsingin yliopisto), Miika Fadjukov (Vaste Co), Ilona Mäkinen (Tampereen yliopisto), Joel Janhonen (Turun yliopisto, Bioetiikan instituutti), Dario Greco (Tampereen yliopisto) ja Jiri Funda (Euro-BioImaging).
Erinomaisen puhujakattauksen lisäksi symposiumin yhteistyökumppaneinamme ovat Euro-BioImaging, Scellex, Bioname ja Vaste Co.
Jäsenemme voivat seurata symposiumin ohjelmaa myös etäyhteydellä. Symposiumin online-rekisteröityminen on avoinna vain jäsenillemme tämän linkin kautta: https://forms.gle/Wrp41MeQNGfap4UB8
ChemBio-messuille on ilmainen sisäänpääsy, mutta rekisteröityminen vaaditaan. Tarkempia lisätietoja symposiumin ohjelmasta, messuille rekisteröitymisestä ja muusta messuihin liittyvästä ChemBion verkkosivuilta.
***
ChemBio Finland 2026 – the professional event for the chemistry and biosciences fields – will take over the Helsinki Expo and Convention Centre on April 15–16, 2026. The Finnish Society for Cell Biology will participate in the event for the first time by organizing a symposium on Wednesday, April 15, from 10:30 to 15:30 in room 3. The title of the symposium is ”Beyond the Animal Model: Ethical, Technological and Human-Based Innovations in Biomedical Research”.
The symposium will feature talks by Miina Björninen (Tampere University), Cecilia Sahlgren (Åbo Akademi University), Mikko Airavaara (University of Helsinki), Aarno Palotie (FIMM, University of Helsinki), Miika Fadjukov (Vaste Co), Ilona Mäkinen(Tampere University), Joel Janhonen (University of Turku, Institute of Bioethics), Dario Greco (Tampere University), and Jiri Funda (Euro-BioImaging).
In addition to our excellent lineup of speakers, our symposium partners include Euro‑BioImaging, Scellex, Bioname, and Vaste Co.
Members of SSB may also follow the symposium program remotely. Online registration for the symposium is open exclusively to our members via this link: https://forms.gle/Wrp41MeQNGfap4UB8
Entry to the ChemBio expo is free of charge, but registration is required. More detailed information about the symposium program, registration, and other ChemBio-related matters can be found on the ChemBio Website.
Uusi ulkoinen laadunarviointikierros: NGS somaattisille kasvaimille
Labquality Oy, riippumaton ulkoisen laadunarvioinnin tarjoaja yli 50 vuoden kokemuksella, tuo ohjelmaan uuden tuotelinjaston ja lanseeraa uuden ulkoisen laadunarviointikierroksen ”NGS (next generation sequencing, massiivinen rinnakkaissekvensointi) somaattisille kasvaimille”. Tarjoamme ilmaisen
koekierroksen rajatulle osallistujamäärälle. Kierros soveltuu eri NGS-menetelmille.
Koekierros sisältää yhden analysoitavan DNA-näytteen, joka analysoidaan kuten potilasnäyte osallistujan laboratorioprosessin mukaisesti. Samasta näytteestä vastataan annettujen geenien mukaan 1-3 potilastapausta oman tutkimusvalikoiman mukaisesti, aiheina rinta-, keuhko- ja suolistosyöpä. Osallistujat lähettävät tuloksensa sähköisen LabScala-lomakkeen kautta ja ne arvioidaan kierrosasiantuntijan määrittämien odotustulosten mukaan. Osallistuminen koekierrokselle on maksutonta.
Kierros avautuu: Kevät 2026
Ilmoittautuminen: Ilmoittautumiset tämän linkin https://link.webropolsurveys.com/S/91E9D547C0FC3560 tai oheisen QR-koodin kautta 31.1.2026 mennessä (katso QR-koodi tiedostosta!)
Suomen Solubiologit ry järjestää jäsenilleen kesäduuniwebinaarin! 17.2.2025 pidetään Admescope kesäduuniwebinaari, jonka aikana kuulemme Admescopen (Oulu) kesätyöpaikoista. Webinaarin puhujana on Johanna Kontio (Business development associate, Admescope; Biolääketieteen alumni Itä-Suomen yliopistosta, Kuopiosta).
