Ajankohtaista

IVF-biologi – Helsinki

https://tyomarkkinatori.fi/henkiloasiakkaat/avoimet-tyopaikat/410e962f-da63-4df5-b755-89ac713ae767/fi

Apply latest by 28.4.2026

Työn kuvaus

Haemme Helsingin klinikallemme kokoaikaista, vakituista IVF-biologia osaksi tiimiämme.

Tehtäväsi

IVF-biologina työskentelet keskeisessä roolissa potilaan hoitoketjussa ja osallistut monipuolisesti hedelmöityshoitolaboratorion toimintaan kudoslaitosvaatimusten mukaisesti. Työ sisältää sekä alkio- että andrologialaboratorion tehtäviä tiiviissä yhteistyössä koko hoitotiimin kanssa.

· andrologian laboratorion työtehtävät

· munasolujen käsittely ja pakastus (vitrifikaatio)

· alkioiden viljely, luokittelu, valinta ja pakastus

· IVF- ja ICSI-toimenpiteet

· dokumentointi ja raportointi

· yhteistyö hoitotiimin kanssa sekä potilasviestintä

Työtehtäviä voidaan muokata osaamisesi ja kokemuksesi mukaan.

Edellytämme

· soveltuvaa koulutusta (esim. biologi, bioteknologi, biotekniikan insinööri)

· kokemusta IVF-laboratoriotyöstä

· hyvää embryologian ja aseptisen työskentelyn osaamista

· kokemusta laatujärjestelmässä työskentelystä ja SOP-ohjeiden noudattamisesta

· tarkkuutta, joustavuutta ja kykyä työskennellä muuttuvissa tilanteissa

· erinomaisia tiimityöskentelytaitoja

· valmiutta viikonlopputyöhön

Tarjoamme

Vastuullisen ja monipuolisen tehtävänkuvan sekä mahdollisuuden kehittyä hedelmöityshoitolaboratorion asiantuntijana. Pääset työskentelemään Ovumian huippuammattilaisten kanssa innovatiivisessa ja kansainvälisessä työympäristössä. Työlläsi on suuri merkitys potilaidemme elämään. Palkkaus määräytyy pohjakoulutuksen ja työkokemuksen mukaan.

Aloitus sovitaan erikseen, ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.

Short summary in English

Ovumia is looking for an Embryologist (IVF Biologist) to join our team in Helsinki, Finland. This is a full-time, permanent on-site role. We expect relevant education, previous experience in an IVF laboratory, and strong embryology skills. Please send your application to hakemukset@ovumia.fi with the title ”IVF-biologi”.

Hakuohjeet

Pyydämme lähettämään hakemuksesi, ansioluettelosi ja palkkatoiveesi viimeistään 28.4.2026 osoitteeseen: hakemukset@ovumia.fi otsikolla ”IVF-biologi”.

Valitettavasti emme pysty vastaamaan tiedusteluihin, mutta olemme jokaiseen hakijaan yhteydessä hakuprosessin kuluessa.

Please send your application to hakemukset@ovumia.fi with the title ”IVF-biologi”.

Hakuaika päättyy 28.04.2026, 23.59

Research Assistant for Mass Spectrometry, Target Discovery, ADC – Orion, Turku

https://duunitori.fi/tyopaikat/tyo/research-assistant-for-mass-spectrometry-target-discovery-adc-sosri-20192120

Apply latest by 6.5.2026

Job description

 We are seeking a highly motivated and skilled Research Assistant with mass spectrometry experience to join the Antibody-Drug Conjugates (ADC) Team. This is a hands-on laboratory role ideal for someone who enjoys experimental work and thrives in a collaborative research environment. You will be part of a dynamic, international team working in modern facilities equipped with state-of-the-art instrumentation. 

Orion Pharma is making strategic investments in challenging R&D areas where our expertise can drive breakthroughs-particularly in cancer therapies. As part of this commitment, we are enhancing our oncology research capabilities in proteomics and target discovery. 

This is fixed-term on-site position for two years. The candidate would ideally start working in August 2026. 

Key Responsibilities 

• Support research activities by performing sample preparation for proteomics analysis, in vitro cell-based assays, biochemical assays, and molecular biology techniques including flow cytometry (FACS), immunofluorescence staining and cell imaging, Western blotting (WB), quantitative PCR (qPCR), and antibody labelling. 
• Support discovery and verification of novel proteoforms. 
• Independently maintain and conduct experiments using mammalian cell cultures. 
• Assess the potency of antibody-drug conjugates and free payloads. 
• Evaluate antibody binding, surface protein density, and internalization in vitro. 
• Accurately document experimental procedures and results using electronic lab notebooks. 
• Ensure high standards of laboratory housekeeping and contribute to routine maintenance of lab and cell culture facilities. 

The role is based in Turku, Finland, and will report to the ADC Target Discovery Lead. 

What We Offer 

• A chance to work with a passionate and experienced team of scientists and research assistants contributing to Orion’s oncology pipeline. 
• A stimulating and supportive work environment with opportunities for professional growth and career development. 
• A workplace culture built on mutual respect, continuous learning, and shared values. 

At Orion Pharma, your work creates true impact and well-being for our customers, patients and society at large. Our culture of friendliness, respect, mutual appreciation, and diversity creates a safe working environment where you can strive for excellence. We offer a wealth of career paths and development opportunities that support the development of innovative solutions and improving the quality of life. 

Please visit our website to find further information about our values and Orion as an employer https://www.orion.fi/en/careers/orion-as-an-employer/ . 

Our expectations 

• Familiarity with proteomics workflows (DDA, DIA) 
• Hands-on experience with LC-MS/MS 
• Experience working with patient-derived material 
• Experience with functional assays 
• Exposure to: Cell-surface or membrane protein enrichment, glycoproteomics and/or phosphoproteomics 
• Hands-on experience in laboratory techniques related to cellular and biochemical assays, and standard molecular biology methods (e.g., FACS, WB, qPCR, IF). 
• Strong expertise in mammalian cell culture and related functional assays. 
• A relevant degree in health sciences or biotechnology, such as from the University of Applied Sciences. 
• Proficiency in basic computational tools and experience with electronic lab notebooks. 
• Excellent communication skills in English, both written and verbal. 
• Strong organizational and interpersonal skills, with the ability to work effectively in a team-oriented environment. 
• Prior industry experience is an asset but not required. 
  

