Ajankohtaista

Tutkijatohtori, Immunologia tai immunologiaan perustuva lääke- ja/tai diagnostiikkakehitys (maks. 10 tehtävää) – Turun yliopisto

https://rekry.saima.fi/certiahome/open_job_view.html?id=000010424&did=5600&lang=fi&jc=14&nav_from_open_jobs_view_new=true

Turun yliopiston Suomen Akatemian rahoittama lippulaivahanke InFLAMES: Immuunijärjestelmän innovaatiokeskus lääketieteen ja talouskasvun moottorina –etsii maksimissaan 10 kunnianhimoista tutkijatohtoria. Tutkijatohtorin tutkimusalana tulee olla immunologia tai immunologiaan perustuva lääke- ja/tai diagnostiikkakehitys. Lippulaivahanketta rahoittaa Suomen Akatemia.

Tutkimusympäristö

Turun yliopisto on kansainvälinen ja monitieteinen tutkimus- ja opetusyksikkö, joka toimii läheisessä yhteistyössä paikallisten, kansallisten ja kansainvälisten kumppanien kanssa. Terveys, diagnostiikka ja lääkekehitys kuuluu Turun yliopiston vahvuusalueisiin ja on yksi sen tutkimuksen ja koulutuksen temaattisista kokonaisuuksista.

InFLAMES-lippulaivahanke on Turun yliopiston ja Åbo Akademin yhteinen ja se toimii keihäänkärkenä alueellisessa ekosysteemissä, johon kuuluvat mm. Varsinais-Suomen sairaanhoitopiiri, Turku Science Park ja alan yritykset. InFLAMES-lippulaivan tavoite on olla kansainvälisesti tunnettu huipputason immunologisen tutkimuksen ja kehityksen keskus, joka on houkutteleva yhteistyökumppani kotimaisille ja kansainvälisille huippututkijoille ja yrityksille. Lippulaivan tärkeitä tavoitteita ovat myös läpimurrot lääkekehityksen, diagnostiikan ja yksilöllisen lääketieteen aloilla. Innovaatiot, kansainvälistä kärkeä edustavat tutkijat, huippuluokan tutkimusinfrastruktuuri ja tiivis yliopistojen ja liike-elämän yhteistyö luovat perustan InFLAMES-lippulaivan tutkimukselle.

Tutkijatohtorin tehtävät sijoittuvat joko lääketieteellisen tiedekunnan hakijan tutkimusalaa tukevaan laitokseen tai yksikköön, tekniikan tiedekunnan bioteknologian laitoksen biotekniikan yksikköön tai Turun yliopiston erillislaitokseen Turun Biotiedekeskukseen tai Valtakunnalliseen PET-keskukseen.

Keskeiset tehtävät

• Tieteellinen tutkimus InFLAMES-lippulaivahankkeen tutkimusprofiiliin liittyen – tutustuthan hankkeeseen: https://inflames.utu.fi/
• Ulkoisen tutkimusrahoituksen aktiivinen hakeminen

Edellytykset

• Tohtorintutkinto lääketieteessä, luonnontieteessä tai muulla soveltuvalla alalla
• Tohtoritutkinnon tulee olla valmis hakuajan päättymiseen mennessä. Tutkinnon suorittamisesta saa olla kulunut korkeintaan n. viisi vuotta. (Aikaraja tarkoittaa tässä yhteydessä nettoaikaa, johon ei lasketa esim. äitiys- tai vanhempainvapaata tai asevelvollisuuden/siviilipalveluksen tms. suorittamista.)
• Immunologian tai siihen liittyvän diagnostiikan ja/tai lääkekehityksen tutkimuskokemus ja tutkimusmenetelmien hyvä hallinta
• Hakijan tulee olla yhteydessä InFLAMES-lippulaivassa työskentelevään tutkijaan ja hänen tulee voida liittyä johonkin yliopiston olemassa olevaan tutkimusryhmään/-ryhmiin tai toimia jonkun Turun yliopiston senioritason tutkijan/tutkijoiden ohjauksessa (https://inflames.utu.fi/inflames-researchers/).
• Osoitus kyvykkyydestä laadukkaaseen tutkimustyöhön
• Hyvä organisointikyky
• Erinomaiset vuorovaikutustaidot, ml. englanninkielen kirjallinen ja suullinen taito

Eduksi katsotaan

• Hakijan linkki kahden InFLAMES-tutkijan/tutkimusryhmän yhteisprojektiin.
• Erityistä huomiota kiinnitetään hakijan kansainväliseen tutkimuskokemukseen.
• Tohtorintutkinnon lisäksi hakijalla toivotaan olevan myös muita akateemisia saavu-tuksia/meriittejä.

Palkka

• Tehtäväkohtainen palkkaus määräytyy yliopistojen palkkausjärjestelmän opetus- ja tutkimushenkilöstön vaativuustason 5 mukaisesti, jolloin tehtäväpalkka on n. 2968 € kuukaudessa. Tehtäväkohtaisen palkanosan lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on 6-50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Uuden työntekijän henkilökohtainen palkanosa on yleensä korkeintaan 19%, jolloin kokonaispalkka on n. 3532 €/kk.
• Tehtävässä on kuuden (6) kuukauden koeaika.

Sopimuksen kesto

• Tehtävään valitun toivotaan aloittavan mahdollisimman pian. Tehtävä on määräaikainen ja se päättyy 31.12.2024.