Huomioithan, että webinaari on tarkoitettu Suomen Solubiologit ry:n jäsenille. Jokaiseen webinaariin ilmoittautuneen henkilön jäsenyys tarkistetaan!
Jäsenmaksujen hinnat:
varsinainen jäsen 25 euroa / vuosi
opiskelijajäsen 15 euroa / vuosi
Webinaarin tiedot:
Päivänmäärä: Tiistai 17.2.2026
Aika: Klo 16-17
Paikka: Zoom
Kieli: Suomi/Englanti, yleisöstä riippuen 😊
Miksi osallistua?
✨ Suomessa työllisyystilanne on tällä hetkellä haastava → avoimiin paikkoihin tulee runsaasti hakemuksia ✨ Tämän vuoksi erottuminen on tärkeämpää kuin koskaan ✨ Admescope ei hae kesätyöntekijöitä avoimella haulla → webinaarimme mahdollistaa sinulle piilotyöpaikan saamisen ✨ Suora kontakti työnantajaan ja mahdollisuus kysyä rekrytoinnista ✨ Alustajana Johanna Kontio, Business Development Associate ✨ Viime vuonna osallistuja rekrytoitiin kesäduuniwebinaarimme kautta
The Finnish Society for Cell Biology is organizing a summer job webinar for its members! On 17.2.2025, we will hold Admescope summer job webinar, where we will hear about Admescope’s summer job opportunities. The speaker of the webinar will be Johanna Kontio (Business development associate, Admescope; a biomed alumni from the University of Eastern Finland, Kuopio).
Please note that the webinar is intended for members of the Finnish Society for Cell Biology! Membership will be verified for each person registered for a webinar.
Membership fees:
Regular member: €25 / year
Student member: €15 / year
Webinar details:
Date: Tuesday 17.2.2026
Time: 16:00-17:00
Location: Zoom
Language: Finnish/English, depending on the audience 😊
Why to participate?
✨ The job market in Finland is currently challenging → open positions receive a high volume of applications ✨ This means standing out matters more than ever ✨ Admescope is not running an open call → we’ll offer you a real hidden job opportunity ✨ Direct access to the employer and a chance to ask recruitment questions ✨ Featuring Johanna Kontio, Business Development Associate ✨ Last year, a participant from our webinar was hired
Are you an expert in human genetics and inherited diseases? Do you have the ambition to utilize your experience in genetic interpretation whilst being among the pioneers of the molecular era of medicine? Are you passionate about helping patients? If you answered “yes,” you might be the person we are looking for!
Blueprint Genetics, a Quest Diagnostics company, is on a mission to bring world-class genetic knowledge to mainstream healthcare. We are a team of experienced professionals with diverse backgrounds, who share a passion for helping patients and families affected by inherited disorders. We work with hundreds of clinics around the globe and the quality of our interpretation has been praised by many of the world’s best medical centers.
To support our growth, we are looking for Geneticists to join our Clinical Interpretation team in Helsinki and across Europe. The position is based out of our Helsinki office, but we offer the opportunity to work remotely for a person located in Sweden, Germany, Estonia or Spain.
We are looking for those who want to make a difference
In this position, you will have the opportunity to work with an experienced and motivated geneticist team that places great value in high-class clinical interpretation. We have a diverse genetic testing portfolio, including over 220 panels across 14 medical specialties, whole exome sequencing, approximately 3,900 single genes, and targeted variant analysis.
Your daily work will entail analyzing the genetic data with our in-house developed interpretation tool and writing the test results into high-quality written clinical statements. Interpretation of the data requires the use of several databases, genetic tools, and understanding of how the clinical history of the patient matches with the findings. In more challenging cases, you are supported by a group of senior staff with experience on various medical specialties and product categories.