How to apply and additional information 

Please send your application with the latest CV, cover letter, and salary request in English by 6 May 2026. Please note that we will start reviewing applications during the application period. 

For additional details, do not hesitate to contact Antti Arjonen, ADC Target Discovery Lead antti.arjonen@orionpharma.com 

#LI-ORION 

Approved medical examination which also includes drug testing is required prior to the employment. We will also carry out a security clearance prior to the employment for the selected person. 

Unit description 

Orion Pharma’s pharmaceutical innovations are created within its R&D organization. We employ around 400 top professionals in the field of drug discovery and development. We work globally: in Espoo and Turku in Finland, in Cambridge and Nottingham in England and in Cambridge, MA, USA. Orion R&D and the Innovative Medicines business division are dedicated to making a transformation to become a global player in the pain and oncology therapy areas. 

Target Discovery Team is part of the Antibody-Drug Conjugates (ADC) Research Group, one of three scientific units within Oncology Research, a division of Orion’s R&D Organization. Our team is dedicated to the discovery and validation of therapeutic ADC targets, leveraging omics technologies alongside a broad array of biophysical, biochemical, molecular, cellular, and in vivo methods. We strive to develop cutting-edge ADC therapies with the potential to transform the lives of cancer patients. 

Peruskoulun biologian ja maantiedon päätoiminen tuntiopettaja, Vanttilan koulu – Espoo

https://duunitori.fi/tyopaikat/tyo/peruskoulun-biologian-ja-maantiedon-paatoiminen-tuntiopettaja-vanttilan-koulu-sessp-20200571

Apply latest by 4.5.2026

Työpaikkakuvaus

Tule mukaan rakentamaan yhteisöllisyyttä osaavaan ja innostuneeseen työyhteisöön! 

Haemme henkilöä hoitamaan biologian ja maantiedon päätoimisen tuntiopettajan tehtävää Vanttilan koulussa. Tuntimäärä tehtävässä on 17-21.

Vanttilan koulu on vuonna 2009 toimintansa aloittanut yhtenäinen peruskoulu Espoon Vanttilassa. Koulussa opiskelee lukuvuonna 2025 – 2026 noin 730 peruskoululaista. Koulua pyritään kehittämään vastaamaan ajan haasteita. Tavoitteenamme on rakentaa ja kehittää Vanttilan koulusta yhteisöllisesti toimiva ja oppilaita osallistava yhtenäinen peruskoulu. Yhteistyö on tapamme tehdä työtä ja tiimityöskentely on keskeinen osa toimintakulttuuriamme. 

Koulun nimi ja osoite: Vanttilan koulu, Nissintie 2, 02780 Espoo

Työaika: OVTES:in mukainen.
Haettava tehtävä on määräaikainen.
Haettava tehtävä on virkasuhteinen.
Palvelussuhde alkaa 1.8.2026.
Tämä työpaikka on esteetön 
Palkka: OVTES:in mukainen, hinnoittelutunnuksen mukaiset peruspalkat https://www.kt.fi/sopimukset/ovtes/palkat-palkkiot 

Kelpoisuusvaatimus: Peruskoulun biologian ja maantiedon lehtorin kelpoisuus.

Opettajien kelpoisuudet määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen no 986/98 mukaisesti. Asetuksen 9 •:n mukaisesti perusopetusta antavalla opettajalla tulee olla suomen kielen erinomainen suullinen ja kirjallinen taito. 

Määräaikaisissa tehtävissä huomioimme myös ei-kelpoiset hakijat.

Tehtävässä edellytetään kykyä toimia yhtenäisen peruskoulun monimuotoisessa ja -kulttuurisessa työympäristössä ammatillisesti ja hyvää työilmapiiriä vaalien yhdessä koko työyhteisön kanssa. Lisäksi edellytetään innostunutta työotetta ja hyviä ryhmänohjaustaitoja.

Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 •:n tarkoittama rikosrekisteriote.

Arvostamme halua ja kykyä oman työn ja kouluyhteisön kehittämiseen, yhteistyöhön ja tiimityöskentelyyn (aineryhmä, pedagoginen tiimi ja intressitiimit).

Edelläkävijöiden Espoo – rohkeus uudistaa, taito kehittää

Espoo on edelläkävijöiden kaupunki. Työnantajalupauksemme – rohkeus uudistaa, taito kehittää – näkyy arjessamme sujuvana työnä, osaamisen pitkäjänteisenä kehittämisenä ja fiksuna johtamisena. Rakennamme yhdessä kaupunkia, jossa työn merkitys on selkeä ja asiantuntijuutta arvostetaan.

Tuemme ammatillista oppimistasi ja kehittymistäsi sekä työn ja muun elämän yhteensovittamista joustavilla käytännöillä.

Toimintamme perustuu avoimuuteen ja luottamukseen, ja kohtaamme toisemme arvostavasti. Olemme sitoutuneet yhdenvertaisuuden edistämiseen ja toivomme työyhteisöömme eri-ikäisiä, eri taustoista ja eri kieliä puhuvia osaajia.

Tehtävään ja hakuprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä tehtävän lisätietojen antajaan. 

Erityistarpeisiin liittyvissä kysymyksissä voit ottaa yhteyttä: keha.rekrytointi@espoo.fi . Käsittelemme yhteydenotot luottamuksellisesti.

Lue lisää: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/ 

http://espoo.fi/fi/kasvatus-ja-opetus/perusopetus/peruskoulut/vanttilan-koulu 
Lisätietoja antavat rehtori Olli Poutiainen (046 877 3429) ja virka-apulaisrehtori Heli Haaro (046 877 3691).