Hakeminen

• Hakuaikaa on pidennetty. Hakemukset tulee jättää 8.3.2021 klo 23:59:59 Suomen aikaa yliopiston sähköisellä hakulomakkeella. Linkki hakulomakkeeseen löytyy hakemuksen yläosasta kohdasta ”Täytä hakemus”.
• Hakemukseen tulee liittää motivaatiokirje (korkeintaan 2 sivua), jossa hakija kuvaa omaa tutkijanuraansa, kiinnostuksensa kohteita ja tutkimuksensa kytkeytymistä InFLAMES-lippulaivan tutkimusprofiiliin, CV (korkeintaan 2 sivua), tutkintotodistukset ja lista julkaisuista impaktifaktoreineen.
• Kärkihakijat haastatellaan.
• Potentiaalisia hakijoita kannustetaan tutustumaan myös muihin InFLAMES-lippulaivassa avoinna oleviin tehtäviin ja jättämään hakemuksensa niihin. Lisätietoja löytyy sivulta: https://inflames.utu.fi/vacancies/

Lisätietoa tehtävistä antaa InFLAMES-lippulaivan johtaja professori Sirpa Jalkanen, sirjal@utu.fi

Hakuprosessiin liittyen voit olla yhteydessä henkilöstösuunnittelija Kristiina Nuutilaan, kristiina.nuutila@utu.fi, p. +358503135224.

Turun yliopisto on vastuullinen työnantaja ja kouluttaja ja toteuttaa yliopiston hallituksen hyväksymää yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelmaa. Euroopan komissio on myöntänyt Turun yliopistolle oikeuden käyttää erinomaisen työnantajan HR Excellence in Research logoa merkkinä yliopiston sitoutumisesta tutkijoiden aseman ja työolosuhteiden jatkuvaan kehittämiseen Tutkijoiden eurooppalaisen peruskirjan tavoitteiden mukaisesti.

Ryhmänjohtaja/erikoistutkija (Sr.), Immunologia tai immunologiaan perustuva lääke- ja/tai diagnostiikkakehitys (maks. 5 tehtävää) – Turun yliopisto

https://rekry.saima.fi/certiahome/open_job_view.html?id=000010425&did=5600&lang=fi&jc=14&nav_from_open_jobs_view_new=true

Turun yliopiston Suomen Akatemian rahoittama lippulaivahanke InFLAMES: Immuunijärjestelmän innovaatiokeskus lääketieteen ja talouskasvun moottorina etsii maksimisssaan viittä kunnianhimoista ryhmänjohtajaa. Ryhmänjohtajan/erikoistutkijan (Sr.) tutkimusalana tulee olla immunologia tai immunologiaan perustuva lääke- ja/tai diagnostiikkakehitys.

Tutkimusympäristö

Turun yliopisto on kansainvälinen ja monitieteinen tutkimus- ja opetusyksikkö, joka toimii läheisessä yhteistyössä paikallisten, kansallisten ja kansainvälisten kumppanien kanssa. Terveys, diagnostiikka ja lääkekehitys kuuluu Turun yliopiston vahvuusalueisiin ja on yksi sen tutkimuksen ja koulutuksen temaattisista kokonaisuuksista.

InFLAMES-lippulaivahanke on Turun yliopiston ja Åbo Akademin yhteinen ja se toimii keihäänkärkenä alueellisessa ekosysteemissä, johon kuuluvat mm. Varsinais-Suomen sairaanhoitopiiri, Turku Science Park ja alan yritykset. InFLAMES-lippulaivan tavoite on olla kansainvälisesti tunnettu huipputason immunologisen tutkimuksen ja kehityksen keskus, joka on houkutteleva yhteistyökumppani kotimaisille ja kansainvälisille huippututkijoille ja yrityksille. Lippulaivan tärkeitä tavoitteita ovat myös läpimurrot lääkekehityksen, diagnostiikan ja yksilöllisen lääketieteen aloilla. Innovaatiot, kansainvälistä kärkeä edustavat tutkijat, huippuluokan tutkimusinfrastruktuuri ja tiivis yliopistojen ja liike-elämän yhteistyö luovat perustan InFLAMES-lippulaivan tutkimukselle.

Tehtävät sijoittuvat joko lääketieteellisen tiedekunnan hakijan tutkimusalaa tukevaan laitokseen tai yksikköön, tekniikan tiedekunnan bioteknologian laitoksen biotekniikan yksikköön tai Turun yliopiston erillislaitokseen Turun Biotiedekeskukseen tai Valtakunnalliseen PET-keskukseen.

Keskeiset tehtävät

• Tieteellinen tutkimus InFLAMES-lippulaivahankkeen tutkimusprofiiliin liittyen – tutustuthan hankkeeseen: https://inflames.utu.fi/
• Oman tutkimusryhmän perustaminen/johtaminen
• Kansallisten ja kansainvälisten verkostojen luominen ja ylläpitäminen
• Ulkoisen tutkimusrahoituksen hakeminen

Edellytykset

• Tohtorintutkinto lääketieteessä, luonnontieteessä tai muulla soveltuvalla alalla
• Korkealaatuinen tutkimussuunnitelma, joka linkittyy selkeästi InFLAMES-lippulaivan tutkimusprofiiliin eli immunologiaan tai siihen liittyvään diagnostiikkaan ja/tai lääkekehitykseen – ks. yst. https://inflames.utu.fi/
• Kyvykkyys laadukkaaseen tutkimustyöhön
• Vahva johtamistaito ja organisointikyky
• Erinomaiset vuorovaikutustaidot, ml. englanninkielen kirjallinen ja suullinen taito

Eduksi katsotaan

• Dosentin pätevyys tai sitä vastaavaa kokemus ja perehtyneisyys kyseiseen tutkimusalaan
• Merkittävä kansainvälinen tutkimuskokemus

Palkka

• Tehtäväkohtainen palkkaus määräytyy yliopistojen palkkausjärjestelmän opetus- ja tutkimushenkilöstön vaativuustason 6-7 mukaisesti, jolloin tehtäväpalkka on n. 3460-3990 € kuukaudessa. Tehtäväkohtaisen palkanosan lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on 6-50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Uuden työntekijän henkilökohtainen palkanosa on yleensä korkeintaan 19%, jolloin kokonaispalkka tasolla 7 on n. 4748 €/kk.
• Tehtävässä on kuuden (6) kuukauden koeaika.
• Tehtävään sisältyy tutkimuksen tekemiseen tarkoitettu aloituspaketti, jonka suuruudesta neuvotellaan erikseen.