Our global and multidisciplinary team of geneticists is a unique group of more than 60 scientists: Geneticists (PhD), Variant Scientists (MSc) and Clinical Laboratory Geneticists. Our team members have an average of more than 13 years of previous scientific experience, several years in clinical diagnostics (per person), and altogether more than 500 peer-reviewed scientific articles published. Thus, you will be supported by a group with extensive experience in the field.
What we expect from you
We are looking for a person with a patient-first mindset, who is truly motivated to find answers for individuals affected by inherited diseases. You are able to deliver high-quality results independently, and taking responsibility comes naturally to you. At the same time, you are a team player with eagerness to work towards a common goal. You are enthusiastic about keeping up with the most recent scientific findings and developing your expertise. You work efficiently under pressure in a fast-paced production environment, and you adjust effortlessly to changes and evolving situations.
Requirements for the position:
PhD in Genetics or Molecular Medicine (or equivalent), or Clinical Laboratory Geneticist degree in Clinical Molecular Genetics / Laboratory Genetics and Genomics is required.
Excellent understanding of human genetics, inheritance models and inherited human diseases, and the ability to understand medical terminology and learn clinical aspects of the diseases.
Uncompromised attention to detail. In practice, this means that an analytical, critical and systemic approach, as well as ability to follow rules, is needed to maintain coherent variant classifications throughout the team and the high quality of the reports.
Excellent verbal and written skills in English are a necessity.
The following qualities are seen as advantages:
Knowledge of current genomic information and variant databases, in addition to experience in NGS methods.
Research or clinical experience in interpreting genetic test results utilizing NGS, Sanger sequencing and other methods.
Experience in whole exome or whole genome analysis.
Understanding of how variants are classified.
What we offer
The opportunity to work for a company that makes a real difference – Blueprint Genetics has a clear and motivating purpose to improve the lives of patients and families affected by inherited diseases and this commitment is something our Clinical Interpretation team takes great pride in.
A positive, open, and international work environment with great people from different fields of expertise. We are a team of close to 250 experienced professionals, who collaborate to drive genetic knowledge forward.
How to apply
If you are interested to hear more, please submit your application and CV at the latest on Monday, January 12, 2026. Interviews will be started during the application period. We hope to hear from you soon!
If you have any further questions about the position you can turn to our Sr. Genetics Director Tiia Kangas-Kontio by email tiia.kangas-kontio@blueprintgenetics.com.
Who we are
Blueprint Genetics is a Quest Diagnostics company. Quest Diagnostics, A Fortune 500 company, is the world’s leading provider of diagnostic information services. www.questdiagnostics.com
The Faculty of Biological and Environmental Sciences, University of Helsinki, invites applications for the position of
UNIVERSITY TEACHER IN MOLECULAR AND INTEGRATIVE BIOSCIENCES (ESPECIALLY NEUROBIOLOGY)
This fixed position from 1.8.2026 (or as agreed) – 31.5.2030 is based in the Department of Molecular and Integrative Biosciences, which is one of the three Departments in the Faculty and located on the Viikki Campus.
Tasks
Teaching and teaching-related tasks account for the majority (70-90%)of the annual working time. The primary focus will be on contributing to the curriculum of the Master’s Programme in Neuroscience —an international, multilingual programme that attracts both national and international students. In addition, the selected candidate will be involved in bachelor level teaching and teaching-related tasks.
Teaching responsibilities will include fundamental topics in neurobiology from molecular and cellular to systems level, as well as quantitative analysis methods and examples of modern approaches in fundamental research. The university teacher selected for the position will be the responsible teacher on selected courses, teach on courses coordinated by other teachers and to assist professors and university lecturers with course preparation and management. Key duties also include student guidance, bachelor’s and master’s thesis supervision and evaluation as well as participation in collaboration with the faculty’s degree programmes. The candidate is encouraged to integrate into Department’s research activities.
We expect the candidate to be able to work collaboratively, contributing to joint teaching initiatives and to foster a learning environment that encourages critical thinking, creativity, and problem solving.
Selection criteria
According to the University of Helsinki’s administrative regulations, applicants must have a relevant higher education degree and teaching experience. When assessing applicants’ qualifications, emphasis will be placed on proficiency and teaching experience in molecular and integrative biosciences, in particular that of relevance for the curriculum of the Master’s Programme in Neuroscience, demonstrated pedagogical competence, supervision of bachelor and master’s theses, and ability to advance the use of interactive and student-centered education methods. Expertise in blended learning approaches that incorporate modern digital tools are regarded as an asset.