Research assistant, Exercise physiology – Jyväskylä

https://ats.talentadore.com/apply/tutkimusavustaja-biomekaniikka/Db7npX?lang=en

Apply latest by 22.5.2026

Faculty of Sport and Health Sciences is seeking to recruit a research assistant to work in the project “Female sex hormone and menopause effects on cortico-reticular functioning (MENSA)”. The position is a fixed-term contract for the period of 1.8.2026-31.8.2027, with the prospect of expanding the role into a doctoral researcher position either during this term or upon its completion.

The project seeks to establish whether fluctuating concentrations of estrogen and/or progesterone influence central nervous system functioning and whether this, in turn, affects physical performance. The project includes three experiments in different cohorts where measurements are performed during times that endocrine hormone concentrations are high and are low. Data tracking physical performance and neuronal functioning at different phases of the eumenorrheic cycle has already been collected and requires further data analyses and manuscript write-up. Data tracking physical performance and neuronal functioning related to menopause is currently beginning. Data measuring males undergoing prostate cancer treatment and an experimental estradiol add-back therapy is planned and likely to begin in 2027 (Project website: https://www.jyu.fi/en/projects/female-sex-hormone-and-menopause-effects-on-cortico-reticular-functioning-mensa).

Who should apply

The role of the successful candidate largely focusses on the experiments mentioned in the project description, data analysis, and scientific write-up for peer-review publication. Potential other roles within the research group of Simon Walker, such as supporting doctoral researchers in their measurements or analyses, presenting in seminars/workshops/public events etc., may also be undertaken during the course of the employment. We are looking for a person who has good problem-solving skills, is curious and motivated to learn, and is comfortable working independently as well as part of a team.

Prerequisites for the position are a near‑completed or recently completed Master’s degree in a relevant field (e.g. sport and exercise science, kinesiology, neuroscience), evidence of laboratory research experience in human subjects, and ability to write scientific text (e.g. prior publications or academic thesis) and communicate research findings verbally. We expect that the successful candidate can absorb theoretical and practical information quickly. Further, we value a keen interest in neuro- and electrophysiology and how hormones and exercise may modulate physiological functioning.

A trial period of six months will be applied at the beginning of the employment.

Benefits

At the University of Jyväskylä, you will be a recognized member of our community with a unique opportunity to contribute to international research. You will be part of our international and multidisciplinary community where the wellbeing of each individual is important. Our lively campus provides excellent opportunities for maintaining an active and healthy lifestyle.

Finland offers a high standard of living, with free education (also in English), affordable childcare, generous family benefits, and comprehensive healthcare. Jyväskylä is located in central Finland, just three hours by train from the capital Helsinki. Part of the Finnish Lakeland, the city offers easy access to nature and a range of outdoor, sports and exercise activities. As a major centre of education with a large student population, it also features a vibrant cultural scene. For more information about the University of Jyväskylä, the city of Jyväskylä, and living in Finland, see the University’s International Staff Guide.

The salary for a research assistant is determined based on the task-specific demand level OV2 of the university salary system for teaching and research staff. The salary will be approximately 2500 euro/month (gross income), depending on the qualifications and experience of the candidate. A holiday bonus is paid to all employees. If you are relocating from abroad, we will support your move to Jyväskylä and Finland.

How to apply?

The following documents must be attached to the application in English and in PDF format:

1. Your curriculum vitae (CV)
2. A short and informal motivation/cover letter (max. 2 pages)
3. A copy of your highest degree certificate (add this under title ”Other attachment”)

We look forward to receiving your application in our recruitment system by 22 May 2026.

For further information, please contact Academy Research Fellow Simon Walker: simon.walker@jyu.fi, tel. +358408054906.

Our application process is transparent, professional and international. We communicate openly with the applicants throughout the recruitment process. We value equality and diversity in our work community and encourage qualified applicants to apply for this position.

Assay Development Scientist (Lateral Flow Assays) – Biohit Oyj, Helsinki

https://duunitori.fi/tyopaikat/tyo/assay-development-scientist-lateral-flow-assays-biohit-oyj-sesil-20211463

Apply latest by 7.5.2026

Job description

Are you a self-reliant and solution-oriented person? Would you like to be part of a fast-growing company and work on impactful diagnostics development? 

Our customer Biohit Oyj is looking for an Assay Development Scientist to join a team focused on Lateral Flow Assay (LFA) product development. The position is full-time and permanent, and the employment contract is formed directly with Biohit Oyj. The workplace is located along good transport links in Roihupelto in Helsinki. The work is mainly done at the office, but partial remote work is possible. We hope that you could start in the position as soon as possible.

About the role

In this role, you will work hands-on in the laboratory to develop and optimize lateral flow immunoassays. You will translate assay needs into clear experimental plans (”design inputs”), generate and document evidence-based assay performance (”design outputs”), and support verification activities by defining test approaches, acceptance criteria, and performance summaries. You will collaborate with relevant internal stakeholders (e.g., development, quality interfaces, manufacturing interfaces as needed) to ensure assay development deliverables are clear, complete, and ready for next-stage work.

Main responsibilities

• Hands-on laboratory development and optimization of lateral flow assays, including iterative troubleshooting and robustness improvements
• Define assay development objectives and requirements (design inputs) and convert them into clear experimental plans, protocols, and study outlines
• Execute experiments with strong attention to detail, maintain structured lab records, and produce clear, concise development reports
• Analyze and summarize assay performance using appropriate data handling and basic statistics; communicate conclusions and recommendations clearly
• Produce assay development deliverables (design outputs), such as optimized assay conditions, preliminary specifications/targets, and documented rationale for key design choices
• Support verification/performance evaluation from the assay-development perspective by helping define test methods, sample/data needs, and acceptance criteria, and by summarizing results in a structured format
• Contribute to feasibility studies and investigations, including collaboration with external partners when needed, and participate in continuous improvement of development ways of working

What we require

• Degree in biochemistry, biotechnology, biomedical/chemical engineering, analytical chemistry, or a related field (or equivalent relevant competence)
• Strong biochemistry laboratory techniques and good laboratory practices
• Strong theoretical background in biochemistry/biotechnology relevant to immunoassays
• Proven capability in experimental design with clear, detailed, and concise planning and reporting
• Basic biomedical data analysis and statistics skills applicable to assay development
• Excellent documentation skills in English
• Strong problem-solving skills and high attention to detail
• Hands-on experience with immunoassays; lateral flow assay experience is strongly preferred