Sopimuksen kesto

• Tehtävään valitun toivotaan aloittavan mahdollisimman pian. Tehtävä on määräaikainen ja se päättyy 31.12.2024.
• Tehtävän jatkuminen määräajan jälkeen on mahdollista Turun yliopiston tutkijauramallin mukaisesti.

Hakeminen

• Hakuaikaa on pidennetty. Hakemukset tulee jättää 8.3.2021 klo 23:59:59 Suomen aikaa yliopiston sähköisellä hakulomakkeella. Linkki hakulomakkeeseen löytyy kyseisen tehtävän tiedoista hakemuksen yläosasta kohdasta ”Täytä hakemus”.
• Hakemukseen tulee liittää tutkimussuunnitelma (korkeintaan 2 sivua), CV (korkeintaan 2 sivua), motivaatiokirje (korkeintaan 1 sivu), lista julkaisuista, jossa on lehtien impaktifaktorit ja 5 tärkeintä julkaisua merkittynä, sekä tutkintotodistukset.
• Kärkihakijat haastatellaan.
• Huomaa, että kokeneemmille ryhmänjohtajille/erikoistutkijoille voi soveltua myös professorin/apulaisprofessorin avoinna olevat tehtävät InFLAMES-lippulaivassa. Lisäksi, potentiaalisia hakijoita kannustetaan tutustumaan myös muihin soveltuviin InFLAMES-lippulaivassa avoinna oleviin tehtäviin. Lisätietoja löytyy sivulta: https://inflames.utu.fi/vacancies/

Lisätietoa tehtävistä antaa InFLAMES lippulaivan johtaja professori Sirpa Jalkanen, sirjal@utu.fi.

 Hakuprosessiin liittyen voit olla yhteydessä henkilöstösuunnittelija Kristiina Nuutilaan, kristiina.nuutila@utu.fi, p. +358503135224.

Turun yliopisto on vastuullinen työnantaja ja kouluttaja ja toteuttaa yliopiston hallituksen hyväksymää yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelmaa. Euroopan komissio on myöntänyt Turun yliopistolle oikeuden käyttää erinomaisen työnantajan HR Excellence in Research logoa merkkinä yliopiston sitoutumisesta tutkijoiden aseman ja työolosuhteiden jatkuvaan kehittämiseen Tutkijoiden eurooppalaisen peruskirjan tavoitteiden mukaisesti.

Tutkimuskoordinaattori Turun Biotiedekeskukseen – Turun yliopisto

https://rekry.saima.fi/certiahome/open_job_view.html?id=000010595&did=5600&lang=fi&jc=14&nav_from_open_jobs_view_new=true

Etsimme motivoitunutta tutkimuskoordinaattoria Turun Biotiedekeskukseen yksisolu-omiikka-palveluyksikköön. Valittu henkilö työskentelee keskeisessä tehtävässä hiljattain alkaneessa immunoprofilointihankkeessamme. Tämän hankkeen tavoitteena on edistää immunologian alan tutkimuksen tasoa ja innovaatioita läheisessä yhteistyössä alalla toimivien suomalaisten yritysten kanssa. Kehitämme ja tarjoamme tutkimuspalveluita, jotka luovat edellytyksiä huipputason immunologiselle tutkimukselle, tähdäten yksityiskohtaisempaan tietoon immuunivasteiden osuudesta syövässä ja tulehdusvälitteisissä sekä tarttuvissa taudeissa mukaan lukien COVID-19. 

Vastuualue

• Tutkimusyhteistyöprojektien      edistäminen hankkeeseen sitoutuneiden tahojen kanssa
• Yhteyshenkilönä toimiminen tutkimuspalvelujen käyttäjille
• Tiedotustoiminta, mukaan lukien webinaarit, kokoukset ja nettisisältöjen tuottaminen
• Dokumentointi  ja raportointi

Vaadittu pätevyys

• Vähintään maisterin tutkinto biotieteistä tai muulta soveltuvalta alalta
• Erinomaiset vuorovaikutustaidot mukaan lukien suulliset ja kirjalliset kommunikaatiotaidot englannin kielellä
• Erinomaiset esiintymistaidot
• Erinomainen organisointikyky
• Molekyylibiologian tutkimusmenetelmien tuntemus
• Tietojenkäsittelytaidot mukaan lukien Microsoft Office ja etäkokousohjelmistot

Toivottava pätevyys

• Kokemus immunologiasta, genomiikasta ja sytometriasta
• Projektinhallintakokemus
• Tutkimuskokemus biotieteiden alalta

Palkka määräytyy yliopistojen työehtosopimuksen mukaisesti. Tutkimuskoordinaattori kuuluu muuhun henkilökuntaan ja palkka määräytyy suoritetun tutkinnon ja muiden ansioiden mukaisesti. Keskimääräinen palkka on maisterin tutkinnon suorittaneella 3100 -3300 eur/kk.

 Aloitusajankohta on neuvoteltavissa. Kyseessä on määräaikainen tehtävä 12 kuukauden ajalle, ja on mahdollista, että tehtävälle on tarvetta jatkossakin. Koeaika on 6 kuukautta.

 Lähetäthän englanninkielisen hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 28.2.2021  klo 16.00 mennessä käyttäen yliopiston sähköistä hakulomaketta.  Linkki järjestelmään on yliopiston www-sivulla ilmoituksen alussa (”Täytä hakemus”).

 Liitä hakemukseen ansioluettelo, tutkintotodistukset,  julkaisuluettelo, motivaatiokirje sekä muut asiakirjat, jotka voivat vaikuttaa tehtävän täyttämiseen.

 Hakemiskäytäntöihin liittyen sinua avustaa tarvittaessa HR Specialist Paula Luoma, paula.luoma(at)utu.fi

 Lisätietoja tehtävästä antaa Tapio Lönnberg (taplon@utu.fi). 

Tutkimusympäristöstä

Turun Biotiedekeskus (https://bioscience.fi) on Turun yliopiston ja Åbo Akademin yhteinen erillislaitos. Keskuksen tehtävä on edistää korkeatasoista tutkimusta ja koulutusta ja se tarjoaa korkealuokkaisen ja kansainvälisesti kilpailukykyisen tutkimusympäristön.