The successful candidate should have good knowledge of cutting-edge approaches for investigating neurobiological systems at different levels of organization and to be committed to excellence in research-based undergraduate education.
Additional merits include a doctoral degree and other research experience, particularly in the field of neurobiology.
Teaching skills
The overall teaching skills of a university teacher must be at least at a good level. Applicants’ teaching skills will be assessed in relation to the curriculum of the Master’s Programme in Neuroscience in the field of neurobiology. Applicants’ teaching skills will be assessed using the faculty’s assessment matrix and a teaching demonstration.
Language skills
The university requires that those holding teaching and research positions must be proficient in the language of instruction, which in this case is English. There is no requirement to be proficient in Finnish for foreign citizens, non-native Finnish citizens or citizens who have not been educated in Finnish or Swedish. However, the ability to understand written Finnish and/or Swedish is considered an advantage.
Salary
The salary for this position is based on levels 4–5 of the university salary system’s teaching and research staff requirement level chart. In addition, a salary component based on personal performance is paid. The total salary is 3400-4200 eur/mo.
Application
Applicants are requested to enclose with their applications the following documents in English: 1) Motivation letter (max 1 page) 2) CV 3) A report (max. 3 pages) of teaching experience and merits which are of relevance for the evaluation of teaching skills 4) other documents that may provide relevant information for the selection
Alternatively, an academic portfolio maybe provided containing the above documents and information.
Application is submitted through the University’s electronic recruitment system latest on 31.1.2026. Internal applicants (i.e., current employees of the University of Helsinki) must submit their applications through SAP Fiori.
Further information can be obtained from the Director of the Department of Molecular and Integrative Biosciences, Professor Susanna Fagerholm, susanna.fagerholm (at) helsinki.fi, tel. +358 (0) 2941 59926 and from the director of Master’s Programme in Neuroscience, Eva Ruusuvuori, eva.ruusuvuori(at)helsinki.fi , tel. +358 (0) 2941 59832
Technical support for using the recruitment system: rekrytointi (at) helsinki.fi
A diverse and equal study and work culture is important to us. That is why we do our best to promote an inclusive university community. We encourage all skilled applicants from different backgrounds to apply for our positions.
JOIN US TO BUILD A BETTER WORLD – TOGETHER! #HelsinkiUniCareers
Helsingin yliopiston Bio- ja ympäristötieteellinen tiedekunta hakee
MOLEKYYLIBIOTIETEIDEN YLIOPISTO-OPETTAJAA
neljän vuoden määräaikaiseen tehtävään molekulaaristen ja integratiivisten biotieteiden osastossa 1.6.2026 (tai sopimuksen mukaan) – 31.5.2030. Tehtävän ala on biokemia ja molekyylibiotieteet, ja opetuskielet ovat suomi ja englanti.
Tehtävät
Yliopisto-opettajan pääasiallinen tehtävä on tutkimusperusteinen opetus ja opetuksen suunnitteluun ja toteutukseen liittyvät tehtävät sekä suomenkielisessä Molekyylibiotieteiden kandiohjelmassa että englanninkielisessä Genetiikan ja molekyylibiotieteiden maisteriohjelmassa (opetustehtävät 70-90% vuosittaisesta työajasta).
Yliopisto-opettajan tuleva opetus kattaa biokemian ja molekyylibiotieteiden keskeisten käsitteiden esittelyn sekä edistyneempiä aiheita, jotka liittyvät perustutkimuksen viimeaikaisiin edistysaskeliin ja ajankohtaisiin menetelmiin, esim. biokemian, rakennebiologian, entsymologian tai kemialliseen biologian ja molekyylibiotekniikan alueella. Tehtävään valittu yliopisto-opettaja avustaa professoreja ja lehtoreita kurssien valmistelussa ja toimeenpanossa. Tämän lisäksi hän sekä opettaa muiden opettajien koordinoimilla kursseilla, että toimii vastuuopettajana osalla biokemian ja molekyylibiologian luento- ja laboratoriokursseista. Tehtävään valittua henkilöä kannustetaan integroitumaan osaston tutkimusyhteisöön.