Languages

• Fluent professional English (written and spoken)
• Fluency in Finnish is considered a plus

You will succeed in this position if you are

• Self-reliant, organized, and comfortable driving hands-on lab work forward
• Curious and practical, with a structured approach to troubleshooting and iteration
• Clear and consistent in documentation and communication across a multidisciplinary team

Biohit Oyj offers you

An interesting and challenging position with versatile assignments. You get to work in a dynamic work environment with amazing and professional colleagues. You will have a great opportunity to work on exciting projects and become part of a fast-growing company. Biohit Oyj supports you to learn and develop your personal skills and gives you the opportunity to grow within the company. Biohit Oyj offers many benefits such as lunch benefit and sport benefit. Biohit Oyj also provides occupational healthcare services. The monthly salary range for this role is 3600-4400 €, depending on experience. 

For further information about the position and the recruitment process, please contact Eilakaisla’s HR Consultant, Hanna Kekkonen, by email at firstname.lastname@eilakaisla.fi or by phone at +358 50 431 4017. Hanna is happy to answer questions by phone on 29.4. between 10-11 and on 6.5. between 15-16.

Työsuhteen tyyppi: permanent, full-time 

Perusopetuksen ja lukion yhteinen biologian ja maantieteen päätoiminen tuntiopettaja – Parkano

https://duunitori.fi/tyopaikat/tyo/perusopetuksen-ja-lukion-yhteinen-biologian-ja-maantieteen-paatoiminen-tuntiopettaja-sksun-20215813

Apply latest by 6.5.2026

Työpaikkakuvaus

Perusopetuksen ja lukion yhteinen biologian ja maantieteen päätoimisen tuntiopettajan työtehtävät 

Parkanon kaupungin sivistystoimessa julistetaan haettavaksi 

perusopetuksen ja lukion yhteinen biologian ja maantieteen päätoimisen tuntiopettajan toistaiseksi voimassa oleva virkasuhde Parkanon yhtenäiskoulussa ja lukiossa 1.8.2026 alkaen

Viran tunnit sijoittuvat tässä vaiheessa perusopetuksen vuosiluokille 7-9.

Virkaan edellytetään opetushenkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukaista kelpoisuutta. Palkkaus määräytyy OVTES:n mukaisesti. 

Tehtävään kuuluu perusopetuksen 7. – 9. luokkien biologian, maantieteen sekä valinnaisen aineen (maa- ja metsätalous ja eräoppi) opetusta. Vastuualueeseen kuuluu lisäksi kasvihuoneen ja kokoelmien hoito sekä mahdollisesti luokanvalvojuus. Tehtävässä vastaat opetuksen suunnittelusta, toteutuksesta ja arvioinnista opetussuunnitelman mukaisesti. Tehtävässä edellytetään hyviä pedagogisia ja vuorovaikutustaitoja, kykyä tukea erilaisia oppijoita sekä digitaalisten opetusvälineiden ja -menetelmien hallintaa. Opetustunteja lv. 26-27 on n. 17,5 viikossa. Eduksi katsotaan kyky opettaa myös kemiaa ja/tai fysiikkaa, joilla on mahdollista kasvattaa tuntimäärää.

Noin 480 oppilaan yhtenäiskoulu ja noin 85 opiskelijan lukio toimivat yhteisissä nykyaikaisissa opetustiloissa koulu- ja kulttuurikampus Kaarnassa. Parkanon yhtenäiskoulussa on käytössä monipuolisesti sekä digitaalisia että painettuja ja toiminnallisia opetusmateriaaleja. Oppilailla on käytössään henkilökohtaiset chromebookit ja sekä oppilailla että henkilökunnalla on digitaalista työskentelyä helpottamassa Desku-verkkotyöpöytä.

Virkaan valitun on 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista esitettävä rikosrekisterilain 6 § 2 mom. mukainen rikosrekisteriote. Valinnan vahvistamiseksi virkaan valitun on toimitettava selvitys terveydentilastaan (KVhL 7 §) 30 vrk kuluessa valintapäätöksen saatuaan. Tehtävän täytössä noudatetaan 6 kk koeaikaa.

Hakuaika päättyy keskiviikkona 6.5.2026 klo 15.00. Hakemukset toimitetaan Kuntarekryn kautta. Kelpoisuutta osoittavat tutkintotodistukset esitetään mahdollisessa haastattelussa.
https://parkano.fi/kasvatus-ja-koulutus/parkanonyhtenaiskoulu/ 
Johtava rehtori Jenni Annala, jenni.annala@parkano.fi, puh. 044 7865 502

Parkanon kaupunki

Parkano on n. 6 000 asukkaan vireä kaupunki Pirkanmaalla, Satakunnan ja Etelä-Pohjanmaan kulmauksessa, hyvien liikenneyhteyksien varrella.

Satakunnankatu 36

Parkano 39700 

Palkka

OV TES:n mukainen

Portfolio, Pricing and Market Specialist, Orion – Espoo

https://duunitori.fi/tyopaikat/tyo/portfolio-pricing-and-market-specialist-sosri-20216064

Apply latest by 10.5.2026

Työpaikkakuvaus

Orion Pharma on markkinajohtaja lääkkeiden sekä apteekissa myytävien itsehoitovalmisteiden myynnissä Suomessa. Suomen myynti- ja markkinointiorganisaatio edistää ihmislääkkeiden ja itsehoitovalmisteiden myyntiä pääkohderyhminään apteekit, kuluttajat, hoitajat ja lääkärit.

Orionin itsehoidon tuoteportfolioon kuuluu apteekissa myytävät itsehoitolääkkeet (ilman reseptiä myytävät valmisteet), ravintolisät, kosmetiikka sekä CE-merkityt lääkinnälliset laitteet.