Co-founder/business partner – Mendonca Biomed, Copenhagen

https://duunitori.fi/tyopaikat/tyo/co-founderbusiness-partner-stshe-12861028?utm_source=loimu&utm_medium=email

Very recently, I moved Mendonca Biomed to Denmark under the Startup Denmark Scheme, trying to get it up and running in the Medicon Valley.

As a solo founder it has been a challenge in a new country and also a drawback when it comes to attracting investment. My strength in mainly scientific and technical as you can see on my profile on https://mendoncamedicalbiotech.com/. I am looking for a motivated partner with a business background preferably with some experience in the life science industry and knowledge of the local landscape, who can accompany in this journey and help build a successful company.

Perks and benefits
This job comes with several perks and benefits

Free friday beers
Friday is something special, let’s enjoy a beer together.

Working at
Mendonca Biomed

See company profile

Mendonca Biomed is an early stage life science startup with the aim to develop and validate novel biomarker for the early detection of viral infections in blood with an affordable yet simple detection method that can be universally applied. The company was originally founded by myself Kevin Mendonca in India based on his 15 years of accumulative research knowledge. Preliminary data on the utility of viral miRNA biomarkers for the screening of blood for transfusion transmitted viral infections, which are potentially superior to the currently available markers, and a simplified assay that is cost effective and can be universally adapted, were developed in India. However, due to an innate lack of infrastructure and funding opportunities in India, I applied for the startup Denmark program to move the company to the medicon valley. I recently moved to Demark, registered a privately owned company and currently in pursue of funding to validate the viral miRNA biomarkers for the early detection of HIV, HBV and HCV in donated blood. Around the world, more than 92 million blood donations are collected every year. Screening of donated blood and derived products, for HIV, HBV and HCV is mandatory worldwide. Screening is a key safety measure in protecting recipients from transfusion transmitted infections, especially in developing nations in Africa and Asia, where the donated blood is not processed because of high costs and lack of infrastructure. Moreover, in emergency situation like natural calamities, disasters and sudden outbreaks, the currently available methods are inadequate for on-site screening. Serological testing (antigen and antibody detection assays) have historically been the foundation of blood screening but with huge drawbacks of long window periods. Newer strategies like the PCR based amplification viral genomic DNA/RNA in blood have helped shorten the window period but have not eliminated it. PCR assays have also been known to fail in low viremia and/or suboptimal amplification efficiency. They are far more expensive than the serological assay, requires expertise, specialized equipment and a molecular biology setup, which is not available in the resource poor settings of the developing countries. Our solution is to develop and validate novel viral miRNA biomarkers that have the potential to further reduce the window period and use the unique characteristics of these biomarkers to develop a simple, multiplex (3 in 1), inexpensive probe hybridization assay that can be universally utilized in all settings and conditions. Viral miRNA molecules are easy to validate as biomarkers since the presence of vmiRNA’s is a definite indicator of infected cells. Benefit: Multiplex 3 in 1 test. Method as simple to perform as the serological assay with the benefits of a molecular assay. Can be adapted in any setting, even in the field and low resource conditions in developing nations. Potentially, lower window period of detection compared to any biomarkers that are available in the market currently. Value: High throughput, lower turnover time with lower chances of human error. Advantages of a molecular assay with the simplicity and affordability of a serological assay. Does not require specialized setup, infrastructure and highly trained technicians. Potentially, could detect the infections faster than any other tests in the market, lowering the risk of transfusion transmission. Once this platform has been validated, the product line can be expanded to cover all commercially viable viral infections. A HPV assay based on this platform, for example, could be a potential replacement for the invasive PAP test, and can be performed during a routine blood test. The platform can be further adapted to screen for novel viral infections like SARS, MERS, ZIKA etc. It can be also be developed to screen and control other sporadic outbreaks the like Dengue, Chikungunya etc.

Read more about Mendonca Biomed

Quality Assurance Manager, GCLP – Blueprint Genetics Oy, Espoo

https://duunitori.fi/tyopaikat/tyo/blueprint-genetics-quality-assurance-manager-gclp-espoo-sdsuu-12868525?utm_source=loimu&utm_medium=email

Are you an experienced quality assurance professional who masters GCP/ GCLP? Do you want to be a part of building a quality management system in a global organization at the forefront of life sciences and healthcare? If so, then keep reading!

Blueprint Genetics is one of the fastest-growing clinical genetic testing companies for rare inherited diseases globally. We work with hundreds of clinics around the globe and the quality of our interpretation has been praised by many of the world’s best medical centers. As our company continues to grow, we are looking for a Quality Assurance Manager to join our Quality Assurance and Regulatory Affairs team in Keilaniemi, Espoo. This is a permanent, full-time position and can be performed remotely within the EU region as well.

Job description

In this role, you will be proactively building and maintaining a culture of quality at Blueprint Genetics. As Quality Assurance Manager, your main responsibility is to ensure that our quality assurance processes are in compliance with GCLP. You will work closely together with our Quality Management team in developing and maintaining our QMS. However, as a subject matter expert, you will have a key role in offering GCLP compliance support and training throughout the organization. Your main tasks will include:

• Developing and maintaining GCP/GCLP compliant QA processes in collaboration with QA/RA team
• Supporting other functions to develop GCLP compliant processes
• Performing routine quality assurance duties to ensure GCLP compliance
• Organizing GCP / GCLP training
• Hosting, coordinating, and supporting clinical trial sponsor, regulatory agency, and other audits

Qualifications

We are hoping to find a colleague who is an expert in their field and takes ownership of the tasks at hand, but who is also eager to learn and grow with us. You address quality issues diplomatically and use your strong interpersonal skills to coach and support others. You are a solution-oriented problem solver, equipped to work in a fast-paced and international work environment. Since we are a growing team that works across time zones, we value adaptability and flexibility in our team members. Last but not least, we aspire to find a person who fits the low-hierarchy and inclusive culture of Blueprint Genetics.