Lisäksi tehtäviin kuuluu ohjaavana opettajana toimiminen sekä opinnäytetöiden ohjaus ja arviointi. Työtehtäviin voi kuulua myös yhteyksien luominen työelämään ja opiskelijoiden uravalmiuksien tukeminen. Opettaja osallistuu aktiivisesti opetuksen kehittämiseen, hyödyntäen opiskelijapalautetta ja kehittää uusia opetus- ja arviointimenetelmiä. Hänellä tulee olla halu kehittää molekyylibiotieteiden opetusta sekä edistää interaktiivisten ja opiskelijakeskeisten opetusmenetelmien käyttöä sekä alan verkko-opetusta.
Toivomme hakijalta hyvää yhteistyökykyä, halua osallistua yhteisiin opetushankkeisiin ja taitoa edistää oppimisympäristöjä, jotka kehittävät opiskelijoiden kriittistä ajattelua, tiedon soveltamista, ja ongelmanratkaisutaitoja.
Valinnan edellytykset
Tehtävään valittavalta edellytetään soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa ja kokemusta opetustyöstä. Erityisesti arvostamme pedagogista koulutusta, opetuskokemusta, taitoa tuottaa oppimateriaalia verkko-opetukseen, kykyä antaa opetusta monipuolisesti sekä kokemusta verkko-opintojen koordinoinnista. Lisäansioiksi katsotaan tohtorintutkinto ja muu tutkimuskokemus, erityisesti biokemian, molekyylibiologian, entsymologian tai synteettisen kemian alalta.
Opetustaito
Rehtorin päätöksen 9.9.2022 mukaisesti yliopisto-opettajan opetustaidon kokonaisuutena tulee olla vähintään tasolla hyvä. Hakijoiden opetustaito arvioidaan suhteessa molekyylibiotieteiden kandiohjelman biokemian ja molekyylibiologian alan opetussuunnitelmaan. Tehtävän täytössä arvioidaan hakijoiden opetustaito tiedekunnan käyttämän arviointimatriisin ja opetusnäytteen avulla.
Kielitaito
Yliopistoista annetun asetuksen mukaan yliopisto-opettajalta vaaditaan, että hän hallitsee opetuskielen, joka tehtävässä on suomi ja englanti. Lisäksi tehtävään valittavalla henkilöllä tulee olla ruotsin kielen vähintään tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito, sillä tehtävässä tulee pystyä arvioimaan ruotsin kielellä tehtyjä opinnäytetöitä sekä harjoitustehtäviä.
Palkkaus
Tehtävän palkkaus perustuu yliopistojen palkkausjärjestelmän opetus- ja tutkimushenkilöstön vaativuustasokartan tasoihin 4–5. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuva palkanosa. Palkka yhteensä noin 3400-4200 eur/kk.
Hakemus
Hakemukseen on liitettävä suomenkieliset hakuasiakirjat:
motivaatiokirje (enintään 1 sivu)
ansioluettelo
selvitys kokemuksesta ja ansioista, joilla on merkitystä opetustaitoa arvioitaessa (enintään 3 sivua)
muut asiakirjat, jotka voivat vaikuttaa valintaan.
Vaihtoehtoisesti akateeminen portfolio.
Hakemus jätetään liitteineen Helsingin yliopiston sähköiseen rekrytointijärjestelmään 31.1.2026 mennessä. Sisäisten hakijoiden (eli Helsingin yliopiston nykyisten työntekijöiden) hakemukset tulee jättää SAP Fiorin kautta.
Lisätietoja tehtävästä antaa molekulaaristen ja integratiivisten biotieteiden osaston johtaja Susanna Fagerholm (susanna.fagerholm@helsinki.fi) ja molekyylibiotieteiden kandiohjelman johtaja Janne Ravantti (janne.ravantti@helsinki.fi).