Toimit asiantuntijatehtävässä Suomen itsehoidon markkinointitiimissä vastaten lääkkeellisistä sekä ei-lääkkeellisistä itsehoitotuotteista, joille ei tehdä aktiivisia myynnin tai markkinoinnin toimenpiteitä. Roolin tarkoituksena on varmistaa näiden tuotteiden hallittu elinkaari, kysynnän ennustaminen ja kannattavuus sekä tukea koko itsehoidon markkinointiorganisaation tehokasta toimintaa. 

Keskeiset vastuut

• Tuoteportfolion aktiivinen hallinta ja arviointi 
• Analysoida markkinoilla tapahtuvia muutoksia ja tehdä tuoteportfolioon liittyviä parannusehdotuksia 
• Kehittää tuotteistoa myynti-, kannattavuus- ja asiakasymmäryksen näkökulmasta 
• Kysynnän ennustaminen ja sen hallinta tuoteportfoliossa 
• Tuoteportfolion tuotetiedon ylläpito ja oikeellisuuden varmistaminen 
• Asiakaspalautteeseen vastaaminen tuoteportfolion osalta 
• Hintamuutosten valmistelu ja toteutus strategian mukaisesti 
• Osallistuminen sisäisiin kehitys- ja päätöksentekopalavereihin 
• Markkinan ja kilpailijoiden seuranta erityisesti portfolion hinnoittelun sekä tuotteistuksen näkökulmasta 
  
• Tiivis yhteistyö oman tiimin ja tuotepäälliköiden kanssa sekä Orion Pharman eri organisaatioiden kuten liiketoiminnan, toimitusketjun, rekisteröinnin, tuotannon ja lääketurvayksikön kanssa ja muiden keskeisten ulkoisten sidosryhmien kanssa. 
  

Mitä voit odottaa meiltä

Tarjoamme sinulle monipuolisen ja mielenkiintoisen tehtävän sekä mahdollisuuden kehittää osaamistasi mukavassa, energisessä ja dynaamisessa tiimissä. Tiimimme koostuu huippuasiantuntijoista ja toimintamme tunnistettuja erityisvahvuuksia ovat nopea toimintakyky saaden asioita toteutettua, sekä intohimo omaa työtä ja kehittymistä kohtaan. Työkavereilta saat tukea ja kohtaamme haasteet yhdessä. Arvostamme toistemme erilaisuutta ja haluamme jatkuvasti oppia uutta rakentaen huomista. Tähtäämme parhaaseen asiakaskokemukseen.

Verkkosivuillamme voit tutustua tarkemmin arvoihimme sekä Orion Pharmaan työpaikkana https://www.orionpharma.com/fi/ura-orionilla/orion-tyopaikkana/ 

Edellytykset

Tehtävä edellyttää kykyä hallita samanaikaisesti useita eri terapiaryhmiä (kuten esimerkiksi allergia, flunssa ja kipu) ja tuotekokonaisuuksia. Vastuu kattaa useita itsehoitolääkkeitä eri terapiaryhmistä sekä ei-lääkkeellisiä tuotteita. Työssäsi huomioit itsehoidon liiketoimintaympäristön kokonaisuuden: apteekkikanavan ja sen toimintamallit, kuluttajatarpeet sekä terveydenhuollon ammattilaisten (mm. hoitajat ja lääkärit) roolin itsehoidon ohjauksessa ja suosituksissa. 

Sinulla on soveltuva korkeakoulututkinto (esim. kaupallinen, farmaseuttinen, luonnontieteellinen tai muu vastaava), vahvat vuorovaikutus- ja viestintätaidot sekä sujuva englanninkielen taito. 

Aikaisempi kokemus lääketoimialasta katsotaan eduksi, samoin kokemus tuoteportfolion hallinnasta. 

Olet oma-aloitteinen ja viihdyt itsenäisessä asiantuntijaroolissa, jossa korostuvat tarkkuus ja analyyttisyys. Viet asioita määrätietoisesti eteenpäin, pidät kiinni aikatauluista ja varmistat strategian mukaisen tekemisen. Neuvottelu- ja päätöksentekotaitosi ovat vahvat, ja asiakaslähtöisyys ohjaa toimintaasi: seuraat toimintaympäristöä ja kuuntelet asiakasta. 

Lisätietoja 

Jos yllä oleva tehtävä kuvaa juuri sinua, lähetäthän hakemuksesi meille pian, kuitenkin viimeistään 10.5.2026.

Mahdollisia lisätietoja tehtävästä antaa Sanna Valasmo-Lunkka, markkinointijohtaja, itsehoito puh. 050 966 2129, parhaiten tavoitettavissa 27.-29.4. klo 16-17 välisenä aikana.

Käsittelemme hakemuksia jo hakuajan aikana ja saatamme aloittaa hakijoiden haastattelut ennen hakuajan päättymistä. Lähetäthän siis hakemuksesi mahdollisimman pian! 

#LI-ORI

Työsuhteen alkaminen edellyttää hyväksyttyä terveystarkastusta, joka sisältää myös huumausainetestauksen. 

Generics and Consumer Health -tulosyksikön tarkoituksena on tuoda kaikkien saataville kohtuuhintaisia, laadukkaita lääkkeitä ja auttaa yksilöitä edistämään terveyttään. Yksikön tuoteportfolio kattaa geneeriset lääkkeet, mukaan lukien biosimilaarit, sekä itsehoidon tuotteet.

About Us

Orion Pharma is a globally operating Nordic pharmaceutical company – a builder of well-being for over a hundred years.

We’re home to more than 4,000 Orionees around the world, and we’re proud to be known as a responsible employer and a great place to work. At Orion Pharma, people are truly valued and trusted, encouraged to grow, and supported by a culture where every voice is heard. We appreciate each other, strive for excellence, and build the future.

Together we develop, manufacture, and market human and veterinary pharmaceuticals and active pharmaceutical ingredients. Our extensive portfolio includes proprietary and generic medicines as well as consumer health products. The core therapy areas of our pharmaceutical R&D are oncology and pain. Proprietary products developed by Orion Pharma are used to treat cancer, neurological diseases, respiratory diseases, and more.

We offer careers with a clear purpose: empowering people to live their lives to the fullest.