Our ideal candidate has:

• MSc from the field of life sciences, medicine, pharmacy, or equivalent
• Minimum 5 years of experience working in a GCP/GLP/GCLP environment and quality assurance
• Excellent interpersonal skills and ability to work autonomously and proactively in a fast-paced environment
• A solid understanding of GCP/GCLP, ICH and/or EMA requirements
• Experience in working with clinical trial sponsors and contract research organizations
• Good working proficiency in written and spoken English
• Strong communication skills and readiness to coach and support others
• Good understanding of other applicable regulations and industry standards including clinical laboratory is an asset
• Knowledge of auditing, equipment qualification, method and process validation, and software validation is an asset

What we offer 

At Blueprint Genetics you will be a part of a global team of innovative, dynamic, and motivated people at the forefront of health and life sciences. We offer a chance to develop your skills further in a positive, low-hierarchy working environment. You will join a collaborative and agile team of 4 regulatory compliance and organizational excellence experts.

If this sounds like you, take the next step and apply latest on Sunday February 21. We will be interviewing candidates on a rolling basis.

If you have any further questions about the position, you can contact our Quality Manager, Olli Mikkonen by email: olli.mikkonen@blueprintgenetics.com or by phone +358 40 846 8833 on February 11 at 12-14 (EET) or February 12 at 16-17 (EET).

Laboratorioasiantuntija Kivihakaan – Suomen Punainen Risti, Veripalvelu, Helsinki

https://duunitori.fi/tyopaikat/tyo/suomen-punainen-risti-veripalvelu-laboratorioasiantuntija-kivihakaan-helsinki-sdsuu-12806897?utm_source=loimu&utm_medium=email

BIOKEMISTI, BIOLOGI tai SAIRAALAKEMISTI, LIITY AUTTAMISEN KETJUUN!

Haemme biokemistiä, biologia tai sairaalakemistiä Suomen Punaisen Ristin Veripalveluun Helsingin Kivihakaan toistaiseksi voimassa olevaan laboratorioasiantuntijan tehtävään.

Tehtäväsi

Toimit monipuolisesti Veripalvelun laboratoriodiagnostiikan osa-alueilla. Ensisijaisesti tehtäväsi on toimia asiantuntijana suuren volyymin automatisoiduissa tutkimuksissa (kuten verenluovuttajatutkimuksissa), mutta täydennät osaamisellasi myös muuta kvantitatiivista ja kvalitatiivista analytiikkaa. Perehtymisen myötä tehtävänkuvasi voi sisältää muitakin laboratorioanalytiikan alueita.

Toimit laboratoriopalvelujen luonnontieteilijöiden 14 henkilön asiantuntijatiimissä, joka tekee tiivistä yhteistyötä muun laboratoriohenkilöstön, verenluovutustoiminnan ja sidosryhmien kanssa. Vastaat osaltasi tutkimusmenetelmistä sekä niiden arvioinnista ja hyväksynnästä. Työhösi kuuluu myös prosessien ja toiminnan kehittäminen.

Osaamisesi

Edellytämme luonnontieteellisen tai muun soveltuvan alan korkeakoulututkintoa sekä useamman vuoden työkokemukseen perustuvaa vankkaa käytännön osaamista. Omaat osaamista kliinisten tutkimusten laboratorioprosessien hallinnassa ja automaatiossa sekä syvällisen perehtyneisyyden kliinisessä kemiassa tai immunologiassa. Seuraat aktiivisesti omaa alaasi ja pidät osaamisesi ajan tasalla. Hyvät tietotekniset taidot ja laboratorioalan erikoispätevyys katsotaan eduksesi.

Työskentelytyyliltäsi olet vastuullinen ja joustava. Tartut rohkeasti uusiin tilanteisiin ja kehität aktiivisesti toimintaa. Et kaihda myöskään rutiineja ja toimit sujuvasti ylläpitäjänä. Tehtävässä tarvitset hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä itsenäistä työotetta.

Tarjoamme

Meillä teet merkityksellistä työtä: olet osa ainutlaatuista auttamisen ketjuamme vapaaehtoisten luovuttajien sekä terveydenhuollon henkilökunnan parissa. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja monipuolisen tehtäväkentän sekä hyvät mahdollisuudet uuden oppimiseen asiantuntijayhteisössä. Saat työhösi kattavan perehdytyksen ja mukavan tiimin tueksesi. Käytössäsi ovat Veripalvelun monipuoliset henkilöstöedut. Työyhteisön hyvinvointi on meille erityisen tärkeää ja haluamme olla työntekijöidemme mielestä erinomainen työpaikka. Katso tästä työstämme kertova video ja lue lisää meistä työpaikkana täältä.

Lisätietoja tehtävästä antaa osastonjohtaja Mervi Lankinen, p. 029 300 1697 (ma, ke, pe klo 8 – 10)

Lähetä meille hakemuksesi pian ja viimeistään 15.2.2021. Aloitus tehtävässä on sopimuksen mukaan.

Suomen Punaisen Ristin Veripalvelu vastaa Suomen verihuollosta tuottaen sairaaloille potilaiden hoidossa tarvittavat verivalmisteet sekä laboratorio- ja asiantuntijapalveluita. Veripalvelun laboratoriossa tehdään automatisoidusti verenluovuttajien veriryhmä- ja infektiotutkimukset sekä Suomessa raskaana olevien veriryhmävasta-aineiden tutkimukset. Teemme myös veri- ja soluvalmisteiden laadunvalvontatutkimukset sekä keskitetysti asiakkaille elin- ja kantasolusiirtojen kudossopeutuvuustutkimukset. Toimimme veriryhmätutkimusten kansallisena referenssilaboratoriona. Veripalvelun laboratoriossa työskentelee noin 90 laboratorioalan ammattilaista.