Monimuotoinen ja yhdenvertainen opiskelu- ja työkulttuuri ovat meille tärkeitä. Sen vuoksi teemme parhaamme edistääksemme inklusiivista yliopistoyhteisöä. Kannustamme kaikkia osaavia ja eritaustaisia hakijoita hakemaan tehtäviämme.
TULE KANSSAMME TEKEMÄÄN TYÖTÄ MAAILMAN PARHAAKSI – YHDESSÄ! #helsinkiunicareers
The Salo research group at the HiLIFE – Institute of Biotechnology, University of Helsinki, is seeking a collaborative and curiosity-driven Postdoctoral Researcher in structural biology. The position begins in early 2026 and is initially for 2 years, with the possibility of extension. The salary scale is 3 500–4 000 € per month, depending on the candidate’s experience and merits.
About the project and group
The Nanoscale Architecture Lipid Flux – Veijo Salo research group aims to uncover the molecular logic of lipid flux and organelle biogenesis in metabolic health and disease. We use state-of-the-art approaches in cell biology, imaging, and in-cell structural biology to reveal nanoscale membrane architectures that drive lipid flux in their native context. The group operates across two interconnected sites: the University of Helsinki and Karolinska Institutet in Stockholm. For more information, please visit our website.
This project will focus on structural and biochemical approaches to understand membrane-associated protein assemblies involved in lipid homeostasis. Depending on the candidate’s expertise and interest, the work may include protein and organelle purification, biochemical reconstitution, and single-particle cryo-EM analysis of membrane protein complexes, as well as structural–functional assays in human cells. The exact project will be developed together with the selected researcher. The role will be integrated with complementary cellular approaches in the group and will contribute core mechanistic insight to our broader research program.
The group is newly established, and the selected candidate will play an important role in building a collaborative, supportive, and scientifically rigorous research environment within the group.
About you
• You have a strong background in structural biology, particularly cryo-EM or membrane protein biochemistry. • Further degree requirement for postdoctoral position: The degree requirement must be met by the beginning of the employment. • You are motivated to use structural and biochemical approaches to understand the mechanisms of membrane-associated protein complexes and are interested in how these structures relate to cellular function. • Experience with mammalian cell biology is considered an advantage but is not required. • You are collaborative, communicative, and comfortable working in an international and multidisciplinary environment. • You are motivated to help establish and shape the scientific foundation of a new research group.
What we offer
• A dynamic, international research environment at the Institute of Biotechnology, HiLIFE.
• Access to state-of-the-art structural biology and imaging infrastructure, including cryo-EM, advanced light microscopy, proteomics, and biochemical core facilities.
• Access to cutting-edge cryo-ET workflows and equipment via research visits at Karolinska Institute.
• Excellent opportunities for career development, mentoring, and training in advanced structural and cell biological methods.
• Occupational health care, access to university sports facilities, and relocation support if applicable.
• 5–7 weeks of paid leave and flexible working hours.
• A competitive salary based on the Collective Agreement for Finnish universities. The salary scale is 3 500–4 000 € per month, depending on the candidate’s experience and merits.
Please submit your application in English including:
• cover letter including your motivation towards the position • CV • PhD degree diploma if available.
Applications should be submitted via the University of Helsinki recruitment system using the “Apply Now” link no later than 1.1.2026. Early applications are encouraged, as reviews will take place continuously.
For further information, please contact Group Leader Veijo Salo (veijo.salo@helsinki.fi).
Diversity clause
A diverse and equitable study and work culture is important to us. That is why we do our best to promote an inclusive university community. We encourage all qualified applicants from diverse backgrounds to apply for our positions. Click this link to read about accessibility and inclusivity at our university.
The Institute of Biotechnology BI, a part of HiLIFE, is an internationally renowned research institute with an inclusive and curiosity-driven working culture. The research activities are carried out in research groups joined into three multidisciplinary research programs. The Institute hosts several shared research infrastructures, including cutting-edge facilities for cryogenic electron microscopy (cryo-EM), light microscopy, sequencing, and proteomics. For more information, please visit https://www.helsinki.fi/hilife/bi