Määräaikainen perusopetuksen lehtori (biologian ja maantieto) – Kerava

https://duunitori.fi/tyopaikat/tyo/maaraaikainen-perusopetuksen-lehtori-biologian-ja-maantieto-sksun-20218313

Apply latest by 10.5.2026

Työpaikkakuvaus

Keravanjoen koulussa on haettavana määräaikainen perusopetuksen lehtorin virka. Opetettavat aineet ovat maantieto ja biologia. 

Haemme osaavaan joukkoomme biologian ja maantiedon opettajaa 1.8.2026 – 31.7.2027 väliseksi ajaksi. 

Toimipiste on Keravanjoen koulu, joka on yhtenäiskoulu luonnonkauniissa Keravanjokilaaksossa. Koulu sijaitsee Keravan keskustan tuntumassa rauhallisella ja luonnonläheisellä alueella, hyvien ulkoilumahdollisuuksien äärellä ja erinomaisen julkisen liikenteen varrella. 

Keravanjoen koulu on uusi ja monipuolinen oppimisympäristö, jossa toiminnallisuus, pedagoginen joustavuus ja oppilaiden hyvinvointi ovat keskiössä. Koulumme tilat mahdollistavat monenlaiset opetusratkaisut, ja laajat liikunta-alueet tukevat aktiivista arkea. Keravanjoen koulussa opiskelee noin 700 oppilasta ja työyhteisössämme työskentelee lähes sata eri alan ammattilaista. Toimimme alakoulun osalta pääosin 3-sarjaisena ja yläkoulun osalta 5-sarjaisena kouluna. Työyhteisömme on motivoitunut, yhteistyöhön sitoutunut ja aidosti toisiaan tukeva. Kehitämme toimintaamme tiimeissä ja jaamme osaamista matalalla kynnyksellä – meillä ei tarvitse tehdä työtä yksin.

Kansainvälisyys on tärkeä osa koulumme identiteettiä. Osallistumme aktiivisesti Erasmus- hankkeisiin ja meillä on pitkäaikaista ystävyyskoulutoimintaa. Ympäristökasvatus näkyy arjessamme mm. Vihreä lippu -ohjelman kautta. Lisäksi olemme mukana KiVa-koulu- ja Verso-toiminnassa, jotka vahvistavat yhteisöllisyyttä ja turvallista ilmapiiriä. Arjen pieniä iloja unohtamatta – taukotilassa odottaa iso kahvinkeitin, ja työnantaja tarjoaa kahvit ja teet henkilökunnalle.

Tätä tulet meille tekemään
Haemme joukkoomme innokasta, kehittämis- ja yhteistyökykyistä biologian ja maantiedon opetuksen ammattilaista. Toivomme, että hakijalla on valmiuksia yläkouluikäisten kanssa toimimiseen ja hyvinvoinnin edistämiseen. Haemme opettajaa, joka käyttää tieto- ja viestintätekniikkaa luontevana osana opetustaan. 

Näin onnistut tehtävässä
Tehtävässä edellytetään hyviä ryhmänhallintataitoja sekä kykyä suunnitella, toteuttaa ja arvioida opetusta siten, että se tehokkaasti tukee annettavan opetuksen ja kasvatuksen tavoitetta. Hakijalle katsotaan eduksi kokemus vastaavanlaisista tehtävistä, toiminnallisten työmuotojen ja erilaisten oppimisympäristöjen tuntemus sekä hyvät tvt-taidot. Hakijoilta toivotaan halua ja valmiutta kehittää erityisopetusta. Tehtävässä menestyminen edellyttää erinomaista suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa. 

Tule meille työkaveriksi, tarjoamme sinulle mahdollisuuden päästä vaikuttamaan keravalaisten lasten hyvinvointiin omien vahvuuksiesi mukaisesti. Keravalla sinua odottaa innokas ja energinen ammattilaisten joukko. Kerava on pieni, suuri kaupunki, jossa toimintaympäristö on sopivan kokoinen ja yhteistyö tiivistä. Kaupunki tarjoaa hyvät puitteet kasvatukselle ja opetukselle sekä niiden kehittämiselle. Meille erityisen tärkeitä asioita ovat hyvinvointi, osallisuus ja vuorovaikutuksellinen toimintakulttuuri sekä tieto- ja viestintäteknologian hyödyntäminen oppimisessa. 

Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukaisesti. Kelpoisten hakijoiden puuttuessa tehtävä voidaan täyttää määräaikaisesti lukuvuodeksi 2026 – 2027. 

Palkkaus ja palvelussuhteen muut ehdot määräytyvät OVTES:n mukaan. Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa.

Tehtävään valitun on ennen sen vastaanottamista esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) perusteella rikosrekisterilain (770/1993) 6 § 2. momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote.

https://www.kerava.fi/ https://kerava.fi/kerava-info/kerava-työnantajana 
Rehtori Minna Lilja, minna.lilja@kerava.fi, p. 040 318 2151
Virka-apulaisrehtori Janne Jaakkola, janne.jaakkola@kerava.fi p. 040 318 2146

Kasvatuksen ja opetuksen toimiala

Kerava on pääkaupunkiseudun pohjoinen kärki. Alle puolessa tunnissa Helsingin keskustasta pääset meille, vehreään puistojen ja ihmisten pikkukaupunkiin. Kerava on kekseliään ja kestävän kehityksen edelläkävijä, hyvän elämän kaupunki. Tämän mahdollistavat kaupungin noin 1400 osaavaa ja arvostettua työntekijää. Yli 37 000 asukkaan Keravan saavutat helposti niin pääradan junalla kuin autoillenkin. Olemme mukana Vastuullinen työpaikka -yhteisössä ja sitoudumme sen periaatteisiin.

Ahjontie 2

Kerava 04220

Palkka

OVTES:n mukaan.

Laboratory Technician, group Lengefeld -Helsingin yliopisto

https://www.linkedin.com/jobs/view/4388962673

About the job

The laboratory of Assistant Professor Dr. Jette Lengefeld is inviting applications for a position as Laboratory Technician who is extensively experienced in experimental mouse work.