Microbial strain engineer – Octarine, Copenhagen

https://duunitori.fi/tyopaikat/tyo/microbial-strain-engineer-stshe-12804766?utm_source=loimu&utm_medium=email

Octarine’s mission is to solve our greatest health challenges by enabling innovative cannabinoid and psychedelic therapeutics. Many neurological and psychological conditionsare poorly served by current drugs, leavingphysicians, patients, and their families desperatelyseeking alternative therapies, sometimes illegally.Cannabinoids and psychedelics are poised to offerbreakthrough therapies for these debilitatingconditions, but to realize the full potential of thesemolecules, issues with their production andundesirable properties mustfirst be solved.Octarine is perfecting a biological approachto producing improved & novel cannabinoid and psychedelic molecules with tailored modes-of-action. Our proprietary technology combines synthetic biology, yeast fermentation and enzymatic derivatization to develop IP protected drug candidates that are validated in pre-clinical screening.

Job description

We’re looking for an experienced biological engineer with a background in microbial strain engineering to lead our efforts to produce natural and novel molecules with therapeutic function. As an important member of our molecular biology team, you will work to engineer biological systems to produce a range of molecules which will subsequently feed into our drug development platforms.

Typical responsibilities will include:

• Design genetic strategies to improve the biosynthetic production of target molecules
• Optimize HTP workflows for DNA assembly, strain engineering, and phenotypic analysis
• Generate and test enzyme variants for improved function using in vitro and in vivo enzyme assays
• Elucidate biosynthetic pathways to new molecules

Our ideal candidate will be able to handle as many of the following scientific areas as possible.

• Metabolic engineering (particularly in yeast): Proven track record of engineering microbial cell factories to produce target molecules. As well as identify production bottlenecks and design and implement genetic strategies to overcome them.
• HTP assay development: Experience developing HTP assays to identify improved enzyme variants and high producing strains
• DNA assembly: Experience with modern DNA assembly workflows such as MoClo, USER cloning etc.
• Computational analysis: Familiarity with statistical analysis of datasets, Bioinformatics tools and basic programming languages (e.g. Excel, Python, R)

Other useful (non-scientific) attributes which will be viewed favourably include.

• Well organized: As a start-up things often move very fast! You will need to have exceptional organizational skills to keep up
• Team player: Our research team functions as a well-oiled machine, working together to efficiently design and test hypotheses. You’ll need to thrive in a team environment and have fantastic communication skills to become a successful cog in our machine.
• The right mind-set: A start-up can at times be a chaotic and highly dynamic environment, priorities can quickly change so you must be flexible enough to change direction.
• Responsibility: We’re a small company with a flat hierarchy and we expect you to take responsibility for your role in it. You should be comfortable making important decisions on the direction of our research, and confident enough to see them through to completion.
• Inter-disciplinary: We look for scientists who are comfortable working in multiple disciplines and are capable of picking up new skills

Professional requirements

• PhD in synthetic biology, metabolic engineering, biochemistry or a related field
• Experience supervising students/technicians
• Demonstrated ability to successfully complete metabolic engineering projects e.g. through scientific publications and/or patents

What we can offer

Octarine is a young biotech company expanding rapidly to become a world-leader in the field. This is an exciting opportunity to be part of an ambitious and fast-paced company and play an active role in our growth and future success. We’re a friendly and social bunch and provide a fun but scientifically stimulating work environment. We’re also based in the centre of one of Europe’s most vibrant cities, and a country known for its high quality of life and exceptional work/life balance.

Applications will be assessed on a rolling basis with a preferred immediate start date.

Please apply with a CV including a brief motivation letter with your application.

For more information or questions please contact us atnickmilne@octarinebio.com

Perks and benefits
This job comes with several perks and benefits

Free lunch
Enjoy a free catered lunch with your colleagues, every day.

Flexible working hours
Time is precious. Make it count. Morning person or night owl, this job is for you.

Free coffee / tea
Get your caffeine fix to get you started and keep you going.

Near public transit
Easy access and treehugger friendly workplace.

Social gatherings
Social gatherings and games; hang out with your colleagues.

Free friday beers
Friday is something special, let’s enjoy a beer together.

See all 13 benefits

Working at
Octarine

See company profile

Octarine’s mission is to solve our greatest health challenges by enabling innovative cannabinoid and psychedelic therapeutics. Many neurological and psychological conditions are poorly served by current drugs, leaving physicians, patients, and their families desperately seeking alternative therapies, sometimes illegally. Cannabinoids and psychedelics are poised to offer breakthrough therapies for these debilitating conditions, but to realize the full potential of these molecules, issues with their production and undesirable properties must first be solved. Octarine is perfecting a biological approach to producing improved & novel cannabinoid and psychedelic molecules with tailored modes-of-action. Our proprietary technology combines synthetic biology, yeast fermentation and enzymatic derivatization to develop IP protected drug candidates that are validated in pre-clinical screening.

Laboratorio assistentti, reagenssituotanto – ThermoFisher Scientific

https://duunitori.fi/tyopaikat/tyo/laboratorio-assistentti-reagenssituotanto-scsom-12804849?utm_source=loimu&utm_medium=email

Yli 25 miljardin dollarin liikevaihdolla ja alan suurimmalla tutkimus- ja kehitysinvestoinnilla takaamme tyontekijoillemme resurssit ja mahdollisuudet tehdä merkittävää tyotä. Thermo Fisher Scientificillaa arvostamme tehokuutta, laatua ja innovaatioita. Osana menestyvää ja kasvavaa globaalia organisaatiota kannustamme kaikkia tekemään parhaansa.

Thermo Fisher Scientific Suomessa

Suomessa toimipisteemme sijaitsevat Joensuussa ja Vantaalla, joissa tyollistämme yhteensä 900 henkiloä mm. tuotannon, kokoonpanon, tuotekehityksen, markkinoinnin, myynnin, laadun, tukitoimintojen ja logistiikkaketjun tehtävissä. Tyollistämme mm. eri insinooritieteiden osaajia, kemistejä, mikrobiologeja sekä bioinformatiikan osaajia. Vantaan toimipisteessämme kehitämme pipettejä ja kuoppalevylukijoita sekä kehitämme ja valmistamme kliinisen kemian sekä teollisen kemian analysaattoreita, laboratorioautomaatioratkaisuja sekä ruoan turvallisuuteen liittyviä tuotteita. Vantaan toimipisteemme sijaitsee aivan Vantaankosken juna-aseman vieressä. Lue lisää Suomen toimipisteistämme, innovatiivisesta tyostämme sekä osaavista tyontekijoistämme: https://jobs.thermofisher.com/global/en/finland

Katso kuinka ohjelmistoammattilaisemme Suomessa nauttivat innovatiivisesta tyoilmapiiristämme roolistaan ihmiskunnan auttamiseksi: https://youtu.be/wDm4NLxq3nI

Miten pääset tyossäsi vaikuttamaan?