About The Group The Lengefeld laboratory is working on understanding how the failure to regenerate tissue with age is a major health issue. A contributor to this decline is the loss of stem cell function. Despite the essential role of stem cells, it is still unclear how they fail to maintain their functions during aging and disease. We discovered a new aspect of stem cell aging in vivo: cellular enlargement. With age and damage, stem cells increase in size causing their functional decline. However, we are only beginning to understand how size impacts stem cell fitness and the physiological importance of this process remains unsolved.

Laboratory website: http://lengefeldlab.com/

The position This position includes several responsibilities. The main activities are listed below:

• Supporting research projects of lab members, with a strong drive to intellectually contribute. Tasks will include mouse genotyping, mouse blood sampling, mouse monitoring and communication with mouse facility staff. We expect you to fully understand the experimental design and underlying reasons for performing the experiment.
• Performing administrative tasks for group leader, research meetings and bills.
• Active intellectual contribution to research discussions such as lab meetings, journal clubs, and project discussions.

Required Qualifications And Experience

• Extensive experience in experimental mouse work and authorization to work with mice is required (please do not apply if not applicable).
• Minimum required education: Master’s degree.
• Experience in hematology will be prioritized.
• The candidate must be fluent in English and Finnish language skills are an advantage.
• The candidate is collaborative, communicative, and comfortable working in an international and multidisciplinary environment.

Salary and contract The position is offered for a fixed term of one year starting inMay 2026 or as negotiated. Salary will depend upon the applicant’s level of skills, knowledge, and abilities and is based on the university salary system. A trial period of 6 months will be applied.

Interested? Application should include the following documents: cover letter (max 1 page), CV of max. 4 pages, full publication list, and names of three references.

The deadline for the applications is 30.04.2026, but the positions will be filled immediately once suitable candidate has been identified.

Please submit your application, together with the required attachments, through the University of Helsinki electronic recruitment system by clicking the “Apply for the position” – link below. Internal applicants (i.e., current employees of the University of Helsinki) must submit their applications by logging in to the SAP system: https://msap.helsinki.fi . For technical support regarding the recruitment system, please contact rekrytointi@helsinki.fi.

If you have any questions about the position, please do not hesitate to contact postdoc Dr. Emilie Cerezo emilie.cerezo(at)helsinki.fi.

Diversity clause A diverse and equitable study and work culture is important to us. That is why we do our best to promote an inclusive university community. We encourage all qualified applicants from diverse backgrounds to apply for our positions. Click this link to read about accessibility and inclusivity at our university. Click this link to read about accessibility and inclusivity at our University . JOIN US TO BUILD A BETTER WORLD – TOGETHER! #HelsinkiUniCareers

About Helsinki Institute of Life Science and Institute of Biotechnology Helsinki Institute of Life Science, HiLIFE, offers an international, inspiring, and supportive work environment. HiLIFE is a new life science institute at the University of Helsinki established in 2017 supporting high-quality research across campuses and life science faculties. HiLIFE builds on existing strengths, new recruits and partnerships to create an attractive international environment for solving grand challenges in health, food, and environment. It coordinates research infrastructures in life sciences, provides research-based interdisciplinary training and supports researchers within its units and partner faculties. In 2019 HiLIFE has a staff of 600 and a budget of 59 M€. For more information on the Institute, please visit https://www.helsinki.fi/en/helsinki-institute-of-life-science

Why Finland? Finland is a member of the EU, has high quality free schooling (also in English), generous family benefits and healthcare, and was recently ranked as the best country in the world for expat families and in the world’s top ten most livable cities. Finland and the Helsinki region possess top expertise in sciences in terms of a vibrant talent pool, leading research, strong support services and functioning collaboration networks. Please read why you should choose Helsinki https://www.helsinki.fi/en/about-us/careers/why-university-helsinki/why-helsinki and Finland https://www.helsinki.fi/en/about-us/careers/why-university-helsinki/why-finland as your next place to live!

Laboratorioinsinööri, Research Infrastructure, Turku Protein Core, määräaikainen tehtävä -Turun yliopisto

https://duunitori.fi/tyopaikat/tyo/laboratorioinsinoori-research-infrastructure-turku-protein-core-maaraaikainen-tehtava-stsur-20133046?utm_source=loimu&utm_medium=email

Työpaikkakuvaus

BioCity Turku on Turun yliopiston ja Åbo Akademin yhteinen biokeskus, joka tukee ja koordinoi Turun alueen elämätieteisiin ja molekyylilääketieteeseen liittyvää tutkimusta. BioCity Turku -yhteisöön kuuluu tällä hetkellä yli 140 tutkimusryhmää ja yli tuhat tutkijaa.

Turun Biotiedekeskus on Turun yliopiston ja Åbo Akademin yhteinen keskus, joka vastaa edistyneistä ydinlaitteistoista. Ne ovat kaikkien BioCity Turun käyttäjien, yritysten sekä muiden yliopistojen akateemisten käyttäjien käytettävissä (https://bioscience.fi). Lisäksi sekä yliopistoilla että BioCity Turun sateenvarjo-organisaatiolla on merkittäviä ydinlaiteresursseja, jotka liittyvät proteiinintuotantoon, proteiinikemiaan, proteiinien vuorovaikutustutkimuksiin ja proteiinien biofysikaaliseen analyysiin. Näiden resurssien mahdollisimman tehokkaaksi hyödyntämiseksi perustettiin yhden luukun avoimen pääsyn palvelualusta Turku Protein Core (TuProtCore) (https://turkuproteincore.utu.fi). TuProtCorea johtaa ohjausryhmä, joka koostuu asiantuntijaedustajista molempien yliopistojen keskeisistä laitoksista ja tiedekunnista, jotka osallistuvat toimintaan.

Haemme nyt osaavaa Research Infrastructure -laboratorioinsinööriä. Työ sisältää laboratoriotehtäviä, jotka liittyvät ylläpitoon ja asiakaslähtöiseen protokollien kehittämiseen, sekä perusproteiinintuotantoon ja proteiini-interaktioanalyysipalveluihin. Tehtäviin kuuluu myös potentiaalisten käyttäjien kouluttaminen TuProtCoren tarjoamista palveluista ja muita asiakaspalveluun ja hallintoon liittyviä tehtäviä.

Etsimme henkilöä, jolla on vahva tausta proteiinikemiassa ja/tai proteiinianalytiikan teknologioissa sekä asiakaslähtöinen asenne asiakkaiden palvelemiseksi ja palveluiden kehittämiseksi. Työpaikka sijaitsee Turun Biotiedekeskuksessa (https://bioscience.fi).

Vaadittavat pätevyydet 

• Maisterin tutkinto biotieteiden alalta tai muulta soveltuvalta alalta
• Vankka käytännön kokemus proteiinikemiasta ja/tai proteiinianalytiikan teknologioista, erityisesti rekombinanttiproteiinien tuotannosta ja analytiikasta
• Hyvät viestintätaidot englanniksi sekä todennetut vahvat vuorovaikutus- ja verkostoitumistaidot
• Positiivinen ja tarmokas työote

Eduksi katsotaan 

• Kokemus verkkosivujen ylläpidosta
• Kokemus budjetoinnista, laskutuksesta, asiakaspalvelusta ja hallinnollisista tehtävistä
• Omakohtainen todennettu työkokemus proteiinikemian, rakennebiologian tai omiikkateknologioiden alalta
• Työkokemus core facility – ympäristöissä toimimisesta tai vastaavista tutkimuspalveluprojekteista akateemisessa maailmassa tai teollisuudessa
• Suomen kielen taito voidaan katsoa eduksi 

Tapauskohtaisesti myös aivan maisteriopintojensa loppuvaiheessa olevia hakijoita voidaan harkita. Arvostamme yhteisöllisyyttä ja edistämme tasa-arvoa, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta. Kannustammekin erilaisen taustan omaavia päteviä hakijoita hakemaan avoimia tehtäviämme.

Tarjoamme

Tarjoamme sinulle vastuullisia ja mielenkiintoisia työtehtäviä sekä mahdollisuuden kehittää ammattiosaamistasi monipuolisessa toimintaympäristössä. Pääset osaksi ammattitaitoista ja innostavaa yliopistoyhteisöä, jossa tukenasi on laaja asiantuntijoiden verkosto. Huolehdimme työhyvinvoinnistasi ja arkesi toimivuudesta mm. joustavien työaikojen sekä hyvinvointipalvelujemme avulla.

• Mahdollisuus kehittää itseäsi – Kannustamme henkilöstöämme kehittämään osaamistaan tarjoamalla monipuolisia koulutus- ja osaamisen kehittämismahdollisuuksia. Myös avoimen yliopistomme kurssit kuuluvat ilmaiseen koulutustarjontaan.
• Hyvinvoinnistasi pidetään huolta – Työntekijöidemme hyvinvointi on meille tärkeää! Kattavan työterveyshuollon lisäksi omat hyvinvointipalvelumme seuraa, tukee ja kehittää henkilöstömme hyvinvointia. Fyysistä jaksamista edistämme CampusSportin liikuntapalveluilla henkilöstöhintaan.
• Työ ja vapaa-aikasi ovat tasapainossa – Joustava työaika ja etätyömahdollisuus auttavat työn ja vapaa-ajan yhteensovittamisessa. 
• Mukava ja toisiaan tukeva työyhteisö – Kannustamme toisiamme ja arvostamme yhdessä tekemistä!

Lue lisää meistä Tervetuloa meille töihin -sivulta, jossa lisää siitä mitä yliopisto tarjoaa työntekijälleen.

Euroopan komissio on myöntänyt Turun yliopistolle oikeuden käyttää erinomaisen työnantajan HR Excellence in Research laatuleimaa merkkinä yliopiston sitoutumisesta tutkijoiden aseman ja työolosuhteiden jatkuvaan kehittämiseen Tutkijoiden eurooppalaisen peruskirjan tavoitteiden mukaisesti.

Palkkaus ja koeaika

Tehtävästä maksettava palkka määräytyy yliopistojen muun henkilöstön palkkausjärjestelmän mukaisesti. Tehtävässä on säännöllinen työaika ja siinä käytetään päivittäin kellokorttia. Tehtävän vaativuustaso on MV08 – MV09. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa. Palkkaus aiemmasta kokemuksesta ja osaamisesta riippuen on tehtävän alussa noin 3100 – 3600 euroa/kk.

Työsuhteen aloitusajankohta on neuvoteltavissa, mieluiten touko-kesäkuussa 2026. Tehtävä on määräaikainen noin puoleksitoista vuodeksi, ja sitä voidaan jatkaa rahoituspäätöksistä riippuen. Tehtävässä on kuuden kuukauden koeaika.

Hakeminen
Jätä hakemuksesi englanniksi sähköisen hakujärjestelmän kautta. Lisäksi hakemukseen tulee liittää seuraavat liitteet (englanniksi):

• Motivaatiokirje, enintään 1 sivu, kerro erityisesti asiakaspalveluun ja proteiinikemiaan liittyvistä osaamisistasi
• Ansioluettelo (CV)
• Kopiot tutkintotodistuksista suomen tai englannin kielellä. Jos muunkielisiä, hakija toimittaa omalla kustannuksellaan virallisen käännöksen.
• Vähintään kolmen suosittelijan yhteystiedot (nimi, työpaikka, sähköpostiosoite)

Lisätietoja antaa Jukka Westermarck, jukka.westermarck(at)utu.fi. Mikäli tarvitset apua hakuprosessin kanssa, ole yhteydessä HR-asiantuntija Paula Luomaan, paula.luoma(at)utu.fi.

Tietoa hakijalle 

Hakulomaketta ei voi tallentaa keskeneräisenä. Voit kuitenkin palata muokkaamaan ja täydentämään hakemustasi sen lähettämisen jälkeen aina hakuajan päättymiseen saakka. Saat linkin hakemuksesi muokkaamista varten sähköpostiisi, kun olet jättänyt hakemuksesi järjestelmään. 

Sinulla on 6 tuntia aikaa työhakemuksesi täyttämiseen ennen aikakatkaisua. 

Ohjeet työpaikkahakemuksen jättämiseen