Haemme Vantaan toimipisteeseemme Mikrobiologian -liiketoiminnan reagenssituotantoon tuotantotyontekijää määräaikaiseen vuoden 2021 loppuun kestävään tyosuhteeseen . Tyosuhteen jatkaminen tai vakinaistaminen määräaikaisuuden aikana saattaa olla mahdollista.

Mitä tulet tekemään?

Tehtävässä pääset toimimaan reagenssituotannossa pakkaamon tehtävissä ja reagenssien näyteputkiin annostelussa. Tästä osa tehdään käsin pipetoimalla . Etsimämme henkilo on huolellinen, tarkka ja aikaansaava sekä pystyy itsenäiseen tyoskentelyyn, mutta osaa toimia myos osana tiimiä. Tarjoamme sinulle päivätyotä joustavalla tyoaikaliukumalla sekä hyvän ja vakaan tyompäriston, jossa on nykyaikaiset tuotantotilat, välineet ja toimivat tyopisteet.

Mitä sinulta odotetaan

• Kemian/Bio -alan tuntemus ja tuotantotyo- sekä laboratoriokokemus katsotaan eduksi
• Joustavuutta, oma-aloitteisuutta sekä hyviä kommunikointitaitoja
• Tietoteknisiä perustaitoja
• Sujuvaa suomenkielen taitoa sekä kykyä kommunikoida tarvittaessa myos englannin kielellä

Hakemuksen ja CV:n pyydämme toimittamaan rekrytointijärjestelmämme, https://internaljobs.thermofisher.com , kautta 14.2.2021 mennessä. Ref. 144918BR. Haethan tehtävää mahdollisimman pian. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilon loydyttyä.

Lisätietoja tehtävästä antaa Tanja Kaartinen, Production Team Leader, 010 329 2121 (Tiistaina 9.2. klo 12:00-13:00).

Meistä: Thermo Fisher Scientific

Jokaisella 75,000 ainutlaatuisella tyontekijällämme on ainutkertainen tarina kerrottavanaan. Kyse ei ole vaan urasta, vaan myos mahdollisuudesta saavuttaa parhaasi – ammatillisesti ja henkilokohtaisesti.

Hae jo tänään- annetaan asiakkaillemme mahdollisuus tehdä maailmasta terveempi, puhtaampi ja turvallisempi: http://jobs.thermofisher.com Hae työpaikkaa

Vies­tin­tä­vas­taa­va iCAN syöpä­tut­ki­muk­seen – Helsingin yliopisto

https://www.helsinki.fi/fi/avoimet-tyopaikat/viestintavastaava-ican-syopatutkimukseen

iCAN digitaalisen yksilöllistetyn syöpälääketieteen osaamiskeskus on yksi Suomen kymmenestä tutkimuksen lippulaivasta. iCANissä yhdistetään uudella tavalla täsmälääketieteen työkaluja ja digitaalista terveystietoa tavoitteena tieteelliset läpimurrot ja parantunut syövän diagnostiikka ja hoito. Osaamiskeskus muodostuu Helsingin yliopiston, HUSin ja elinkeinoelämän yhteistyönä. Uutta tutkimustietoa hyödynnetään innovaatioina vahvistaen sekä elinkeinotoimintaa että potilaiden elämänlaatua.

Haemme VIESTINTÄVASTAAVAA iCAN syöpätutkimuksen lippulaivaan Meilahden kampukselle.

Työssäsi viestintävastaavana

Vastaat globaalisti merkittävän tutkimushankkeen viestinnän suunnittelusta ja toteutuksesta, sekä strategisella että operatiivisella tasolla. Tavoitteenasi on edistää hankkeen ja tutkimuksen näkyvyyttä sekä yhteiskunnallista vaikuttavuutta monikanavaisen viestinnän keinoin. Olet myös mukana iCANin toiminnan suunnittelussa ja iCAN brändin kehittämisessä osana hankkeen johtotiimiä.

Vastuullasi on iCANin digitaalisten ja sosiaalisen medioiden alustojen sisällöntuotanto, ylläpito sekä näkyvyyden kokonaisvaltainen kehittäminen. Ideoit ja tuotat proaktiivisesti sisältöjä eri kohderyhmille.

Vastaat hankkeen sisäisen viestinnän koordinoinnista Helsingin yliopistossa sekä viestintäyhteistyöstä iCAN -partnerien (HUS, yritykset, kansainväliset partnerit) kanssa. Lisäksi vastaat viestinnästä sidosryhmille ja koordinoit iCANin sidosryhmien ja kumppaniorganisaatioiden kanssa tapahtuvaa viestintäyhteistyötä.

Sinusta

Sinulla on kokemusta tiedeviestinnästä, tutkimuksesta, ja tutkimushankkeen toiminnan suunnittelusta. Inspiroidut mahdollisuudesta tehdä vaikuttavaa viestintää terveysalan huippututkimuksen parissa. Sinulla on strateginen ote viestinnän suunnitteluun ja tartut rohkeasti viestinnän työtehtäviin. Olet taitava sisällöntuottaja ja sinulla on kokemusta monipuolisista viestinnän tehtävistä ja digitaalisista työvälineistä. Osaat hyödyntää analytiikkaa viestinnän mittaamisessa ja kehittämisessä.

Aiempi työkokemus mediaviestinnästä ja median toimintatapojen tuntemus ovat sinulle eduksi tehtävässä. Tehtävässä on erityistä hyötyä myös syöpätutkimuksen, potilasjärjestötoiminnan tai yritysyhteistyön tuntemuksesta. Tutkijatausta on etu.

Kohderyhmämme on kansainvälinen ja ensisijainen työkielemme siten englanti, mutta viestintää toteutetaan myös kotimaisesti.

Olet vahva toimija tiimissä ja sinulla on hyvät projektityötaidot.

Mitä tarjoamme sinulle

Tarjoamme kiinnostavan työn viestinnän ja huippututkimuksen parissa Meilahden dynaamisella kampuksella. Kuulut Meilahden kampuksen Helsingin yliopiston viestintätiimiin ja sinulla on Helsingin yliopiston viestinnän tuki työssäsi. Tehtäväsi yhdessä Suomen tutkimuksen lippulaivoista tarjoaa haasteita ja näkyvyyttä kansallisesti ja kansainvälisesti, iCAN-hankkeen osaavan ja innovatiivisen tiimin jäsenenä.

Tehtävä on kahden vuoden määräaikaisuus perustuen lippulaivaohjelman ensimmäiseen kauteen, joka päättyy 2022 loputtua. Lippulaivan toinen kausi on 2023-2027. Tehtävää tarjotaan ensisijaisesti kokopäiväisenä, mutta osa-aikaisuuskin voi tulla kysymykseen

Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme viimeistään 12.2.2021.

Lisätietoja iCAN projektipäällikkö Leena Karhinen, puh.050-3175484 arkisin klo 9-12 tai sähköpostitse ican@helsinki.fi tai HY Meilahden kampuksen viestintäpäällikkö Liina Nelimarkka, puh. 050 5560 768 pe 29.1. klo 11:30-12:30, ma 2.1. klo 12-13, ma 8.1. klo 12-13.

Haku päät­tyy

12.02.2021 23:59 EET

Post­doc­to­ral re­searc­her, Var­jo­sa­lo la­bo­ra­to­ry of Molecu­lar Sys­tems Bio­lo­gy / Pat­ho­lo­gy – University of Helsinki

https://www.helsinki.fi/fi/avoimet-tyopaikat/postdoctoral-researcher-varjosalo-laboratory-of-molecular-systems-biology-pathology

The HiLIFE – Institute of Biotechnology (BI) is a research institute that operates at the highest international level. It includes 40 research groups and 250 researchers. The Institute is situated in the Viikki science park. For more information on the Institute, please visit https://www.helsinki.fi/en/hilife-institute-of-biotechnology.

The HiLIFE – Institute of Biotechnology, Varjosalo laboratory of Molecular Systems Biology / Pathology, invites applications for a

POSTDOCTORAL RESEARCHER

The Varjosalo lab has a longstanding interest in the global and comprehensive understanding of how key cellular signaling molecules; protein kinases, protein phosphatases and transcription factors mediate their signaling potential and how the signaling is changed in diseases in the immunology and oncology axis, and more recently Covid-19. For this purpose, we have developed experimental and computational methods to identify the protein-interactions formed by these signaling molecules. Additionally, we employ quantitative mass spectrometry -based proteomics to assess the protein abundance changes, as well as phosphorylation status of the tissues/cells. Furthermore, combining the data from the different sets of ‘omics’ data (proteomics, HTS and HiSeq), allows us to generate global and systems level understanding on how disease-causing mutations mediate their effects, also enabling the development of therapeutic or diagnostic approaches.

We are seeking a post doc that has extensive practical experience in standard biochemistry/molecular biology/cell biological methods, ideally encompassing proteomics and microscopic techniques and/or bioinformatics. The ideal candidate is an adaptable team-player with excellent communication skills in English , both oral and written, and good organizational skills.

This position will provide multiple opportunities for collaborations with potential lab visits abroad and cross-disciplinary scientific exchange, when applicable. An attitude to drive own research and work in an intra and inter team fashion is highly appreciated. In return, the candidate is offered access to a wide variety of methodologies and advanced techniques, appropriate supervision and help in career development.

More information about the lab, including the latest research and news, can be found here:
https://www.helsinki.fi/en/hilife-institute-of-biotechnology/research/st…

The position is initially limited to 2 years with a possibility of extension starting from March 2021. A trial period of 6 months will be applied, and the salary will be based on the Universities salary scheme for teaching and research personnel composed of both task specific and personal performance components.

The deadline for the applications is 15th of March, but the position will be filled immediately once a suitable candidate has been identified.

Application should include the following documents as a single pdf file: CV, list of publications, motivation letter including a description of your research interests, and the names and telephone numbers of at least two referees.

Please submit your application, together with the required attachments, through the University of Helsinki electronic recruitment system by clicking on the ‘Apply for job’ button. Internal applicants (i.e., current employees of the University of Helsinki) submit their applications through the SAP HR portal.

For further information please contact Research Director Markku Varjosalo, PhD
markku.varjosalo(at)helsinki.fi.

For technical support regarding the recruitment system, please contact rekrytointi@helsinki.fi.

Finland is a member of the EU, has high quality free schooling (also in English), generous family benefits and healthcare, and was recently ranked as the best country in the world for expat families and in the world’s top ten most livable cities. Finland and the Helsinki region possess top expertise in sciences in terms of a vibrant talent pool, leading research, strong support services and functioning collaboration networks. For more information about working at the University of Helsinki and living in Finland, please see helsinki.fi/en/university/working-at-the-university.

Helsinki Institute of Life Science
Helsinki Institute of Life Science (HiLIFE) is a new institute established in 2017 that supports high quality life science research across the University campuses and faculties. HiLIFE builds on existing strengths and new recruits and partnerships to create an attractive international environment for researchers to solve grand challenges in health, food, and environment. HiLIFE coordinates research infrastructures in life sciences and provides research-based interdisciplinary training.

The University of Helsinki, founded in 1640, is one of the world’s leading universities for multidisciplinary research. The university has an international academic community of 40,000 students and staff members. The University of Helsinki offers comprehensive services to its employees, including occupational health care and health insurance, sports facilities, and professional development opportunities. The International Staff Services office assists employees from abroad with their transition to work and life in Finland.

Haku päät­tyy

15.03.2021 23:59 EET